【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、有餐饮同岗服务经验优先。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、检查房态并记录。 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管。 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 4、为房间补足酒水与日用消耗品。 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品。 7、更换我们可以触及的电灯泡。 7、清理已退的房间。 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出。 9、汇报房间内是否有损坏物品。 10、报告房间内需要维修的问题。 11、汇报有可疑行为的客人。 ·12、汇报房间遗失物品。 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品。 14、上交给楼层主管拾到物品。 15、为客房做清理后的最后检查。 16、填写客房服务员每日报表。 17、清理楼层走道服务区域和楼梯。 18、清理窗户内部。 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房。 20、为客人收洗衣并送至洗衣房。 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣。 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水。 23、提供擦鞋服务。 ·24、根据客人类型准备鲜花等级。 25、发现并去除地毯上的污渍。 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等。 27、人工或用机器为地面打蜡抛光。 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口。 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等。 30、参加各种会议。 31、参加不同的培训。 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水。 33、整理员工车中有污损的布草。 34、将员工车中的垃圾清除。 35、完成楼层主管交给的额外任务。 36、填写房间状态表。 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛。 【岗位要求】 1、48周岁以内， 身体健康，而且适应长时间工作。 2、吃苦耐劳，能够承受工作压力。 3、视力好 。

岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4.需要上夜班。 5.接受退休返聘。

1.形象良好，初中或以上学历。 2.具备良好的沟通能力及友善、积极的综合素质。 3. 有餐饮经验优先考虑。 我们提供具竞争力的薪酬与福利，包括岗位工资与季度奖金、提成奖、年底奖金、商业医疗保险、带薪休假及员工年度外游与生日贺礼；同时购买全额五险一金。

【岗位职责】 1、 保证办公区域的洁净卫生。负责布草的记数工作。 2、 负责场所内健身器材的保洁，保证所有的设备无斑无迹，准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供微笑服务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。 【福利待遇】 1. 月休8天，年假，法定假等； 2. 年度双薪+月度全勤奖+季度奖金+年终奖金； 3. 员工旅游，生日贺金； 4. 交通补贴，餐补等。

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 4、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 5、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 6、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 特殊要求：工作细心、耐心。

岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在需要的情况下清理公用卫生间 岗位要求 1、身体健康 2、能够承受工作压力

实习部门： 餐饮服务（新食谱全日餐厅、乐美中餐厅、北纬22°大堂吧） 餐饮厨房（热菜厨房、冷菜厨房、西饼房） 前厅部（前台、酒廊、总机、礼宾） 岗位职责： 1、根据工作标准、为客人准备和制作食品； 2、保证有效安全的工作和严谨认真的态度； 3、了解菜单和菜品以及掌握对应的配料成分； 4、熟知厨房烹饪流程，对食品安全知识有一定了解。 岗位要求： 1、专业不限有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、掌握基本的烹饪知识（厨房），有烹饪专业学习基础； 3、热爱服务行业，具有良好的对客服务意识、沟通技巧和团队合作精神。 4、能全职实习五个月或以上； 5、良好的形象以及沟通表达能力。 加入中山保利艾美酒店可以享受： ※用餐：免费提供1日4餐员工餐(休息日正常享受)。 ※住宿：免费提供（配有床上用品，网络，洗衣机，空调等）。 ※交通：酒店至宿舍步行10-15分钟路程； ※假期：每日工作8小时，双休，法定节假日另算； ※福利：万豪集团旗下酒店员工价及亲友价； ※发展：完善的万豪培训体系及职业发展项目。 如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。? 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系 。 岗位要求： 1、有3年以上医美市场开拓及客户销售工作经验，做过涉外大项目者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 岗位要求： 1、结合公司战略定位和中长期规划，整体研究、策划、设计、实施、完善公司旗下的教育产品和项目的开发、实施。  2、全面主持教育事业部日常运营，策划推进业务运营战略，组织协调相关部门执行计划，实现教育事业部的运营目标。  3、不断更新和迭代培训课程和产品，提升客户体验与培训满意度。  4、负责对加盟商、终端店的品牌教育、品牌启动、品牌促销、终端销售进行针对性的阶段性课程培训。  5、代表品牌的教育权威，参与业务中心大型沙龙、终端培训会、俱乐部活动、招商会、订货会的组织、策划和现场执行，传输教育理念，协助市场和招商工作的进行。  6、负责重要会议和培训项目的主讲。 7、完善公司内部培训体系，设计、开发新课程以及改进教学方法。  8、负责企业内部培训讲师的培养与管理，外部培训讲师的联系与合作等工作。  任职要求： 1、教育背景：大专以上学历，美容、皮肤护理、卫生保健、医学等相关专业优先。  2、工作经验：五年以上讲师工作经验，三年以上教育团队管理经验，具有教育产品项目运营成功案例，具有医美相关行业经验优先。  3、专业能力：演讲能力、现场感染力及控场能力优秀，擅长教育产品开发，精通教育产品体系建设和客户服务体系标准流程设计，具有独立运营教育产品项目的能力。 4、综合素质：优秀的团队组织、协调及管理能力，优秀的职业素养，具有全局观，团队精神良好。

【职责内容】 职位描述： 1. 拓展商家，促进商家合作。 2. 负责与客户建联和日常服务跟进，发现和引导客户的需求，长期维护客户关系。 3. 负责客户产品疑问的解答、拜访、培训和客户服务流程的执行。 4. 持续向产品团队反馈和参与讨论客户需求。 5. 负责制定和优化产品服务流程和跟踪服务质量。 岗位要求 1. 有1年以上推广、销售相关工作经验。 2. 较强的抗压能力及沟通能力、具备现场培训讲解能力。 3. 了解移动互联网、有行业商家资源者优先考虑。 福利待遇： 1、弹性工作 2、朝九晚六 3、公司提供环境优美的住宿条件，无需缴纳费用 4、五险一金 6、高温补贴、交通补贴等

【职责内容】 职位名称：美容学员（免学费） 是否出差：无需出差 任职要求： 女性，年龄18---40岁，形象气质佳。 1、能吃苦耐劳，爱学习，有上进心。 2、对中医养生美容有浓厚的兴趣。 3、免费提供专业的技术老师进行专业技术手法学习，一个月左右可以上岗。 4、安排下店后成为正式员工享受公司所有福利待遇。 岗位职责：  1、保持工作环境的干净整洁；  2、学习产品知识和专业技术，服务，销售不断提高自身职业素质和技能。  3、沟通理解能力强、有服务意识；  4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 是否出差：无需出差 五官端正，皮肤白皙，对美容行业有极大兴趣，有志于长期从事美容事业，能吃苦耐劳，责任心强，好学上进，能承受压力者，公司提供“一个月成为美容师”的专业职业培训规划训练，考试合格后晋升为韵美美容连锁机构的全能美容师。

【职责内容】 1.负责对客户订单的处理，合理安排出货，简单账务处理，日常业务申请的受理及执行；  2.负责进行订单录入、数据的统计核对，以及跟市场客服的数据对接；  3.上级领导安排的其他工作。 岗位要求：  1.形象端庄大方，有亲和力，熟练使用办公软件，尤其是Excel；  2.工作细心，对数字敏感，有责任心，工作稳定性强，有一定的逻辑思维；  3.至少3年以上跟单文员或数据处理工作经验，有美容行业经验优先。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；  【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责新氧、美团、大众、微信公众号、微博、今日头条、抖音等新媒体平台推广运营，以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果； 2、负责策划新媒体营销方案，并执行微信、微博等新媒体营销线上活动，实施并评估效果 3、建立公众号粉丝粘性，涨粉，提高活跃度等套路。 4、了解分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，即时掌握和善于挖掘素材，对实时热点敏感，并能够有效运用。? 5、根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果； 6、根据目标客户群体，构建目标人群画像，精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章； 7、研究并关注新媒体推广动态，根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案 任职要求： 1、?热爱新媒体营销相关工作，精通新媒体营销方法； 2、?热爱医美行业，关注“”网络动态，微博、贴吧论坛达人，；? 3、三年以上医美营销推广工作，并且有较为成功案列者优先考虑； 4、熟悉第三方网站的营销模式，对接和内容的发布，策划出受客户群喜欢的整形美容导流的营销活动，善于开拓新的三方渠道与媒体； 5、具有良好的学习创新能力，工作积极主动，团队合作能力，能够承受一定的工作压力。

【职责内容】 1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理 2.负责学员手法销售技巧，品项培训 3.手法、课程研发 4.加盟店店务诊断和星级评定 5.人才裂变 任职要求 1.高中以上学历 2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验 3.手法功底扎实，授课能力强 4.有责任心和团队意识，耐压力强。

【职责内容】 1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理 2.负责学员手法销售技巧，品项培训 3.手法、课程研发 4.加盟店店务诊断和星级评定 5.人才裂变 任职要求 1.高中以上学历 2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验 3.手法功底扎实，授课能力强 4.有责任心和团队意识，耐压力强。

【职责内容】 岗位职责 1、负责市场开发 2、美容院或其他渠道的建立和不断拓展； 任职资格 1、认同并热爱医疗美容行业； 2、2年以上医美市场销售经验，擅长开拓老板娘，会卖单； 3、有良好的沟通能力，具备一定的管理经验；

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3.负责公司产品在线销售，管理建立美导主播团队，完成线上直播带货。 【产品/项目介绍】 本公司隶属于香港百岁堂控股集团，集团下设美国newyong日用品公司，上海花享空化妆品有限公司，杭州优酮生物科技有限公司。本公司主要以口服减肥系列，肠胃保养，心脑血管系列，干细胞大健康板块，女性卵巢功能抗衰。其中，优酮国际主打以酮能源替代葡萄糖供能，优化身体机能，消除内脏及多余脂肪，在2019年推向美业市场，获得近200家门店，以效果和市场独一性为优势； 【合伙收益】 直接开发：25%永续 管理奖励：市场2% 间接服务奖：·15%，永续 收入测算： 月开发5家店，每家加盟22500,即22500*25%*5=28125 间接转介绍：（店家转介每个一家），22500*15%*5=16875 管理联创团队奖励：2% 10个联创总业绩，22500*5*10=1125000*2%=22500 月总：67500*12个月=810000

【职责内容】 岗位职责 1、办公室办公，无须外访客户；具备化妆品行业工作经验； 2、利用公司提供的客户资料，协助上级开展电话客服，为客户提供快速，准确与专业的服务； 3、有良好的服务意识、综合素质，有相关工作经验者更加适合; 4、能吃苦耐劳、有激情、有挑战高薪的魄力，目标需要靠自己的付出去实现; 5、完成上司临时交办的其他工作； 任职资格 1、精通普通话、懂粤语、语言组织能力强； 2、较强的团队建设和管理能力； 3、具有很强的组织、计划、控制、沟通、协调能力和执行力； 4、能够使用计算机办公自动化软件； 5、对事物的发展变化有较强的分析能力、应变能力和决策能力。

【职责内容】 1、美容行业5年以上的品牌运作经验，熟悉专业线项目类市场运作模式； 2、熟悉终端销售模式并有模式制定能力； 3、较强的达成业绩目标的能力，团队管理能力及团队激励能力。 岗位职责： 1、负责运营策略及市场政策的制度并贯彻落实，确保达成目标业绩； 2、负责市场渠道的规划及拓展； 3、品牌团队建设与管理 年龄30-40岁左右，化妆品公司规模不低于50人

【职责内容】 4658保底招优秀美容师 岗位职责：  1.热情接待并服务顾客；  2.做好环境卫生维护工作；  3.做好顾客护理档案登记及邀约工作；  4.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；  5.完成美容主管安排的其它工作；  6.注意仪容仪表和个人卫生。  任职要求：  1.具有一定的工作经验，接受过专业培训（无经验者也可培训上岗，待遇另议）；  2.具有相关从业资资格证书优先；  3.具有良好的职业素质和个人修养；  4.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务；  5.掌握美容皮肤的工作流程和操作流程.

【职责内容】 职责： 1.每日工作的总结，当天工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划； 2.执行和监督业务的各类规章制度和行政规定； 3.做好美容师人员的工作统筹和安排； 4.研究销售策略，不断提高销售业绩 5.整理顾客的投诉和纠纷及其他异常事件； 6.制定美容师的培训计划，及进行培训和教育； 7.店内其他管理工作。 要求： 1、有同行业及岗位经验者优先 2、学历不限，愿意在美容行业长期稳定发展 3、五官端正，形象气质佳