【岗位职责】 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用  2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能 任职条件 1、年龄18-30岁，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度 请注意：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境。  2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作：按标准换台布、摆台;清洁餐厅桌椅和转盘。 准备开餐用餐：托盘、冰桶、冰桶架、保温瓶、烟缸、食品及饮品订单、酱油壶及准备酒车和开餐所需的一切餐具。  3、开餐后，按服务程序及标准为客人提供优质服务：点菜、上菜、酒水服务、结帐。 准确了解每日供应菜式，与传菜员密切配合。  4、当班结束后，与下一班做好交接工作和收尾工作。  【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。

可供实习部门 餐饮服务部：中餐厅、西餐厅、宴会厅、大堂吧 前厅接待部：接待大使、瑞吉管家、礼宾部、行政酒廊 后勤部门：客房部文员 【岗位要求】 1、热爱酒店业，意向长期发展的实习生&应届生 2、可以全职实习时间在5个月或5个月以上； 3、具有积极的态度，良好的沟通和服务意识； 4、掌握一定的外语会话能力。（酒店管理或相关专业优先） 5、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，有相关酒店或餐饮工作经历更佳。 【福利待遇】 1、用餐：员工餐厅自助餐、自助饮料机。（一日四餐，休息日可享用） 2、住宿：免费提供住宿，工作制服，以及每月免费水电额度； 3、生活：宿舍配有床上用品，WIFI，洗衣机，冰箱和空调等； 4、交通：酒店班车全天接送，入离职时往返酒店动车费用报销。 5、假期：每天工作8小时，每月公休8天-10天，节假日加班三薪。 6、发展：姐妹酒店外派内部调动及晋升的机会，完善的万豪培训体系及职业发展项目！ 逾百年瑞吉文化传承，始自1904年纽约瑞吉酒店。

【现开放岗位部门】 餐饮厨房部：中厨房、西厨房、西饼房 人力资源部：员工餐厅厨房 【岗位职责】 1、根据厨师长或主管要求进行配料准备，热爱本职岗位； 2、按照厨房分工和程序保质保量地完成食品加工及制作； 3、开餐时刻关注菜品空缺情况，及时进行菜品补充和烹饪制作； 4、参与新菜式的研发与制作，保持食品的新鲜度，生熟食品的存放管控。 【岗位要求】 1、中专或以上学历，烹饪相关专业优先； 2、身体健康，吃苦耐劳，能够接受酒店调休轮班制； 3、热爱厨师行业，擅长烹调食物。 【福利待遇】 1、用餐：员工餐厅自助餐、自助饮料机。（一日四餐，休息日可享用） 2、住宿：免费提供住宿，工作制服，以及每月免费水电额度； 3、生活：宿舍配有床上用品，WIFI，洗衣机，冰箱和空调等； 4、交通：酒店班车全天接送，入离职时往返酒店动车费用报销。 5、假期：每天工作8小时，每月公休8天-10天，节假日加班三薪。 6、发展：姐妹酒店外派内部调动及晋升的机会，完善的万豪培训体系及职业发展项目！

【岗位要求】 1、财务、会计、经济类相关专业在读学生优先，对酒店行业财务运作有兴趣 2、具备基础财务知识，了解会计准则及税务申报流程者优先 3、熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据透视及函数运算 4、工作细致高效，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力 5、持续实习6个月以上 6、具备良好的职业操守，能严格遵守财务保密制度

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

一、公共区域清洁 1. 负责酒店大堂、走廊、电梯、楼梯等公共区域的清洁工作，包括清扫地面、擦拭扶手、清洁垃圾桶等。 2. 保持公共区域的整洁和美观，及时清理杂物和垃圾，为客人提供良好的环境。 二、设施设备维护 1. 定期检查客房和公共区域的设施设备，如灯具、电器、水龙头等，发现问题及时报告并协助维修。 2. 正确使用和保管清洁工具和设备，定期进行清洁和维护，确保其正常使用。 三、客户服务 1. 以友好、热情的态度为客人提供服务，解答客人的疑问和需求。 2. 协助客人解决问题，如提供额外的毛巾、洗漱用品等，提高客人的满意度。 四、其他工作 1. 严格遵守酒店的规章制度和工作流程，确保工作安全和高效。 2. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责根据工作标准、为客人及员工准备和制作食品。当接到指示时立即进入工作状态。保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。任职要求1.基本的烹饪技能2.沟通技巧和领到技巧3.具备星级酒店工作经验者优先

岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店专业管理人员具有高度期望； 3.热爱酒店行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、中英文沟通技巧和团队协作精神。 给顾客办理入住和退房服务 会英语者优先（可培训） 做二休二，12小时工作时间，五险一金，带薪年假，包吃住

中餐厅/西餐厅/宴会厅主管职位均可投递： 1.协助餐厅负责人做好日常管理工作、服务工作； 2.负责餐厅员工业务培训，不断提高员工业务素质、服务技巧； 3.妥善处理客人投诉，改善服务质量加强现场监督，及时发现、纠正服务中出现的问题； 4.协助餐厅经理进行员工排班、督导工作； 5.完成上级领导的其他工作安排。 需有同级别酒店餐饮服务经验

1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。

岗位职责 1、根据酒店品牌及市场需求，负责策划并执行酒店品牌各类线上、线下创意营销&公关活动，包括但不限于IP联名、品牌快闪、workshop、线下发布会、品牌异业合作等，提升品牌曝光与市场传播度； 2、结合活动目标和人群特点，制定活动流程及方案，并进行相应的资源统筹、方向把控和落地执行，确保每次活动的顺利落地及完整执行； 3、负责跨部门沟通协调合作，能有效协调各部门推进品牌营销活动；与外部合作伙伴建立良好的合作关系等。 4、负责每次活动项目的整体预算管理及成本控制，跟踪和评估活动的效果，结合市场趋势、用户偏好和竞品策略，不断优化活动策略及活动流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、中文、新闻、传媒等相关专业； 2、2年以上甲/乙方品牌活动执行相关经验，酒店行业经验优先； 3、优秀的人际交往能力，较强的观察力和临场应变及危机处理能力； 4、有较好的审美，具备高度的敬业和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力；

能力强薪资可面议。 工作职责： 1、根据公司品牌定位及调性，进行产品主视觉(包括但不限于平面/3D/动效等)产出； 2、负责日常品牌VI设计、创意设计及物料的视觉设计类工作，包括但不限于banner、LOGO设计、IP设计、VI规范、包装设计、动效视频等，以提高品牌辨识度及影响力； 3、综合品牌视觉调性，独立负责各平台的视觉输出，包括但不限于线上线下项目的品牌推广物料设计等，在规定时间内完成设计需求给到运营上线； 4、负责品牌物料设计，包括但不限于线下店铺相关物料、产品包装、公关礼盒等； 5、独立定义品牌设计风格、制定设计策略完成能够驱动落地并拉动业务增长； 6、完成重点设计项目，主导整体视觉风格和创意设计方案并保证项目落地质量； 7、主动积极沟通配合各部门同事工作，清晰的理解运营需求，了解产品功能卖点、竞品动向以及流行趋势，能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求； 8、领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、设计类专业大专及以上学历，1年以上品牌设计经验，需有较好的运营设计能力，有酒店相关工作优先考虑； 2、有良好的视觉设计基础、需要具备较高的排版、包装、品牌VI设计能力，能完成多种风格设计，对实体周边印刷有一定的工作经验优先； 3、热爱设计，关注设计流行趋势，对业界动态保持关注和学习； 4、具备卓越的美术功底和创意能力，有成熟的大型运营项目经验者优先； 5、对品牌设计有独特的主张与见解，良好的审美创意思维和理解能力，可以独立创作符合品牌调性风格的差异化创意视觉设计； 6、精通PS、AI、AE、C4D等设计软件，具有动效设计与AI设计能力； 7、良好的沟通表达、团队协作和时间规划能力，有较强的抗压力和执行力，思维敏捷，工 作责任心强，结果导向； 8、应聘请提交个人近期相关作品。

岗位职责： 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、完成部门安排的各项工作； 3、执行酒店安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望；  3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、处理事情要迅速，果断、准确。 2、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

招聘前厅部、餐饮部、人力资源部实习生！ - 旅游/饭店管理或其他相关专业； - 热爱酒店行业，有志在酒店业长期发展； - 良好服务意识及沟通技巧；

【岗位职责】 1、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2、要负责处理宾客的问题和投诉。 3、要负责重要宾客的迎领工作，要确保为客人提供人性化服务。 4、解决当班期间发生的安全问题。 5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 6、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 7、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 8、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 9、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 10、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、大专以上学历，有3年以上前台工作经验或1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉前厅部日常运行，熟悉Opera系统，具备良好的英文沟通能力。 3、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 女生身高166cm以上，男生身高176cm以上，形象气质佳。

1.轻微残疾，不影响正常工作 2.有残疾证

【职责内容】 职位描述 美容顾问 职位要求 女性，20至36周岁，五官端正身体建康，无不良记录，努力好学有上进心，计划在本行业长期发展．薪资是底薪加个人销售提成、实操提成、卡扣提成及公司各项福利。 职位标签 1、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 2、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 3、了解美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 6、具有亲和力和团队精神，有上进心； 汉口门店：京汉店、华清园店、六合路店 武昌门店：水果湖店、欧式街店、武大店、南湖店 洪山光谷门店：雄楚店、金地店、地大店、软件园店 青山门店：倾城店、钢都店 面试成功者可就近分配！

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄28岁至45岁； 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健5年相关工作经验； 3、能说会道，善于谈判，具有销售和服务意识； 4、阳光积极，工作认真负责，有团队精神； 岗位职责： 1、掌握相关美容、化妆品或医学专业知识； 2、擅于带领团队，管理团队，建设团队； 3、协调区域客户工作，完成销售目标； 4、全面执行公司制定的各项市场策略； 5、能接受不定时出差； 3、执行力强，能全面执行公司制定各项市场政策。 高补贴+高提成

【职责内容】 工作内容： 1、根据公司培训计划及营销活动方案，对加盟商组织举办美容养生理疗活动，提高加盟店业绩； 2、下店做义诊活动，引导新客户到店，对新客户做身体诊断并促单。 职位要求： 1、年龄在30岁以上，形象气质佳； 2、有2年以上美容义诊活动经验或5年美容理疗专家经验； 3、语言组织能力强，会面诊手诊背诊，适应出差。 工作时间： 早上8：30上班，下午5：30下班，每月休息6天。 薪资待遇：基本工资+岗位补助+高提成 公司福利：提供住宿+出差餐补+月休6天+法定假日+员工五险                  过节礼品+年终红包+婚育礼金+员工体检+出国旅游

【职责内容】 职位要求： 1、要求具备一年以上的美容行业相关经验； 2、技术手法娴熟，并有技术研发能力； 3、热爱美容，美容、养生专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。 职责说明： 1、负责公司美容师岗前、晋级的各项技术、专业、服务的培训工作； 2、制定美容项目以及项目研发，资料整合； 3、配合上级工作；

【职责内容】 岗位职责  1，定期的进行线下市场调查，根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务，并完成机构/医生建档，和信息录入。  2，通过协同部门，了解客户的真实需求，按照客户的需求不断优化甄选标准，并不断更新机构信息  3，维护与机构/医生的合作关系，及时处理协同部门反馈的客户投诉情况，并对客户的一系列建议进行收集与反馈。  任职要求  1，性格开朗，活泼大方，有一定的逻辑思维能力与判断能力。  2，有医美线下经验者优先，熟悉医院的流程以及客户的需求。  3，有自己的想法和认知，具有高度的团队合作意识感  4，对医美知识有一定的认知，有商家运营，大客户运营经验者优先  5，有较强的社交能力与商务谈判能力，能及时处理突发事件以及客户的问题，并及时反馈给现场助理与网电，协调各部门有效的处理突发事件。  6、抗压能力强