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  • 客服

  • 洗衣员

    3.5千-3.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:17
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    岗位职责: 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾,确保正确使用设备和化学剂,负责客衣清洗、烘干、熨烫、整理的工作。 2、禁止压烫衣物上的易损的纫扣,拉链,饰物等如发现衣物上有破损,饰物不全时,应立刻反馈主管、经理。 3、在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 4、保持所在工作区域的整洁。 5、负责棋牌室的清理、对客服务。 6、完成经理交代的其他工作。 岗位要求: 有相关的洗衣房工作经验,性格开朗,热情。
  • 客房部文员

    3.5千-3.5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:17
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    • 投递简历
    1、及时、有礼貌地接听电话,及时记录并以最佳方式回答客人的问题,满足客人的要求; 2、管理钥匙,负责办理钥匙的收发手续及保管工作; 3、负责宾客出借物品的登记与保管; 4、接收、登记、保管上交的遗留物品,并按规定及时处理; 5、管理各类表单; 6、及时填写维修项目,联系 工程部 维修,并跟踪维修结果 7、记录每日酒水消耗情况,及时核对吧单,按照吧单发放酒水,并负责酒水饮料的调拔、保管工作、接受倒班制 (早班:7:00-16:00 晚班:16:00-01:00); 8、统计每日所需布置的水果数量,及时安排服务员布置; 9、遵守酒店各项规章制度; 10、可接受应届毕业生,有相关工作经验者优先考虑。
  • 武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:15
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    1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:06
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    • 投递简历
    现招工程部涂料油漆工 吃苦耐劳,有相关工作经验优先 酒店福利 海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费; 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天; 所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送; 所有员工均购买五险一金,包食宿,上下班免费员工班车接送; 所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假; 正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣; 多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活; 全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训; 强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过7000+姐妹酒店的内部调动机会。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 学习发展
    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。 【岗位要求】 1、工作经验不限,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力优先。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 宴会销售员

    2.8千-3.5千
    海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责婚宴及宴会市场的客户开发与维护,通过电话、拜访、网络营销等方式寻找潜在客户,了解客户需求,提供专业的婚宴及宴会销售方案,促成合作。 2、根据酒店年度销售目标,制定婚宴及宴会销售计划,并有效执行,确保销售任务的完成。 3、协助策划部门设计婚宴及宴会主题活动,参与活动的组织与实施,提升活动效果和客户体验。 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,为酒店婚宴及宴会产品的优化和营销策略的调整提供依据。 5、建立和维护客户档案,跟踪客户反馈,及时处理客户投诉和建议,提高客户满意度和忠诚度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、具有3年及以上婚宴、宴会销售或相关工作经验者优先。 3、具备良好的销售技巧和谈判能力,能够独立完成销售任务。 4、熟悉婚宴及宴会市场特点和客户需求,了解行业动态和竞争对手情况。 5、具备一定的活动策划和组织能力,能够协助策划部门开展婚宴及宴会主题活动。 6、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,能够对销售数据进行统计和分析。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效配合,共同完成销售任务。 8、具备较强的责任心和抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。 9、具备良好的客户服务意识,注重客户体验,能够及时响应客户需求,解决客户问题。
  • 礼宾员

    3千-3.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 社医保
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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    • 年终奖
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
      任职资格: 1.男身高170CM以上,高中以上学历; 2.形象好,服务意识强; 3.工作认真负责、吃苦耐劳、反应灵活; 4.有经验者优先考虑。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 年终红包
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:29
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    • 投递简历
    1.  遇到客人的投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则汇报给领班/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution / alternative can be found. 2.  确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in / out. 3.  确保严格遵守酒店的收银程序;所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 4.  确保提供给客人的帐单是正确的,以及收款也是正确的。 Ensures that the guests' bill are presented and collected accordingly. 5.  保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 6.  根据部门运营手册的标准处理所有抵、离店记录。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 7.  遵守预先定立的可用房安排及房价控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 8.  确保对酒店产品和当地情况的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 9.  按照前厅部的程序保持最新的客人历史及市场数据库。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures.
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 全球免费房
    • 服务费分享
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:02
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    • 投递简历
    Responsibilities 工作职责 Maintain and update the Personnel Records and Personnel Information Cards for each employee. 维护更新每位员工的个人档案和员工卡;  Be responsible for the security and upkeep of personnel files. 确保人事档案的安全和存放;  Assist with the implementation and upkeep of employee communications. 帮助开展员工的沟通活动; Handle and direct employee enquiries. 处理并解决员工的需求; Assist with inviting potential talents interview arrangement. 协助有潜力的人才面试相关安排; Manages the staff dormitory according to hotel policy & procedure. 根据酒店相关政策,管理员工宿舍; Maintain staff dormitory area assets and insist periodic inventory. 维护员工宿舍区域内的酒店资产并定期盘点; Responsible for staff logistics including staff cafeteria and dormitory. 负责员工后勤事务包括员工餐厅和宿舍; Job Specs 职位要求 University and above. 大学及以上资历; Fluent in written and spoken English. Familiar with computer operation, good English level, excellent affinity and communication skills. 熟悉电脑操作,英语水平良好,具有优秀的亲和力和沟通能力; Good at communication and coordination, good sense of teamwork, strong ability to work under pressure. 擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 上五休二
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    Enthusiastically serve external and internal guests.   热情周到的服务内外部客人及同事。 Regulate personal occupational image as per standard. 按照标准化着装规范个人的职业形象。 Pay attention to words and deeds, use polite words. 注意自己的言行举止要礼貌用语。 Forbid non-work-related matters on duty. 禁止上班期间做与工作无关的事情。 If lack of concierges, assist guests with baggage. 如行李生不够,则帮助行李生为客人拿行李。 Enter hotel lobby in suites, prohibit enter lobby when non work related. 进入大堂时必须穿西服,无工作需要禁止进入大堂。 Warmly welcome guests, show guests direction, offer wonderful personalized service. 热情地欢迎客人,并前去为客人指明方向,向客人提供最好的个人服务。 Enhance to monitor the psychosis persons, avoid undesirable impact to hotel. 对精神异常的人员要加强监管,以免给酒店造成不良影响。 Ersuade guests not take pets into hotel, inform Loss Prevention Supervisor, FOM and MOD to follow up when needed. 对带宠物的客人进入酒店时要加以劝阻不可以带入酒店,必要时通知当班督导和前厅部经理和值班经理进行跟进。 After 23:00pm, all visitors need be registered and check ID card, copy available certificate for valid records. 晚上23:00以后所有来访者都要做好登记并确认身份,复印有效证件备案。 Trace suspicious, inform CCTV and patrol officer to monitor. 对形迹可疑的人员进行跟踪。并通知监控中心和巡逻人员进行监控。 Find promoting sales, persuade them to leave hotel. 发现有推销人员劝其离开酒店。 Prohibit photo shot in hotel without PR permission. 未经联络公关部同意禁止拍照。 Enhance the monitor to monk, prevent any fraud. 对僧侣等要加强监控,防止以各种名义进行诈骗。 Inform concerned persons to assist the drunk, prevent inelegant behavior in public area. 醉酒的客人要及时通知相关人员协助。防止在公共区域做出不雅行为。 Persuade griefers affray in lobby; inform Loss Prevention Supervisor and MOD to the scene to follow up. 对在大堂滋事的客人要加以劝阻同时通知当班督导和值班经理到现场处理。 When important guests or government official came to hotel, need inform Loss Prevention Supervisor to follow up. 当有重要客人,政府人员等到店时要通知带班督导跟进。 Prohibit hotel employees in and out from hotel lobby. 严禁员工上下班从大堂区域出入。 Standard traffic guidance, vehicles drive as appointed direction, prohibit reversal driving. 标准的交通指挥手势,车辆要按照指定的方向行驶,禁止逆行。 Prevent vehicles without driver inside parking in the driveway. Prohibit vehicles parking in the driveway. 不允许没有司机的车辆停放在车道上,车道上未经过允许不准停放车辆。 When there are activities such as a large banquet to quickly divert the vehicle to prevent blocked vehicles and, if necessary, seek help from the support of patrol officers and shift supervisor. 当有大型宴会等活动时要快速疏导车辆预防堵塞车辆的现象,必要时寻求巡逻人员和带班督导的支援协助。 Taxies need park in the west entrance of hotel, cannot park in the driveway in front of hotel lobby. 出租车需要停放在酒店西大堂,不能在酒店面前的大道上停车。 Van cannot park in front of the lobby; need guide them to park in the basement car park for unloading. 送货车辆不允许在大堂处停放,可以指引到地下停车场卸货。 Prohibit deliveryman in and out from hotel lobby. 送货人员严禁从酒店大堂出入。 Carefully check the gate pass properties, release according to the gate pass procedure. 对酒店的物品要认真核查,按照放行程序放行。 Check and tidy the direction signs occasionally. 不定时对路标标示牌进行整理、摆放。 Report to the Loss Prevention Supervisor. 向防损督导报告。 Set up high sense of responsibility and career, faithful to the duties, and be responsible for the duties, contending for being the excellent employee. 树立高度的责任感和事业心,忠于职守,尽职尽责,争做优秀员工。 Learn the policies of the hotel seriously, be strict with yourself, study hard about the basic knowledge of the law, strengthen the law sense and obey the law. 认真学习酒店的各项制度和部门的规定,严于律已、克已奉公,认真学习法律知识,加强法纪观念,遵纪守法。 Be punctual on and off duty, don’t be late and late back, can’t leave the post when on duty, and it’s not allowed to do the private affairs and make use of the work to commit a crime.   按时上下班,不迟到,不早退,不得擅离岗位,上班时间不办私事,不得利用工作之便进行违法犯罪活动。 Pack tidy when on duty, the appearance is to be dignified, in high spirit, insist the civilization. It’s forbidden to beat and scold the person and infringe upon the human right others. Don’t do the behaviour which may break the hotel image. Work tactfully and quickly. Perform according to the procedure. 上班着装整齐,仪容端庄,精神饱满,坚持文明执勤,严禁打骂人和侵犯他人人身权利,不做有损酒店形象的行为,做事机智迅速果断,按章办事。 Be brave to struggle with the bad behaviour, and actively arrest the person when being found to break the law. 敢于与一切不良行为作斗争,发现违法乱纪人员积极奋勇擒拿。 Take the shift procedure well when on and off duty, and should be clear. 上下班要做好交接班手续,而且要清清楚楚。 Help the captain to guard against the safety work in the hotel.    积极协助领班做好酒店内的安全防范工作。 Perform other duties assigned by the superiors temporarily. 认真完成上级临时交给的各项工作任务。 Be polite to every staff. 礼貌对待每一位进出酒店的员工。   Every Loss Prevention Associates should be proficient in the procedure of fire-fighting and safety evacuation. 所有防损部的员工都应熟练掌握消防安全疏散程序。 When staff gets off duty, ask them to open their belongs for inspection. 当酒店员工下班时,请他们自己打开包以便我们检查。 Obey the language standard of walkie-talkie communication. 遵守酒店对讲机联络的语言规范。 When handovers, staff should transmit the important information to the one who carry on. 在交接班时,准确地传达重要信息于接班人员。 Stick to implement the keys management procedure. 坚持贯彻实行钥匙的管理程序。 If there are external persons or suppliers want to enter hotel, LPO in employee entrance should obey the relevant regulation of gate-pass conduction strictly, let them in after registration. 当外来人员和供应商想进入酒店时,员工通道的防损员应严格遵守办理出入证的有关规定,让他们填妥访客登记单后方能让他们进入。 Stop the person without gate-pass entering hotel. 阻止无出入证的闲杂人员进入酒店。 Without the approval of department head hotel’s property or articles is not allowed to take out. 没有部门经理的同意不允许让任何员工带酒店财产与物品离开酒店。 All emergency cases or situations must be replied in time. 所有紧急事件和紧急情况都必须及时回复。 Take records of the issues happening during on duty every. 每天将当班期间所发生的事件详细地记录在记事本上。 Keep the environment for cleaning when handovers. 在交接班时要保持环境的整洁。 Walk S road to all the districts when patrolling. 沿走火楼梯走S路上下巡逻各区域。 Report to the Loss Prevention department and supervisor relevant in time if there was anything unsafe when patrolling. And help the district or the supervisor on duty to handle it. 巡逻中发现有碍安全情况的,须及时报告防损部及各相关区域主管,并配合相应区域当值主管级以上人员处理安全方面事务。 Avoid long time stay in one place when patrolling, 4 patrols needed per shift, patrol whole hotel according to the planned route, and punch on the watchman tour system. 巡逻时不得长时间停留在一个地方,每班次计划要有4次巡查,每次巡查要按制定的路线巡查全酒店,并打巡更点。 Check if the firefighting facilities work well, and report to the firefighting centre in time when finding anything broken. 检查各处消防设施是否良好,发现损坏现象应及时向消防中心报告。 Check if the exits of the floor work smoothly, (watch: wind, fire, water, electricity, door, window, lock; listen to: if the voice is normal; smell: if the flavor smell normal.) 检查楼层紧急出口是否处于畅通状态。(看:风、火、水、电、门、窗、锁;听:声响是否正常;闻:味道是否正常) Make the implement of the room visiting policy, and help the FOM and HSKP to handle the serious cause. 督促客房来访制度的实施,对严重肇事者,协同前台经理及客房部人员处理。 Check the employee working on the floor, if they have the fire work permit, to expel the firefighting and the safety hidden trouble from the unsafe condition. 检查楼层施工人员工作,动火的是否办理动火作业许可证,排除施工现场对消防及安全有危害的隐患。 Keep calm when discovering the abrupt affairs on patrolling, and report to the superiors in time and take valid measure to control. 当巡逻中发现突发事件应保持冷静,及时上报并采取有效措施进行控制。 Greet to the guests and let them pass first when patrolling. 巡逻中遇客人应问好并让其先行。 All internal customer requests responded in a timely manner.   对所有客户的需求反应都应是及时的。 Provides lateral service when needed to internal customers. 当客人有需求时,提供横向(额外)服务。 Notify Loss Prevention Manager in case of any emergency case.   如遇紧急情况,通知防损经理。 Assist Loss Prevention Supervisor to do the security precautionary work.   协助督导做好安全预防工作。   To ensure maximum security for guest floors and public areas. 最大限度确保楼层和公区的安全。 Familiar with VIP guest protection procedure. 熟悉贵宾保护程序。 To be prepared to assist guests whenever necessary. 随时准备好为客人提供帮助。 All emergencies (fire, bomb threaten, power shut etc.) responded to in a timely manner. 所有的紧急事件(火灾,炸弹恐吓,停电,客人电梯被困,财物损坏等)的反应都必须是及时的。 Assist senior security supervisor to investigate kinds of case and adopt the precautionary measure to prevent the occurrence of case. 协助主管调查各类案件,采取预防性措施,以防止在酒店发生。
  • 宁波 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:10
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.身体健康,相貌端正。 3.能够吃苦耐劳。
  • 保洁员

    3千-3.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:37
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。   福利待遇:    薪资 +提成奖金;    正常双休;    享国家法定假日;    免费提供食宿;    带薪年假;    社会保险
  • 楼层服务岗

    3千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、有3年以上客房工作经验。 2、听得懂常用的英语,可合理的为解决客人问题。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:01
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    工作职责: 1.在各自所属的厨房内核查食物的周转,质量及外观摆设情况。 2.协助维持合理库存量并保证在任何时候都能充足的供应。 3.关注所有宴会信息板上的早餐的销售量及相关的信息。 4.协助准备所有所要求的食品,同时保证食品在口感,质量和数量上的一致性。 5.熟悉相关食品的准备工作,烹饪方法,食材和摆盘。 6.在雙子匯全日餐厅厨房需根据食品卫生标准,制作每日食品(烹饪,炸,和切)。 7.始终保持雙子匯全日餐厅厨房的整洁与干净。 工作要求: 1.至少有两年的厨房工作经验. 了解蔬菜和肉类的英文。 2.良好的沟通和交流技巧。
  • 客房服务员

    2.5千-3.5千
    重庆-垫江 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 带薪病假
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    • 提供免费咖啡
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    • 工作周年福利
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:57
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1.  按以下顺序打扫房间:客人要求打扫的房间,预抵脏退房、续住房,退脏房。 2.  按照程序和标准清洁客房和补充客用品。 3.   知晓并严格遵守客房清洁与物品摆放的程序。 4.  按标准执行以下程序:      钥匙控制与管理      请勿打扰      托婴服务      房态差异      失物招领      客房保险箱      物品加借      遗失与破损      擦鞋服务      咖啡和茶具设备      迷你吧      空调设定 5.  始终保持工作间干净并上锁。 6.  整理布草并放在货架上。 7.  每间房打扫完后及时填写工作报表,并及时通知领班或主管. 8.  完成主管安排的特殊清洁任务。 9.  收集送餐服务遗留在房间的餐具并放在工作间。 10.  机器每次使用完后及时清洁。 11.  及时向主管汇报有宠物或客人自带电器的房间。 12.  及时向主管报告有问题的机器、工具、清洁设备。 13.   预见客人的需求并及时提供服务。 14.  按客人的要求或根据客人喜好提供额外的物品并更新加借物状态。 15.  检查和补充迷你吧物品。 16.  满足客人的额外需求并确保及时提供。 17.  按标准清洁被分配的房间和公共区域。 18.  确保工作间整洁,所有清洁工具和设备下班前清洁干净并整齐地摆放在指定地点。 19.  及时通知主管客人遗留在房间的物品并尽快上交办公室。 20.  及时向主管汇报生病和可疑的客人以及突发事件。 21.  如楼层有火情或烟雾,立即按压报警按钮。 22.  及时向客房协调员和主管报告任何房间损坏和丢失的物品。 23.  下班前未打扫的房间应通知主管并说明原因,同时写在交班本上。 能力要求: l  初中或初中以上学历 l  适应灵活的工作时间
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:23
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    • 投递简历
    协助礼宾部主管负责礼宾台日常運作。协调和安排客人的特殊需求。主动与客人情感联系,通过使用授权来创造一个难忘的经历,把握好每个机会去满足客人。 Assist the Concierge Supervisor in the daily operation of the Concierge Desk. Provide special arrangements or service to the all guests, by making arrangements or identifying appropriate providers. Engage with guest while creating memorable experience by using empowerment, handling guest opportunities to achieve guest satisfaction.
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:34
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责总机和预订的日常工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机和预订服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、熟悉酒店的所有分机号码。 6、健全各种问讯资料。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:48
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    • 投递简历
    【岗位职责】 负责业务 1.负责人事行政部日常行政事务,日常会议纪要工作; 2.负责公司内部行政公文签呈; 3.负责公司通讯录更新; 4.负责认可卡统计及发放相关工作; 5.负责办公室、员工食堂物资管理盘点工作; 6.负责每日超房提成核对; 7.负责每月用餐统计汇总; 8.负责招聘网站岗位更新及面试邀约跟进工作; 9.负责面试流程接待工作及员工背景调查工作; 10.负责各项采购下单各项流程工作; 11.负责员工食堂FSMS相关工作;协助员工食堂管理及相关文职类工作; 12.协助各项活动开展; 13.行政事宜各项费用的申报工作。 14.服从完成上级安排的各项工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先。 2、办公软件熟练。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费住宿
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    游乐园 | 2000人以上
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助康乐部负责人管理部门内外大小事务。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 4.熟悉客源,针对顾客需求提出建议及方案。 岗位要求 1.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3.有较好的业务指导和组织协调能力。 4.有较好的文字和语言表达能力。 5.熟练使用电脑等办公自动化软件。 6.需要救生员证。 7.在国际品牌酒店同岗位工作2年以上优先考虑。
  • 厦门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在楼层主管的带领下维持客房清洁保养、井然有序的状态,包括公共区域,服务区域,工作间和储藏室,电梯间和后通道。 2.负责所分配的客房和服务区域的整洁。 3.按照程序和品牌标准打扫和补给客房用品。 4.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 5.维持所有的工具处于良好的工作状态。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.对于酒店客房和卫生间的清洁,维修和保养的知识。 3.对于客房部的设施设备的使用。 4.对于清洁用品,客用品的盘点。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 鼓励展现个性
    • 岗位晋升
    • 可染发
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    1. Responsible for patrolling and /or maintaining a security post during the shift, ensuring established procedures, patrols and frequencies are followed. 负责巡视工作,在当班期间坚守岗位,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。 2. Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 3. preferably in a hotel,Veterans Priority. 有在酒店作保安工作的经验者和退伍军人优先。 4. Talent and key competencies: 关键资格及才能 5. Understand of fire control, safe professional knowledge and skills 掌握一定的消防、安全专业知识和技能 Knowledge of PC. 要求会使用电脑. 6. Keep good relationship with other colleagues and handle issues fairly.与酒店其他部门员工保持正常关系,做到按章办事,不徇私舞弊。 7. Perform full understanding, support and assistance to other colleagues. 同事之间要相互理解,支持,帮助。 8. Graduate from Junior high school 初中毕业以上文化水平
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、专科学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    1.      按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.   熟悉菜肴酒水知识。
  • 出纳

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 生日礼物
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理公司各银行帐户、公司微信扫码、支付宝账户。负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。 2、及时掌握公司资金状况。 3、负责公司日常货款的结算及费用报销。见单付款,核实审批人签字和内容正确性。确保资金收付准确性及安全性,不给企业带来丝毫损失。 4、遵守财务规章制度,严格执行保密原则。 5、负责外币兑换的兑回。 6、调整银行未达款项,编制银行余额调节表,负责各银行账户余额与银行日记账余额核对。 7、按银行规定限额提取备用金。 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则 2、财会中专以上学历或具有1年以上相关工作经验 3、具有一定的财务知识。 4、熟练应用各种办公软件。
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