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前台接待

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.办理宾客入住、退房手续； 2.宾客日常问询、路线指引； 3.协助处理宾客投诉，维护良好的宾客关系。任职要求： 1.英文基础良好，有高星级酒店前台工作经验者优先； 2.接受早中夜班轮值； 3.形象气质佳，责任心强，服务意识好，抗压力强。

销售总监

1万-1.6万

崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责规划酒店的市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，完成酒店在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 5、其他隶属市场销售部的工作. 【岗位要求】 1、大专以上学历；同岗位或ADOS2年及以上工作经验，熟悉度假市场，有高奢集团客户资源者优先； 2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

中餐厅服务员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

碧园早茶淮扬菜

中式餐饮 | 1-49 人

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20元/小时，长期兼职服务员，周中周末都需要

中餐服务员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

碧园早茶淮扬菜

中式餐饮 | 1-49 人

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薪资4500-5000 身体健康工作积极

洗碗/粗加工

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

碧园早茶淮扬菜

中式餐饮 | 1-49 人

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身体健康，按照要求完成工作

厨师

7.5千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市李一餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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快餐厨师【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味符合标准； 2、根据菜单要求，高效完成备料、切配、烹饪等工作，保证出餐速度； 3、严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域及厨具清洁； 4、协助研发新菜品，优化现有菜品的制作流程与口味； 5、定期检查厨房设备运行状态，及时报修维护； 6、配合团队完成每日餐前准备及收尾工作。【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能独立完成常见中式菜品的制作； 2、了解食材特性及储存要求，熟悉厨房设备操作； 3、工作细致认真，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏； 4、具备团队协作意识，服从工作安排； 5、持有健康证，无食品行业从业禁忌疾病；

总会计师

8千-1万

崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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帅哥多
美女多
年底双薪
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崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、参与酒店财务管理制度、会计核算制度和内部控制制度的制定与完善； 2、参与酒店成本分析和控制，优化成本结构，降低经营成本； 3、参与酒店采购、销售等业务环节的财务审核，确保经济活动合法合规； 4、协助建立酒店会计科目体系、财务报表体系，确保符合国家会计准则和酒店要求； 5、协助制定财务人员岗位职责和工作流程，参与财务团队招聘和培训； 6、协助财务经理与银行、税务等外部机构建立联系，办理相关开户和登记手续； 7、协助财务经理编制预算和经营计划，跟踪预算执行情况，提出调整建议； 8、组织酒店日常会计核算工作，审核会计凭证和账务处理，确保财务数据准确无误； 9、定期核对账目，编制银行余额调节表，清理往来账款，确保账账相符、账实相符； 10、负责编制酒店月度、季度和年度财务报表，进行财务分析； 11、负责固定资产、低值易耗品管理，建立台账及相关管理制度制定； 12、负责酒店税务申报工作，确保税务合规； 13、定期组织财务内部审计，发现问题及时提出整改措施并跟踪落实； 14、配合外部审计机构进行年度审计和专项审计，提供相关资料和解释。岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有5年以上国际品牌高星酒店财务相关岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、熟练运用各类财务软件； 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高，抗压能力强； 7、具有酒店开业筹备、度假酒店工作经验优先。

前厅部经理

1万-1.5万

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、确保前厅部员工持续不断地将酒店的品牌承诺完全体现，并提供礼貌、专业的服务。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、通过礼貌及有效的方式，处理所有宾客及内部顾客的投诉及要求，确保问题得以圆满解决。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

行政管家

1万-1.5万

崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有3年以上同星级、同岗位管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

值班工程师

6千-8千

崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电、暖通、弱电等工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛，具备良好的服务意识和沟通能力。

拉面师傅

6千-8千

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

西安市碑林区德海牛肉面店

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、掌握兰州牛肉面的制作技术，负责制作及配料，掌握各种风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定厨房供应的菜品售价以及毛利率核算。 5、注意安排技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求 1、从事牛肉面制作工作经验5年以上 2、熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、熟练牛肉面制作工艺及高超技能，炒面精通最佳。

中餐厅主管/领班

4千-5千

长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

二道区九盛源火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作2、督导服务员执行标准化服务流程，确保顾客用餐体验质量 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题 4、协助店长进行新员工培训及团队建设工作，提升员工服务技能 5、监督餐厅卫生清洁及食品安全规范执行，符合监管部门要求 6、定期盘点餐具及消耗品，协助控制运营成本 7、完成营业数据统计与分析，提出改进建议【岗位要求】 1、年龄20-35周岁，身体健康，形象端正 2、具备较强的服务意识与团队管理能力 3、能适应餐饮行业工作节奏，包括早晚班及节假日排班 4、具有基础的数据分析能力和成本控制意识 5、有处理突发事件的应变能力和沟通协调技巧 6、有餐饮服务或基层管理经验者优先，无经验可培训上岗

服务员+包吃住

4千-5千

长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

长沙素美文轩餐饮管理服务有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责接待顾客，提供优质的就餐服务； 2、及时为顾客上菜，保证菜品的温度和质量； 3、处理顾客在就餐过程中的需求和投诉，提升顾客满意度； 4、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌面干净卫生； 5、协助厨房工作人员进行餐前准备和餐后清理工作。岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、能够站立工作8小时，具备一定的体力； 3、熟悉餐饮服务流程，了解基本的餐饮知识； 4、有耐心，对待顾客热情周到； 5、有位上餐经验优先。

厨师

6千-8千

上海-徐汇区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

妙然承季餐饮服务（上海）有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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希望你，不只是“会做”，更是“想做得更好”。对食材抱有敬畏之心，对风味组合充满好奇。【你的工作舞台】岗位：CDP 一位 8500 岗位：Demi Chef 二位 6500 岗位：Commis 一位 5000 cuisine：西餐、法餐、融合创意菜（期待你的灵感碰撞）【我们希望你】拥有1-3年以上Fine Dining或高品质西餐厅相关岗位经验，基本功扎实。对味道有追求，有好奇心，不止于执行，更乐于思考。具备良好的团队协作精神，眼里有活，手上出活。愿为创造一份完整的体验而努力。【我们提供】一份体现你价值的稳定薪资。一个可以“好好做菜”的环境：我们尊重后厨的专业与节奏，支持你用技艺说话。一片创意的土壤：你的想法会被认真倾听，并有机会呈现在菜单上。一条清晰的成长路径：与专业、友善的米其林一星团队共事，持续学习，共同进步。

服务员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

苏州瓦舍酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1.早班8:45-15:00 + 17:45-21:00 2.晚班14:45-24:00 3.工作内容：点单，带位，上茶上菜，收台 4.月休4天，不固定，可排休，可连休 5.提成：好评1条5元，售卖桶装水1桶1元，办卡1张10元，售卖茶叶、茶具不等 6.早晚班一个星期换一次 7.综合工资实习3400+200+提成，1-2个月转正3800+200+提成，转收银4000+200+提成,6个月以后有500元绩效+提成 8.包吃包住

西餐厅服务员

6千-8千

上海-徐汇区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

妙然承季餐饮服务（上海）有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单推荐、餐品传送及餐桌服务 2、熟练掌握咖啡制作技能，能独立完成意式咖啡、手冲咖啡等饮品调制 3、保持服务区域整洁，按要求完成餐前准备与收尾工作 4、及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 5、协助进行菜品酒水知识培训，准确传达产品特色信息【岗位要求】 1、高中及以上学历，22-32周岁，身体健康仪表端正 2、2年以上西餐厅或高端餐饮服务经验，熟悉西餐服务流程 3、持有咖啡师资格证书或具备专业咖啡制作经验者优先 4、普通话流利，能用基础英语进行服务对话（需掌握50+餐饮英语词汇） 5、具备较强的服务意识与应变能力，能适应早晚班轮换工作制

灶台

6千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

苏州瓦舍酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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头灶二灶共三名

餐厅服务员

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

延年航迈酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作2、按照服务标准为客人提供优质的用餐体验，确保服务流程规范 3、熟悉菜单内容，能够为顾客提供专业的菜品介绍和推荐 4、保持餐厅环境整洁，定期检查餐具、桌椅等设施的完好性 5、及时处理顾客的合理需求及投诉，维护良好的顾客关系 6、协助完成餐厅日常盘点及物资管理工作 7、遵守酒店各项规章制度，执行服务标准和操作流程【岗位要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通能力，热情主动 3、能够适应早晚班轮班工作制 4、具备团队合作精神，工作认真负责 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先，无经验可培训上岗 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境

前厅服务员

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

青岛聚祥轩餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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餐中服务

前台接待员

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

延年航迈酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务 2、准确处理各类预订信息，及时更新房态并做好相关记录 3、接听客户电话，解答客人咨询，处理简单投诉并及时反馈 4、熟悉酒店产品及周边信息，为客人提供专业的旅游、交通等咨询服务 5、负责前台现金及票据管理，确保账目清晰准确 6、保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 7、协助完成部门交办的其他临时性工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、形象气质佳，身高女160cm以上，男170cm以上 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力和服务意识 4、能熟练操作电脑及常用办公软件 5、具备较强的应变能力和抗压能力，能适应倒班工作制 6、有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可培训上岗 7、年龄18-30周岁，身体健康，无不良嗜好

客房部经理

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

延年航迈酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行 2、制定并执行客房服务标准与流程，定期检查客房卫生质量和服务水平，确保符合酒店标准 3、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务意识和专业技能 4、管理客房物资库存，控制成本支出，定期盘点并制定采购计划 5、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务中出现的问题 6、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅7、定期检查设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程 3、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5、年龄30-50岁，身体健康，能适应倒班工作6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 7、良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉及突发事件

河东万达池奈招聘前厅经理

5千-6千

天津-河东区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

天津市河东区池奈餐饮

日韩料理 | 1-49 人

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薪资福利 1.工资5200元起 2.轮班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，包括服务流程监督辅助店长日常工作等； 2、处理顾客投诉，提升顾客满意度，维护餐厅形象； 3、协助店长进行前厅区域卫生及设备的日常维护； 4、负责新员工培训，确保服务质量符合公司标准；任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程和标准； 3、形象气质佳，有较强的责任心和抗压能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

河东万达招聘服务员洗碗工

4千-5千

天津-河东区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

天津市河东区池奈餐饮

日韩料理 | 1-49 人

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1.工资4200元起 2.轮班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我岗位职责： 1. 为客户提供优质的服务体验，确保客户满意度； 2. 负责餐厅内部的服务工作，包括接待、上菜、收银等； 3. 维护餐厅环境的清洁与卫生，保证食品安全； 4. 配合团队成员完成日常工作任务，确保服务流程的顺畅。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通； 2. 有团队合作精神，能够与团队成员有效配合； 3. 能够适应轮班工作，包括周末和节假日的轮班安排； 4. 提供工作餐，为员工解决就餐问题； 5. 提供住宿，为员工提供良好的生活环境。

河东万达池奈招聘后厨

4千-5千

天津-河东区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

天津市河东区池奈餐饮

日韩料理 | 1-49 人

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薪资福利 1.工资4200元起 2.轮班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我岗位职责： 1、负责日常菜品的烹饪工作，工作内容简单，主要负责个人岗位如：煎蛋、煮咖喱、炸物等； 2、管理厨房库存，保证高效运作； 3、监督厨房卫生，严格遵守食品安全和卫生规定； 4、协助培训新员工，提升团队整体烹饪技能。

总经理

1.5万-2万

毕节 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

毕节金海湖大酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、建立健全酒店管理体系与规章制度，优化运营流程，提升服务品质与客户满意度； 3、统筹酒店市场开发、品牌推广及客户关系维护，制定营销策略，提高酒店市场占有率； 4、负责酒店成本控制及预算管理，监督财务收支情况，确保酒店经济效益最大化； 5、领导团队建设，负责中高层管理人员选拔、培养及绩效考核，打造高效协作的管理团队； 6、处理酒店重大突发事件及对外公共关系，维护酒店形象与声誉； 7、协调与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位的关系，为酒店发展创造良好环境。【岗位要求】 1、年龄35-50岁，具备10年以上高星级酒店全面管理经验，有总经理或同等岗位任职经历者优先； 2、熟悉酒店行业运营模式及管理流程，对市场趋势、客户需求有敏锐洞察力； 3、具备出色的战略规划能力、决策能力及执行力，能带领团队达成经营目标； 4、精通酒店市场营销、财务管理、成本控制及服务质量管理； 5、具备优秀的领导力与团队管理能力，善于激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围； 6、具备较强的危机处理能力及公关协调能力，能妥善应对突发事件； 7、工作责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。