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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 包头 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 大堂副理

    5.5千-7.5千
    常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-26
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    岗位职责 1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    工作职责:职位概述 针对预订高峰超过 300 间客房且拥有当地重要餐饮收入的酒店,发挥酒店销售部主管的职责。管理酒店的被动和主动式销售工作。为销售人员提供日常领导,实现酒店的销售目标,并全面负责实现预订目标和酒店收入。在销售流程的各个方面实施品牌的服务策略和适用的品牌举措,并专注于建立基于价值的长期客户关系,以实现酒店的销售目标。评估酒店在各种销售渠道(例如,区域销售、销售办事处团队销售、电子渠道等)中的参与度,并建立强有力的工作关系,以主动定位和推销酒店。管理营销预算,以便开发酒店特定的活动、促销和附属活动,以推动收入并实现酒店目标。与地区营销传播配合,推进地区和全国促销活动。开发和实施全酒店战略,提供能满足或超越品牌的目标客户和酒店员工之需求和期望的产品和服务,并为业主和万豪国际提供投资回报。 求职者个人资料 教育和经验要求 必备: • 在经认可的大学取得工商管理、营销、酒店和餐厅管理或相关专业的两年制学位;4 年销售与营销或相关专业领域工作经验。 或者 • 工商管理、营销、酒店和餐厅管理或相关专业四年制学士学位;2 年销售与营销或相关专业领域工作经验。 优先: • 四年制大学学位。 • 表现出团队监督技能。 • 具备销售经验。 • 酒店业工作经验,展现出渐进式职业发展和卓越绩效的模式。 核心工作活动 管理销售活动 • 针对市场需求触发因素,管理战略客户计划的制定。 • 管理酒店的被动和主动式销售工作。 • 结合区域营销传播,确定和开发营销传播活动。 • 为评估可能导致销售策略变化的市场和经济趋势,提供客户情报,以满足或超越客户的期望。 • 审查战略一致性评估 (STAR) 报告和竞争性购物报告,并使用其他资源来保持对酒店市场地位的认识。 • 研究竞争对手的销售团队策略,以确定如何提高入住率和每间可销售房收入 (RevPAR),并提高市场份额。 • 参加销售策略会议,并提供有关每周和总体销售策略的信息。 • 提出创新的营销理念并制定部署战略,从而继续提高市场份额。 • 评估和支持区域销售和销售办事处团队销售的参与和客户部署。 • 担任总经理、酒店领导团队、团队销售和区域销售主管的销售联系人。 • 担任客户的销售联系人;担任客户的倡导者。 • 担任销售流程和销售合同的酒店授权人。 • 在合适的情况下担任区域销售、团队销售、收入管理、活动管理、区域营销传播和其他酒店部门的酒店销售联络人。 • 参加与销售和营销团队成员的销售拜访沟通,以获取新业务和/或结算业务。 • 识别公关机会并协调开展活动,以强化整体营销传播战略。 • 通过协调危机沟通,为总经理提供支持。 • 执行和支持万豪客户服务标准和酒店品牌标准。 • 执行和支持预订业务的运营方面(例如,生成提案,撰写合同,客户信函)。 • 参与和实践品牌的日常服务基本原则(例如,万豪酒店及度假村 (MHR) 服务社群日常基本原则、万丽酒店及度假村 (RHR) 有悟性的服务基本原则,万怡酒店、SpringHill Suites、Fairfield Inn 日常基本原则,Residence Inn 每日小会,或者 TownePlace Suites 早会)。 • 实现从销售到运营并返回到销售的无缝衔接,同时始终如一地提供高水准的服务。 • 通过建立将问题传达给酒店领导和/或其他适当利益相关者的机制,管理因销售流程所导致客户问题的有效解决方案。 • 通过增加收入,控制开支并为业主和万豪国际提供投资回报,保持成功的业绩。 • 在销售流程的各个方面实施品牌的服务策略和适用的品牌举措,并专注于建立基于价值的长期客户关系,以实现酒店的销售目标。 • 与地区营销传播配合,推进地区和全国促销活动。 • 履行指派的其他职责,以满足业务需求。 建立成功的关系 • 与当地组织建立强有力的合作伙伴关系,进一步提高品牌/产品认知度。 • 建立和管理内部主要利益相关者关系。 • 通过让酒店坚持参与当地、地区和全国展会及客户活动,建立强大的社区和公共关系。 • 通过在客户的计划/活动之前和期间,协助客户并监测其满意度,执行示范性的客户服务以提升客户满意度和忠诚度。 • 通过了解客户的需求,并推荐最能满足其需求并超越其预期的相应特色和服务,同时建立关系和维护对万豪的忠诚度,为客户提供服务。 • 了解酒店的主要目标客户和服务预期;通过了解客户的业务、业务问题和顾虑,服务他们并在计划//活动之前和期间提供更好的业务解决方案。 领导力 • 针对预订高峰超过 300 间客房且拥有当地重要餐饮收入的酒店,发挥酒店销售部主管的职责。 • 制定销售目标和战略,并验证与品牌业务战略的一致性。 • 执行销售策略,以实现自己和员工的个人预订目标。 • 指导创收部门的领导者制定有效的收入策略,并设定能推动酒店财务绩效的积极目标。 • 核实销售团队了解并充分利用万豪国际 (MI) 需求引擎。 • 与人力资源部、工程部和防损部协作,以监督是否符合当地、州和联邦法规和/或工会要求。 • 与人力资源部合作,吸引、培养和留住合适的人才,以支持市场的战略重点。 • 建立有效的结构、流程、工作和绩效管理体系。 • 运用领导绩效流程 (LPP) 为直属下属设定目标和期望;调整绩效和奖励;解决绩效问题并让员工对取得成功的业绩负责。 • 与人力资源部 (HR) 预测人才需求并管理人才招聘策略,以最大限度地减少因人员流失造成的时间损失。 • 保留竞争对手最佳销售人员的在职名单,并与人力资源部门执行招募与聘用计划。 • 为工具和培训资源提供支持,以指导销售人员取得餐饮解决方案。 • 通过评估、选拔、保留和培养目前能够领导公司,且未来能够强化领导平台的多元化、高素质人才,支持领导力培养和员工队伍规划优先事项;不断提升销售和营销人才的业务技能;与人力资源部合作,根据业务增长计划预测未来的人才需求。 • 识别、培训和辅导团队销售人员;利用员工可用的所有在职培训工具。 • 传递职能知识并培养其他专业管理人员的团队销售技巧。 • 为销售人员提供日常领导,实现酒店的销售目标,并全面负责实现预订目标和酒店收入。 • 评估酒店在各种销售渠道(例如,区域销售、销售办公室内部团队销售、电子渠道等)中的参与度,并建立强有力的工作关系,以主动定位和推销酒店。 • 管理营销预算,以便开发酒店特定的活动、促销和附属活动,以推动收入并实现酒店目标。  万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主,欢迎所有求职者加入,并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境,重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用,这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人,这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 走进福朋,永恒经典与现代细节相互交织,繁忙工作与缤纷乐趣共汇一处。无论旅客来自世界何地,都能在此深切体会当地风情。加入福朋喜来登的团结大家庭,让我们营造热情氛围、给予彼此支持,共创美好福朋,以简单的方式精准满足宾客所需。请加入我们的团队,携手为宾客呈献真诚友好的关怀和舒适自如的环境。加入福朋酒店,便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航,发挥个人价值,追求人生目标,融入卓越国际团队,展现真我风采。任职资格:同上
  • 三亚 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    主要职责: 1.制定并实施学校网络信息化工作规划,拟定相关制度和标准,管理建设预算并组织协调相关工作,实施预算绩效评价。 2.领导学校网络信息化团队,培养和激励成员以实现建设目标,管理共享基础数据库,负责数据资源配置使用及数据安全工作。 3.统筹学校网络及信息安全管理,组织开展信息化保密宣传教育与能力提升培训,持续提升信息化基础设施建设水平,保障服务质量满足校园用户需求。 4.持续评估网络信息化新技术的应用价值,引导学校在该领域保持竞争力,完成上级领导交办的其他事宜。 任职条件: 1.本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业优先; 2.具有3年及以上相关岗位经验,具有高校、科研院所、政府或大型企业IT管理经验者优先; 3.持有与工作岗位相关的职业资格证书; 4.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历优先; 5.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 工作地点:海南洛桑旅游大学 工资:面议
  • 凉菜领班

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有1年以上厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 电梯工

    7千-7千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保电梯安全运行,按规范实施电梯的维修保养,并做好维保记录。 2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设备的安全和整洁。 3、坚守值班岗位,随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。 4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。 5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。 【岗位要求】 1、需要持有A证和T证 2、中专以上文化,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作1年以上。 3、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。 4、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限

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    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力行政部的整体管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 8、负责行政类的相关事宜工作。 9、完成领导交办的工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力行政管理工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好的情绪管理与沟通协作能力。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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    • 年底双薪
    • 做五休二
    其他景区 | 50-99人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据各岗位要求欢迎、帮助、欢送客,帮助提供景点信息,做内部推荐,为客人带路。 2、了解旅游和商务的相关信息,熟悉公司产品和服务,掌握宾客接待礼仪。 3、熟悉景点内的接待流程、各项功能以及公司特别活动并给与宣传。 4、提供客人满意的服务并保证服务质量。 5、以友好高效的方式处理客人的投诉,若有需要为相关人员提供指引,以保证客人满意。 6、参加公司及内部组织的培训课程。 岗位要求: 1、形象气质佳,女身高165cm以上,男身高180cm以上,品格端正; 2、良好的沟通技巧及表述能力,良好的服务、团队意识及协助; 3、具备一定基础的英语沟通能力或其它语种沟通能力; 4、有品牌酒店前厅工作经验者优先考虑。
  • 培训经理

    7千-9千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球发展机会
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
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    • 年度健康体检
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    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    工作经验: 至少两年培训工作的经验 酒店运作的经验 工作能力: 良好的人际关系和较强的沟通技巧   良好的组织和处理行政事务的能力    良好的演讲技巧 管理/领导能力 熟练的英语口语/读写能力
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在总经理带领下,分工负责酒店的日常经营管理工作,协助各项经营管理指标的完成; 2.协助酒店内部管理系统、运行机制的良好运行和各项规章制度的执行; 3.协调各部门关系; 4.根据客户的需求,制定并落实酒店的创新服务; 5.对OTA和新媒体营销的运用有丰富的经验及见解; 6.全力协助提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 .大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 .从事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店前厅,销售,客房等岗位管理经验。 3 .熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 .具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 客房主管

    5.2千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    央企企业: 入职一个月内购买五险一金(公积金按工资基数的10%购买);包吃包住(宿舍在酒店旁边高档小区);夏季防暑降温费(6-10月);法定假期(加班计薪);带薪年假;发放劳保用品;节日礼品;技能培训;员工团建活动;年终奖;优质服务奖励。 岗位职责: 1.掌握所辖客房的状况。 2.巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 3.检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 4.检查各类物品的储存及消耗量。 5.负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 6.为客人提供个性化服务;留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉。 7.完成上级交办的各项临时工作。 岗位要求: 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.从事楼层领班/主管工作1年以上经历。 3.熟悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,有条不紊布置与安排工作。
  • 礼宾员 Concierge

    2.9千-3.1千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.服从上级的工作安排; 2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4.做好行李服务设备的清洁工作; 5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6.准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 7.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 8.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 9.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 10.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 岗位要求 1.高中以上学历,乐于交谈 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店消防系统的日常巡检、维护及保养工作,确保消防设施设备正常运行。 2、定期检查消防报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明等设备,发现问题及时处理并记录。 3、协助制定和执行消防应急预案,参与消防演练,确保酒店消防安全符合国家及行业标准。 4、对酒店员工进行消防安全知识培训,提高全员消防意识和应急处理能力。 5、配合相关部门完成消防验收、年检及整改工作,确保消防手续齐全有效。 6、及时响应和处理消防报警及突发事件,确保人员及财产安全。 7、负责消防设备台账的建立与更新,确保设备档案完整、准确。 【岗位要求】 1、具备消防相关基础知识,熟悉消防法律法规及行业标准。 2、持有消防设施操作员证(初级或以上)或相关资格证书者优先。 3、具备较强的责任心和安全意识,能够独立完成消防设备的巡检与维护工作。 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效配合完成消防相关工作。 5、能适应倒班工作制,具备处理突发事件的应变能力。 6、有酒店或物业消防工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责协助上级完成每日厨房出品。 2、全面掌握并遵守所有部门政策,服务流程和标准的知识。 3、确保每天都能保持高水准的标准要求。 4、完成上级交派的其他工作。 岗位要求  1、西式扒房领班、冷菜领班、中厨房领班 2、具备国际品牌酒店工作经验至少2年时间 3、热爱厨师行业、具备责任心、能吃苦耐劳
  • 珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    该岗位为运营岗位,职位包括西餐厅实习生,中餐厅实习生以及宴会厅实习生。 【岗位职责】 1、使用友好、具有竞争力并专业的行动及遵循企业客人满意标准,在餐厅或酒吧内为客人提供出色的餐饮与服务,最大化地实现客人的满意度与体验。 2、餐前准备及食品的准备,协助接收并储存食品,清洁并维护设备及工作区域的卫生,维持卫生标准及习惯,协助准备聚会及服务,协助准备餐厅服务。 3、熟悉餐饮知识和餐厅菜单,熟悉酒水知识,熟悉酒水服务,向客人提供高水平服务,确保客人的需求和合理要求被满足,尽力记住客人的姓名并以姓氏称呼。 4、销售及推广产品和服务等。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、 学习能力强,热情开朗。
  • 西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    专业知识技能: 1.  熟知当日的订餐情况,注意宾客的特别活动(如生日等),及时向主管汇报。 2.  替宾客存放保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3.  迎接宾客引导宾客到客人预定或满意的台位 4.  客满时负责安排后来宾客,使宾客乐意等位。 5.  随时注意接待当中所发生的问题及时向主管报告并协助处理。 6.  掌握运用礼貌语言,负责接听电话,清楚完全记录预定信息汇报汇总。 7.  随时注意倾听顾客意见,及时向上级报告。 8.  熟练掌握酒店产品知识,餐厅菜品知识,饮品知识吸引宾客到餐厅用餐。 教育: 具有高中及以上学历。 工作经验 具有星级酒店餐饮工作经验者优先录用。 其它技能要求: 男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上.具有吃苦耐劳,善于学习,求上进的精神。
  • 实习生

    2.3千-2.8千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 住宿温馨
    • 领导体贴
    • 员餐美味
    • 活动多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、实习岗位:前厅接待、餐厅服务员、厨房帮厨、饼房厨师等
  • 采购主管

    6千-8千
    阿勒泰 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1.      To maintaina high customer service focus by approaching your job with the customers alwaysin mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requestsof customers. 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。           2.       Tohave a positive impact, taking personal responsibility and initiative toresolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3.       Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new  skills orknowledge in order to improve your personal performance. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4.       Tobe flexible, responding quickly and positively to changing requirementsincluding the performance of any tasks requested of you. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5.       Tomaintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues inthe pursuit of team goals. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6.      Tocontribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 7.       Toactively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests andsuppliers of the Hotel. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 8.       Toperform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safetyand that of others in your workplace. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 9.       Tocontribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests andfellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking toalways maintain a pleasant working environment. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 10.   Tosupervise and co-ordinate the work of the purchasing team members. 监督并协调采购员工的工作。 11.   Toupdate the purchase order procedure and brief the team accordingly so that allteam members are aware of the limits, approvals and purchase flow. 更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程。 12.   Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单。 13.   Toensure that competitive quotes are obtained as per policy. 确保根据政策获得的有竞争力的报价。 14.   Toreview all purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 审查经下属提交的所有采购请求和采购订单。 15.   Toconduct market price surveys in coordination with the Cost Controller andExecutive Chef on a regular basis. 与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查。 16.  To ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis. 确保定期与其他酒店进行价格对比。 17.   Toensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possiblequotations. 确保以最大努力获得最佳报价。 18.   Tomaintain good relations with all hotel departments and suppliers. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 19.   Toensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and properaction propose and taken on a regular basis. 确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动。 20.   Tohave strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotelinventory/purchasing software. 拥有对Excel,Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 21.   Assistin the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may berequired from time to time. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 22.   Toensure familiarity and adherence to any national or global purchasingagreements in place. 确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议。 23.   Toundertake analysis of proposals when required and provide recommendations tothe Director of Finance. 必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议。 24.   Toensure that all month end procedures are strictly followed and deadlines aremet. 确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成。 25.   Assistthe Executive Chef in ensuring that food cost is kept to a minimum. 协助行政总厨确认食品成本保持最小化。 26.   Tobe familiar with all emergency procedures. 熟悉所有紧急程序。 27.   Maintainsan adequate and up to date filing system. 维护足够的且最新的档案系统。 28.   Liaisonwith related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine& Tobacco License, and The Customs etc. 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫,烟酒执照,和关税等。 29.   Preparesa purchase orders outstanding list for month end purposes. 为月末结算准备采购未达清单。 30.   Ensuresall documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) isforwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款。 31.   Conductregular vendor visitations for high-risk suppliers. 组织定期高风险供应商的拜访。 32.  Is flexiblein relation to working hours, especially at month end and during stock take. 灵活的工作时间,特别是在月末。 33.     Minimisesthe risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correctwork practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 34.     Handlesall requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。
  • 西安 | 1年以上 | 初中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    Clean and service assigned guest rooms and corridors to the highest standards possible. 确保对所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务。 1.Cleans up to 13 rooms in a 8-hour shift, ensuring all standards of lay out and cleanliness are that of Hilton  laid down policy. 在8小时工作时间内清扫13间客房,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 2.Ensure highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。3.Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 5.Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures.按照程序和标准打扫和补给客房。 6.Does turndown service when required.需要时提供开夜床服务。 7.Ensure master keys are kept secure at all times.随时保证万能钥匙的安全。 8.Keep trolley neat and adequately supplied.保持手推车的整洁和充分的补给。 9.Maintain all equipment in good working condition.维持所有的装备处于良好的工作状态。10.Keep linen room neat and in good order.保持布草房的整洁和井井有条。 11.Keep floor linen rooms neat and tidy.维持楼层布草房的干净和整洁。 12.Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。 13.Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment to the Floorsupervisor.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。
  • 消防监控员

    5.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    招聘监控员,该岗位12小时工作制,月休6天。 主要职责﹣(职务的主要工作) 1、负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作。 2、即时向保安小组领导、酒店维护与保安经理汇报酒店财产损坏及安全或危险事件。 3、保管酒店所有钥匙,定期核查钥匙的数量,并做好借用记录。 4、采取行动以便迅速处理危险情况。 5、执行安全和紧急事件处理规程。 6、发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 7、熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作。 8、维护酒店安全系统。 9、定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安小组组长汇报失效设备。             10、熟悉酒店布局、设计及出入口的情况。 11、按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序。 12、根据保安组长的规定进行酒店巡逻. 【职位要求】 1、必须持有消防中级或以上正式,有同岗位工作经验1年以上。 2、拥有安全和培训或保安人员和执法人员要求的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 3、了解本地法律,调查方法,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 端庄大方,性格开朗,善于与人沟通; 2、 良好的沟通技巧,良好的对客经验; 3、 有团队合作精神和良好的职业操守。  4、 大专或以上学历,酒店或旅游管理专业优先考虑; 5、 一年或以上五星级酒店前台接待工作经验为优先考虑; 6、 良好的英语口语交谈能力和良好的书写表达能力,英语达到4级或以上同等水平优先考虑; 【工作职责】 1、热情有礼、微笑、快捷有效地为宾客办理入住和退房,为客人推介及提供咨询服务,确保客人对服务满意; 2、热爱品牌,积极增销,推广酒店产品, 3、完成上级分派的各项任务; 4、在工作中为酒店节约成本,开源节流; 5、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,参与部门的日常工作; 6、要做到服务承诺的三点要求:1、微笑问候(微笑待客、与客人打招呼),2、感恩客人,3、征询意见(积极主动询问客人是否需要为其提供帮助)。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 独立完成工程项目的日常账务处理、财报出具等核算工作; 及时登记项目台账,定期核对往来,完成项目的成本审核工作; 负责税务申报、发票开具等税务工作; 审核日常费用报销; 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 大专及以上学历,财会相关专业; 具备良好的沟通能力和团队合作精神、细心严谨、责任心强; 3年以上建筑工程相关的财务经验; 熟悉工程项目的账税处理,了解相关业务法规及办理流程;
  • 调酒师

    5千-6千
    上海-静安区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.酒吧日常酒水配制。 2.吧台服务及日常准备清洁工作。 3.作好与宾客的沟通及好推销工作。 4.准确无误的提供鸡尾酒。 5.作好每日的盘点。 6.协助培训新员工。 岗位要求 1.中专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。 2.具有调酒经验,懂得各种酒类知识。 3.同时会制作咖啡,或有中级以上调酒师技术证书或咖啡师资格者优先。
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