【职责内容】 职责说明： 1、负责总部及分公司日常行政管理及档案管理、日常招聘工作 2、负责总部及分公司运营相关工作，协助领导进行店面排店工作。 3、负责日常对接各分公司的相关事宜 4、每日市场及销售各项统计及月统计 5、负责总部及分公司签店合同的登记与录入、管理 6、完成领导交代的其他换工作 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 工作内容：办公室文职工作，比较轻松，统计表格仪器数量价格等简单数据。熟练办公软件即可 职位要求：最好家住公司附近，有相关文职工作经验 工作时间： 9:00-17:30，中间吃饭一个小时 单休 交社保 节假日正常休息

岗位职责 1、制定及执行度假区市场销售计划 2、度假区市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、温泉的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹度假区内外的公关宣传工作;审阅度假区对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，以达到度假区经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上同岗位工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、负责高尔夫球场草坪的日常养护工作，包括修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等，确保草坪质量符合标准； 2、制定并执行球场草坪养护计划，监督养护进度，及时调整养护方案； 3、管理养护团队，分配工作任务，确保团队成员高效完成养护目标； 4、定期检查球场设施及设备，确保其正常运行，及时上报维修或更换需求； 5、监控球场环境及天气变化，采取相应措施应对极端天气对草坪的影响； 6、协助采购养护物资，控制养护成本，确保物资合理使用； 7、配合其他部门完成球场活动或赛事的准备工作，确保场地符合活动要求。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，园林、园艺、农学或相关专业优先； 2、5年以上高尔夫球场草坪养护或相关绿化养护工作经验； 3、熟悉高尔夫球场草坪养护流程及标准，掌握常见草坪病虫害防治技术； 4、具备团队管理能力，能有效协调和指导养护人员开展工作； 5、年龄30-45岁，身体健康，能适应户外工作及一定强度的体力劳动； 6、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和问题解决能力； 7、持有高尔夫球场养护相关证书者优先考虑。

岗位描述： 向客人提供礼貌服务，认真执行酒店和部门服务标准和程序。 任职条件： 女优先，有高星级酒店调酒、咖啡、茶艺相关工作经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类快递、信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

SALES & MARKETING DEPARTMENT 市场销售部 1.  Manage Sales & Marketing Process 管理销售部的流程 l  Supervisecatering sales process l  监督宴会销售的流程 l  Superviseroom sales process l  监督商务销售的流程 l  SuperviseMarcom process l  监督市场传讯的工作流程 l  Supervisereservations process l  监管预订部的工作流程 EXECUTIVE COMMITTEE 行政委员会 1.  Provide Executive Support 提供行政支持 l  Representthe department in Executive Committee meetings l  在行政委员会会议描述本部门情况 l  Providea professional, advisory and executive s l  upportservice to the General Manager to assist in meeting strategic goals &business goals l 协助总经理达到战略目标和经营目标提供专业的, 咨询的, 行政的支持服务MANAGE STRATEGIC PLANNING 管理战备计划 1.  Manage Strategic Planning and Development 管理战略计划和发展 l  Setup systems to monitor achievement of department goals and objectives l  建立系统,监控部门目的和目标取得的成绩 l  Managedepartment strategic planning and department l  管理战略计划和发展 l  EstablishPolicy & Procedure for the various process within the department. l  根据不同情况，制定部门政策与程序。 l  Managethe development of department operating plans and reports in order to improveInstitute suitable processes to allow for the efficient and effectiveutilization of l  thedepartmental resources l  制定合理的程序使部门的资源得到有效的利用 l  Designinternal reporting systems required by the department l  设计适合本部门的内部报告系统 l  Plansand develops marketing strategies and promotion plans. l  制定开拓市场销售战略和促销计划 2.  Manage Legal Issues of the Department 管理部门的法律事务 l  Ensurecompliance with business operation laws l  确保符合商业操作法规 3.  Manage Sales & Marketing for theDepartment 管理部门销售和市场

【岗位职责】 1、负责西餐厅吧台的日常运营工作，包括饮品调制、咖啡制作、酒水服务等； 2、确保吧台区域的整洁与卫生，定期清洁设备及器具，符合酒店卫生标准； 3、根据客人需求提供专业的饮品推荐，并协助完成点单及结账流程； 4、管理吧台库存，定期盘点酒水及物料，及时补充所需物品； 5、配合餐厅团队完成其他服务任务，确保客人用餐体验流畅舒适； 6、遵守酒店服务规范，保持礼貌、热情的服务态度，处理客人反馈及投诉。 【岗位要求】 1、具备基础的饮品调制或咖啡制作经验者； 2、形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、能够适应早晚班轮班制度，具备一定的抗压能力； 4、工作细致认真，责任心强，注重团队协作； 5、对酒水知识或咖啡文化有一定兴趣者优先考虑。

岗位职责: 1.负责客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等 2.根据客人需求，提供优质的服务，确保客房的舒适和整洁 3.及时处理客房内的问题和投诉，保证客房服务的质量和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1.本科以上学历，有相同岗位工作经验8年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

能接受全国各地出差 会养生，会身体手法 热爱美业，喜欢美业 针对加盟店制定活动方案培训以及销售 会销售，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，能吃苦耐劳 形象好，气质佳，人品端正，身高155以上，年龄在20-35岁之间 薪资体系：底薪+提成制+奖金 福利待遇：优秀员工父母津贴+季度旅游+社保+年终奖

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的中医养生美容服务，包括但不限于经络疏通、穴位按摩、艾灸、拔罐等传统中医理疗项目。 2、根据客户体质及需求，制定个性化的养生调理方案，并跟踪服务效果，及时调整护理计划。 3、熟练掌握公司各类养生项目的操作流程及产品使用规范，确保服务质量和客户满意度。 4、维护客户关系，定期跟进客户反馈，提供专业的养生建议及健康指导。 5、保持工作区域的整洁与卫生，严格遵循消毒及安全操作规范。 6、参与公司组织的技术培训及考核，不断提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，持有相关美容师或中医养生资格证书者优先。 2、1年以上中医养生或美容行业工作经验，熟悉中医理论基础及常见养生手法。 3、年龄21-43岁，形象端正，具备良好的沟通能力及服务意识。 4、手法娴熟，能独立完成经络按摩、艾灸、拔罐等中医理疗项目。 5、具备较强的学习能力，愿意接受新技术及产品的培训与考核。 6、工作细致耐心，责任心强，能够适应团队协作及高强度工作环境。

【岗位职责】 1、负责公司美容产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，完成销售目标； 2、为客户提供专业的美容咨询与指导，解答产品使用疑问，提升客户满意度； 3、定期开展美容培训课程，包括产品知识、使用技巧及护肤方案，提升客户及合作门店的美容技能； 4、协助合作门店进行产品陈列、促销活动策划与执行，提升品牌影响力； 5、收集市场反馈与客户需求，及时调整销售策略，优化服务流程； 6、维护现有客户关系，开发新客户资源，拓展销售渠道。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，具备一定的美容知识或相关经验者优先； 2、有香薰精油疗愈spa或面部进口品牌经验者优先，待遇可面谈； 3、形象气质佳，亲和力强，能够为客户提供专业、热情的服务； 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识及市场动态； 5、工作积极主动，责任心强，能够适应短期出差或外勤工作； 6、有团队合作精神，能够与同事及客户建立良好的合作关系。

针对医美、美容连锁等 B 端渠道开发新客户、维护伙伴，定制方案推动签约及订单落地

功夫肩颈总部，直营店面，直招，抖音全国美容美体销量第一！！！ 1、要有美容美体SPR或推拿按摩经验的，会全身精油推拿 2、20-45岁，姐妹优先考虑，帅的男技师也可以！！！ 3、额外有住宿补贴和餐补 高收入，高提成！！！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 是否出差：长期出差 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、为顾客提供专业的美容美体、养生服务，提供专业护理建议； 2、向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、根据顾客面部、身体的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品。 任职要求 1、良好的职业素质和个人修养； 2、良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 3、熟练掌握美容常识、卫生常识、护肤的基本知识等。 集团培训学校： 1、拥有专业技术培训老师团队； 2、集团修身堂品牌已取得广州***国家职业技能认定机构资质，职业技能等级工种，包含美容（三级、四级、五级），内部鉴定可获得职业技能证书。 美容师级：助理美容师-专业美容师-星级美容师-高级美容师-总监美容师 集团福利： 1、餐饮福利：公司免费提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免费提供小区住房； 3、假期福利：带薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游； 5、保险福利：为员工购买意外险，及社会保险； 6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物等； 7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励； 8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展； 9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。 集团直营门店：（可就近安排） 天润店：天河区天润路金达苑65号（金鼎大厦附近）； ICC店：环贸中心五楼L5-605； 汇景新城店：天河区汇景北路74号01-1铺； 珠江新城店：天河区珠江新城海业路3号二层； 星河湾店：番禺区大石镇迎宾路星河湾1期四季会所二楼； 东风东店：东风东路广州市越秀区东风东路746号 一楼商铺； 小北店：越秀区法政路60号； 广粤店：珠江新城上筑力讯海月路409号； 海安店：珠江新城海安路2号丹顿阳光12铺； 嘉洲广场店：佛山南海区广佛路98号嘉洲广场三楼； 汇景龙熹店：天河区汇景新城龙熹山E1-D3游泳馆旁； 华景店：华景新城景邮路12号102铺修身堂美康； 高德店：高德置地·春广场； 天德店：天河区临江大道391-395号雅致酒店28楼； 佛山吉利店：佛山市禅城区南庄镇二马路89号吉利购物广场西门三楼B42-B43号；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域任务目标达成； 2、负责分店的管理以及考核； 3、执行公司计划举行的各类活动； 4、与其他部门紧密配合，落实完成公司的销售目标。  任职要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验； 3、具有一定抗压力和团队组织能力。 4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力； 5、对市场有敏锐洞察力，有责任心、有大局观。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空调、热水器； 2、享受带薪的假期，如婚假、产假等； 3、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 4、享受带薪培训学习机会（店长班、主任班等晋升课程学习）； 5、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历）； 6、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜）

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域任务目标达成； 2、负责分店的管理以及考核； 3、执行公司计划举行的各类活动； 4、与其他部门紧密配合，落实完成公司的销售目标。  任职要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验； 3、具有一定抗压力和团队组织能力。 4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力； 5、对市场有敏锐洞察力，有责任心、有大局观。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空调、热水器； 2、享受带薪的假期，如婚假、产假等； 3、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 4、享受带薪培训学习机会（店长班、主任班等晋升课程学习）； 5、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历）； 6、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 宝娜旗下共有64家分店： ●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区11家，新会地区6家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家 ●番禺培训学校1间，肇庆端州培训学校1间，中山石岐名雅培训学校1间，中山小榄广源培训学校1间，江门万达培训学校1间，新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间，江门博纳医美整形诊所1间，番禺博纳医美整形门诊1间 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号（宝娜美业）

工作职责： 1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等； 2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计，为营销活动的顺利开展提供支持协助； 3、负责公司大型展览会议布置； 4、负责公司设计美化及创意性工作； 5、定期管理网站内容及页面； 6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。 任职要求： 1、美术、平面设计、广告学等相关专业毕业，有设计类工作经验3年以上，有化妆品相关工作经验2年以上； 2、熟练掌握Photoshop、coreldraw、AI等设计软件； 3、具有较强的审美和独立主动的创意设计能力，色彩感好，能紧随时代潮流清楚地表达设计理念； 4、工作责任心强，有较强的执行力、理解能力、良好的团队协作精神； 5、娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域任务目标达成； 2、负责分店的管理以及考核； 3、执行公司计划举行的各类活动； 4、与其他部门紧密配合，落实完成公司的销售目标。  任职要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验； 3、具有一定抗压力和团队组织能力。 4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力； 5、对市场有敏锐洞察力，有责任心、有大局观。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空调、热水器； 2、享受带薪的假期，如婚假、产假等； 3、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 4、享受带薪培训学习机会（店长班、主任班等晋升课程学习）； 5、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历）； 6、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 宝娜旗下共有64家分店： ●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区10家，新会地区7家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家 ●番禺培训学校1间，肇庆端州培训学校1间，中山石岐名雅培训学校1间，中山小榄广源培训学校1间，江门万达培训学校1间，新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间，江门博纳医美整形诊所1间，番禺博纳医美整形门诊1间 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号（宝娜美业）

【职责内容】 1.， 市场管理 (1)协助代理商、加盟店制定品牌的短期销售计划及长期规划； (2)督促所辖区域销售团队美导的年度、季度运营计划； (3)起拟所辖区域市场年度、季度销售策略及各项营销计划。 (4)收集、整理美容同行动态、公司产品技术及手法、美容院管理、销售技巧等动态信息，完成市场调查报告，并及时提报至上级领导； (5)汇总、整理所辖区域销售团队美导的市场调查相关信息，完成分析报告，及时提报至上级领导； 2，业务职责 (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策； (2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌； (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施； (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导； (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作； (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。 3，市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜； (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作； (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作； (4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任； (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况； (6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。 4，团队管理 负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈