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  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 ·         Develop deep understanding andknowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/accountexpertise when necessary to maximise guest satisfaction ·         具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。 ·         Prepare Weekly Events Forecastsand other supporting documents ·         准备每周宴会预测及其他需要的支持文件 ·         Ensure the timely follow-up andpursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order todrive the highest levels of guest satisfaction ·         确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意程度达到最高 ·         Ensure timely delivery ofMaster Invoice to customers and facilitate payment ·         确保主发票及时交付给客户,并协助客户付款 ·         Work closely with theReservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure theaccounts from the events are consolidated and reconciled ·         与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动顺利进行。 PEOPLE 员工团队 ·         Team up with counterpart MICEFulfillment staff to deliver sector/customer specific services when appropriate ·         与相关的活动管理人员合作,在适当的时候为部门或客户提供具体的服务 ·         Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·         对于遇到的问题及与工作相关的信息,随时与上级保持沟通 ·         Attend and participate intraining sessions, daily briefings and other meetings as required ·         视需要积极参加培训、日常简报和其他会议 ·         Where applicable, supervise,guide and train Events Coordinators in carrying out their responsibilities ·         在适当的情况下,监督、指导和培训宴会协调员履行职责 GUEST EXPERIENCE 宾客体验 ·    In the pre-event planning process,consult with the meeting planners to identify optimal meeting roomconfiguration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food &beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improvemeeting efficiency and productivity ·     在活动前策划过程中,与会议策划人员协商确定最佳会议室配置、会议流程、菜单规划、餐饮协调、餐桌布置、会场布置方案等,提高会议效率 ·    Meet with each meeting plannerdaily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptionsto contracted billing and review estimates of final billing ·     随时与会议组织者沟通,汇报日常活动,审查消费账单和合同账单,并审查最终账单。 ·    Plan and conduct pre-event meetingswith clients and catering staff to determine potential enhancements to theguest experience ·     协助并开展与客户举办活动前会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会 ·    Assigned upon situation, be thepoint-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needsare met quickly and their event runs smoothly ·     根据工作安排,作为协调人员提供即时协助,以便客户的需求得到快速满足,促进活动顺利进行 ·    Organise post-event calls andcollect Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedbackand identify further business opportunities ·     活动结束后的对客户进行电话回访,及时跟进客户的反馈意见,以获得活动总结从而发现更多的业务机会 RESPONSIBLE BUSINESS企业责任 ·    Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community ·    提升酒店与品牌在本地的知名度。 ·    Coordinate safety and securityinitiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions orproblems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives thatpotentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to theenvironment ·     制定安保措施,确保会议顺利进行,将各种干扰或问题发生的几率降到最低,就各种会议用品与服务等为客户提供指导与建议,尽量减少浪费、节约能源、降低对环境的影响 ·    Perform other duties asassigned. ·    完成其它分配的任务 【岗位要求】 ·    Good communication andnegotiation skills ·    良好的沟通和谈判技巧 ·    Ability to take initiative,meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required ·     具有积极主动性,能有按时完成任务的能力 ·    Strong organisational skillsrequired to maintain electronic and paper filing systems ·     维护电子和纸质文件归档系统所需的较强的组织技能 ·    Maintain a high level ofknowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledgeeffectively to all personnel when applicable. ·     对政策和程序有高度的了解,并在适用的情况下有效地与所有员工沟通。 ·    Demonstrates clear andeffective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveyinginformation to clients, technicians, management and team members as well asproducing reports ·     为客户、技术人员、管理人员和团队成员提供清晰有效的口头和书面信息,并提供相应的报告 ·    Excellent PC skills (includingMS Office) 良好的电脑操作技能(包括 MS Office )。
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    酒店客房楼层服务员 岗位职责: - 客房清洁:按照规定的程序和标准,每天对客房进行清洁和整理,包括更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘等,确保客房整洁卫生。 - 客人服务:为客人提供及时、周到的服务,如应客人要求提供额外的物品,帮助客人解决入住期间遇到的问题,满足客人的合理需求。 - 检查客房:在客人退房后,及时检查客房内的设施设备是否完好,物品是否齐全,如有损坏或缺失,及时上报并做好记录。 - 公共区域维护:负责楼层公共区域的清洁和维护,如走廊、电梯厅等,保持环境整洁、美观。 - 安全防范:注意楼层的安全情况,发现异常及时报告,确保客人的生命和财产安全,同时做好防火、防盗等安全防范工作。 任职要求 - 具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、主动地为客人提供服务。 - 身体健康,能吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队合作精神。 - 熟悉客房服务流程和标准,有相关工作经验者优先。
  • 销售经理

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    岗位职责(主要负责旅行社) 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    1.具有厨房设备维修背景。监管所有设备的正常运行,并且确保操作符合当地的规章制度及集团的标准。(主要负责机修维护) 2.根据生产厂商的说明要求,对所有的设备和财产制定和审核一套全面的预防性维护计划。 3.协助人力资源部定时检查员工更衣室、员工餐厅和员工宿舍各项设施/设备,确保设施/设备正常运作。 4.协助人力资源部定时检查员工更衣室、员工餐厅和员工宿舍各项设施/设备,确保设施/设备正常运作。 5.确保工程部使用的所有设备按时参加当地政府/国家的检验检查。 6.监督所有设备的功能,确保符合地方法规和集团的标准。 7.根据已确定的时间表开展及监督有序的客房维修程序。 8.监督全部维护保养工作,确保主机房按照营业要求能够持续不断的有效运作。 9.确保所有燃料提前运抵,合理控制、贮存和使用,并建立相关的政策程序。 10.与工程部领班沟通,依据工作量和优先事宜协助准备每周工作时间表。 11.每天检查工程部区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部的要求。 12.监管外来合同商的特殊项目和人员。 13.确保所有要求的维护保养工作准时完成,尤其关注与顾客密切相关的工作。 14.积极参与设备维修事宜的讨论。 15.确保工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制材料和库存的消耗。 16.协调订购备用零件以应对紧急维修并确保有充足的零件。 17.妥善保管存档各种设施设备的使用手册和配件。 18.制作零件和使用品的采购清单,提供给工程副总监确认以保证不断货。 19.密切控制所有设施的消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 20.监控所有设备效能,为节能减少损耗提供建议。 21.保存所有运行设备的操作手册和备用零件的清单。 22.亲自监督所有危险的工作,确保所有雇员严格按照安全操作程序进行。 23.根据核准的功能请求表,安排工程部人员协助处理其它部门的特殊要求。 24.关注并评估所有工程部员工的工作量和工作质量,汇报总监/副总监。 25.协助制作机房机械设备的年度保养计划。 26.与采购部跟进采购要求。 27.确保工程部员工遵循所有工作区域的清洁程序,在工作时保护周围环境。 28.一旦发现与安全有关的反常现象,报告给工程总监。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、根据项目运营计划,制定线上线下媒体推广计划,统筹预算分配。 2、负责项目微信公众号、视频号、抖音、微博、小红书等新媒体账号的日常运营宣发等工作;具备独立完成文章输出、短视频策划、脚本撰写、拍摄剪辑及直播执行的能力。 3、拓展外部资源,建立KOL/KOC合作库(重点度假酒店、滑雪场等垂类达人)。 4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题执行/出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。 5、负责日常维护管理媒体渠道及媒体内容监控。 6、负责项目品牌所需的各项宣传支持等工作。 7、配合领导制定公司品牌提升计划,并实施。 8、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,应届毕业生或社招均可,语言类、新闻传播类、传媒类、市场营销类相关专业优先。 2、具有度假酒店、滑雪场方向运营经验者优先。 3、有较强的文字功底和艺术审美等综合素养。 4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力。 5、思维敏捷、视野开阔、对事物有独到见解及较强的理解领悟能力。 6、工作细致,有责任心,执行力强,学习能力强。 7、有个人新媒体账号运营经验者优先。 【其他说明】 1、公司项目位置:张家口崇礼。 2、项目类型:滑雪度假小镇(酒店、滑雪场等业态)。 3、该岗位需要北京、张家口崇礼两地之间办公,项目旺季大部分时间需要在张家口崇礼办公。
  • 日审

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误; 2、核对前台、餐饮、客房等部门的收入报表,及时发现并纠正差异; 3、审核并处理各类账单、发票及结算单据,确保账务清晰合规; 4、编制每日收入汇总报表,并提交至财务部门; 5、协助完成月末结账工作,确保收入相关账目准确无误; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务数据及资料; 7、定期与相关部门沟通,优化收入审核流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,有相关工作经验者优先,杭州地区优先; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务软件操作者优先; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的数据敏感性和分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效配合; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 6、对数字敏感,具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.将工作中存在的问题反映给市场总监。 Promoteand sell to group market in defined geographic region. Generate resortawareness through direct phone sales; direct sales calls, tradeshows andnetworking groups.  Work closely withsales and marketing team to solicit, sell and confirm group business requiredto meet budgeted sales goals. 岗位要求 1.大专文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写 - 熟练程度。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 楼层主管

    4千-5千
    长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    职       位:楼层主管 工作酒店:长沙梅溪湖韦尔斯利酒店 工作地点:长沙市岳麓区泛舟路1号 【岗位职责】 1、负责分配和督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中/中专以上学历,50岁以下。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,会使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • OTA主管/专员

    3.5千-5千
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    职位:OTA主管/专员 工作酒店:长沙梅溪湖韦尔斯利酒店 工作地点:长沙市岳麓区泛舟路1号 【岗位要求】 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word,excel等软件,熟悉酒店PMS系统; 3、工作认真负责,思维敏捷,善于沟通,较强的组织协调能力,执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣,热爱电子商务工作。 【岗位职责】 1、掌握酒店房况,对接OTA平台,解决系统问题,确保OTA平台能顺利预定; 2、按照预定情况及时合理调整房价,保障合理收益; 2、协助销售团队完成常规OTA数据统计,包括日报、周报、月报等数据报表工作; 3、完成上级安排的临时工作。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    -  负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 -  确保所有相关设备井然有序地操作、运行。 -  协助管事部经理培训及监督下属员工,确保安全规范操作。 -  熟悉掌握各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,了解常用的餐具洗涤设备其操作方法和维修保养方法。
  • 芜湖 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、持有电工证,接受夜班
  • 前厅经理

    8千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、主要负责前台各项工作的检查、指导,并协助前台人员,保证前台的接待、销售、服务工作有序进行,严格落实证件登记工作; 2、每天落实销售检查工作,合理调控、维护各渠道的当日及远期价格,包括网评及网页展示信息,协助门店经理超额完成销售指标; 3、定期对前台员工进行培训,确保所有前台的工作能力及仪容仪表能够达到酒店的标准,保证本岗位人员充足,按时完成前台各项任务; 4、收集并处理宾客投诉及建议,处理前台的突发事件,提高宾客的入住满意度; 5、协调前厅部与酒店其他岗位的工作; 6、严格执行总经理及酒店管理公司下达的各项工作指令,能够按时、按质完成,具备较强的工作效率及执行力; 7、遵守酒店各项管理制度,并保证各项制度在本部门贯彻执行; 8、具备较强的销售能力、服务意识,具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心,具备独立发现问题以及处理问题的能力,能够胜任本岗位。 【岗位要求】 1、有2年酒店同档次规模岗位经验优先; 2、大专以上学历,男女不限。 其它要求: √国际或国内联号工作经验:优先 √年龄要求:26-35岁 √语言要求:英语﹣良好 √计算机能力:熟练
  • 副总经理

    1.4千-1.4千
    西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供优良的服务和高品质的出品,推动酒店的影响力和价值宣传,促进酒店和员工的可持续发展; 2、为酒店管理团队制定提升经营与管理方案等重要决策提供信息支持; 3、执行管理公司每年制定的酒店营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成; 4、督导酒店安全工作和设备维护,确保无任何安全责任事故发生; 5、负责酒店管理团队建设,管理人员的录用、考核、决定酒店机构设置,员工编制及奖励、晋升工作。 6、 严格执行并监督酒店各项规章制度的执行情况,确保酒店服务标准及操作流程符合品牌标准; 7、按时将酒店的经营情况向管理公司进行沟通汇报,并能够按时完成管理公司安排的各项工作任务; 8、负责与业主方进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。 市场营销方向优先,工资面议
  • 绍兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    厨师主管是一个领导角色,为你的烹饪艺术献身你将成为榜样, 你将积极的参入计划和决策,并报告给副厨师长,并将确保食品和服务的质量。 确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。 检查每日零点的所有食物。 确保所有的机器设备及器具的清洁,并能正常工作。 协助厨师长指导和培训厨房人员的工作。 履行行政总厨或厨师长指派的其他职务。
  • 绍兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 【岗位要求】 1、2年以上同岗位相关工作经验; 2、形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 中点师

    5千-6千
    绍兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。
  • 中点副厨

    4千-6千
    绍兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 1、有在星级酒店面点制作工作经验者优先 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 品牌影响力
    • 多技能发展
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰,熟练使用OnQ系统。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 挖掘潜在客户资源,维护客户关系建立完善客户档案。 2. 具有良好的服务意识,提升餐饮部对客服务。 3. 具有良好的沟通能力,销售能力,积极销售酒店产品。 岗位要求: 1.性格开朗,形象得体大方,抗压能力强,责任心强。 2.能接受工作挑战,承担业绩压力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 负责酒店的宴会销售,主要专注于婚宴。 1.积极开拓宴会市场特别是婚宴,与新老客户保持密切沟通,了解客户需求,提供专业的婚宴咨询服务,建立长期良好的合作关系。 2.向客户介绍酒店的设施、服务项目、菜品特色等优势,根据客户需求制定个性化的婚宴方案;协调酒店各部门(如餐饮、客房、前厅等),确保婚宴活动的顺利筹备与执行;跟进婚宴销售合同的签订与款项收取,完成销售业绩指标。 3.关注婚宴市场动态,收集竞争对手信息,分析市场趋势和客户需求变化,为酒店宴会产品的优化与创新提供依据;制定并执行婚宴市场推广策略,提升酒店在婚宴市场的知名度与美誉度。 4.活动统筹与协调:在婚宴活动期间,作为客户与酒店的主要联络人,现场协调解决各类突发问题,确保婚宴流程按计划进行;活动结束后,收集客户反馈意见,对婚宴服务进行总结与评估,以便持续改进。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、要求女性,年龄18岁至40岁之间; 2、2年以上美容师工作经验,形象气质佳; 3、懂胸部及身体手法,懂专业知识最佳; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,有市场销售经验; 备注:在珠海香洲区上班,待遇优厚!
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、性,20-45岁,有两年管理和培训经验以上; 2,销售能力强,语言表达能力强,有团队协作精神; 3、有责任心,专业知识扎实、手法熟练; 薪资待遇:8000起上不封顶
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限

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    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 高薪急聘美容店长,店经理、顾问、储备店长、保底6000-8000,工作环境 好,提供住宿,饭餐,交通便利,18年老店,客源稳定!欢迎来电了解! 晋升空间:(店老大)(区域经理)(股东)(合伙人)(分院老板)  岗位职责: 1、负责美容院店铺运营; 2、协调美容院内人员关系;  3、拓展新客及老客维护,做好客情维护和管理;  4、协助完成营销计划、业绩销售、管理人员工作;  5、店面日常管理。  任职资格:  1、有一年以上美容院店务管理经验;  2、良好的职业道德,有销售、培训经验;  3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;  4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 运营经理

    8千-1.2万
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 2、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划经验 ; 4、会做商家培训和招商演讲; 5、行业工作经验2年以上 工作敬业。 你将获得: 1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利;
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝善金
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、女士优先,18-35岁,形象好。 2、有良好的沟通能力和应变能力,性格开朗,阳光心态,思维成熟、内心强大。 3、人品好,工作积极主动,具有较强的团队协作精神,服从管理,自律性强,有责任心,执行力强。 4、有美容导师、美容师、美疗师、美容顾问、美容店长、地区主管、品牌经理等工作经验者优先录用。 5、有私密养生、酵素排毒养生、面护抗衰、特色养生工作经验者优先录用。 薪酬福利: 1、底薪三千-五千五+双提成+包吃住+补助+旅游+聚餐+奖金,月收入8000-******元。 2、温馨舒适的员工宿舍,空调热水洗衣机一应俱全。 3、员工聚餐、团建活动,丰富员工业余生活。 4、公司每年组织旅游,充盈员工视野,致力打造超强幸福企业。 5、父母善孝金、生日福利、产品福利、中秋福利、春节福利。 6、专业培训,销售培训,管理培训。 晋升发展: 品牌导师/高级导师——特战导师——品牌经理——品牌总监 品牌导师/高级导师——特战导师——市场主管——市场总监 工作职责: 1、对品牌加盟店进行公司品牌专业、销售技巧培训,指导美容师做好公司品牌店内销售和普及工作。 2、负责品牌加盟店促销活动实施工作(下店计划、调查了解、物品准备、清理库存、回款补货、活动的实施、下店总结) 3、负责品牌加盟店进行品牌启动、专业培训、仪器操作、培训售卡、销售跟单、铺垫大项目等工作(公司定期培训)。 4、负责协助合作店提升顾客服务与现场管理水平。 5、向品牌加盟店传达公司品牌政策,跟进品牌加盟店及时回款和出货工作,完成回款和出货业绩,管理维护客户关系。 6、积极参与公司组织的培训活动,不断加强个人自修,提高个人素质和能力。 公司地址:郑州金水路与未来路交汇处曼哈顿商业广场3号楼1单元0401(可乘坐地铁1号线燕庄站B2出口50米) 给我们投了简历,记得接听电话!我们看到后会联系你! 或者你可以选择更快的方式,直接给我们打电话预约面试! 公司介绍 河南圣菲雅美化妆品有限公司成立于2014年,是一家以特色养生、私密调理、酵素排毒,面部高端抗衰为主,以产品、教育、模式、服务、销售为一体的多元化专业养生公司。 公司旗下品牌: 圣菲之美集团——果肽、蔬果酵素排毒养生品牌 圣菲之美集团——禾伯氏私密养生品牌 圣菲之美集团——凤凰阳光光子床养生品牌 东辉国际易圣缘公司——圣芳缘特色项目养生品牌 美丽集团——E钻贵族 液态苹果干细胞品牌 公司目前在河南市场拥有百多家合作加盟店和充满激情、手法一流的销售美导团队,他们在公司总经理的带领下,努力拼搏、积极进取,以客户的满意度,用专业的态度,敬业的精神一次又一次刷新纪录,勇往直前!在这6年的发展历程中,雅美人脚踏实地、用心服务,用真诚的责任心,忘我的精神,不断赢取市场口碑和好评,不断帮店家创造持续增长业绩!公司秉着强强联合,诚信经营,让店家满意、让终端满意、让员工满意、让社会满意的宗旨,匠心品质,不断前行!
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