、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。任职资格 1、形象好,气质佳，在18到38岁之间; 2、有一年以上美容美体纤体，仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神，有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。工作时间:做六休一

【岗位职责】 1、负责洗碗区域的日常管理工作，确保餐具清洗流程高效有序 2、监督并指导洗碗工完成餐具、厨具的清洗、消毒及摆放工作 3、检查清洗质量，确保所有餐具符合卫生标准 4、负责洗碗设备的日常维护及简单故障处理 5、管理清洁用品及消毒剂的领取和使用，控制成本 6、协助厨房进行餐具盘点及损耗统计 7、执行并监督食品安全及卫生管理制度 【岗位要求】 1、具备基本的餐具清洗知识，了解消毒流程 2、能够适应高强度工作，具备一定的体力 3、具备团队管理经验者优先 4、工作细致认真，责任心强 5、遵守酒店规章制度，服从工作安排 6、具备基础的设备维护知识者优先

【岗位职责】 1.按酒店规定时间与流程，为各部门员工办理制服、布草的收发登记工作，做到 “收发有记录、账物相符”，对异常情况及时上报。 Handle the registration of the receipt and issuance of uniforms and linens for employees of various departments in accordance with the hotel's specified time and procedures, ensure "all receipts and issuances are recorded and accounts match physical items", and promptly report any abnormal situations. 2.对接各部门收集物资需求及调整建议，协调外部洗涤供应商、采购商，解决合作中的问题，保障供应链顺畅。 Liaise with various departments to collect material demand and adjustment suggestions, coordinate with external laundry suppliers and purchasers, resolve issues arising from cooperation, and ensure the smooth operation of the supply chain. 3.密切关注客户需求和市场动态，根据客人的反馈和需求调整、创新服务内容，提升客人的体验感。 Pay close attention to customer needs and market dynamics, adjust and innovate service content based on customers' feedback and demands, so as to enhance customers' sense of experience. 4.按时出勤，根据酒店的仪容仪表规范，着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象。 Attend work on time, dress neatly in accordance with the hotel's grooming and appearance standards, and maintain a high level of personal hygiene and professional image. 5.执行健康及安全法规、政策及程序。 Implement health and safety regulations, policies and procedures. 6.执行酒店安全及紧急情况政策及程序。 Implement hotel safety and emergency policies and procedures. 7.熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。 Be familiar with hotel safety, first aid and fire emergency procedures. 8.充分的理解并遵守员工手册内容。 Fully understand and comply with the contents of the employee handbook.

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度，有简单英语基础，会操作电脑； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划 2、建立健全酒店管理体系与规章制度，监督各部门运营标准和服务质量 3、控制酒店运营成本，优化资源配置，完成年度预算及利润指标 4、维护重要客户关系，开发潜在客户资源，提升酒店市场占有率 5、负责酒店团队建设与管理，培养骨干人才，提升员工专业素质 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业 2、5年以上星级酒店管理经验，3年以上同岗位工作经验 3、熟悉酒店运营全流程，精通前厅、客房、餐饮等核心部门管理 4、具备出色的市场分析能力与商业敏感度，有成功运营案例 5、年龄30-40岁，具备优秀的团队领导力和决策能力

【岗位职责】 1、负责为客人提供行李搬运、寄存及提取服务，确保行李安全无误 2、热情接待抵店和离店客人，协助客人完成入住和退房手续 3、为客人提供酒店设施、周边交通及旅游景点的咨询服务 4、协助维持酒店大堂及入口区域的秩序与整洁 5、准确记录并传递客人的特殊需求和投诉至相关部门 6、配合前台、客房等部门完成日常接待工作 7、负责礼宾台物品的整理与保管，确保工作区域整洁有序 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和职业素养 2、具备较强的沟通能力和团队协作精神 3、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班 4、身体健康，能胜任长时间站立及搬运工作 5、具备基础英语交流能力者优先 6、有酒店相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗 7、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务，包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、美甲设计等； 2、根据顾客需求，推荐适合的美甲款式、颜色及护理方案，并提供专业的建议； 3、保持美甲工具及工作区域的清洁卫生，确保符合行业卫生标准； 4、定期学习新的美甲技术及流行趋势，提升自身技能水平； 5、协助店内其他美容项目的推广及销售工作，完成业绩目标； 6、维护客户关系，提供优质的售后服务，提升顾客满意度及回头率。 【岗位要求】 1、热爱美甲行业，对美甲技术有浓厚兴趣，愿意学习并不断提升技能； 2、具备良好的审美能力及创造力，能够根据顾客需求设计个性化的美甲方案； 3、工作细致耐心，注重细节，能够为顾客提供高质量的服务体验； 4、具备良好的沟通能力及服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系； 5、有团队合作精神，能够积极配合店内其他同事完成工作任务； 6、无工作经验者可接受培训，有相关经验或持有美甲师资格证书者优先。

招聘  美容师/理疗师         泽恩堂是一家集健康管理，康养调理，美容SPA，国家职业资格技术培训，综合为一体的健康产业服务中心。 现因公司业务扩展，需找聘美容师，理疗师多名。 一、岗位职责： 1，独立完成，负责美容、理疗项目，店内工作，处理常见客户需求，        薪资：3000-8000元； 二、任职要求： 1、 18岁——50岁左右，形象好，积极上进，有亲和力，专业，负责，服务意识强； 2、需要有相关学习和经验，持职业资格证优先 3、适应早晚轮岗，有销售经验优先 三、工作时间 早晚轮岗（早9:00—18:00），晚12:00—21:00）。每月休4天，节假日调休或补贴 四、培训安排 1、入职享3-5天带薪岗前培训 2、定期开展技能提升培训 3、优秀者获多方面培训学习提升机会

要求： 1、五官端正，年龄在18-25岁之间。 2、热爱美容行业，愿意学习美容美体知识，勤奋好学，吃苦耐劳。 3、人品佳，有职业操守，有团队意识。 福利待遇： 带薪培训，食宿自理。

工作内容： 1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待；  2.负责及时将客户入住、离开的信息通知到相关工作人员； 3.负责部门内相关数据的统计收集； 4.协助部门主管处理相关的行政性事务。 职位要求： 1.中专及以上学历，性格活泼开朗，沟通表达能力较强 ； 2.熟悉基本办公软件操作，word/excel等熟练操作；  3.30岁以内，形象良好。 福利待遇：提供免费住宿，包工作餐，入职购买社保，工作环境好。 发展方向：可往产后修复师——产后顾问专业技术方向发展，有机会学习到通乳，产后修复等专业知识

工作内容： 1. 负责平台文章编辑，创作，运营及推广； 2. 能够完成项目文案撰写，参与项目及活动创意策略讨论，提出建议； 3. 实时了解和巧妙的把控热点新闻，及时推送公司宣传文稿； 4. 主动收集其它公司的优秀文案作品，对比同行业的文案宣传，提升品牌公众形象； 5. 配合上级完成相关创意的文字表现工作，协同公司设计师完成广告海报的主题与软文制作。 岗位要求： 1. 形象气质佳，有文案基础，熟悉网络语言，对新鲜事物感兴趣，文字功底扎实； 2. 有较强的新闻敏感度、过硬的文字驾驭能力，具有一定的的市场分析能力； 3. 具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，具备良好的团队合作意识； 4. 了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件； 5. 有亲和力，责任心强，执行力好，有化妆品行业经验者优先。 发展空间： 1、公司核心部门 发展空间大 2、有专业人士亲自指导 部门多方位学习【设计、文案、活动策划、视频】 职位标签 工作时间：早上9:00-12:00 下午13:00-17:30 上半月双休，下半月单休 有社保

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的战略目标定期举行开展活动策划及执行工作； 2、根据公司要求制作相关海报、画册、宣传页等宣传物料； 3、根据上级主管要求，制作PPT培训课件； 4、性格开朗、外向，适应短期出差； 5、整理、收集市场行业相关信息数据； 6、公司安排的其他工作。 任职资格： 1、责任心强、认真负责、具有独立思考与积极的工作态度； 2、专科以上学历，1年以上工作经验； 3、对策划方面的工作由较深的认识，具备良好创造性思维； 4、能熟练运用PPT、word、excel等办公软件； 1、能够适应短期出差工作。

【职责内容】 职责说明： 1、为公司的各个部门设计制作相应的线上线下宣传资料； 2、海报、展架、宣传画册、H5、邀请函、小视频剪辑等； 3、负责微信公众号、官网等维护更新。 职位要求： 1、专科以上学历，相关专业毕业，具有2年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Ps、Coreldraw、H5、AI等软件,能熟练使用办公软件； 2、创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。

【职责内容】 全面招收养生师学徒，15天专业培训导师岗前培训，专业养生知识、技术手法、职业素养培训，15天打造美业界专业人员，免收学费！有补贴！学期满考核上岗，上岗保底工资3000元。

【职责内容】 一、高薪等你来挑战！ 1、工资构成：底薪2000元+手工提成+业绩提成+大BOSS硬塞给你的大红包 2、包住宿+餐补 3、工作时间8：20-18：00，12：00-21：00，加班另计加班工资，月休4天；法定节假日补休 4、定期组织美容师进行培训; 5、达到考核要求可以申请晋升(不同等级要求不同)。 二、我们需要这样的你： 1、18-35岁的女性; 2、你可以没有相关经验，但有一颗上进的心; 3、你可以没做过美容，但有一颗喜欢做美容的心; 4、如果你有相关经验，那就更好了。

【职责内容】 岗位要求： 1. 年龄不限，学历：中专以上 2. 两年以上工作经验，有美容美体养身从业经验者优先 3. 形象气质佳、身体健康、符合从业资质 4. 作风诚实正派、工作认真负责 5. 善于沟通，能够把握客户消费心理 岗位职责：： 1. 公司提供岗前培训及店务实践机会 2. 遵守并执行门店各项管理规章及根据店务理疗师操作手册为客户提供优质服务 3. 了解并积极配合完成门店月度、季度服务考核指标 4. 协助完成销售工作，努力在实践中掌握销售技巧 5. 经过企业内部培训，了解并掌握基本孕产知识和公司项目知识 6. 努力配合完成店长交付各项店务管理任务

【职责内容】 岗位要求： 1. 年龄25-35岁，学历：大专以上 2. 五年以上工作经验，有过中医养生从业经验者优先 3. 形象气质佳、人品端正、工作认真负责 4. 具备专业的团队协作能力，熟悉或了解企业内部管理体系 岗位职责：需要不定时出差 1. 协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范、流程和培训方案 2. 协助调查培训需求，编制、调整、执行培训计划 3. 协助开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库 4. 讲授培训课程，解答疑难问题等 5. 撰写培训报告，反馈、评估培训效果 6. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进

工作内容： 1、根据公司部门的需求，制定招聘计划，完成招聘目标； 2、负责新进员工的培训、试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责公司的社保工作； 4、协助上级推行公司各类规章制度编制、修订、宣贯、执行、完善等工作； 5、负责公司办公用品的管理及发放工作； 6、执行上级安排的临时性工作。 职位要求： 1、一年以上美业经验； 2、一年以上行政人事工作经验； 3、熟悉人力资源工作流程及日常行政工作流程； 4、熟悉美业招聘渠道，有一定招聘资源者优先。

Develops, monitors, and evaluates all Events related objectives, strategies, marketing plan and actions in the Events Sales Department with the Director of F&B and Director of Sales so as to achieve or surpass forecasted revenues. 和同餐饮总监和销售总监一起发展、监督并评估所有与会议宴会部相关的目标、策略，市场营销计划和行动，以能达到或超越收入预算 Implementsthe operational standards as per Hyatt International Operations Manuals,establishing the Hotel as the undisputed trendsetter in Events Salescreativity. 以凯悦国际营运手册为指导，实施与之相符的运作使酒店在会议宴会销售方面成为具有创造力的潮流引导者。 Worksclosely with the Executive Chef with creative suggestions and ideas. 与行政总厨保持紧密的合作关系，并能提供有创造性的建议和想法。 Constantlyreviews and monitors the guest service standards ensuring they meet the Hyattbrand standards and exceed the level of expectation of the market. 持续回顾和监督客人服务标准以确保酒店提供的服务达到凯悦品牌标准和超越市场的期望水平。

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到公司标准 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务规范，优化服务流程 3、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设 4、处理客户投诉及突发事件，维护客户关系，提升客户满意度 5、协调与其他部门的沟通与合作，确保运营顺畅 6、监督前厅部的卫生、安全及设备维护工作 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和团队协作精神2、良好的沟通技巧和客户服务意识 3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 4、有酒店或餐饮行业前厅管理经验者优先 5、具备基本的办公软件操作能力

岗位职责 1、对康乐部经理负责，负责本部门的管理及服务工作。 2、负责本部员工的绩效、考勤工作，根据部属员工的表现，进行评估。 3、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动 岗位要求 1、专科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，熟悉洛阳市场更佳。 2、 熟悉康乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。

工作职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格： 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验。 2、必须机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。