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  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 培训讲师招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策  职位要求:  1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 年龄45岁以下都可以
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    一、人力资源管理 1.负责拟定公司人力资源规划、计划(年度/月度)及策略并跟踪落实; 2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案 ; 3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系,并监督执行和实施 ; 4.负责公司人员的需求预测和分析,做好各岗位人员的储备工作,确保人员配置合理 ; 5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作;  6.负责公司员工合同的签订和管理 ; 7.根据公司阶段性发展需求及经营状况,制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案,组织各种员工活动 ; 8.组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理 ; 9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及 ; 10.建立良好的员工关系和工作氛围,为员工的发展提供机会,提高员工的满意度 ; 11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施 ; 12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师(对内、对外)队伍; 13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训 ; 14.负责建立员工培训档案,收集、编制各类培训教材、教案并不断完善; 15.负责对培训效果的跟踪及评估 ; 二、行政管理 1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ; 2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查,确保公司政策执行的畅通 ; 3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务 ; 4.负责公司礼仪事项、前台管理,一般会议和接待事务的组织 ; 5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务 ; 6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续 ; 7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理 ; 8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。 任职资格: 1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历 ; 2、5年以上相关工作经验,3年以上行政和人力资源管理工作经验,38岁以下; 3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力;良好的人际沟通能力,较强的分析和解决问题的能力;具备较丰富的现代企业管理知识。 4、有亲和力,工作严谨,性格开朗,责任心强,能承受工作压力; 5、性别不限,五官端正; 6、经验稍逊者可应聘行政人事主管 福利待遇:  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1、与驻店老板维持好良好的客情关系,提高公司和店老板的粘性; 2、深挖门店各类医美人群,先进行铺垫医美观念,促进该店医美普及率达到80%; 3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫; 4、与店家,美导老师带客人到院成交、操作; 5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目; 6、定期召开门店员工会议,核定目标任务和分解; 7、销售公司的生美套盒产品; 8、公司安排的其他工作事宜。
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓,合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成,市场开发提成标准: 1)开发新店首批回款新店总数合计:5万以下   10%提成  (不含5万)  2)开发新店首批回款新店总数合计:5万—10万 15%提成 (不含10万)  3)开发新店首批回款新店总数合计:15以上     20%提成 (含15万) 6、福利待遇:公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等
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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、经过专业培训后,为顾客做专业的护理服务; 2、给顾客信心,以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、要求女性,美容行业一年以上。 2、从事过中医美容行业者优先。 3、形象好,有亲和力,善于与人沟通。
  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 工作地点:根据求职者自身情况进行区域划分(甘肃,河南、河北、山东等)。 驻地各省,管理各省代理商。 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导

    5千-1万
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 任职条件 1、 学历不限,人品端正,形象气质佳; 2、 善于沟通,有较强的表达能力和人际交往能力及良好的职业素质; 3、 2年以上美业从业经验,有良好的美业客户资源。 有培训及高端医美项目相关经验者优先。 工作内容 1、负责连锁店家的客情维系、驻店扶持等管理工作 2、对合作的连锁店家进行产品知识,销售政策及技能等相关知识培训; 3、负责公司项目在连锁店家的终端咨询和销售指导及监督执行工作; 4、负责连锁店家活动方案的制定,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作; 2、负责做好每位顾客的治疗时间,提供耐心、高效的服务; 3、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏; 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、本岗位必须接受不定时出差; 职位要求: 1、大专及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业,有护士/护师执业证书; 2、热爱医美行业,我们将提供优质平台,多方面的发展机会; 3、有良好服务与商务礼仪,形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 4、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址:深圳市福田区第壹世界广场21楼1433,陈小姐,15914015300
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责: 1)办公室管理、制度监管 2)人事招聘 3)对内部门衔接,对外联络 任职要求: 1)女士优先,26~32岁,全日制本科及以上学历,在深圳有住房。 2)3年及以上工作管理经验。 3)善沟通、条理性强、责任心强。
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位职责: 1、分析统计市场数据并分析; 2、根据数据给出方案并沟通结果。 岗位要求: 1、23-25岁;全日制本科及以上学历,统计学/应用数学/信息与计算机学/数理统计等相关专业优先; 2、有2年以上数据分析工作经验; 3、善沟通、条理性强、责任心强。
  • 东莞 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 分店地址: 第一家分店(仁爱会馆);东莞虎门仁爱街50号501室菡香阁美容养生会馆 第二家分店(广场会馆):东莞市虎门镇太平广场港口二横路五巷17号菡香阁美容养生会馆 第三家分店(丰泰裕田会馆):东莞市虎门镇大板地丰泰花园商业街A22-A23菡香阁美容养生会馆 第四家分店(丰泰新联会馆):东莞市虎门镇新联丰泰华园A119-A120地铺 (华府后门)菡香阁美容养生会馆
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作; 2、负责做好每位顾客的治疗时间,提供耐心、高效的服务; 3、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏; 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、本岗位必须接受不定时出差; 职位要求: 1、大专及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业,有护士/护师执业证书; 2、热爱医美行业,我们将提供优质平台,多方面的发展机会; 3、有良好服务与商务礼仪,形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 4、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址:深圳市福田区第壹世界广场21楼1433,陈小姐,15914015300
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    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 分店地址: 第一家分店(仁爱会馆);东莞虎门仁爱街50号501室菡香阁美容养生会馆 第二家分店(广场会馆):东莞市虎门镇太平广场港口二横路五巷17号菡香阁美容养生会馆 第三家分店(丰泰裕田会馆):东莞市虎门镇大板地丰泰花园商业街A22-A23菡香阁美容养生会馆 第四家分店(丰泰新联会馆):东莞市虎门镇新联丰泰华园A119-A120地铺 (华府后门)菡香阁美容养生会馆
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    发布于 07-07
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    【职责内容】 工作职责: 1)办公室管理、制度监管, 2)人事招聘, 3)对内部门衔接,对外联络。 任职要求: 1)女士优先,26~30岁,全日制本科及以上学历 2)3年及以上工作管理经验。 3)善沟通、条理性强、责任心强。
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    发布于 07-07
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    【职责内容】 1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。 2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。 3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。 6.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专

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    发布于 07-07
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    【职责内容】 全日制大学毕业生 有较强的学习能力,积极主动的工作态度 有志于从事美容行业 熟悉短视频的剪辑制作(手机操作即可) 熟悉PPT的制作和美化 熟悉微信群的互动和管理 形象佳、多才多艺、熟悉设计软件、剪辑软件或擅长摄影摄像者优先
  • 人事主管

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    人事主管任职要求及岗位职责 一、任职要求: 1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; (5)能够使用电脑处理相关业务。 二、岗位职责: 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划; 5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核; 10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作; 13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。 上班时间:9:00-12:00    13:30-18:30 公司电话:0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市宝安区福永凤凰社区广深公路109号锦灏大厦2211室
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 任职要求: 1、25-45岁,形象气质佳,1年以上医学美容工作经验; 2、性格开朗,有亲和力,较强的销售能力、沟通能力; 3、具备下店培训、销售能力; 4、有光电私密项目工作经验优先。 岗位职责: 1、负责对公司直营店关于光电项目的销售及培训,提升门店业绩; 2、负责与各分公司、门店的对接,推动光电项目各种方案的执行; 3、协助制定活动方案,做好活动前的筹备、宣传及扶持工作; 4、负责活动方案推动效果的跟进。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 培训讲师招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策  职位要求:  1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 年龄45岁以下都可以                                                                公司简介: 和谷美业于2013成立于东莞市和谷美容有限公司,注册资金:人民币壹佰万元整。由前期单一的女子美容会所经营模式发展至今,已成为集设计、研发、生产、销售、服务、培训、私人定制、高端仪器于一体的综合性美容连锁品牌管理公司。经过四年的发展,目前拥有“和谷女子”、“HaGrain”两大自主研发品牌,产品涵盖基础护理系列、面部保养系列、身体保养系列、精油护理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妆系列等多方面领域。       和谷美业本着以品质树品牌为宗旨,坚持走“品牌”发展战略,于2016年在台湾成立产品研发中心与国内外知名专业团队技术合作,研发方向:植物萃取液吸收性的  面试地点:以下地址任选一个 一、东莞虎门镇太平广场风华豪庭二期三楼(和谷女子SPA会所) 二、东莞长安镇莲峰北路68-113号铺位(和谷女子SPA会所9.8-9.15重新装修中) 三、深圳宝安福永深圳市宝安区福永街道凤凰社区广深路福永段109号锦灏大厦2211室     如有任何问题,您可以致电本公司查询 联系人:劳小姐 电话:0755-23722191。13714755483 QQ:3002713435 微信:13714755483
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 培训讲师招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策  职位要求:  1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 年龄45岁以下都可以
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作; 2、负责做好每位顾客的治疗时间,提供耐心、高效的服务; 3、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏; 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、本岗位必须接受不定时出差; 职位要求: 1、大专及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业,有护士/护师执业证书; 2、热爱医美行业,我们将提供优质平台,多方面的发展机会; 3、有良好服务与商务礼仪,形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 4、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址:深圳市福田区第壹世界广场21楼1433,陈小姐,15914015300
  • 品牌策划

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责所属区域的品牌推广计划以及市场良性运作 2. 负责带领销售团队制定营销计划,帮助加盟店完成业绩指标 3. 负责加盟店的培训启动专业课程以及各项会议的实施 4. 负责管理培训销售团队,复制销售精英,打造凝聚力团队 5. 确保加盟客户的满意度,维护市场口碑 6. 确保总部品牌效益,用实力捍卫企业荣誉,监督代理商回款达标 任职资格: 1、女性:身高160CM以上 形象气质俱佳 2、具备三年以上美容行业从业经验,熟悉店务管理以及厂家合作流程 3、可以独立组织开展大型的培训课程,公众演讲能力强 4、具备一线实战销售经验,可以独立做业绩,销售高手 5、具备良好的职业素养,有梦想,有使命,把工作当事业去拼搏 6、敬业,付出,有良好的沟通及协调能力,有团队精神 7、可以接受出差的工作性质,每月可回总部汇报工作及休假 年薪20-50万。 盛世集团期待您的加入,我们不能给你运气,但可以给你优质的生活,我们不仅能让你小有成就,而且我们确保你的每一份付出都会有回报,你可以不选择我们,但是你拒绝不了成功,你可以站在原地观望,但你留不住时间,不是每个人都能拿高薪,不是每个人都懂得什么样的机遇应该紧握不放。你的选择,你的信任,一定不会辜负那一个斩钉截铁的决定!
  • 美容顾问

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位描述:协助销售团队开拓目标美容店,主要是收集门店信息,到店进行业务沟通,加强门店对产品信心,推进门店签单合作,广州市内出差,偶尔长途出差 工作时间  10:00---18:00 工作地点:广州市地铁站附近店家 月休4天 转正后购买五险 岗位要求: 1.一年以上美业市场工作经验 2.掌握充分的皮肤知识,手法技巧(至少会简单的面部手法),能充分发挥公司产品的功效 3.有团体精神,思维活跃 4.有较好的交际能力 5.形象好,为人积极主动,有良好的沟通表达能力 职业发展方向:督导/高级督导/总监 面试通过有岗前带薪培训
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    职责说明: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要; 3、结合公司实际情况,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续 5、制定公司制度,对新员工进行培训,结合部门并对试用期员工进行评估考核,考核结果建议部门录用; 6、组织实施绩效管理,针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系,监督和完善; 7、员工关系管理,营造良好的办公氛围,企业文化墙,日常团建组织,为员工排扰解难,整个公司充满积极向上氛围; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;9、主持本部门工作例会,复盘、总结工作,保证各项工作任务能及时完成; 10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作 职位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,5年以上人事工作经验,3年以上人事主管工作经验; 2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 3、熟悉国家、地区法律法规及政策;具有解决复杂问题的能力; 4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,组织和推进能力,具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化;
  • 销售总监

    6千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、3年以上美容行业经营管理、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有成功的管理经验。 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 3、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领 团队高效完成工作。 5、负责新市场和渠道的开拓,统筹客户关系,建立客户档案,跟踪处理合作单位及客户问题。 6.适应出差,具体薪资可面议
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