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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    良好的英文沟通能力 良好的活动策划能力 熟练掌握office办公软件,公众号编辑与排版 海报设计
  • 内保

    4.6千-4.8千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    1、有相关岗位工作经验者优先; 2、持保安员上岗证优先; 3、能适应翻班。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    岗位职责/职位描述 负责酒店的宴会销售,主要专注于婚宴。 1.积极开拓宴会市场特别是婚宴,与新老客户保持密切沟通,了解客户需求,提供专业的婚宴咨询服务,建立长期良好的合作关系。 2.向客户介绍酒店的设施、服务项目、菜品特色等优势,根据客户需求制定个性化的婚宴方案;协调酒店各部门(如餐饮、客房、前厅等),确保婚宴活动的顺利筹备与执行;跟进婚宴销售合同的签订与款项收取,完成销售业绩指标。 3.关注婚宴市场动态,收集竞争对手信息,分析市场趋势和客户需求变化,为酒店宴会产品的优化与创新提供依据;制定并执行婚宴市场推广策略,提升酒店在婚宴市场的知名度与美誉度。 4.活动统筹与协调:在婚宴活动期间,作为客户与酒店的主要联络人,现场协调解决各类突发问题,确保婚宴流程按计划进行;活动结束后,收集客户反馈意见,对婚宴服务进行总结与评估,以便持续改进。
  • 各部门实习生

    2.5千-2.9千
    上海-闵行区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 新年奖金
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责 前厅/餐饮服务/餐饮厨房等服务实习岗位; (全方位的实习生培训,职业发展规划。包吃包住、班次津贴、节假日三薪、节假日员工福利、出游活动、定期举办员工生日会、员工生日礼物、提供工作制服、工作鞋及袜子。) 1、包吃包住 2、宿舍距离酒店100米,3人一间,独立卫浴,每人每月限定额度水电费补贴,免费提供床上用品。工作日宿舍多趟免费班车往返浦江镇地铁站。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 国际品牌
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    卓越雇主
    卓越雇主
    This position is only open to intern who could work more than 9 months. 该岗位目前只对实习生开放,要求候选人实习时长为9个月及以上。 Job Level 岗位级别:Line Employee 基层员工 Report To 汇报给:Pastry CDP 饼房主管 Position Overview 岗位概述: Produce pastries, cakes, desserts, chocolates, petit fours and ice cream and ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications. 按照规定的配方和规范,生产糕点,蛋糕,甜品,巧克力,小吃和冰淇淋。 The Role 岗位职责: Keep the work stations clean and sanitized and follow proper safety procedures at all time. 保持工作台的清洁和消毒工作并遵循正规的安全程序。 Assist in recording inventory and store all semi-finished and finished bakery products properly so as to minimize spoilage. 协助保持库存量的记录和储存所有半成品以及面包店的成品,把损坏率降到最低。 Inspect and maintain all operating equipment in good condition and advise supervisor to raise repair and maintenance request when necessary. 检查和维护所有操作设备在良好的工作环境以及建议主管在必要时进行修理和维护。 Complete daily pastry production work 完成饼房日常生产工作 Perform any other related duties when assigned by supervisor. 执行主管分配的其他相关职责 Talent Profile 能力&技能需求 This position requests candidate having the expererience in making regular cakes. 该岗位要求候选人有常见的常温蛋糕的制作经验。 Master some basic pastry knowledge and skills. 掌握饼房基本糕点加工知识,操作过程及技能。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 氧吧里的酒店
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    Familiarizes and enforces the IHG HR framework including systems of: 熟悉并执行洲际酒店集团人力资源框架包括以下制度: Interviewingand Recruitment 面试和招聘  Inductionand orientation 新员工入职培训  PerformanceAppraisal 绩效评估 EmployeeAdministration 员工行政管理 Succession 接班人 Familiarizes and enforces local HR policies and procedures 熟悉并执行酒店所在地人力资源的规章制度。 Prepares and submits periodic reports for management’s use in accordancewith Corporate and government requirements, such as turnover reports, personnelinventories, absenteeism reports, health and safety, accident reports etc. 根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告,如员工流动报告,人材储备报告,旷工报告,健康与安全及事故报告等。 Maintains effective communications at all levels of management and staff 同各级管理层和员工进行有效的交流。 Develops and implements recruiting and screening systems and proceduresin order to attract qualified candidates for position vacancies 制定和实施招聘和筛选制度与程序,以便吸引合格人选就任空缺岗位。 Ensures all new employees attend the hotel’s Orientation Programme inaccordance with ICHG guidelines. 确保所有新员工按照洲际酒店集团的指导纲要参加酒店的上岗培训。 Monitors the administration of the Performance Appraisal Programme andacts in an advisory capacity to hotel department heads on the process 监督管理员工绩效评定计划,并以顾问的身份为酒店各部门领导就计划的过程提供建议。  Participates in the ICHG Management Development and Succession Planningprocess by recommending candidates as appropriate 参与洲际酒店集团管理层发展和接班人计划工作,必要时推荐候选人。  Regularly analyses hotel manpower requirements and recommends selectionand development activities to meet those requirements 定期分析酒店人工需求,对选拔和发展工作予以建议,從而满足酒店对人力资源要求。 Contributes to the development and implementation of improved methods ofwork and better utilization of staff in all area 为开发和实施改进工作方法和在各领域更好利用员工提供建议。 Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning,employee\personal relations and legal issues related to personnel 需要时提供人事领域内的咨询服务,如职业规划,员工或私人关系,与人事相关的法律问题。  Deals with all problems relating to individuals in an understanding,caring and confidential manner 用理解,关怀和保密的态度处理员工的个人问题。  Ensures all staff are aware of company benefits and make these available 确保所有员工了解公司的福利制度,并随时供员工查阅。  Serves as a member of the Union negotiating team and activelyparticipates in the establishment of Union agreements 作为工会谈判小组成员积极参与工会协议的制定工作。   Oversees the implementation and administration of Union agreements 监督工会协议的执行和管理工作。  Maintains hotel Disciplinary Procedures, conducts disciplinary meetingsand completes the necessary documentation as necessary 坚持执行酒店的纪律处分程序,招开纪律处分会议,按要求填写必要的文件。  Assists in maintaining and creating a positiveatmosphere within the hotel that allows for open two way communication thatensures morale and productivity reach the highest possible levels 在酒店内协助保持和营建积极的环境,从而促进开放式的双向沟通,确保员工的积极性和生产率尽可能达到最高水平。   Ensures that all staff abide by the hotel dresscodes and hotel rules 确保所有员工遵守酒店的著装规范和酒店规则。 Liaises with individuals outside the hotelincluding, but not limited to, employee benefits representatives, attorneys,applicants, government officials, colleges and universities, competitors andother members of the local community 与酒店外的个人联系,包括但不限于员工福利代表,律师,应聘人,政府官员,学院和大学代表,竞争对手和其他地方社区成员。  Manages Human Resource Department, ensuringcompliance with all Corporate, area and hotel policies and procedures; andcurrent local and government regulations pertaining to employment practices 管理人力资源部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。   Ensures clear lines of communication exist todisseminate information affecting employer - employee relations, employeeactivities and hotel policies and programmes 确保与员工相关的信息交流设有明确的界线﹣员工关系,员工的工作和酒店的规定和计划。  Maintains and updates files on employee records,legal documents and other Personnel matters, efficiently and confidentiality 高效,保密的维护和更新员工登记表、法律文件和处理其它人事问题。 Ensures applicable laws, regulations, IHGpolicies and procedures, and union agreements are followed in relation toGrievance and Disciplinary procedures. Consults with department heads onappropriate actions and recommends to management final action to be taken 确保投诉和纪律处分程序符和适用的法律法规,洲际酒店集团的规章制度和工会协议的规定。与部门领导协商讨论适用的方法,然后提交给管理层最终采取行动。 Implements and monitors an effective employeerelations and welfare programme in the hotel 执行并监督酒店拥有良好的员工关系和有效的福利计划。 Participates in developing and implementingprogrammes to ensure employee security and safety 参与制定和实施安保计划确保员工的安全。  Ensures all staff facilities are maintained ingood order and meet hotel’s cleanliness standards 确保员工使用的设施正常工作并符合酒店的卫生标准。 Maintains control of Pension plans andsafeguards both Company and staff interests. Ensures that all GovernmentRegulations are adhered to 维护对养老金计划的管理,保护公司和员工的利益。确保工作符合政府的各项规定。  Contributes towards regional activities asdirected 按要求为地区的工作效力。 Complete other job assignment from Director of Human Resources. 完成人力资源总监分配的其它任务。
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责公司各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、严格按照集团的财务制度审核各类报销、付款单据 7、配合办理银行结算业务,及时获取银行对账信息及回单 8、登记银行存款日记账、日清月结、账款相符 9、负责银行账户开立、变更、销户等各类银行柜面服务 10、保管支付票据、收据开立、网银KEY 11、协助处理财务会计账。 【岗位要求】 1、本科财务管理、会计类、金融类专业以上学历,持有会计从业资格证。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。 6、具备2年及以上养老社区或国际品牌酒店或社会知名康养中心财务工作经验优先。
  • 招聘专员

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 感兴趣可来公司面试,企业直招! 1.市场人员的招聘工作,包括筛选简历、电话邀约及面试安排等; 2.负责员工入职办理及员工档案管理; 工作要求: 1、大专以上学历 2、具有招聘相关工作经验优先 3、熟练使用Word/Excel办公软件 4、工作细致认真,执行力强,有责任心 工作时间: 9:00—5:30,(有需要提供住宿)
  • 技师

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
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    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    岗位描述: a.使用公司的产品、工具,解决顾客的问题。 b.为顾客推荐合适的方案和美容美体产品。 c.服从店长与区域经理的工作安排。 岗位要求: a.18~45岁之间,五官端正(淡妆上班),身材匀称,无体味。 b.拥有健康证,身体健康且无精神类疾病。 c.有1~2年工作经验,有护士证或医疗专业优先。
  • 人事招聘

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 吐字清晰,语言表达流畅,有电话招聘经验者优先录取。
  • 行政前台

    4千-6千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿、餐补、全勤奖
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1.及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;  2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;  3.负责快件收发;  4.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;  5.协助公司员工的复印、传真等工作;  6.完成上级主管交办的其它工作;  福利待遇: 1、签订正式劳动合同、缴纳五险; 2、提供住宿、伙食; 3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等; 4、分院定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道; 5、分院交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理
  • 上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 住宿补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1、负责客户资料管理(40%为外籍客户),分析客户需求,介绍并推广产品项目和服务内容给客户 2、协调安排客户服务时间 3、接待顾客,解答客户的询问和疑问,提高客户满意度 4、辅导管理销售客服人员 5、协助经理管理店务 能力要求: 1、具有英文开口能力 2、诚实可信 3、销售导向 4、良好的客户服务能力 福利待遇: 1、提供良好的专业培训,广阔的发展平台 2、缴纳社会保险 3、做五休二,每年5天的带薪年休假 4、享受国家法定节假日
  • 上海-静安区 | 1年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 住宿补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1、负责客户资料管理(40%为外籍客户),分析客户需求,介绍并推广产品项目和服务内容给客户 2、协调安排客户服务时间 3、接待顾客,解答客户的询问和疑问,提高客户满意度 4、辅导管理销售客服人员 5、协助经理管理店务 能力要求: 1、具有英文开口能力 2、诚实可信 3、销售导向 4、良好的客户服务能力 福利待遇: 1、提供良好的专业培训,广阔的发展平台 2、缴纳社会保险 3、做五休二,每年5天的带薪年休假 4、享受国家法定节假日
  • 导医(上海)

    4.5千-5.9千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿、餐补、全勤奖
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1.及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;  2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;  3.负责快件收发;  4.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;  5.协助公司员工的复印、传真等工作;  6.完成上级主管交办的其它工作;  福利待遇: 1、签订正式劳动合同、缴纳五险; 2、提供住宿、伙食; 3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等; 4、分院定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道; 5、分院交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理
  • 上海 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    主要职责 Main Duties: ·            熟悉酒店各细节布局,定位和功能: To be fully conversant with every detail of the hotel layout and the location and functions of: -             喷淋系统及烟雾探测器; Sprinkler system and smoke detectors -             灭火器材及紧急出口; Fire fighting equipment and emergency exits -             消防控制室和消防指示仪表板; Fire control room and fire indicator panels -             紧急疏散 / 公共广播系统; Emergency evacuation / public address systems -             酒店外紧急集合区; Emergency assembly area outside hotel -             消防 / 炸弹威胁和安全程序; Fire / bomb threat and security procedures -             电梯; Lifts -             紧急报警电话号码; Emergency phone numbers -             急救设备 First aid equipment ·            为酒店,客人及员工提供财产安全,使其免遭破坏,偷窃及任何犯罪行为。 To safe guard the hotel, guest and associates’ property from vandalism, theft and any kind of crime.   ·            帮助并为客人引路。 To be helpful to guests or patrons to the various outlets or functions. ·            确保员工按照酒店政策和程序上下班打卡。 To ensure that associates punch in / out and following established policy and procedures of the hotel. ·            监测和控制所有员工、访客和承包商从员工通道进出酒店。 To monitor and to control the movement of all associates, visitors and contractors leaving or entering the hotel through the staff entrance. ·            以准确有效的判断、处理各项工作。 To handle all tasks with diplomacy, tact, appropriate discretion and efficiency. ·            按照公司规定的政策和程序,协助检查员工所携带的包裹 / 物物品及更衣柜。 To assist in searches of staff baggage / belongings and lockers according to specified policy and procedures. ·            严格记录和控制从员工入口及卸货处进出的访客的物品。 To record and to control all visitors’ belongings / items when entering and leaving the hotel premises through the associate entrance or loading dock. ·            确保未经允许的人员不得进入酒店楼层和办公区域。 To ensure that unauthorized personnel do not gain access to the hotel floors and back of the house areas. ·            确保承包商和访客用有效证件换取酒店访问证后,方可从员工通道和卸货口进入酒店。 To ensure that all contractors and visitors to the hotel exchange their identity cards for hotel security passes when entering the hotel premises through associate entrance or loading dock. ·            应准确了解酒店外部承包商所做设备安装、工程项目及酒店改造项目的地点、情况。 To be aware of all locations of hotel equipment installation, hotel project or renovation which will be handled by outside contractors. ·            确保酒店和工作区的清洁。 To ensure the cleanliness of working areas and hotel premises. ·            用对讲机联络,保持对酒店周边地区的监测和控制。 To monitor and to control the situation around the hotel by radio telecommunication. ·            检查并确保所有监控录像设备正常运行。 To check and to ensure that all CCTV recording is properly operated. ·            检查紧急报警电话情况。 To check Operator of emergency phone alarms. ·            确保任何时间车道畅通,交通流量顺利。 To ensure the forecourt driveway is free of obstruction and the traffic flows are smooth at all times. ·            当职期间,确保所有活动和各项功能正常运行。 To ensure to check all current events, activities and functions at the time of the duty. ·            在巡逻责任区,确保客人安全和舒适。 To patrol the areas of responsibility and to ensure the safety and comfort of the guest. ·            确保安全通道无异常情况。 To ensure that the emergency escapes doors are secured. ·            确保无闲杂人员进入行李客房,消防出口,前台和宴会厅。 To ensure that no unauthorized persons stray into luggage rooms, fire exits, bell counter or function rooms. ·            确保客人在接待处办理入住和退房手续时行李安全。 To secure guest’s luggage in front office upon guest check-in / out. ·            在大厅前疏导交通,引导司机,确保门前车道不被堵塞。 To guide drivers and ensure smooth traffic control in front of Main Entrance. ·            控制酒店周围停车,采取必要行动移开未经允许停放的车辆。 To control parking along the hotel premises and take necessary actions to remove unauthorized vehicles.
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域,活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、了解各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格,有无经验均可。 2、抗压能力强,可以长时间在重压下工作。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务核对、发票管理等基础财务工作; 2、负责财务数据的整理、汇总与分析,定期编制相关报表,确保数据的准确性和及时性; 3、协助处理银行对账、费用报销审核及付款流程,确保财务流程的合规性; 4、配合完成税务申报、发票开具及税务资料的整理归档工作; 5、协助部门完成其他临时性财务工作及上级交办的任务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业在校生,对财务工作有基本认知; 2、具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识; 4、做五休二,实习期不少于6个月; 5、有相关财务实习经验者优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 语言培训
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:33
    • 收藏
    • 投递简历
    前厅部实习生:在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下让顾客在到达,停留,离开的整个过程中享受便利。 餐饮部实习生:本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。 厨房部实习生:根据工作标准、在指定厨房区域为客人及团队成员准备食品。 客房部实习生:学习客房部营运相应知识及技能,能够独立在基础岗位上工作,并对客房部各部门的日常运作做好支持和配合。 商务发展部实习生:在销售总监,高级销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。 工程部实习生:配合上级保证酒店设备正常运转,负责完成一般性工单维修工作,并依照上级安排单独或配合工程部维修组完成其他维修工作。 人力资源部实习生:学习人力资源相关知识,通知协助人力资源部同事执行相应的行政、考勤、档案管理、员工关系、招聘等方面的支持工作。 财务部实习生:在实习期间学习财务部各分部门的主要工作技能。
  • 前台主管

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    1.按要求检查和控制前台的工作程序与标准; 2.全面负责前台接待、问讯、结帐及客房预订等日常工作; 3.督导员工为客人提供高效优质的服务,保持前台良好运作; 4.完成前台各项运营指标,处理客户投诉及诉求并闭环; 5.OTA平台维护; 6.负责前台培训及结果跟进闭环。 岗位要求: 素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有服务意识。 自然条件:女,18岁以上,30岁以下,身高女1.6M以上,身体健康,仪表端庄,形象气质佳。 文化程度:高中以上学历。工作经验:至少两年以上同职位工作经验。 上班时间 8:30-17:00 ,早7:00-15:30&中班15:30-24:00, 该岗位以早班行政班为主,无夜班,做6休1。
  • Commis 厨师

    4千-4.5千
    上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
    • 收藏
    • 投递简历
    Prepare mise en place and food preparation and assist with food presentation as part of the Kitchen brigade 工作范围包括食品摆盘,备餐 Support the department Head Chef for kitchen operation and obey all orders 支持部门厨师长的一切工作并听从管理
  • 厨房实习生

    2.8千-3.2千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据工作标准完成自助早餐厅煎蛋、下面条等工作; 2、掌握点心的制作技术; 3、负责厨房区域的卫生清洁及设备维护,确保符合食品安全标准; 4、协助厨师完成面点制作过程中的辅助工作; 5、遵守厨房操作规范,确保工作安全及效率; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有热情,愿意从基础岗位学习成长; 2、具备良好的团队合作意识,能够适应快节奏工作环境; 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立工作及体力劳动; 4、学习能力强,能够快速掌握厨房基础操作技能; 5、遵守纪律,责任心强,注重细节及卫生标准; 6、烹饪专业或有相关实习或兼职经验者优先。
  • 实习生

    3千-3.2千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行部门领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的实习生 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、目前需要前台,餐饮,厨房实习生,能实习至少6个月。
  • IT实习生

    2.8千-3.2千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助IT部门进行日常硬件设备的维护与管理,包括电脑、打印机、网络设备等; 2、负责酒店内部软件系统的安装、调试及基础故障排查; 3、协助处理员工IT相关问题的咨询与技术支持; 4、参与酒店IT系统的数据备份与基础维护工作; 5、协助IT团队完成其他临时性技术任务或项目支持。 【岗位要求】 1、对计算机硬件、网络及常见办公软件有一定了解,具备基础IT知识; 2、具备良好的学习能力与动手能力,能快速掌握新工具或系统; 3、工作认真负责,具备较强的沟通能力与团队协作意识; 4、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力; 5、有相关实习经验或IT相关专业背景者优先考虑。
  • 财务实习生

    2.8千-3.2千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、熟练掌握并使用计算机。
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、大专学历或同等学历,有从事餐饮服1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
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