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工程主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）运行状况 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修并做好故障记录与分析 4、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合标准 5、负责工程部日常管理工作，包括人员排班、工作分配及绩效考核 6、编制设备维修预算，控制维修成本及能耗管理 7、落实安全生产管理制度，确保工程操作符合安全规范【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、自动化等相关专业优先 2、2年以上酒店或商业综合体工程管理经验，熟悉酒店设备系统运作 3、具备强弱电、给排水、暖通等专业基础知识及实操能力 4、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书 5、年龄24-35岁，身体健康，能适应应急加班和轮班工作 6、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 7、工作细致负责，具有良好的沟通协调能力和成本意识

酒店总经理助理

5千-6千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

君品（江苏）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助酒店总经理处理日常事务，确保酒店运营高效有序； 2、参与酒店重要会议，记录会议要点并协助准备相关资料； 3、优化酒店总经理的工作日程，合理安排时间和资源； 4、维护和发展酒店的重要合作伙伴关系，提升客户满意度； 5、为酒店各部门提供行政支持，确保信息流通顺畅。任职要求： 1、具备出色的组织协调能力，能够高效管理多项任务； 2、优秀的沟通能力，能在不同部门和层级间建立有效沟通； 3、有酒店管理或相关行业工作经验者优先； 4、形象良好，具备优秀的客户服务意识和社交技巧； 5、能够适应快节奏的工作环境，偶尔参与酒店重要活动或商务应酬。

客房主管

5千-6千

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

义乌中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理； 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 5、处理客人投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案； 6、控制客房用品及清洁耗材的库存，合理控制成本； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持良好沟通，确保协作顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，无经验者可接受系统培训； 2、熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业基本运营模式； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； 4、注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求及突发情况； 6、身体健康，能适应倒班工作制。

市场传讯经理

5千-6千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

君品（江苏）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动，发布酒店重大事件及促销新闻。 3、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系，负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 4、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 5、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 6、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 7、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 8、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。

餐厅经理

7千-8千

上饶 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

上饶遇见铜钹 28°开元名庭酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程优化及现场督导，确保餐厅高效运转； 2、制定并执行餐厅服务标准与管理制度，监督员工服务质量，提升顾客满意度； 3、负责餐厅成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保经营成本合理化； 4、定期分析餐厅经营数据（如营业额、客流量、顾客反馈等），提出改进方案并落实执行； 5、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，打造高素质服务团队； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象； 7、协调与厨房、前厅等部门的协作，确保餐品质量与出餐效率； 8、完成上级交办的其他运营相关任务。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营全流程，有酒店餐饮经验者优先； 2、较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，具备至少3人以上团队管理经验； 3、精通成本控制与数据分析，能独立制定运营优化方案； 4、优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及内部协作问题； 5、抗压能力强，适应灵活排班及高强度工作节奏； 6、对服务品质有高标准要求，注重细节管理； 7、持有餐饮相关职业资格证书（如食品安全管理员证）者优先。

成本收货文员

4千-5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
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中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的验收、入库、登记及台账管理工作，确保收货流程规范、准确 2、核对采购订单与到货物品的数量、规格、质量，发现问题及时上报处理 3、定期盘点库存物资，确保账实相符，协助成本控制部门进行数据分析 4、整理和归档收货单据，确保单据完整、可追溯 5、与供应商、采购部门及使用部门保持良好沟通，协调解决收货过程中的问题 6、协助上级完成成本核算相关报表的编制工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、物流、酒店管理等相关专业优先 2、1年以上酒店或相关行业收货、仓储工作经验，熟悉酒店物资管理流程 3、熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备基础数据处理能力 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5、年龄18-30岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏 6、具备基础的财务知识，了解成本控制原理者优先

客房服务员

3千-4千

南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

君品（江苏）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责清洁客房卫生，掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 4.负责杯具的清洁与消毒工作。 5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 6.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.有1年以上酒店客房工作经验。 2.身体健康，相貌端正。

酒店pa保洁

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

君品（江苏）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责酒店公共区域卫生，主要是酒店地毯清洗，大理石地面抛光等； 2.定期巡查维护责任区内的卫生，做好及时的维护工作。 3.协助服务员做好区域客人的咨询，进行清洁工作，服从值班经理分配。 4.清扫地面垃圾、洒水、拖地面，达到地板光亮，无杂物、无污渍; 5.岗位领导的其他工作安排岗位要求： 1.身体健康、品行优良； 2.会说普通话，踏实肯干；

值班经理

5.5千-6千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

舟山豪城半岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保前台服务高效有序进行 2、处理宾客投诉及突发事件，及时解决并做好记录与反馈 3、监督前台员工服务质量，定期开展业务培训与技能指导 4、审核每日房态报表、收入报表等运营数据，确保账目准确无误 5、协调客房、餐饮等部门工作，保障酒店整体服务衔接顺畅 6、执行酒店安全管理制度，做好夜间安全巡查及应急处理 7、参与制定前台服务标准及流程优化方案【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先 2、普通话流利，具备基础的英语沟通能力 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的突发事件处理能力和服务意识 5、能够适应轮班工作制（含夜班） 6、具有良好的团队管理能力和跨部门协调能力 7、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力

全日制餐厅服务员

4千-5千

南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责餐厅日常运营准备工作，确保环境整洁、餐具齐全，为顾客提供舒适就餐体验； 2、热情接待顾客，主动介绍菜单特色，耐心解答顾客疑问，提升顾客满意度； 3、餐饮包厢的服务工作 4、自助早餐厅的服务工作 5、维护餐厅秩序，及时处理顾客反馈，确保服务质量持续改进。任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够使用礼貌用语与顾客有效交流； 2、身体健康，能适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和团队合作精神； 3、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 4、愿意接受培训，不断提升个人服务技能和专业知识； 5、能够适应轮班工作，适应节假日及周末工作需求。

大堂吧主管

4.8千-5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
包吃包住
管理规范
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舟山豪城半岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及工作标准执行 2、确保饮品出品质量稳定，定期检查物料库存并做好成本管控 3、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店服务品质与品牌形象 4、培训新员工掌握酒水知识、服务礼仪及操作规范 5、配合餐饮部完成特色饮品研发及促销活动执行 6、监督清洁消毒工作，严格遵循食品安全卫生标准【岗位要求】 1、具备酒水调制及咖啡制作基础技能，熟悉常见饮品标准配方 2、有较强的服务意识，能灵活应对各类宾客需求 3、具备基础财务知识，能独立完成每日营业报表核对 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5、能适应早晚轮班工作制，节假日高峰期需在岗 6、有团队管理经验或酒店相关岗位实习经历者优先考虑

前厅经理

7千-8千

上饶 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

上饶遇见铜钹 28°开元名庭酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、具有同岗位工作经验优先 2、形象好，气质佳 3、年龄在40岁以内; 4、有前厅部⻔负责人的 2年以上工作经验; 5、有责任心、有担当、执行力强，抗压能力强; 6、对连锁酒店会员发展工作能高度认可和具备落地执行的能力和方法; 7、具备对于OTA等线上渠道的日常操作和维护能力，对于官网及 OTA舆情分数管理和提升有自己的方法和要求; 8、能执行领导布置的其他工作

客房部经理/行政管家

7千-8千

上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上饶遇见铜钹 28°开元名庭酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、具有同岗位工作经验优先； 2、形象好，气质佳； 3、年龄在45岁以内； 4、有责任心、有担当、执行力强，抗压能力强；5、能执行领导布置的其他工作；工作内容: 1、酒店客房卫生/品质的保障； 2、客房部员工的日常运营管理； 3、计划卫生制定及落实； 4、部门对客的设施设备保养维护计划；

中餐宴会服务员

3.8千-4千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
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舟山豪城半岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐宴会厅的日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保服务流程规范、高效 3、熟悉宴会菜单及酒水知识，能够为客人提供专业的菜品推荐和介绍 4、保持宴会厅环境整洁，及时清理餐具、更换台布，维护良好的就餐环境 5、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈并解决服务过程中的问题 6、配合团队完成大型宴会、会议等活动的接待工作，确保服务流程顺畅【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，热情主动，耐心细致 2、能够适应倒班工作制，包括周末及节假日加班 3、具备较强的团队协作能力，服从工作安排 4、身体健康，无传染性疾病，能够胜任长时间站立工作 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供培训 6、普通话流利，具备基本的沟通表达能力

大堂服务员

3.5千-4千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

舟山豪城半岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常接待工作，包括迎送宾客、引导客人办理入住及退房手续 2、及时响应客人需求，提供问询、行李寄存等基础服务 3、维护大堂公共区域整洁有序，确保服务设施完好可用 4、协助处理客人投诉及突发事件，及时向上级汇报特殊情况 5、熟悉酒店服务项目及周边信息，准确解答客人咨询 6、配合前台、礼宾等部门完成跨岗位协作任务【岗位要求】 1、形象端正，具备良好服务意识 2、普通话标准 3、能适应早晚轮班制（含周末及节假日） 4、具备较强应变能力与团队协作精神 5、有酒店行业实习或服务岗位经验者优先考虑

酒店运营经理

8千-1万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

君品（江苏）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅、客房的接待和管理工作，确保运营流程顺畅； 2、制定并执行酒店的运营计划，制定部门工作计划，完成工作报告。 3、监控运营成本（如人力、物料、能耗），优化资源配置，监控各项开支在预算范围内 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅与客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

酒店餐厅经理

6千-8千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

君品（江苏）酒店管理有限公司

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岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量。 2.监督员工工作表现，进行绩效评估，提供培训与发展指导。 3.管理库存，控制成本，确保食材的有效利用和合理采购。 4.处理顾客反馈和投诉，提升顾客满意度。 5.配合公司营销策略，组织并实施特别活动或促销活动。任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧。 2.熟悉餐饮行业安全、卫生标准，具有较强的问题解决能力。 3.能够在快节奏环境中工作，具有良好的抗压能力。 4.具有良好的组织能力和创新意识，能够有效管理餐厅运营。

专业采购

3千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

青岛宴沧海餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司日常食材、酒水、调料等原材料的采购工作，确保采购物品的质量、数量和价格符合公司要求； 2、根据公司经营需求，制定采购计划，优化采购流程，降低采购成本； 3、与供应商建立并维护良好的合作关系，定期评估供应商的供货质量、价格及服务； 4、及时跟踪市场行情，掌握原材料价格动态，为公司采购决策提供数据支持； 5、负责采购订单的跟进、验收及入库协调工作，确保采购物资按时到位； 6、处理采购过程中的突发问题，如缺货、质量问题等，并及时向上级汇报； 7、完成上级交办的其他采购相关工作。【岗位要求】 1、对餐饮行业采购工作有基本了解，熟悉食材、酒水等原材料的市场行情； 2、具备良好的谈判能力和沟通能力，能够独立完成供应商对接及采购任务； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具备一定的数据分析能力，能够根据市场变化调整采购策略； 5、诚实守信，廉洁自律，严格遵守公司采购制度； 6、有相关采购经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

店长

1.5万-2万

朔州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

山西熙悦酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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酒店客房部经理，需具备新店筹备工作经验。

厨师长

8千-1万

上饶 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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工作内容：1.全面负责厨房的安全生产管理工作，人员工作分配； 2.制定各项工作计划、菜单和开发研究餐饮食品；3、菜品的开发、调整等出品类事宜主导；要求： 1.具有一年以上厨师长/行政总厨相应管理工作经验； 2.参加过专业厨房管理培训； 3.掌握较全面的菜肴烹饪知识，熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准； 4.有一定的组织安排、协调管理能力； 5.有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责； 6、年龄在50岁以内；

值班工程师

6千-8千

温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

温州龙港开元名都大酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护保养及故障排除，确保酒店机电系统、给排水系统、暖通系统等正常运行2、及时响应各部门报修需求，高效解决设备故障问题，保障酒店运营秩序 3、严格执行设备安全操作规程，做好预防性维护计划并落实相关记录 4、参与酒店设施设备的节能改造与更新项目，提出合理化建议 5、负责突发性设备故障的应急抢修工作，制定应急处理方案 6、监督外包维保单位工作质量，确保维保服务符合标准7、做好设备运行数据记录与分析，定期提交设备运行报告【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电工程、暖通空调、电气自动化等相关专业 2、3年以上星级酒店或大型商业综合体工程维修工作经验 3、熟练掌握强弱电系统、给排水系统、暖通系统等设备的维修技术 4、持有电工操作证、制冷证等相关职业资格证书5、具备较强的故障诊断能力和应急处理能力 6、年龄25-48周岁，身体健康，能适应倒班工作制 7、具有良好的团队协作精神和责任心，工作细致认真

养生馆店长

1万-1.5万

北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

伊朵丽（北京）健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效专业的服务团队 3、监督服务流程与操作标准执行，持续提升客户满意度及复购率 4、管理店内产品及耗材库存，控制运营成本，定期进行经营数据分析 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 6、开发维护客户资源，策划并执行营销活动，拓展新客源 7、落实卫生安全管理制度，确保符合行业规范及监管部门要求【岗位要求】 1、25-45岁，3年以上美容养生行业门店管理经验，有成功运营案例者优先 2、精通中医养生、SPA护理等专业技术知识，持有相关资质证书 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励10人以上团队 4、熟悉美业客户消费心理，具有优秀的销售策划及客户关系维护能力 5、具备成本控制意识及数据分析能力，熟练使用办公软件 6、工作责任心强，能适应弹性工作时间安排 7、有较强的突发事件处理能力及抗压能力

美容顾问

1万-1.5万

北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

伊朵丽（北京）健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询，分析客户皮肤状况及需求，提供专业的美容护理方案及产品推荐； 2、根据客户需求制定个性化护理计划，并跟进服务效果，维护客户关系； 3、完成销售目标，推广公司美容项目及产品，提升客户消费体验及忠诚度； 4、定期参与公司培训，掌握最新美容技术、产品知识及行业动态； 5、协助店长管理店内日常事务，包括客户档案整理、预约安排及库存管理等。【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验，熟悉皮肤管理、美容护理流程及产品知识； 2、具备优秀的沟通能力及服务意识，能独立完成客户咨询、销售及售后跟进； 3、目标导向，有较强的销售技巧及客户开发能力，能承受一定业绩压力； 4、形象气质佳，亲和力强，年龄25-45岁； 5、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

餐饮服务员

4千-5千

天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

大院土窑坑烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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餐饮服务员，有服务精神，4500包吃住，工作时间15:3-23:30

服务员

4千-5千

天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

大院土窑坑烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、餐具摆放、酒水服务等，确保顾客用餐体验流畅舒适 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好餐前准备工作 3、熟悉菜单内容，能够准确解答顾客关于菜品、酒水的咨询 4、协助处理顾客投诉及突发情况，及时反馈至上级主管 5、配合后厨及收银台完成相关工作，确保服务环节衔接顺畅 6、遵守餐厅服务流程及卫生标准，执行公司各项规章制度【岗位要求】 1、年龄16-38周岁，身体健康，无不良嗜好 2、具备良好的服务意识和沟通能力，热情主动，有耐心 3、能够适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，有团队合作精神 4、普通话流利，具备基础语言表达能力 5、有餐饮服务经验者优先，无经验可提供岗前培训