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  • 前厅实习生

    2千-3.5千
    苏州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • PA经理

    4千-6千
    日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 07-24
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1.熟练掌握并执行乐园的制度和操作规范; 2.坚持乐园安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序; 3.负责制订管辖区域的清洁和保养计划,并组织实施管理; 4.定期将区域年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店管家部经理,并遵从管家部经理的协调; 5.审阅领班递交的指定的计划和报告; 6.确保管理公司制订的房务产品标准的贯彻执行; 7.保持班组内部和其他部门之间的沟通协调; 8.管理、指导、训练、评估区域所有员工; 9.给员工专业知识上的指导,注重人才培养; 10.参与班组召开的会议; 11.制订公共区域的清洁计划,包括酒店后台区域、大堂、办公区域、客房走道、消防通道、地毯保养、硬地面保养、清洁管理等;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 领导好
    • 工作日三餐
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 1.协助三级经理抓好客房部的日常工作;合理安排人员,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求,做好客人的迎送和服务以及客房环境卫生的清洁工作。 2.督导工作进度,解决工作中的问题,传达客务部的指示精神。 3.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区各类客房,发现问题及时指导和纠正。 4.检查VIP房间,负责重要宾客的迎送工作,做好重要团队到达后的服务工作。 5.掌握客房的房态情况,及时将变化情况通知房务中心。 6.认真有效的处理客人投诉,及时快速解决问题。降低损失。 7.协助部门收集宾客相关信息,关注客人喜好,建立客史档案。 8.检查员工仪容仪表和行为,确保饭店规章制度得以执行落实。 9.认真执行《员工手册》的管理,检查管区员工的服务标准是否符合饭店的要求,不断提高客房的服务质量和标准。 10.监督本部门的服务以及与其它部门间的协作,采取有效措施进一步改善服务及协作关系;及时与上级沟通,汇报有关情况,如客人意见、建议等。 11.负责各类钥匙、客房酒水的管理工作。 12.负责落实核对管区内储存的物品数量及各类配置;及时注意保养和维修,保证设备正常运转;
  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:10
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    1、同岗位工作经验1年以上 2、较强的文字表达与创作能力 1)能驾驭多种文案风格(如高端优雅、温馨亲切、活泼有趣等),根据酒店品牌定位(如奢华酒店、精品民宿、商务连锁等)调整语言调性,确保文案与品牌气质一致。 2)擅长提炼核心信息,用简洁有力的文字呈现酒店亮点(如服务特色、场景体验、优惠活动等),避免冗余,增强可读性。 3、深入理解酒店品牌理念、核心价值及目标客群(如家庭游客、商务人士、年轻情侣等),让文案直接触达用户需求(如“亲子家庭”关注儿童设施,“商务客”重视高效服务)。 4、能从用户视角出发,用共情化表达引发共鸣,例如通过描述“清晨被阳光与鸟鸣唤醒”的场景,传递度假酒店的放松体验。 5、熟悉不同宣传场景的文案要求,如社交媒体短文案(微信、抖音需活泼吸睛)、官网/宣传册长文案(需详细且有质感)、活动海报文案(需突出重点、促进行动)、公关稿件(需正式严谨)
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:27
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    ·        当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。 ·        当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 ·        对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 ·        和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 ·        保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 ·        将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。 ·        在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 ·        让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 ·        检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 ·        有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 ·        在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 ·        和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 ·        校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。 ·        从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 ·        查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。 ·        保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 ·        建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 ·        与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 ·        积极参与完成部门目标和达到市场预算。 ·        提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 ·        抓住任何有可能的销售机会。 ·        协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 ·        视需要安排营造关系拜访。 ·        与其它酒店交叉销售。 ·        当销售经理没有新新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。 ·        就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 ·        当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。 ·        参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 ·        确保和其它部门有效而密切的沟通。 ·        及时满足客户需求并保持有效沟通。 ·        与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 ·        酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。
  • 温泉主管

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:04
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    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、中专学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总机电话接听、转接及留言服务,确保及时准确地处理所有来电; 2、协助客人完成客房预订、变更及取消等操作,并录入酒店预订系统; 3、解答客人关于酒店服务、设施及周边信息的咨询,提供专业、友好的服务; 4、处理客人的特殊需求及投诉,及时反馈至相关部门并跟进解决; 5、维护预订系统的数据准确性,定期核对并更新房态信息; 6、协助前台及其他部门完成相关工作,确保高效协作; 7、遵守酒店服务标准及操作流程,确保服务质量符合品牌要求。 【岗位要求】 1、普通话标准,具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 2、具备较强的服务意识,能够耐心、细致地处理客人需求; 3、能适应倒班工作制(含夜班),具备一定的抗压能力; 4、熟悉电脑操作及办公软件使用,打字速度不低于40字/分钟; 5、有酒店前台或总机工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、具备团队合作精神,工作认真负责,态度积极。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、始终保持贯彻酒店高标准高质量的服务意识,负责管理并做好康乐服务工作。 2、按酒店的经营目标监督并协助做好部门工作。 3、根据部门需求及各工作岗位需求标准对员工进行招聘,指导员工明确其岗位职责及所应具备的职业素养 4、负责酒店各类活动的策划、组织与执行,包括但不限于节日庆典、主题活动、客户联谊等; 5、协调各部门资源,确保活动流程顺畅,及时解决活动执行过程中的突发问题; 6、负责活动现场的布置、设备调试及人员安排,确保活动效果符合预期; 7、与供应商对接,协助完成活动物料采购、租赁及后续结算工作; 8、收集活动反馈,整理活动数据,撰写活动总结报告并提出优化建议; 9、协助市场部门完成活动宣传物料的策划与设计,提升活动影响力。 【岗位要求】 1、对活动策划与执行有浓厚兴趣,具备良好的创意能力和执行力; 2、具备较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 3、责任心强,能够承受一定的工作压力 4、熟练使用Office办公软件,具备基础的设计软件操作能力者优先; 5、有酒店、会展或相关行业活动执行经验者优先。
  • 油漆工

    2千-3千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    工作内容: 1.负责客房装饰、客人公共区域的日常维修,计划内的大修、翻新。 2.负责酒店大厦的建筑、后勤区域装饰及室内外道路地面的日常维修。 3. 根据保养计划对所有门、窗及铰链进行日常检查及保养工作 职位要求: 1. 熟知油漆急溶剂基本知识、精通油漆工艺、熟知有关安全措施及手册.精通墙纸地毯作业. 2. 三年以上有关工作经验
  • 打荷

    4千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合同事认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:6:00-15:30或者6:30-10:30  17:00-21:30
  • 十堰 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    工作内容: 1、按程序清扫客房,确保符合标准。 2、按标准,补充各种客用品和巾类。 3、根据客人的实际消费补充各种饮品。 4、正确处理客人遗留的物品。 5、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。 6、完成楼层领班分派的其它任务。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 13:24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售与推广,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访客户,提升客户满意度; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并执行,提高产品市场占有率; 4、协助处理客户预订、合同签订及后续服务跟进,确保销售流程顺畅; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出优化建议; 6、参与销售活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通能力与抗压能力; 2、学习能力强,能快速掌握酒店产品知识及销售技巧; 3、具备团队协作精神,能够积极配合完成销售任务; 4、有酒店行业销售经验者优先,无经验者可接受培训; 5、能适应灵活的工作时间,必要时可接受短期出差或外勤工作。
  • 大堂吧领班

    4千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉大堂吧/酒吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。  2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3、检查维护营业区的设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。  5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。  6、认真完成上级交办的工作任务。  7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。  【岗位要求】  1、有高星级酒店相关工作经验。 2、掌握饮料知识-包括并不限于酒水,咖啡,茶等。  3、良好的沟通能力。 4、基本的英语沟通能力。
  • 前台接待

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求; 2、解答客人咨询,提供酒店服务、设施及周边信息的专业介绍; 3、准确处理现金、信用卡等支付方式,确保账务清晰无误; 4、协调客房部、餐饮部等部门,及时响应客人需求并跟进解决; 5、维护前台区域整洁有序,保持职业化形象与服务标准; 6、记录并反馈客人的意见或投诉,协助提升服务质量; 7、完成交接班记录及日常报表的整理与提交。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能灵活应对各类客户需求; 2、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先; 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel)及酒店管理系统,有绿云和西软系统经验者优先; 4、工作细致耐心,具备较强的应变能力和团队协作精神; 5、能适应轮班制(含夜班),抗压能力强; 6、无经验者可接受系统培训,有酒店前台或服务行业经验者优先。
  • 客房主管

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理; 4、负责客房用品的库存管理,控制成本并确保物资充足; 5、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识; 6、处理客人投诉及特殊需求,确保客人满意度; 7、协调与其他部门(如前厅、工程部)的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验,熟悉客房服务流程及标准; 2、较强的组织协调能力,能高效安排并监督团队工作; 3、注重细节,对卫生、服务质量有高标准要求; 4、良好的沟通能力,能妥善处理客人需求与投诉; 5、具备基础培训能力,能够带领并提升团队业务水平; 6、身体健康,能适应倒班工作制; 7、有责任心,工作积极主动,具备团队合作精神。
  • 餐饮会议领班

    4.5千-4.8千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 检查本班员工仪表、仪容、行为规范及出勤情况; 2. 根据工作需要安排服务员的清洁卫生工作; 3.开餐前带领本组员工做好各项准备工作: 组织员工摆台并检查是否符合标准;督导完成餐厅清洁工作,保证瓷器、玻璃器皿、不锈钢器皿干净、 无破损;保证桌椅及转盘干净;保证餐厅内其它用具干净;准备齐服务台、接收柜的餐具及用具;按预订要求摆好各式宴会台及零点台;召开班前会,做好开餐时间的工作分配,并传达部门的有关通报,安排当日预订; 4.营业时间内督导本组员工,为客人提供高质量高效率的服务,确保本班组服务员按照服务程序与标准为客人提供优质服务,并参与服务,特别是VIP客人的接待; 5.全面控制服务区域内的客人用餐情况,及时解决客人问题,并适当处理客人投诉; 岗位要求: 1、年龄要求:22岁至40岁;女:身高158cm以上,男:身高168cm以上 2、学历要求:高中及以上学历 3、工作经验:从事餐饮会议服务二年实际工作经验; 4、其他要求:语言交流沟通能力较强,熟悉餐饮会议服务流程和技能;有一定的组织指挥能力,能正确激励员工;接受过专业岗位培训;特别优秀者可适当放宽条件;
  • 消防领班

    5千-5.5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:47
    • 收藏
    • 投递简历
    武义温泉黄龙饭店项目 【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宴会厅日常运营管理,包括宴会预订、场地布置、设备检查及服务流程监督; 2、协调餐饮、厨房、工程等部门,确保宴会活动顺利执行; 3、完善宴会服务标准与操作流程,定期培训服务团队,提升服务质量; 4、处理客户需求与投诉,维护客户关系,确保高满意度; 5、控制宴会成本,合理调配人力与物资,完成部门经营目标; 6、协助上级完成餐厅支援和VIP客户接待。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮服务或相关领域工作经验者优先; 2、熟悉宴会服务流程及标准,具备基础成本管控意识; 3、沟通协调能力强,能高效对接跨部门工作; 4、抗压能力佳,适应弹性工作时间(含周末及节假日); 5、服务意识敏锐,注重细节,具备解决突发问题的能力; 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:47
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    武义温泉黄龙饭店项目 【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 更具优势薪资
    • 每周双休
    • 完善培训体系
    • 晋升机会
    • 有趣员工活动
    • 自助式工作餐
    • 舒适的宿舍
    • 免费住店体验
    • 社保及公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    1.保证健身用具的洁净卫生,负责布草送洗; 2.负责场地物品摆设,做好服务前准备工作; 3.补充出售的健身用具; 4.熟悉服务项目,了解其价格,掌握服务方式; 5.按所规定的服务程序与标准,为宾客提供服务。 岗位要求 1.高中或大专及以上学历 2.熟悉健身中心的服务特点和服务项目; 3.至少实习半年
  • 海外面点师

    1.5万-2.5万
    深圳 | 10年以上 | 高中

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    通信/电信/网络设备 | 2000人以上
    发布于 07-24
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    岗位职责 1、负责国外华为分公司员工餐厅厨房的整体工作,包括团队管理,分工安排,开菜单及菜品创新 2、负责国外华为分公司员工面点的准备、烹饪,对满意度负责 3、负责国外华为分公司VIP的宴请接待 5、负责国外华为分公司美食节出品策划 4、研究当地餐饮市场,极积开创新菜品 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练,达到中级面点师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。 6、接收海外工作(拉美)
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:47
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督员工餐厅的清洁与消毒工作,确保环境整洁、符合食品安全规范。 2、管理餐具、厨具的清洗、消毒及存放,确保设备正常使用与维护。 3、负责安排管事部员工的工作班次。 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 美工/设计

    4千-5千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 贵阳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:39
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    Produces and presents the dishes for the section inline with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand.     根据酒店和品牌的烹饪指导和流程, 制作并展示菜肴 May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized 视活动或餐饮提供方式而定,可能需要在客人面前在餐厅内准备食物。 Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature.                             确保在合适的温度下,高质量、高标准的呈现菜肴。 Delivers dishes in good time to suit guests' wishes. 适时提供菜肴, 以满足客人的期望 Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise. 根据酒店要求而定, 可能需要参与收货、检查及贮存货品。 Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根据客人数量和特殊活动的变化,合理安排他/她的工作和时间。 Evolves working methods in line with brandphilosophy.   工作方式符合品牌理念 Develops team spirit and motivation by creating agood working atmosphere.    通过营造良好的工作氛围来培养团队精神和提高团队积极性。 Organizes and supervises the work carried out bycommis chefs and apprentices in the area under his/her responsibility.          管理和监督所属范围内的厨师及厨工的工作。 Informs the team about cost optimisation and thereduction of raw material wastage; tracks implementation. 告知团队关于节省成本和减少原材料的浪费,并跟踪实施。 Trains commis chefs, apprentices and interns to ahigh standard.              培训厨师,厨工及实习生,以提高其工作标准。 Attends meetings and briefings for kitchen talent.  参加厨房的会议及例会。 Have good working relationships with the other hotel departments.  与酒店其他部门保持良好的合作关系。 Is actively involved inmeeting the department's targets.       积极参加部门会议并达到部门目标。 By following the cookinginstructions to the letter.            严格遵照烹饪说明完成工作。 By avoiding waste andloss of food items.                避免食物的浪费和损失。 By respecting theprocedures and internal audits applicable in the hotel.     尊重酒店内部审计流程。 Helps conductinventories.   协助进行库存盘点。 Ensures that the workplace remains clean and thesafety of consumable goods by always respecting HACCP regulations.          始终遵守HACCP的要求,确保工作场所保持清洁和食品安全。 Respects the instructions and safety guidelines forthe equipment used.  严格遵照说明及安全指南使用指南,操作厨房设备。 Applies the hotel's security regulations (in caseof fire etc).  适用于酒店的安全条例(以防火灾等) Respects the hotel's commitments to the"Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc). 遵守酒店对《环保章程》的承诺。(节能、回收、垃圾分类等)。
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