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  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-26
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    工作职责: 确保酒水调制与服务流程符合酒店品质标准及客人的个性化需求。负责鸡尾酒、饮品的设计、调制与出品,保证口感、外观及呈现方式达到专业水准。主动与客人互动,提供个性化酒水推荐,处理客人的特殊需求及投诉,提升酒吧体验满意度。监控酒吧库存,包括酒水原料、调酒工具及装饰物,确保库存充足且避免过期浪费。定期清点酒水库存并提交采购申请,与采购部、餐饮部紧密协作,保障供应链高效运转。维护酒吧设备(如制冰机、摇酒器、冷藏柜等)的清洁与正常使用,及时报修故障设备。控制酒水成本,优化原料使用效率,减少损耗,协助制定季节性酒单及促销活动。执行严格的卫生安全标准,确保调酒操作符合食品安全法规及酒店规范。记录每日酒水销售数据、客人反馈及运营异常情况,定期提交工作报告。参与酒吧主题活动策划,展现创意调酒技艺,提升酒吧品牌影响力。 岗位要求: 具备2年以上国际品牌酒店或高端酒吧调酒师工作经验,熟悉经典及现代调酒技法。 精通酒水知识(烈酒、葡萄酒、鸡尾酒配方等),持有调酒师职业资格认证(如WSET、IBA等)优先。 出色的沟通能力和服务意识,能适应高强度工作节奏。 英语口语流利,可熟练与外籍客人交流及阅读酒水英文标签。具备团队协作精神,能与厨房、服务团队及管理层高效配合。注重细节,对酒水出品、摆盘及酒吧环境氛围有较高审美标准。 拥有创意调酒比赛获奖经历或原创酒单设计经验。掌握第二外语(如日语、法语等)。熟悉酒吧数字化管理系统(如Micros、POS系统)。 璞丽专享福利: - 住宿非上海市户籍员工享有特殊补贴400元每月 - 住宿(二人一间)独立卫生间,免费提供无线网络及床上用品的使用 - 非上海市户籍享有每年一次往返程车费报销 - 享有补充商业医疗保险,可100%报销医保范围内门急诊费用 - 享有特殊班次补贴和各类促销奖励机制 - 享美味员餐、每月美食节、节日以及生日礼品卡 - 璞麗赞赏计划,有机会获得奖励积分,可换取多种多样的丰厚礼品。 - 享有免费年度体检 Job responsibility: Ensure cocktail preparation and service procedures meet hotel quality standards and cater to guests’ personalized preferences.Design, prepare, and present cocktails and beverages, guaranteeing professional standards in taste, presentation, and aesthetics.Engage proactively with guests, provide tailored drink recommendations, address special requests and complaints, and enhance overall bar experience satisfaction.Monitor bar inventory, including liquor supplies, mixology tools, and garnishes, to ensure adequate stock levels while minimizing waste or expiration.Conduct regular inventory checks and submit procurement requests. Collaborate closely with purchasing and F&B departments to maintain efficient supply chain operations.Maintain cleanliness and functionality of bar equipment (e.g., ice machines, shakers, refrigerators) and report malfunctions promptly.Control beverage costs, optimize ingredient usage efficiency, reduce waste, and assist in developing seasonal menus and promotional campaigns.Adhere strictly to hygiene and safety protocols, ensuring compliance with food safety regulations and hotel standards.Document daily beverage sales data, guest feedback, and operational issues, and submit regular activity reports.Participate in bar event planning, showcase creative mixology skills, and elevate the bar’s brand reputation. Job Requirements: Minimum 2 years of experience as a bartender in international-brand hotels or upscale bars, with expertise in classic and modern mixology techniques.In-depth knowledge of spirits, wines, and cocktail recipes. Professional certifications (e.g., WSET, IBA) are preferred.Exceptional communication skills and service-oriented mindset, with adaptability to fast-paced environments.Proficient in English for fluent communication with international guests and reading beverage labels.Team player with strong collaboration skills to work effectively with kitchen, service teams, and management.Detail-oriented, with a keen eye for beverage presentation, plating, and bar ambiance aesthetics. Award-winning experience in creative mixology competitions or original cocktail menu design.Proficiency in a second language (e.g., Japanese, French).Familiarity with bar management systems (e.g., Micros, POS systems). Exclusive Benefits at The PuLi Hotel & Spa: - Non-Shanghai household registration employees will receive a monthly subsidy of 400 yuan for accommodation. - Accommodation (two people sharing a room) comes with private bathrooms. Free Wi-Fi and bedding are provided. - Non-Shanghai household registration employees are entitled to have their return travel expenses reimbursed once a year. - Supplementary commercial medical insurance is available, which can cover 100% of the outpatient and emergency expenses within the scope of medical insurance. - Be entitled to special shift allowances and various promotional incentive mechanisms. - Enjoy delicious staff meals, monthly food festivals, as well as holiday and birthday gift cards. - The PuLi Appreciation Program offers the opportunity to earn reward points that can be exchanged for a wide variety of generous gifts. - Free annual physical examinations.
  • 大客户总监

    1.2万-1.7万
    上海 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:  1、根据公司经营目标,根据大客户战略对指标进行分解,促进目标达成。  2、负责制定MICE及旅游团队大客户开发、管理、维护相关标准政策与营销策略。  3、负责对外差旅渠道活动参与,宣导推广凤悦品牌产品及企业差旅、接待解决方案。  4、负责企业大客户的开发与签约,进行市场竞对客源研究,寻找行业差异化创新服务,打造营销场景和应用场景,减小行业竞争力差距。  5、进行核心大客户维护、深挖工作,解决核心大客户全流程客诉工作,推进核心大客户持续消费增长。  6、负责大客户销售业绩预警管理工作,定期输出大客户销售分析报告(周/月/季度/半年度/年度及节假日数据等)。   任职要求:  1、大专及以上,专业不限。  2、2年及以上酒店集团大客户管理经验及客户资源优先,特别优秀者可适当放宽.  3、具备较强的沟通能力及问题解决能力;  4、具备良好的团队协作及项目管理能力;  5、具备敏锐的市场洞察力、了解行业商旅趋势; 工作地:上海(上海虹桥凤颐酒店)
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象维护及市场推广工作,制定并执行市场传讯计划; 2、策划并组织线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度及客户粘性; 3、撰写新闻稿、宣传文案及社交媒体内容,确保信息准确性和吸引力; 4、与媒体、合作伙伴及KOL保持良好关系,拓展宣传渠道; 5、监测市场动态及竞品动向,定期提交分析报告并提出优化建议; 6、协助设计宣传物料,确保视觉风格与品牌调性一致; 7、管理酒店官方社交媒体账号,及时回复用户互动,提升粉丝活跃度。 【岗位要求】 1、对市场营销、品牌传播或公关工作有浓厚兴趣,具备相关经验者优先; 2、优秀的文字表达能力,能独立撰写高质量宣传内容; 3、熟悉社交媒体运营及主流传播渠道,具备基础设计审美能力; 4、思维活跃,创意丰富,能快速响应热点并策划相关活动; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6、工作细致,责任心强,能适应快节奏工作环境; 7、熟练使用Office办公软件及基础图片/视频编辑工具。
  • 总经理

    2万-3万
    哈尔滨 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-27
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     1.在集团领导的带领下,开展工作,对公司的全面经营业绩负责    2.制定酒店经营方针、管理目标及年度工作计划;按照集团批准的年度指标和计划组织实施,保证各项工作任务和经营指标的完成  3.制定严格规范化的内部规章制度、管理流程和服务操作规范 保证各项工作有章可循、有据可依                            4. 领导制定酒店系列服务价目,制定市场营销计划 检查营业计划和营业进度的完成情况,努力使酒店的经营业务顺利进行     5.建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门及下属之间的关系,创建一个高效率运行的酒店工作系统    6.全面负责酒店的安全生产管理,抓好卫生、消防、治安等各项工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全                     7.严格执行财务制度,提升公司的盈利能力                   8.推行人力资源增值管理,提升公司发展后劲                  9.协调外部关系,营造良好的经营环境。                        10.法律、行政法规、公司章程和集团董事会规定的其他职责
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保完成各项经营指标; 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、营销等)的协调运作,优化管理流程,提升服务品质与客户满意度; 3、负责酒店市场开发及品牌建设,制定营销策略,拓展客户资源,提高酒店市场占有率; 4、控制酒店运营成本,监督预算执行情况,确保财务目标的实现; 5、建立并完善酒店管理制度及服务标准,推动团队建设与人才培养; 6、处理突发事件及客户投诉,维护酒店声誉与公共关系。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域丰富经验,熟悉酒店运营全流程及行业发展趋势; 2、出色的领导力与决策能力,能够高效管理团队并调动员工积极性; 3、优秀的市场洞察力与商业谈判能力,擅长资源整合与品牌推广; 4、具备较强的财务分析能力,能够精准把控成本与收益; 5、注重细节,对服务品质有高标准要求,能够应对高强度工作压力; 6、良好的沟通协调能力,能与内外部利益相关方建立高效合作关系。
  • 上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. 操作所有通过电话,传真和邮件的预订询问,修改以及取消。倾听和分辨客人的需求以便有针对性的推荐房型。需要理解房型和价格。和客人解释酒店的担保和取消制度,住宿和特殊要求。能够回答关于酒店的设施,服务等细节问题。通过有效的销售技巧达到收益最大化。熟练掌握预订系统,录入正确的价格代码,房型要求(例如,免费房,员工折扣,旅行社同行价和旅行批发商价)。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 餐饮店长

    8千-1.2万
    保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-22
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    经验:3-5年 薪资范围:8000-12000元/月发薪日期:15日 职位底薪:8000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情: 连锁餐饮店/全勤奖/有餐饮店长经验/3年以上餐饮店长经验/线上平台运营/客诉处理/连锁餐饮店经验/包吃包住/中餐店经验/卫生管理/库存管理/员工招聘 岗位职责: 1、负责监督每天的验收工作,并检查申购货品到货情况。 2、负责做好营业前对下属各岗位加工质量的巡检、指导工作。 3、负责做好营业中对下属各岗位质量的巡检、指导工作。 4、营业后,负责准备、牵头每天的碰头会,当日问题当日解决。 5、负责对各种宴会的洽谈,设计及组织负责建立重要客户的档案做好管理工作。 6、客户关系管理:发顾客满意调查表、跟客人沟通、收集信息、客户关怀、客户开发。 7、了解掌握每月每天营业指数、营业额、就餐人数、人均消费。 8、适时提出建议销售,掌握产品毛利率,追求销售利益最大化,并组织落实。 9、餐中督导:收集顾客反馈信息、协调前厅后厨营业高峰期出品速度、服务情况
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    一、岗位职责 1. 贵宾需求深度管理与服务定制 • 负责全面调研来访贵宾的文化背景、饮食习惯(如宗教禁忌、过敏源、口味偏好等)及特殊需求(如礼仪规范、隐私保护),建立动态化《贵宾服务档案》。 • 牵头制定个性化接待方案,包括专属菜单设计(融合地域特色与创新菜式)、酒水搭配、餐具定制,确保餐饮服务匹配客户需求。 • 根据商务宴请、私密聚会等场景需求,策划场地主题布局(如中式古典、现代简约)、灯光氛围、装饰细节(如花卉艺术、文化元素植入),提升客户体验感。 2. 跨部门协作与资源统筹 • 主导后厨团队、服务团队、供应商(如花艺、设备租赁)的协作,制定标准化服务流程与应急预案,确保接待环节无缝衔接。 • 实时监控物资储备(如高端食材、应急设备),优化库存管理,控制成本同时保障服务品质。 3. 现场指挥与危机管理 • 全程驻场指挥,动态调配人员(如礼仪接待、技术保障)及物资,确保服务高效执行。 • 建立“分级响应机制”:针对突发状况(如菜品投诉、设备故障),要求团队30秒内响应、5分钟内提出解决方案、15分钟内闭环处理,降低负面影响。 • 定期复盘案例,更新《突发事件处理手册》,提炼服务优化策略。 二、任职资格要求 1. 基础条件 • 教育背景:本科及以上学历,酒店管理、商务礼仪、市场营销或相关专业优先。 • 工作经验:5年以上高端商务接待、星级酒店宴会管理或大型活动策划经验。 2. 核心能力 • 需求洞察与创新力:能通过细节观察(如宾客微表情、用餐进度)预判需求,提供超出预期的服务设计。 • 跨领域协调能力:精通餐饮服务、空间设计、设备运维等多模块协作,具备资源整合及供应商谈判能力。 • 危机处理与抗压性:在高压环境下保持冷静,曾成功处理过重大接待事故(如重要嘉宾缺席、食材供应链中断)。 3. 专业技能 • 熟悉高端餐饮服务标准、宴会流程及礼仪规范,掌握HACCP食品安全管理体系。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责酒店主厨房的日常菜品制作,确保出品质量符合希尔顿品牌标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费; 3、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 4、保持厨房工作区域的清洁与卫生,严格执行食品安全及卫生标准; 5、配合团队完成大型宴会、会议等活动的餐饮制作任务; 6、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护,确保设备正常使用; 7、遵守酒店规章制度,服从上级工作安排,完成临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉中西餐烹饪技巧及流程; 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求,持有健康证; 3、能够适应高强度工作,具备团队协作精神及抗压能力; 4、对食材新鲜度、菜品摆盘及口味有较高追求; 5、有酒店或大型餐饮行业工作经验者优先;
  • 深圳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责管理整个厨房团队,向营运总监汇报工作。 2.建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 3.和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4.开展新菜肴的试菜和开发工作。 5.召开所管辖部门的每日例会。 6.充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7.监督所有供应食品的质量与数量,监督各厨房收到的食品的质量与数量。 8.经常检查厨房设备,做好维护工作。 9.确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 10.与各部门建立良好的联系。 11.确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生 监控国家规定的执行情况。 12.参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 13.负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片。 岗位要求 1.中专及以上学历。 2.五年管理厨房经验。 3.有一定的英文掌握能力和基础。 4.具备食品安全体系方面的知识。
  • 纹绣师

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    1.技术过硬 2.擅长野生眉手工和机器操作 3.眉眼唇能独立操作 4.形象气质佳 5.服务顾客热情
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厨房的日常菜品制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据宴会菜单要求,高效完成各类中餐、西餐或冷菜的制作; 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全与卫生标准; 4、协助厨房主管进行食材的验收、储存及管理,确保食材新鲜; 5、参与宴会菜单的研发与改进,提出创新菜品建议; 6、配合宴会服务团队,确保菜品按时、高质量完成并送达; 7、遵守酒店的各项规章制度,维护厨房设备并正确使用。 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,熟悉中餐或西餐的制作流程; 2、能够适应高强度的工作节奏,具备团队合作精神; 3、对食品安全与卫生有基本认知,愿意学习并遵守相关规范; 4、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立工作及倒班安排; 5、有宴会厨房工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、工作态度端正,责任心强,能够接受酒店行业的弹性工作时间。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成销售指标; 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,拓展新客户; 4、参与销售合同的谈判与签订,确保合同条款符合公司利益; 5、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供个性化解决方案; 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 7、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能独立完成销售任务; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识,适应快节奏工作环境; 4、熟悉酒店行业销售流程及市场动态者优先; 5、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定和执行销售计划和策略,以达成会议中心的业务目标,分析市场趋势,确定目标市场和客户群体; 2. 开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询和解决方案,组织客户拜访、演示和谈判,以促进销售; 3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案; 4. 与客户进行合同谈判,确保合同条款的合理性和盈利性; 5. 收集客户反馈和市场信息,为产品和服务改进提供依据; 6. 积极完成上级领导安排的相关工作。 任职要求: 1. 至少3-5年以上销售经验,具有会议中心或酒店销售背景者优先; 2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具; 3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。 本岗位薪资面议。要求有星级酒店宴会销售经验。
  • 前台

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
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    • 星期日休息提供住宿
    日化零售 | 50-99人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。 3.形象好气质佳,普通话标准,沟通能力强。 4.熟悉美容行业者优先。
  • 客服文员

    3千-4.4千
    广州 | 1年以上 | 高中

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    药品/医疗器械 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 1、办公室行政工作。 2、考勤,报销整理,数据核对,对账,电话跟踪员工及市场情况。 3、领导交办的日常工作。 要求: 1、高中及以上学历; 2、有文员岗位工作经验;有财务相关岗位经验优先考虑。 3、性格开朗,积极,品行端正。 4、对数据敏感,熟练应用EXCEL等办公软件。 薪资待遇:员工产品福利+五险 单双休(大小周)
  • 前台主管

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行; 2、监督前台员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平; 3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决; 4、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,保障酒店服务流程顺畅; 5、检查并确保前台各项设备、系统正常运行,及时上报维修需求; 6、负责前台班次安排及人员调配,确保各时段服务人力充足; 7、审核每日账目及报表,确保数据准确无误; 8、协助制定并执行前台服务标准及流程优化方案。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力,能够高效处理客人需求; 2、具备一定的团队管理经验,能够带领团队完成工作任务; 3、抗压能力强,能够妥善应对突发情况及客人投诉; 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 5、工作细致认真,责任心强,注重细节; 6、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班; 7、有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 采购文员

    4.3千-5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1. 掌握酒店采购系统,并跟进各项物品的采购流程。 2. 定期进行物品价格的市场调研。 3. 对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 4. 了解酒店各项物品的进货渠道、质量要求、价格等。 5. 跟进办公室文档的保存工作。 6. 完成部门领导布置的其他任务。 福利待遇: 法定假期、带薪年假、五险一金;生日会/聚餐;节假日员工福利;额外的员工医疗保险;健全的奖金福利体系;美味的员工餐等
  • 美发店长

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 【岗位要求】 1、具备X年以上的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,掌握美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 年终奖
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    此岗位公司坐班,无需出差,公司提供客户资源,无需陌拜! 岗位职责: 1.负责开发B端门店(公司每月提供固定资源) 2.负责B端门店活动方案,档期规划 2.配合执行老师门店启动,B端异常处理 3.B端门店的管理(客情、售后、转介绍) 4.链接合作门店,完成门店梳理工作,员工培训赋能 5.分析门店情况,设计整套运营解决方案 6.门店老板客情维护,促进销售 7.门店卡项方案设计,运营落地帮扶等 8.辅助店家拿到结果 任职要求: 1、年龄25-40岁 2,1年以上美导经验,熟悉美业基本专业知识,品相架构,门店运营知识,有一定行业认知。市场美导经验优先; 3、性格乐观开朗,沟通能力强。目标清晰,执行力强,有责任心,具备超强销售信念。 岗位福利: 1.节日福利(38妇女节,端午,中秋,国庆,春节,结婚纪念日等) 2.生日福利(生日当月额外带薪休假1天,生日当天鲜花蛋糕福利) 3,双保险福利(商业保险,社保) 4,学习福利:为员工的个人发展提供培训机会,定 期安排技能提升课程。 5,旅游福利:每月聚餐,季度省内旅游,年度省外旅游 6,绩效奖,年终奖
  • 开发总监

    1.5万-2万
    佛山 | 5年以上 | 学历不限

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责直营市场的B端客户开发; 2、负责直营团队的建设与管理; 3、负责直营市场营销节点把控
  • 开发总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责直营市场的B端客户开发; 2、负责直营团队的建设与管理; 3、负责直营市场营销节点把控
  • 医美咨询

    6千-2万
    南昌 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 公司直招,不收取任何费用、任何保证金、押金,放心应聘! 一、岗位职责: 1、负责公司项目介绍,对接已合作店家的客户源; 2、维护在合作期的美容院关系,跟踪所负责区域的客户并促成交易并提供售后服务; 3、负责所管辖区域的店家培训讲课及操作会活动策划; 4、负责为客户讲解公司医美项目及产品信息,根据不同需求为其进行专业面部设计及皮肤问题分析。 二、任职要求 1、学历不限,男女不限,要求有销售或讲师经验,从事过相关行业者优先; 2、形象好、气质佳, 亲和力强,性格开朗; 3、 能适应短时间出差(出差会有补贴)。 三、薪资待遇:根据经验定岗定薪(面谈) 1、初级咨询师:2500元+高额提成+丰厚奖金 (综合薪资6K—2w) 中级咨询师:6000元+高额提成+丰厚奖金 (综合薪资8K—3w) 高级咨询师:10000元+高额提成+丰厚奖金 (综合薪资2w—8w) 2、上班时间:9:00—17:30,月休4天。 四、福利及职业规划: 1、享有国家法定假期、三节,生日、结婚等礼金/礼品; 2、公司提供住宿,宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时冷热水等配套生活设施; 3、完善的培训体系(确保新手能快速熟练上岗),广阔的发展空间,舒适的办公环境; 4、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 五、晋升阶梯:初级咨询师--中级咨询师--高级咨询师 毋庸置疑,是凭能力说话!下一个高级咨询师就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你较大的支持与回报! 有意者可直接电话联系,优先安排面试! 六、工作地址:南昌市红谷滩红角洲管理处梵顿公馆2期6号商铺科颜美
  • 销售合伙人

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-25
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    【职责内容】 杭州皓海汝故健康产业有限公司 致力于乳腺健康全周期。以乳腺健康为整体健康切入口,健康家庭、健康中国。 结算方式: 一、开发店铺: 1.首次方案款拿20%提成,后续返单拿5%提成; 2.根据方案款50%结算,后续销售拿中端业绩10%提成; 二、自己拿货:院装产品3折,家居产品3.5折。 三、线上平台引流拓展: 1.个人免费注册,所有产品低于市场价,质量保证; 2.介绍别人可拿3个点提成;同时介绍者推荐他人可再拿3个点提成,以此类推。 公司统一进行培训。
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