【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 任职要求： 一年以上美容美体经验，五官端正 月休四天

【职责内容】 (1)全面管理美容院合理安排事务,负责美容师的工作和培训,有权利招聘和解雇美容师; (2)负责主持美容院的晨会,并耐心解决晨会提出的问题,保证达到效果; (3)制定美容师销售目标和计划,并定期总结,保证完成销售任务; (4)帮助美容师制定销售任务,并帮助分析业绩,保障任务的完成; (5)做好销售预测,调整美容师心态,及时帮助美容师协调整个美容院; (6)随时巡查美容院,及时发现问题,如:美容师的工作状态,顾客的反馈和美容院内的环境卫生,并记录在案,做到有根有据,保证及时解决问题; (7)管理和调节顾客,保证顾客的服务和利益,做到电话回访和现场回访; (8)定期做好与美容师和顾客的沟通,良好协调美容院各个工作环节,保证经营的顺利进行; (9)不定期查美容师的工作笔记,并批改笔记,以提高美容师的素质,及时发现解决问题; (10)制定培训计划,并保证及时有效的实施提升美容院的整体运作; (11)做好美容院的财务管理,每周、每月盘查财务货品,负责财务的收支平衡。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 有5年以上美容健康养生工作经验 会面部 全身各部位理疗手法

【职责内容】 岗位职责 负责指定区域市场开发,客户维护和销售管理等工作 负责抗衰项目宣传,推广和达成合作,完成销 售的既定目标,协助销售经理制定销售策略,销售计 划,以及量化销售目标 运用多种销售技巧和渠道,进行客户开发,并不断拓 展累计客户资源,建立良好的合作关系,挖掘客户最大 的潜力 任职要求 有美业,保险,房地产等行业地推销售经验优先 良好的沟通能力,谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神 较强市场敏感度,优秀的分析,判断及解决问题能力 具有团队精神,较强管理,组织及实施能力 抗压能力强,不定时出差 薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+业绩提点+利润提成+季度分红+年度分红。 每年一次国内外旅行+生日福利 法定节假日放假，一月4天休假

【职责内容】 1.店务管理经验扎实。 2.配合店内员工达成团队及个人业绩，不考核店长个人业绩。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、节庆等营销策划及活动方案等。 4.申请活动经费并有效使用与奖励。

【职责内容】 认真负责

【职责内容】 【任职资格】： 1、形象气质佳，男女不限，年龄在20到38岁之间，可接受应届生。有美容行业相关工作和学习经验优先考虑，喜欢美容咨询工作，善于表达沟通，想要在美容行业长久发展； 2、培训能力、专业能力强，具备团队合作精神，沟通理解能力强，有服务意识； 3、性格外向开朗、有责任心、有服务意识，关键是要会沟通具有亲和力和团队精神，有上进心，沟通理解能力强、有服务意识； 4、公司有完善的培训体系，爱学习是必然的； 5、能适应省内不定时出差。 【成长体系】： 有野心有欲望想赚钱，想找一个大型实力平台做出一番事业，医院提供成熟培训系统帮助晋升，拥有成熟的晋升机制，保障人才在企业的长期发展，提供全国医院发展。 晋升通道：皮肤医美咨询——主管——总监----设计师。 【薪酬福利】： 1、不断完善的薪酬体系，年度调薪等； 2、社保、出差补助、节假日福利、生日福利等； 3、享受国家规定公共假日、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假等假期； 4、不断完善的培训体系及职业发展空间； 5、丰富的团队活动，如旅游、庆生会、运动会、文娱活动等。 6、薪酬构架：底薪+提成+奖金+补助+社保+法定节假日+公司福利。 月度综合薪酬：******元以上【保底收入】，上不封顶。

【职责内容】 工作内容： 1、科学、合理的按照项目要求 、程序进行理疗操作，并为顾客推荐基适合的方案； 2、提供高质量的服务； 3、使用补充辅助，例如红外线灯、艾灸等； 4、会SPA、经络疏通相关专业； 5、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求； 6、遵守门店管理各项工作与各项规章。   任职要求 1、具有良好的职业素质和专业素养； 2、具有良好的沟通能力，能倾听顾客的要求和建议；

【职责内容】 岗位职责： 1、由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩；协助店长进行门店事务、业绩和员工管理； 2、根据每位顾客的具体皮肤及身体状况，为顾客制定个性化的服务方案，满足顾客需求； 3、不定期和顾客联络沟通，保持良好的客情关系。 匹配要求： 1、年龄18-35岁之间，条件优越者可适当放宽年龄界限； 2、有较强的销售压单能力和业绩达成能力； 3、高端美业、减肥、瘦身、美容仪器、医美等同岗位经验者优先录用。 薪酬福利： 月薪：7000-12000元/月，季度分红，工龄工资，五险，带薪年假，免费住宿，员工旅游，员工生日会，节日礼品 晋升通道： 顾问→店长→区域经理→大区总监（每6个月晋升一次） 联系方式：李：一八七零零八八八三三五  马：一五七六九一零六三六六 上班地址;西安11家店面均可分配

【职责内容】 岗位职责 1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法； 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运； 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值； 8、定期培训员工，以提高服务素质。 任职资格 1.5年以上美容行业的工作经历，3年以上连锁美容店店长工作经验；  2.具备丰富的美容、美体、皮肤管理专业知识；  3.具备良好的仪态与沟通能力；  4.具备优秀的团队合作精神；  5.五官端正、皮肤较好；  6.有美容/美体工作经验者优先 7.个性与品质 性格开朗，善于与人沟通，具良好的专业形象、沟通协调应变能力和亲和力，富工作激情. 福利待遇： 1.薪资：基本薪资4000-4500+特殊业绩4%+综合业绩6%+特别奖励（600-2500）+工龄1000+全勤100+伯乐奖500-1000。综合薪资8000+ 2.福利：员工获赠公司产品、奖项产品等；带薪国定假日+带薪年假+员工旅游； 3.社保；缴纳五险 4.企业活动：带薪参与各种企业活动，如：年会、酒会、周年庆。 晋升：实习美顾-正式美顾-店长-区域经理 上班时间： 早班：9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班，另外有补贴。 月休4天轮休，国家节假日统一放假，春节连休12天（带薪） 企业优势： 一经公司录用，员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利。 专业、系统的培训， “ 教 ” 与 “ 练 ” 相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识。 晋升空间广阔，90%管理干部都是内部晋升的噢~ 上班地址：西安11家门店就近分配。 联系方式： 李婉(总部)：①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 马换换(全市场)： ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥

【职责内容】 职责说明： 1、解释本养生门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为养生馆spa客人提供专业的spa服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美体养生的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责 1、负责搭建和完善现有主播运营体系，策划线上活动，提升主播知名度、营收、活跃率、留存、降低流失率等； 2、制定主播运营方案，如建立主播/公会调研机制， 3，负责与直播平台对接，分析运营数据。收集和处理主播需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议 4、保持和主播的日常沟通，提供优质、稳定的直播内容；能处理各种突发情况，直播异常问题；了解各个直播平台的房间设置、功能操作；开展直播互动活动，带动关注量、粉丝数量增长。 5，领导安排的其它工作 任职资格 1、专科及以上学历，3年以上抖音主播运营或用户运营相关经验； 2、熟知主播培养，公会运作，娱乐直播运营等，有活动策划经验，熟知导量方式 3、具有较强的运营方案策划能力，能主动发现问题，分析问题，并通过数据分析，策划运营解决方案，并对方案结果负责； 4、目标导向，逻辑能力强，了解抖音直播生态者或有直播行业主播运营经验者优先； 5、责任心强，抗压能力强、能有条不紊地胜任多线程工作。 6、了解微信、微博、今日头条、抖音、快手、视频号等新媒体平台渠道特性、生态、玩法，对新媒体行业热爱并有着独到的见解；

【职责内容】 职位描述 面销 化妆品销售 1.为顾客提供专业的皮肤问题咨询及给出适合的护理解决方案; 2.掌握顾客需求，发掘及跟进潜在客户，维护好VIP客户; 3.热情接待、细致讲解，为客户提供专业的服务，完成销售指标任务。 4.快速处理客户投诉以及建议。 任职资格: 1.22- -35岁，皮肤好，亲和力佳，有2年左右BA、美容院行业经验者优先; 2.持有从事美业经验者优先考虑。 工作时间: 8小时工作制，早晚班，轮休制、单休。 福利:包住+带薪年假+团队出国游+社保+团建活动+晋升机会等

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、协助员工完成每月任务。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责: 1、美容手法熟练，会面诊、手诊，精通皮肤管理知识，培训复制能力强。 2、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案; 3、店面日常经营管理，拓展及维护顾客，做好顾客管理; 4、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神。 5、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 6、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 7、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 任职资格: 1、年龄20岁- -38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有.管理魄力及亲和力; 2、两年以上美容养生行业顾问以上岗位从业经验，具有一定的职业技能，熟悉美容院的经营与运作模式; 3、具有积极达成业绩的能力;优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系; 4、曾在连锁模式美容店担任过美容顾问和美容化妆品公司担任过美容导师的优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 上班时间：9:00-19:00，月休4天，上班地址：新都龙泉新繁保利武侯区

【职责内容】 工作内容： 1、科学、合理的按照项目要求 、程序进行理疗操作，并为顾客推荐基适合的方案； 2、提供高质量的服务； 3、使用补充辅助，例如红外线灯、艾灸等； 4、与客户讨论他们的症结及压力或疼痛造成的病情，决定如何调理才能达成最大效果； 5、提供客户改善姿势、伸展、用力、放松和复健运动等技巧的指引和咨询； 6、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并制定针对客人问题的解决调理方案； 7、遵守门店管理各项工作与各项规章。   任职要求 1、有熟悉人体经络、穴位者优先录取； 2、具有良好的职业素质和专业素养； 3、具有良好的沟通能力，能倾听顾客的要求和建议； 4、对所有按摩理疗专业知识和技术有一定的了解。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1、通过调研分析市场竞争，结合市场需求，确定课程开发、项目开发方向，开发适合当下市场的项目和课程 2、制定课程、项目开发计划 3、负责产品课件、项目课件、销售课件、店务管理课件、营运课件的开发、编写、修订等 4、负责新项目操作流程、仪器搭配、销售话术、操作流程话术的开发、编写修订等 5、引进新课题，推动课程内容，授课呈现的不断优化 6、协助讲师组做好案例库 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： （1）自我激励、自我管理、上进心、责任心 良好的沟通表达力； （2）市场敏锐、逻辑思维清晰、一定的行政能力； （3）美容、养生、皮肤管理行业相关知识、店务管理知识、销售知识； （4）4年以上美业从业经验者优先，2年以上美业课程及项目开发经验，有中大型教研开发工作经验者优先录取 （5） 经历过全程开发过程，市场调研，整合，开发，落实，打版，临床反馈等