岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求： 1、流利的中英文沟通能力。 2、熟悉酒店前台系统Opera。 3、具有服务热忱，有良好的团队合作精神。 4、相关星级酒店工作经验1年或以上优先考虑。

岗位职责： - 确保用专业，及时及礼貌的标准处理好客户通过来电，传真 邮件的形式的问询。 - 较强的文字处理能力和沟通协调能力。 - 对客户提供准确的酒店信息，有效率的协助来自散客及团队的需求，确保客户的满意度。 - 通过促销及适当的方式协助销售团队达成销售任务。 - 有潜力者可往销售主任发展

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、至少2的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、身体健康，能够适应长时间工作

岗位职责 1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1.可招收学徒工。 2.熟悉打荷的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级

岗位职责 1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1.可招收学徒工。 2.熟悉打荷的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、熟悉各种美容用品用具的性能，特点和使用方法，掌握工具物品的消毒知识。 5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 6、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 职位要求： 1、熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；

【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的策划、组织与执行，包括但不限于节日庆典、主题活动、客户联谊等； 2、协调各部门资源，确保活动流程顺畅，及时解决活动执行过程中的突发问题； 3、负责活动现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动效果符合预期； 4、与供应商对接，协助完成活动物料采购、租赁及后续结算工作； 5、收集活动反馈，整理活动数据，撰写活动总结报告并提出优化建议； 6、协助市场部门完成活动宣传物料的策划与设计，提升活动影响力。 【岗位要求】 1、对活动策划与执行有浓厚兴趣，具备良好的创意能力和执行力； 2、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 3、责任心强，能够承受一定的工作压力，适应灵活的工作时间（部分活动需在周末或晚间进行）； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的设计软件操作能力者优先； 5、有酒店、会展或相关行业活动执行经验或有幼师资格证者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。

【职责内容】     1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；     2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；     3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；     4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；     5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；     6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；     7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。     8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;     9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;     10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

【职责内容】 工作职责： 1、根据公司发展战略，全面负责微商运营策略制定与执行； 2、负责微信公众号运营推广，利用微信平台推广公司品牌、产品； 3、提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结； 4、负责制定微信营销活动策划并执行线下营销活动及跟踪维护； 5、结合公司实际情况，制定部门管理的各种规章制度并实施； 6、带领招商部，对中国数千万微商进行招商； 7、带领管理团队，对加入的合伙人进行管理，通过培训、激励、带动、说服等各种方法，使合伙人愉快地工作； 8、带领销售团队，对合伙人进行销售实战，通过演练，带领，示范等方法，提高合伙人销售水平，实实在在地销售产品； 9、带领客服人员，对合伙人和产品用户进行有效管理，解决他们任何难题。 任职要求： 1、熟悉微商营销，有成功微商团队组建和带领工作经验； 2、具备创新思维和能力； 3、善于总结经验，能及时调整、钻研微营销战略战术； 4、执行力强，能迅速带领团队落实工作； 5、有化妆、护肤品等微商营销、培训经验优先考虑。

【职责内容】 1、严格要求自已，必须具备丰富的专业知识，娴熟的操作技能，做好上传下达的各部门的工作(包括通告、培训、开会); 2、对于公司新开发的项目，每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式(规定时间内必须完成)，监督每天学员复训、检查、考核，并做好产品、项目销售的专业知识工作; 3、按时抽查考核在职美容导师的专项手法，仪器操作，理论知识是否达到公司所规定的要求和标准，对学习较慢或操作不够规范的学员进行辅导、纠正、激励，力求全部人员的能力达到平衡水准。 4.有大型连锁机构技术培训经验优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 市场经理职责 　　1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批; 　　2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 　　3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 　　4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 　　5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 　　6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 　　7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批; 　　8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本; 　　9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作; 　　10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。 　　 市场经理应具备的能力 　　1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识; 　　2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; 　　3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力; 　　4.具有公关能力; 　　5.具有丰富的媒介资源为佳; 　　6.具有领导管理能力; 　　7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。

【职责内容】 职位描述 美容顾问 职位要求 女性，20至36周岁，五官端正身体建康，无不良记录，努力好学有上进心，计划在本行业长期发展．薪资是底薪加个人销售提成、实操提成、卡扣提成及公司各项福利。 职位标签 1、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 2、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 3、了解美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 6、具有亲和力和团队精神，有上进心； 汉口门店：京汉店、华清园店、六合路店 武昌门店：水果湖店、欧式街店、武大店、南湖店 洪山光谷门店：雄楚店、金地店、地大店、软件园店 青山门店：倾城店、钢都店 面试成功者可就近分配！

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄28岁至45岁； 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健5年相关工作经验； 3、能说会道，善于谈判，具有销售和服务意识； 4、阳光积极，工作认真负责，有团队精神； 岗位职责： 1、掌握相关美容、化妆品或医学专业知识； 2、擅于带领团队，管理团队，建设团队； 3、协调区域客户工作，完成销售目标； 4、全面执行公司制定的各项市场策略； 5、能接受不定时出差； 3、执行力强，能全面执行公司制定各项市场政策。 高补贴+高提成

【职责内容】 工作内容： 1、根据公司培训计划及营销活动方案，对加盟商组织举办美容养生理疗活动，提高加盟店业绩； 2、下店做义诊活动，引导新客户到店，对新客户做身体诊断并促单。 职位要求： 1、年龄在30岁以上，形象气质佳； 2、有2年以上美容义诊活动经验或5年美容理疗专家经验； 3、语言组织能力强，会面诊手诊背诊，适应出差。 工作时间： 早上8：30上班，下午5：30下班，每月休息6天。 薪资待遇：基本工资+岗位补助+高提成 公司福利：提供住宿+出差餐补+月休6天+法定假日+员工五险                  过节礼品+年终红包+婚育礼金+员工体检+出国旅游

【职责内容】 职位要求： 1、要求具备一年以上的美容行业相关经验； 2、技术手法娴熟，并有技术研发能力； 3、热爱美容，美容、养生专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。 职责说明： 1、负责公司美容师岗前、晋级的各项技术、专业、服务的培训工作； 2、制定美容项目以及项目研发，资料整合； 3、配合上级工作；

【职责内容】 岗位职责  1，定期的进行线下市场调查，根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务，并完成机构/医生建档，和信息录入。  2，通过协同部门，了解客户的真实需求，按照客户的需求不断优化甄选标准，并不断更新机构信息  3，维护与机构/医生的合作关系，及时处理协同部门反馈的客户投诉情况，并对客户的一系列建议进行收集与反馈。  任职要求  1，性格开朗，活泼大方，有一定的逻辑思维能力与判断能力。  2，有医美线下经验者优先，熟悉医院的流程以及客户的需求。  3，有自己的想法和认知，具有高度的团队合作意识感  4，对医美知识有一定的认知，有商家运营，大客户运营经验者优先  5，有较强的社交能力与商务谈判能力，能及时处理突发事件以及客户的问题，并及时反馈给现场助理与网电，协调各部门有效的处理突发事件。  6、抗压能力强

【职责内容】 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司建立人力资源部门，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9.如果你公司有考勤系统（上下班打卡，请事、病、婚、丧假等），那么你的工作内容之一就是统计每月（有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计）的员工出勤率. 10.、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门，你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班. 11.0购买办公用品：卷筒纸、笔、打印及复印耗材（硒鼓、A4纸）、电脑耗材（电源插座）， 12.邮寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相关人员来取。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 （一）岗位职责：      1、负责进店客人的引导及沟通工作；      2、接听电话、做好客人预约工作，合理安排店内资源，保证预约排课规范准确；      3、负责店内收银工作及账目管理，保证账目准确性、账账相符；      4、协助店长负责店内员工考勤统计、申报及福利统计、发放等工作；      5、负责店内收发邮件及传真，确保公司下发的各项通知、规章及有关经营管理的事宜，及时传达相关人员。 （二）任职要求：      1、大专以上学历；      2、普通话标准，形象端庄，有亲和力；      3、有较强的责任心和良好的服务素质，工作积极主动；      4、掌握简单的电脑操作，有前台工作经验者优先。

【职责内容】 1.招聘美容学徒，有、无经验均可。 2.包住，无责底薪1500 提成，免费培训。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 美容顾问，从事美容工作3年以上优先 ，要求懂技术，手法娴熟，熟悉销售领域，能够带领团队挑战技术，服务好顾客。