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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、有创业意向或有高收入期待,对生活充满激情。 2、有丰富的人脉资源或渠道资源。 3、认同大健康行业的理念,有医美渠道或微商从业经验者优先。 4、将公司产品信息发布出去,招收下级代理,维护下级代理和消费群体。 5、宣传,宣贯公司的政策、方针、产品理念。 6、公司产品的销售和市场维护工作。 【产品/项目介绍】 ×不要投入,不要盲从 √只要有人脉、有激情! ❤现在市场规则是:只要一边掌握了产品,一边掌握了渠道,你就可以赚钱! 公司自主研发、自主知识产权的抗衰饮品! 已经申报国家专利技术! 通过国家机构各项指标的检测! 经华中科技大学生命科学院研究室检测,含有丰富的抗氧化成分。产品天然成分,无任何添加!经过一千多人份体验,拥有非常显著的抗衰效果。 与国内某知名上市公司医药企业达成战略合作伙伴关系! ❤新品首发,全国推广招商! ❤公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活动!499元可获得四盒产品(原价268元/盒)+十强品牌家用空气净化器一台(官网2999元),代理商引流十人以上每人返佣10%,同时开通代理商三级代理(最高代理)资格。流量内所有的复购均为代理商所得,按代理返佣。 第二步:2020年全国选美大赛,第二次为代理商引流,最高奖项为宝马五系,奖品设置丰厚,帮助代理商转化消费者。 第三步:2020年天猫旗舰店上线,国内淘宝直播一姐直播带货,同时国内微博、小红书、微信等多平台同时推进,为产品扩大宣传,直播所有产品发货均算作区域代理业绩。 业务详情可拨打官方客服电话:15377521949(微信同号) 基础代理商招满后,公司将关闭优惠窗口,后续代理商按照一级、二级、三级代理商的模式升级加入。 【合伙收益】 1、引流活动,每引流一个人参与体验,返佣10%;例如引流1000人参与活动,即可获得1000人*50元/人=50000元佣金。且参与人群作为代理商的潜在客户群,代理商享受消费者后续消费佣金。 2、参与第一步活动的代理商,直接开通三级代理级别。零售利润率为70%,保底20%,享受公司培训、市场、资料等全方位支持。 3、公司产品为专利配方,效果显著,故消费者转化率高。 以固定客户200人为例,每人每月使用产品4盒,以产品零售价268元/盒计算。 月销售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年销售收入=214400元*12个月=2572800元。 按照最低利润率计算,年收入=2572800*20%=51万元 按照最高利润率计算,年收入=2572800*70%=180万
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓客、出货等终端会执行。 2、负责配合完成招商会、培训会等各类会议的举办。 3、负责协助推广公司模式。 4、联系、维护公司客户,及时根据客户要求选择合适的终端活动。 5、有较强的组织协调沟通能力; 6、态度认真积极,有团队精神 7、可适应出差 8、年龄20-30,有无经验均可
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责网络与患者沟通、解决患者所提出的问题。 2、对待网络咨询患者要耐心、细心、温心。 3、整合网络咨询患者的病情以及详细信息, 通知可能来我院就诊患者具体的会诊时间以及接诊医师。 4、要求礼貌用语、谈吐文雅。 5、视患者为亲人,给予患者对待亲人一样的温暖。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 提供住宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    发布于 07-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求:   1、有较强的文字功底、PPT文案撰写能力 2、了解互联网行业特点,熟悉网络推广手段,有相关工作经验者优先考虑 岗位职责:   负责集团品牌的网络推广及创意策划 联系方式:杨柳 15068138876 / 0571-88841777转0  地址:杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站:西湖文化广场B出口 企业邮箱:yy_fsy@163.com
  • 绿化工

    2.2千-2.4千
    五指山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-04
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店园区内绿化植物的日常养护工作,包括但不限于浇水、施肥、修剪、除草等; 2、定期巡查绿化区域,及时发现并处理植物病虫害问题,确保植物健康生长; 3、根据季节变化,协助制定并执行绿化养护计划,包括补种、移植等季节性工作; 4、维护绿化工具和设备,确保其正常使用,并做好清洁与保管工作; 5、保持绿化区域的整洁美观,及时清理落叶、杂草及其他垃圾; 6、配合酒店其他部门完成临时性绿化相关工作。 【岗位要求】 1、对绿化工作有热情,愿意从事户外体力劳动; 2、具备基本的植物养护知识,有相关经验者优先; 3、身体健康,能适应户外工作环境及一定强度的体力劳动; 4、工作认真负责,具备良好的团队合作意识; 5、服从工作安排,遵守酒店规章制度。
  • 保安员

    2千-2.4千
    五指山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、处理事情要迅速,果断、准确。 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 洗碗工

    3千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1. 餐具清洗与消毒 2. 厨房清洁维护 3. 物品整理存放 4. 协助其他工作
  • 前台

    3.6千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 监控中心

    3.3千-3.8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店监控中心的日常值守,确保24小时不间断监控酒店各区域的安全状况。 2、实时监控视频画面,发现异常情况(如安全隐患、可疑人员、突发事件等)及时上报并记录。 3、操作和维护监控设备,定期检查设备运行状态,确保系统正常运转,发现问题及时报修。 4、配合安保部门处理突发事件,提供监控录像资料协助调查。 5、严格遵守酒店安全管理制度和保密规定,确保监控数据的安全性和隐私性。 6、完成上级交办的其他与安全监控相关的工作任务。 【岗位要求】 1、安保、电子技术或相关专业优先。 2、具备1年以上监控中心或安保相关工作经验,熟悉监控设备操作及维护。 3、责任心强,具备良好的观察力和应变能力,能冷静处理突发事件。 4、熟悉酒店行业安全规范及消防知识者优先。 5、能适应倒班工作制(含夜班),无不良嗜好及犯罪记录。 6、具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件。
  • 客房服务员

    3.1千-3.6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    工作主要职责 1、客房床单铺贴、物品摆放、卫生清洁;2、良好的服务意识及礼貌礼节; 3、服从上级工作安排。 任职要求 1、身体健康,而且适应长时间工作;2、能够承受工作压力;3、视力好; 4、有良好的的职业素养。
  • PA员

    2.8千-3.2千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 4.具备带团队经验,良好的抗压能力及团队协作能力
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习并熟练掌握类医美品牌产品特性,效果; 2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案,有现场压单能力; 3、为顾客提供高质量的美容护肤服务; 4、沟通能力强,服务意识强; 5、工作细致耐心。有责任感; 6、保持店铺环境整洁卫生。 任职资格: 1、年龄要求18到30岁之间,有两年以上美容师经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工资及福利: 可提供员工宿舍,距离上班半小时地铁。 前期无责保4000至6000元不等。 试用期1个月,转正后享受销售利润分成奖励,如月度、季度、年度销售利润分成奖励等。 公司内部有晋升机会,公司提供正常晋升通道。
  • 吉林 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 陕西 | 1年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
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    【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目:大健康、大医美、抗衰产品 公众号:颖奕医美、颖奕医疗 联系方式:021-39543211-8209/8208
  • 广州 | 5年以上 | 硕士

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 技能要求: 合伙人,事业部管理,业务流程管理,领导力,决策能力,战略管理 工作职责: 1、筹建研究院的科研规划; 2、负责研究院的运营管理; 3、负责收集化妆品及医学方面的研究信息,负责各种科研项目管理; 4、负责研究院各项目过程管理和结题,资源调配,成果规划与管理; 5、负责生物医药类项目经费管理; 6、负责研究院干细胞项目的建设和维护。 职位要求: 1、有5年以上美容行业运营管理经验;  2、具备良好的沟通能力,能承担公司内外经营和管理的任务;  3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力,熟悉医疗法律法规;  4、有极强的宏观控制能力、组织协调能力和团队建议能力;  5、具有良好的敬业精神和团队精神;  6、有博士或教授或以上职称。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    【职责内容】 1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通; 2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验; 3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力,具有强烈的责任感和敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作,成为企业真正的规划、决策、制度设计部门,制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度; 7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新,要与公司领导层和其它业务部门沟通,为企业做出战略性规划与建议; 8、以HR的第三方立场,能根据企业、社会利益最大化的原则,做出应有的立场判断和决策; 9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围,开发员工潜能。 职位描述: 1、根据公司经营目标计划和人力资源战略,规划与组织实施开展人力资源六大模块工作,能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作,实现人力资源各项工作目标;负责公司人力资源体系的规划,不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目; 2、完善内部评估和晋升机制,基于公司业务流程,通过岗位价值评估(要素计分法)确定各岗位价值及岗位薪酬框架; 3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理,管理公司的薪酬体系,定期收集分析行业薪资数据,协助公司薪酬策略的变革; 4、组织实施绩效考核,完善员工激励机制,充分调动员工的工作积极性,并根据不同岗位特点,运用针对性的考评方法,保持员工积极性持续与稳定; 5、负责公司内员工关系的维护,劳资纠纷的解决,劳动诉讼、工伤处理等相关工作; 6、开发、完善招聘渠道,满足公司用人需求; 7、建立并执行良好的培训体系,拟订培训计划并推动培训项目的实施; 8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作。
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