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  • 大堂迎宾

    6千-7.9千
    深圳 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责医院大堂来访客户指引,热情接待所有客人; 2、熟悉院内环境,准备为客户或拜访者指引导航; 3、掌握院内服务流程,准确无误指引客户到对应科室咨询和服务; 任职资格: 1、形象好、性别不限,女,净身高160以上;男,净身高175以上; 2、普通话标准,亲和力强,乐于与客户沟通; 3、服务意识强,主动解决客户提出疑难问题; 4、具备一定的礼仪知识,待人接物大方得体; 5、有客户接待、活动现场引导等经验优先考虑
  • 美容师

    6千-7.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 招商主管

    6千-7.9千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工到股东的晋升通道
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1?美容院市场开拓 2?招商会邀约 3?商务合作洽谈 4?美业资源收集
  • 店销专家

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职位说明: 1.负责美容市场的信息收集与反馈; 2.负责公司合作店的产品知识、美容手法、销售技巧的培训; 3.为合作店制订美容院运作方案及员工队伍的培养以及提供美容咨询; 4.辅助市场督导对合作店的日常销售; 5.负责策划并执行为合作店举办的店销活动; 职位要求: 1.具有参与推广活动或演示会经验; 2.具备优秀的授课能力,书面表达能力强; 3.能适应短期出差,有一定的市场销售策划能力。 4.有责任心,上进心,热爱美容行业; 5.具两年以上相关行业经验者优先考虑。
  • 培训专员

    6千-7.9千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1、能够独立承担相关培训会会务工作; 2、具备良好的语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生化妆行业相关工作经验者优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职位要求: 1.20-40岁之间的女性; 2.热爱销售、具有美容行业专业知识,擅长与人沟通,具有团队精神,具备管理能力及谈判技巧; 3.在美容行业销售有经验者优先考虑; 4.有较强的化妆品市场推广能力,协助所管理的加盟店销售公司的产品,提升加盟店业绩; 5.喜欢挑战、工作积极、努力,善于学习; 6.能够保证按时完成上级下达的任务; 7.充满激情、且责任心强,遇到困难不轻言放弃; 8.能吃苦耐劳; 9.通过自己的努力,目标年薪在十万以上; 10.有志在行业内做出一定的成绩; 11.有特殊情况需要出差,一般情况下无需出差。 福利待遇: 底薪5000元以上+业绩提成(3%-15%)+绩效+公司配电话、全配宿舍(空调、24小时热水) 备注:每个人都有晋级的机会。
  • 美 容师

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美 容师

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 设计师

    6千-7.9千
    深圳 | 2年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:平面设计师 是否出差:偶尔出差 岗位职责 1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历,24-28岁; 2、有2年以上相关工作经验; 3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等; 4、热爱本职工作,工作细心、责任心强; 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;                                  6、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作; 7、有美容会所,化妆品设计工作经验,会摄影优先。
  • 财务部经理

    1.2万-1.8万
    汕尾 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
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    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    了解国家财务制度,具有较全面的财会专业理论知识;熟悉财务核算、会计、审计、税务等业务,具备一定的全盘账务管控能力;熟悉房地产开发业务。具有较强的沟通协调能力、风控意识和财务分析能力;工作严谨细致,责任心强,吃苦耐劳,抗压及团队协作能力强,对企业忠诚度高,有良好的职业素养 工作职责: 1) 根据总部财务内控管理要求和国家财务相关制度,建立、完善各项财务管理制度和细则; 2) 负责编制并组织实施部门的年度、季度、月度工作计划; 3) 统筹安排、指导、监督财务部各岗位的工作,以确保财务核算工作的及时性及准确性; 4) 负责审核公司年度财务预算,监督各部门预算执行情况,对预算执行结果进行专业的财务分析,提出合理化建议; 5) 统筹组织编制各项财务预算,定期提供预算执行分析报告; 6) 负责组织公司财务核算,监督财务报表统计工作; 7) 协调并维护公司和银行、工商、税务、审计等部门的关系; 8) 执行公司财务管理及内控制度,监督各项经营活动,保障公司资产的正常运作和安全; 完成上级交办的其他工作。 技能要求: 1)中级或以上会计师职称; 2)熟练使用财务软件和excel、word等办公软件。
  • 销售经理

    6千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据销售总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握广州区域及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料 管理工作。 5.负责直接开拓新客户,维护老客户。。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,形象气质佳,熟练电脑操作。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。 其他要求 国际联号工作经历:不限 语言能力:中国普通话-精通,有天河市场商圈的优先 华住体系工作经历:不限 计算机能力:熟练 年龄要求:25-40岁 现居地:广州
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高额提成+激励; 2、福利:团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制: 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训,入职后不间断的培训机会; 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔; 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责: 1、 主要负责公司产品的销售工作,确保各项市场活动准备有效执行; 2、 开发渠道客户,拓展分销网及扩大公司产品覆盖率,挖掘市场及每个客户的销售潜力; 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标; 4、 及时回笼公司的应收账款,确保资金运营安全。 四、任职要求: 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道,拥有广泛的人脉,并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取。 3、年龄25-45周岁,勤奋踏实、吃苦耐劳; 4、 良好的沟通技巧和谈判能力,能承受一定的工作压力;
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高额提成+激励; 2、福利:团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制: 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训,入职后不间断的培训机会; 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔; 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责: 1、 主要负责公司产品的销售工作,确保各项市场活动准备有效执行; 2、 开发渠道客户,拓展分销网及扩大公司产品覆盖率,挖掘市场及每个客户的销售潜力; 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标; 4、 及时回笼公司的应收账款,确保资金运营安全。 四、任职要求: 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道,拥有广泛的人脉,并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取。 3、年龄25-45周岁,勤奋踏实、吃苦耐劳; 4、 良好的沟通技巧和谈判能力,能承受一定的工作压力;
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、撰写活动宣传方案,会前组织实施,会中统筹协调,会后活动效果分析。 2、指定月度、季度、年度会议讲座计划,保证项目每阶段活动行程安排,经费预算,实施监督,信息收集及活动效果分析。 3、撰写市场活动策划方案、执行计划及现场组织统筹工作。 4、市场部活动物料和礼品采购、公司宣传材料的制定。 5、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、有一年以上的培训会务相关工作经验优先; 2、熟悉会议、市场活动策划流程和实施过程; 3、具备授课能力,具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先; 5、能适应长期出差(工作地点:广东、湖南、江西); 6、待遇优厚,年薪10万-30万,底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假+月休6天。
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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司的销售战略,负责广东市场的业务开发和拓展; 2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 中专

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    • 双休
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    职责说明: 1、负责制定新产品研发计划,论证计划可行性; 2、监督管理研发工作进度及质量; 3、研究新产品开发、根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案。 4、跟进生产中实际出现的情况,并给出切实可行的解决方案。 职位要求: 1、大型护肤品企业5年以上配方研发经验; 2、精细化工专业,对护肤品原材料有一定见解; 3、熟悉产品工艺流程及生产流程,能独立开发各种护肤品; 4、具有较好的管理协调能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容院和养生馆经营工作经营;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  上班时间:9:00——18:00
  • 美容督导

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 健康体检
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    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 工作职责: 1.有养生会所美容行业管理经验优先; 2.完善及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;  4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;  5.制定公司运营标准并监督实施;  6.制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;  7.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作; 8. 完善市场运营体系,创新品牌推广、品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌知名度;   职位要求:此岗位需全国出差 1.个人销售能力强(善于辅导下属拿单) 2.客户服务能力强(高端客户能力、处理客诉能力、对客户需求的把握能力、客户活动的策划组织能力) 3.团队激励、管理及培训能力强,带领团队达成业绩能力强。 4.性格开朗、善于公关、较强的销售和服务意识,形象气质佳。 5.大专及以上学历,28-45岁,。 经验要求: 1.高端服务业,美容、SPA、高端教育培训、大型会所等顾问式销售行业,从事一线销售经验(一对一顾问式销售模式)、从一线打拼出来。 2.从事两年以上相关管理工作经历。 3.带过20人以上团队的经验。 匹配要求: 中高端美容业,走美容院线的化妆品公司;医疗美容业,传统服务业:私家会所、保健会所、健身会所、月子会所、瘦身、SPA……;健康养生行业:规模较大的按摩机构;其他:高端教育培训业。 销售总监、市场总监、店总(店长)。
  • 销售经理

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 100-499人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、在所负责市场内开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理考核以及各项营销计划的实施; 3、与团队紧密配合完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上养生行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 营销总监

    2万-3万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职条件: 1、熟悉医美或专业线品牌的市场操作,至少5年同行业市场开发工作经验; 2、具有较强的执行能力、沟通协助能力和培训能力; 3、具有独立开拓市场能力,具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 4、高度责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作内容: 1、根据公司市场拓展计划,负责店家及客户开发; 2、负责店家合作前的筛选、洽谈和合作协议签定; 3、协调公司各部门为店家提供全面扶持; 4、定期与合作店家进行沟通,建立良好长期合作关系; 薪资待遇: 1、基础薪资:20000元/月-30000元之间;加提成; 2、个人业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:50-100万元; 3、公司提供正餐,购买相关社保,享受法定休假待遇; 4、公司福利(国内外旅游、健康体检等)及公司产品福利。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 是否出差:不需出差  职责说明:  1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;  2、负责年度市场推广计划的制定和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;  4、胸部项目的负责人,技术/营销策划/专家坐诊/理论功底扎实 5、负责本部门内部管理工作 职位要求:  1、有3年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。  2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。  4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-04
    • 收藏
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。   任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
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