一、岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,实现酒店经营目标的达成。
2、健全酒店的组织管理体系,优化资源效率,管理酒店的持续盈利能力。
3、制定准确的酒店年度经营计划和预算工作,分析财务状况,实施有效的商务计划,提升市场竞争力,达成预期的运营目标。
4、执行品牌标准,做好宾客体验管理,达到且超越宾客的期望,提升酒店和品牌在当地的知名度。
5、建立和完善酒店各项政策程序,确保酒店安全稳定运营。遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求,保障酒店合规运营。
6、有效激励酒店管理团队,促进员工发展,推进酒店人才队伍建设。
7、提高环保意识,减少酒店碳排量。
8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
二、任职要求:
1、具备较高的责任心,事业心强,大局观念强。做事公道、作风正派,勤勉尽责,廉洁自律,热爱酒店工作;
2、熟知酒店行业相关政策和法规,熟悉酒店运营管理和市场,有较强的经营管理水平和较丰富的管理工作经验;
3、优秀的团队领导能力、协调沟通能力和团队合作精神,较强的计划、决策和综合判断能力;
4、有良好的书面及口头表达能力;
5、具有大学及以上文化程度,特别优秀的人选条件可适当放宽。
6、具有10年及以上酒店行业工作经历,其中5年及以上酒店中高层管理岗位工作经验。有国际品牌酒店或大型酒店集团同岗位工作经历优先。
三、报名方式:
提交简历至邮箱:jjrh.hr@jjrhotels.com
提交简历格式:姓名+区域