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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06:22
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    •Actively look for every opportunity to get feedback from guests. 积极地寻找获取客人反馈意见的每一个机会。 •Agree and implement actions to improve the quality of customer service. 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 •Introduce every guest to Hilton Honors and its benefits. Recruit as many guests as possible to join Hilton Honors. Recognize member guests and ensure that Hilton Honors member guests receive personalized, professional service and applicable incentives.  向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。  •When necessary, timely and effectively handle guests' complaints to ensure that guests are satisfied with the solution (service remedy). 必要时及时有效的处理客人的投诉,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 •Keep an eye on your guest's profile and detailed preferences to ensure that your profile and preferences appear in every booking. 持续关注客人的档案以及详细的喜好,确保客人的档案和喜好出现在每一个预订中。 •Records keep a record of guests in order to better provide quality service to guests staying again. 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 •Ensure that shifts are assessed and handed over, and that briefing sessions are implemented. 确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 •Ensure that all guest requests and questions are responded to and handled promptly and efficiently according to the standard requirements of the Hilton brand. 根据希尔顿品牌的标准要求,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 •Get the latest information about the surrounding area of the hotel, places of interest, scenic spots, etc., for the convenience of customers. 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 •Master the details of the department's Hilton brand standards. Ability to understand and follow up on standards.  掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。有能力理解和跟进的标准。 •Implement and develop action plans to refine and identify deficiencies in standard requirements before influencing customer service. 执行和发展行动计划,在影响对客服务之前,完善和识别标准要求里面的不足之处。 • Attend and attend regular antechamber and related meetings. 出席和参加定期的前厅部及相关的会议。
  • 浙江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    具体薪资面议 要求有餐饮销售经验
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    1. 负责酒店客房、公共区域设施设备的日常维修与保养(如水电、空调、卫浴、门窗、家具等)。 2. 及时响应各部门报修需求,高效解决突发故障(如停电、漏水、设备损坏等)。 3. 定期检查消防系统、电梯、管道等关键设施,确保安全运行。 4. 协助完成酒店小型改造项目,管理维修工具和耗材库存。 5. 执行节能措施,降低酒店运营成本。   联系人:蔡女士 13566394753
  • 收益经理

    6千-8千
    浙江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    岗位职责 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化 岗位要求 1、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 2、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
  • 销售经理

    8千-1万
    浙江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行销售策略及计划,完成公司下达的销售目标,推动业务增长; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场竞争力; 4、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持; 5、协调内外部资源,解决客户需求及问题,确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1、有度假酒店经验优先 2、有酒店、文旅或高端服务行业背景者优先; 3、具备出色的市场洞察力和客户开发能力,能独立制定并执行销售策略; 4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能高效处理客户关系; 5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
  • 美导老师

    1万-1.5万
    浙江 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
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    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 区域经理

    2万-3万
    浙江 | 1年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1. 指导督促店长做好门店日常运营工作,并制定销售业绩目标分配。  2. 实施公司的营运计划,执行各种市场推广活动,配合总部的各项营销策略的实施; 3. 组织招开门店周月运营会议,不定期培训提升员工销售专业能力。 4.对运营数据进行总结分析,并给予运营指导。 5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。 6.协助辖区门店(6-10家门店)其他日常事务管理。 任职要求: 1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年,自己有经营门店经验者优先考虑; 2、性格外向、心态正能量、适应能力强,可适应长期出差(浙江省内); 3、热爱美业、热爱服务行业;
  • 区域经理

    1万-1.5万
    浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 浙江 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保(五险)
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职能: 1. 顾客沟通咨询服务及售后跟踪 2. 店家、客户的培训及营销服务 3. 客户的系统培训及会议、营销方案支持 4. 需适应出差、驻店驻点服务、为合作伙伴提供跟踪服务 岗位要求: 1. 有整形、抗衰老,美容行业从业经历,从业经验,熟悉美业管理模式或有资源者优先 2. 形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 3. 男女不限,年龄不限 4. 有强烈责任心和吃苦耐劳的精神,能适应出差,优秀的表达、沟通能力; 5. 有一定的培训能力,能够对本区客户进行辅导培训;
  • 浙江 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 分红年终奖节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、福利待遇:  高底薪+提成+年终奖+产品福利+过节福利+定期组织娱乐活动等; 职位要求: 1、18-35岁,形象气质佳,男女不限,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、能够接受浙江省内经常出差 月出差20天左右
  • 浙江 | 2年以上 | 高中

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    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 双休
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、能合理利用公司政策、资源、开发、维护市场,拓展销售渠道,完成洽谈合作; 2、负责公司品牌在甘肃省加盟店美容院及养生馆的前期进场加盟谈判及后期维护工作; 3、根据市场变化及时分析、解决、反馈问题,具有敏感的商业和市场意识;及时跟进客户的销售计划安排公司的服务销售工作; 职位要求: 1、具备良好的表达能力和沟通技巧,思想沉稳,善于沟通谈判。 2、良好的团队合作精神、良好的客户服务意识。 3、良好的职业道德及吃苦奋斗精神,能独立出差。 4、有3年以上美妆行业经验。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 岗前培训
    • 住宿补助+
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 康翼企业 成立于2009年,是一家集店务管理、教育培训,生产研发、产品营销为主的美容行业企业,目前,康翼企业分支机构设有杭州康翼化妆品有限公司、、缔爱生生物科技有限公司、铺多多网络科技有限公司,我们现需有能力的人才加入我们成为杭州康翼化妆品公司的每个品牌的区域合伙人(金丽衢 宁绍慈 杭嘉湖 等5个区域),一起共创未来!月薪1万-10万 (上不封顶)年薪40万起(上不封顶) 各人能带3-5人团队最佳! 职责说明: 全面负责浙江市场区域的日常管理工作。包括制定各个部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历; 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。
  • 浙江 | 3年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】                      美 导 面 试 要 求 一、美导岗位要求如下:   1、良好的心态及学习能力;   2、有激情熟知面部及养身专业知识,手法精湛;   3、有志于服务美容行业;   4、热爱养生行业,积极心态,吃苦耐劳;   5、美丽大方,气象气质佳,肤白美貌,性格开朗;   6、有一年以上美容美体、医疗经验;   7、具有亲和力和团队精神,有上进心;   8、语言表达能力强,普通话标准,善于沟通;   9、能适应出差,超强执行力。   二、美导主要工作内容如下:   1、熟悉公司产品搭配;   2、产品介绍下店培训及产品操作流程;   3、为客户提供专业的美容咨询服务;   4、维护好新老客户;   5、策划加盟店活动并带领团队完成活动销售目标;   6、维护公司拍品牌项目在市场的形象;   7、及时处理市场出现的问题;   8、及时完成公司的回款目标;
  • 浙江 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、制定计划:负责分解负责市场的年、季、月度销售、招商计划,经销与店家进行沟通、监督实施; 2、组织实施:带领下属人员做好市场业务、销售与开拓工作,并督促代理商人员按计划做好产品上架推广,协助代理商做好其公司规划和管理,确保各市场的回款及销售; 3、会议推广:负责本品牌会议的组织和开展, 协助本区域5A客户做好促销打样; 4、指导考核:负责对下属人员进行业务指导和工作考核; 职位要求:3~5年以上化妆品专业渠道工作经验,吃苦耐劳,具备良好的拓展能力,招商推广的能力,不定时出差。 福利待遇:无责任底薪+出差补助≈8000+提成≈1万+,上不封顶 工作时间:弹性工
  • 销售经理

    1万-1.5万
    浙江 | 3年以上 | 高中

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    • 生日福利、奖金奖励
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 浙江 | 3年以上 | 学历不限

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    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、具有美容行业的从业背景,有品牌专员工作经验者优先; 3、有较好的综合素质及文化修养; 4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力; 5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神; 6、熟练操作OFFICE软件。
  • 市场开发

    2万-3万
    浙江 | 3年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 分红年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3.负责公司产品在线销售,管理建立美导主播团队,完成线上直播带货。 本公司隶属于香港百岁堂控股集团,集团下设美国newyong日用品公司,上海花享空化妆品有限公司,杭州优酮生物科技有限公司。本公司主要以口服减肥系列,肠胃保养,心脑血管系列,干细胞大健康板块,女性卵巢功能抗衰。其中,优酮国际主打以酮能源替代葡萄糖供能,优化身体机能,消除内脏及多余脂肪,在2019年推向美业市场,获得近200家门店,以效果和市场独一性为优势;
  • 浙江 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与公司员工的内训及大型重要加盟店的启动培训, 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,气质佳,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、三年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应不定期少量浙江省内出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、播音主持专业、有过主持人工作经验优先录用
  • 浙江 | 1年以上 | 大专

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    • 诗和远方
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位:业务经理(保底4000-8000元/月) 任职要求: 1、学历要求,专科以上学历; 2、适应江浙沪范围的出差; 3、有加盟店的业务开发、及管理经验; 4、具有业务开发能力、责任心、执行力强; 5、以合作态度及具备团队精神,并富有工作激情和创造力。 岗位职责: 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2、挖掘客户信息,与客户沟通,建立客户关系,对有意向客户进行跟踪; 3、开拓业务渠道,寻找加盟店,维护好已有的加盟店; 4、结合具体市场,逐步规划加盟店,并逐步提升加盟店质量; 5、紧密配合事业部负责人落实完成公司的销售目标; 6、领导安排的其他事宜。
  • 浙江 | 2年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 【产品/项目介绍】 以美胸项目为开口品项,培训教育为长期价值输出,千城万店托管运营资本运作终极目标 【合伙收益】 中级合伙人28% 高级合伙人38% 特级合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集团合伙人48%+5%+5%+5%
  • 浙江 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-07
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    任职要求: 1、根据公司发展战略,制定代理商或加盟商开发策略及中、长期开发计划,确保市场占有率及新客户量的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新客户定位、品项包装形象设定等相关工作 3、负责制定新渠道开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成客户加盟时间要求 4、不断提升公司竞争力,在维护老客户、开发新客户上从市场客户角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新加盟代理文案、备案、把控加盟渠道安全 工作职责: 1、三年以上渠道开发策划相关工作经验; 2、有良好的沟通及项目推进能力;
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