• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 珠海 | 8年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责演出节目及特别活动的服装和道具正常营运及使用; 2、制作或订制演出节目及特别活动的服装道具,以及服装道具的清洗储存维修保养,夜光服装电子灯饰维修等工作; 3、制作或订制度假公园及酒店的演出需求的服装,并对服装清洗维护配送,保证度假区、公园及酒店的演出服装的正常营运; 4、制定关设施及岗位的操作程序,监督电子灯饰服装操作安全、道具上所有用电设备、危化品、电动工具等规范操作指引及监管,并有计划地对班组人员开展年度、季度、月度安全教育培训。 【任职要求】 1、具备8年以上工作经验,具有3年以上主题公园、旅游景区、星级酒店或大型物业的服装道具管理工作经验; 2、熟练掌握服装设计、服装制作工艺,道具设计、制作工作工艺; 3、熟悉服装制作,道具制作,纺织,构图; 4、具备优秀的人际交往能力,能够与各层级的人员交流沟通。具备管理技能、创新能力、电脑技能,处理事情灵活,积极性强,优秀的领导能力、分析判断能力和团队协作能力,独立意识及服务意识较强,能带领下属开发创新,具有高度沟通协调能力、文字及表达能力良好。
  • 酒店开发经理

    1.2万-1.5万
    苏州 | 5年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发; 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向业主的商务谈判,合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个酒店项目的签约; 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息,并沉淀建议,分享。 任职要求: 1.有至少3年以上连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 2.优秀的沟通能力和团队协作能力; 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力; 4.有强烈的事业心和责任感; 5.能够适应出差的工作需要。
  • 厨师

    4千-6千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    中餐饮店,炒菜和盖浇饭。
  • 餐饮会计

    6千-8千
    北京-东城区 | 1年以上 | 大专
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责公司收入核算等工作;  2、负责公司费用核算工作,熟悉财务工作流程;  3、财务监管,数据分析,年度财务计划;  4、领导交办的其他工作;  5、熟练使用金蝶、天财商龙软件;
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店网络平台方案的设计、OTA渠道开拓及上线,与第三方公司维持良好合作关系; 2、对各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、每日监测线上价格走势; 4、能够独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广和计划实施; 5、完成上级领导安排的各项工作等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,至少2年以上酒店OTA板块工作经验; 2、熟悉OTA平台运营模式,有相关网站(携程、艺龙、去哪儿、美团等)运营经验; 3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 济南 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮及宴会市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成月度、季度及年度销售目标; 2、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度和忠诚度; 3、根据客户需求,提供专业的宴会及餐饮方案,包括场地安排、菜单设计、服务流程等,确保活动顺利执行; 4、协调酒店内部各部门(如厨房、前厅、服务团队等),确保宴会及餐饮活动的高效运作; 5、跟踪市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店市场竞争力; 6、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决; 7、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备较强的销售意识和服务意识,能够承受一定的工作压力; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力; 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、学习能力强,能够快速掌握酒店产品知识及销售技巧; 5、有酒店、餐饮或宴会销售经验者优先,无经验者可接受培训; 6、能适应灵活的工作时间,包括周末及节假日值班。
  • 财务经理

    6千-8千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效; 3、负责公司预算编制、执行监控及财务分析,为管理层提供决策支持; 4、监督公司成本控制及费用管理,优化财务资源配置; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务运作顺畅; 6、参与公司经营计划的制定,提供财务数据支持及风险预警; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力,熟练使用财务软件及办公软件; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神; 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力,能独立解决财务相关问题; 5、有酒店财会工作经验或相关领域财务工作经验者优先考虑。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 管理站台引导员/园区电频车/穿梭巴士的日常运营; 2. 对团队成员做基础的培训,根据绩效考核的要求做员工日常工作的质检考核,帮助整改和提升服务品质; 3. 处理日常客人的投诉; 岗位职责: 1. 大专以上学历,35岁以下; 2. 具备初级管理能力,至少管理过10人左右的团队; 3. 具备一定的文字功底,较强的沟通能力; 4. 踏实、抗压能力强; 5. 有酒店礼宾岗位经验优先考虑;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准; 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度,优化部门运作效率; 3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房环境整洁、设施完好; 4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工服务意识和专业技能; 5、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施; 6、控制客房部成本,合理管理物资消耗,降低运营成本; 7、与其他部门(如前厅部、工程部等)协调配合,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先,无经验者可接受培训; 2、熟悉客房部工作流程及酒店行业服务标准,具备较强的管理能力; 3、责任心强,注重细节,能够高效处理突发情况; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日轮班; 6、身体健康,能胜任一定强度的体力工作。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责: 1、基础服务 (1)工作纪律:遵守公司和部门的相关考勤制度。 (2)仪容仪表:遵守部门服务标准。 (3)营业时间:按照门店服务流程接待客户。 (4)产品知识:熟知门店所有销售卖产品服务。 (5)收银管理:掌握收银系统所有操作流程。 (6)遵守公司门店各项规章制度积极参加培训。 2、茶桌服务 (1)泡茶服务:按照泡茶服务标准 (2)茶品知识:精通门店全系茶品(含六大茶类的相关知识)精通茶馆全系茶品(涵盖六大茶类、年份茶、特色拼配茶等)的产地、工艺、风味、冲泡技法及收藏价值,能针对不同客户需求(口感偏好、养生诉求、场景用途)提供量身定制的茶单/茶配推荐。 3、导游讲解 (1)汇馆的讲解:一楼二楼的游览区域的相关讲解。 (2)五店市讲解:五店市导游行走路线的详细讲解。 4、文化解说 (1)舞台演艺节目的解说。 5、私宴接待 (1)全程用餐服务(餐前准备、餐中服务、餐后规整)。 6、销售驱动与业绩达成 (1)产品推荐:基于客户需求,熟练推荐茶品、茶器、茶礼盒及衍生品,实现客单价提升。 (2)大客户开发与维护:维护客户关系。 (3)业绩目标管理:承担个人/团队的销售指标。 任职要求: 1、专科及以上学历,茶学、酒店管理、市场营销相关专业优先。 2、3年以上高端餐饮/品牌酒店客户服务经验,或1年以上茶企销售顾问经验。 3、高规格VIP宴会/大型国际会议/酒店/商务接待/营销服务类型优先。 4、普通话流利,掌握基础英语或方言。 5、具备良好的沟通表达能力和亲和力,能够自然、专业地向宾客推介茶水、特色菜品及增值服务,达成销售目标。 6、熟练掌握宴会餐饮服务各项操作技能(摆台、斟酒、上菜、分餐、撤换餐具等)。 7、持有中级及以上茶艺师/评茶员职业资格证书优先。 8、客户敏感度与服务意识佳。 9、目标导向与抗压能力佳。 10、文化素养与职业道德佳。 11、商务礼仪与职业化形象佳。 12、身高要求:163以上,178以上。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,XXX或以上学历,XXX年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。 6、对酒店绿云系统熟悉。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域调派。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、运营管理 ‌日常督导‌:检查餐厅设备、餐具及环境卫生,确保营业前准备充分,营业中服务规范,营业后结算有序‌。 ‌活动策划‌:制定促销方案或主题活动计划,提升营业额并优化客户体验‌。 ‌跨部门协调‌:与厨房、采购等部门协作,确保菜品供应顺畅及设备维护及时‌。 二、团队管理 ‌培训与考核‌:组织员工技能培训,定期评估绩效并提出奖惩建议‌。 ‌排班调度‌:根据营业需求合理分配人力,确保高效运作‌。 ‌制度执行‌:监督员工遵守酒店规章制度,维护团队纪律‌。 三、客户服务 ‌投诉处理‌:亲自解决宾客纠纷,收集反馈以改进服务质量‌。 ‌关系维护‌:建立客户档案,定期联络重点客户,增强忠诚度‌。 ‌需求响应‌:主动推销特色菜品,满足个性化用餐需求‌。 四、成本与质量管控 ‌成本控制‌:监督原材料采购、库存管理及损耗控制,优化成本结构‌。 ‌菜品创新‌:与厨师长合作推出新菜式,确保出品质量与卫生安全‌。 ‌数据分析‌:定期汇总经营数据,为决策提供依据‌。 另外:行政事务等(如文档管理)或特殊场景管理(如宴会预订、设备维护)‌等。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 保洁员

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公楼楼层保洁,年龄55岁以下; 2、基本工资:3500-3800元,加班和代岗有额外补贴。 3、需要开政审证明;有保洁1年工作经验者优先。 4、提供免费食宿,提供被褥食宿、工作生活条件良好。 5、工作地址:北京市西单附近 6、联系人:李主管,电话:15311216361,欢迎主动来电!
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责快餐店的日常管理和运营工作 2.协助店内员工完成工作任务,保证服务质量 3.处理顾客的点餐需求,提供优质的用餐体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理店铺运营,保持工作效率 3.具有团队合作精神,能够与员工协作完成工作任务
  • 油漆工

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外墙面、天花板、门窗、家具等区域的油漆涂刷及修补工作,确保施工质量符合酒店标准; 2、根据工程需求调配油漆颜色,确保颜色匹配一致; 3、对酒店设施进行定期维护,包括补漆、翻新及表面处理,保持整体美观; 4、严格按照安全操作规程施工,确保工作环境整洁,避免污染或损坏其他区域; 5、协助工程部完成其他相关维修及翻新任务。 【岗位要求】 1、具备油漆工相关工作经验,熟悉各类油漆工具及材料的使用; 2、了解不同材质的表面处理工艺,能独立完成调色、打磨、涂刷等工序; 3、工作细致认真,有责任心,能适应酒店行业对细节的高标准要求; 4、身体健康,能适应一定强度的体力劳动及高空作业(如脚手架、梯子等); 5、具备团队合作精神,服从工作安排,按时保质完成任务。
  • 前台接待

    4千-5千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求 2、提供专业的客户服务,解答客人咨询,协助解决客人在店期间的各种问题 3、熟练操作酒店管理系统(PMS),确保客人信息准确录入及更新 4、处理现金、信用卡等支付交易,确保账目清晰准确 5、协助维护前台区域整洁有序,保持职业形象与服务标准 6、配合其他部门完成接待相关工作,如行李服务、叫车安排等 7、处理紧急情况或客人投诉,及时上报并跟进解决 【岗位要求】 1、具备良好的英语沟通能力,能熟练进行日常接待对话 2、形象端正,亲和力强,具备优秀的服务意识和职业素养 3、具备较强的应变能力和抗压性,能高效处理多任务工作 4、学习能力强,能快速掌握酒店管理系统及相关工作流程 5、有团队合作精神,工作细致认真,责任心强 6、能适应轮班工作制(含夜班),节假日需排班 7、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可培训
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 数字营销管理 · 制定并执行线上渠道的数字营销策略,推动酒店在线流量增长。 ‌ · 管理酒店官网及社交媒体(如微信、微博)内容,确保符合品牌规范。 ‌ · 分析数字营销活动的ROI,优化策略并调整目标。 ‌ 2. 分销渠道运营 · 开拓电商平台、代理商等渠道,完成年度销售指标。 ‌ · 维护现有分销商关系,支持其开展促销活动并优化销售结构。 ‌ · 监控分销商价格政策,处理日常订单、售后等问题。 ‌ 3. 客户与市场管理 · 开发新客户并维护长期合作关系,建立客户档案。 ‌ · 分析市场动态,制定年度/季度销售计划及执行方案。 ‌ · 参与策划市场活动,提升品牌曝光度。 ‌ 4. 业绩与团队管理 · 制定个人周/月计划,定期提交总结报告。 ‌ 协调内外部资源,推动项目落地。 【岗位要求】 1. 有公共关系及相关学位的优先 2. 至少4年的公关工作经历,2年涉外酒店的同岗位管理工作经验,国际联号高端/奢华品牌同岗位经验优先 3. 有1年以上B端销售或新媒体运营经验,兼具数字营销与分销渠道双重能力,并且有相关社交媒体渠道(如知名媒体渠道:抖音、小红书等)合作、成功案例 4. 具优良的英语及普通话说写能力 5. 必须具备良好的行业及大众媒体的关系网 6. 具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力
  • 温州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮副经理全面负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率; 2、监督并指导餐厅员工执行标准化服务流程,提升客户满意度; 3、负责餐厅排班、人员调配及培训,优化团队协作与工作效率; 4、定期检查餐厅设施设备、卫生及食品安全情况,确保符合行业标准; 5、协助并执行餐饮促销活动方案,提升餐厅营业额及品牌影响力; 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉; 7、定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的餐饮服务意识及管理能力,熟悉酒店餐饮运营流程; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理团队及客户关系; 3、具备一定的成本控制意识及数据分析能力; 4、抗压能力强,能适应灵活排班及高强度工作环境; 5、有酒店或高端餐饮行业相关经验者优先; 6、高中及以上学历,具备实际工作能力及责任心。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,旅游管理专业或财务管理相关专业。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 扬州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    质检工作: 1.负责对餐饮部门菜品的质检和问题菜品的鉴定; 2.督导检查酒店各部门每周大质检工作; 3.组织酒店月度大质检工作,并对存在问题的整改进行落实; 4.组织重大节假日酒店质量及安全检查,并对存在问题的整改进行落实; 5.跟进督导酒管公司明查、暗访、审计、质量检查等各项工作整改落实; 6.全面督导检查酒店VIP顾客服务各个环节(客房、餐饮、会场等等); 7.做好督导质量检查记录及质检档案管理; 8.完成领导交办的其他质检相关工作 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁及以下; 2.酒店、旅游管理、人力资源等相关专业优先; 3.具有质量检查经验优先; 4.熟悉酒店的基础运作; 5.公平公正,并具有较强的沟通能力。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责自助餐厅厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、食材采购及成本控制; 2、制定并执行自助餐出品标准,确保菜品质量、口味及呈现效果符合酒店要求; 3、监督厨房卫生及食品安全规范,严格执行5S管理标准,确保符合国家卫生法规; 4、合理调配厨房人员分工,优化工作流程,提高团队协作效率; 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能及服务意识; 6、分析运营数据,控制食材损耗及人力成本,完成部门预算目标; 7、配合酒店营销活动,策划季节性主题自助餐及特色美食推广方案。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,精通中西式自助餐菜品制作及摆盘设计; 2、熟悉厨房设备操作及维护,掌握食品安全、卫生管理相关法规; 3、具备较强的成本管控意识,能独立完成食材预算及库存管理; 4、优秀的团队管理能力,至少3年以上大型酒店或连锁餐饮厨房管理经验; 5、创新能力突出,能根据市场趋势开发新菜品; 6、适应高强度工作,能灵活排班(含周末及节假日)。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度 2、监督并指导服务员工作,包括摆台、点单、上菜、收银等环节 3、制定排班表,合理调配人员,保证餐厅高效运转 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象 5、定期检查餐厅设施设备,确保安全卫生符合标准 6、协助制定并执行餐厅促销活动方案 7、负责新员工培训及在岗员工技能提升8、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验者优先 2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 5、具备基础的电脑操作能力 6、身体健康,形象端正,无不良嗜好 7、能适应早晚班轮班工作制
  • 餐饮主管

    5.5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、初中以上学历,有同岗位工作经验1年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区