早班 1. 清扫客房和楼层区域卫生，做好计划卫生 2. 楼层三间日常清理及消毒工作 3. 协助主管做好布草清点及收发工作 4. 爱惜酒店财产，避免磕碰，正确使用电器设备 5. 节约能耗 6. 正确处理特殊房态，做好相关记录，如遇突发情况按应急预案履行职责 7. 检查房间及公区设施设备，发现问题及时报修 8. 做好每日收档工作，做好工作交接 9. 听取宾客的意见并及时反馈至主管级以上管理人员 10. 积极参加学习和培训，不断提高服务技能 中班 11. 做好工作交接，跟进遗留工作（VIP、DND） 12. 完成客房清洁工作，确保脏房不过夜审（特殊情况需请示当日总值班） 13. 补位PA下班后酒店公区卫生的巡查清扫 14. 完成中班计划卫生 15. 做好当值期间的对客服务工作 夜班 16. 做好工作交接，跟进未完成的工作 17. 完成夜班公区计划卫生 18. 按规定节点开关客房区域的窗帘、灯光、空调，检查消防通道防火门的关闭情况 19. 做好当值期间对客服务 20. 巡视楼层客房各区域，发现可疑人物及时上报当班总值并做好相关记录 21. 公区卫生清理：堂及卫生间、三共卫生间、客梯轿厢、楼层走廊、电梯前室 补位早班服务员到岗前的退房查房工作

主要职责﹣(职务的主要工作) 1.  对酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标； 2.  拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标； 3.  创建客户档案并更新，记录积累客户资料； 4.  按照要求定期制定并执行销售拜访计划； 5. 按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）； 6. 管理个人的销售成本； 7. 维护并挖潜在及现有客户； 8. 定期拜访、宴请主要客户； 9. 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向总监/经理汇报； 10. 参与并执行相关促销活动； 11. 准备每月的客户和产量评估工作； 12. 按时回复客户的咨询； 13. 关注在店的重点客户和大型活动。 其他的任务和职责 1. 招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作； 2. 处理酒店住店顾客或外部客户的询问； 3. 根据要求参加部门经理晨会； 4. 参加部门晨会和会议； 5. 参加销售技巧和其他酒店项目的培训； 6. 及时与运营部门联系； 7. 负责协助分管客户联系催收应收帐款； 8. 执行部门及酒店的相关制度、流程，配合并执行上司交办的其它工作。

【职责内容】 职位关键词： 招商，渠道拓展，区域渠道 岗位职责： 1、负责招商工作，包括客户资源引进，项目洽谈，项目推广等； 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进； 3、负责区域招商，独立完成招商培训会； 4、配合完成上级领导交办的工作，确保招商团队的高效、专业、协同运转。 任职要求： 1、1年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验，对渠道市场熟悉者优先； 2、具有良好的商务谈判经验和技能，熟悉招商的各个流程； 3、有陌生拜访及电话营销经验，能配合组织实施各类招商会议； 4、勤奋、认真、踏实，抗压能力强。

【职责内容】 职位关键词： 招商，渠道拓展，区域渠道 岗位职责： 1、负责招商工作，包括客户资源引进，项目洽谈，项目推广等； 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进； 3、负责区域招商，独立完成招商培训会； 4、配合完成上级领导交办的工作，确保招商团队的高效、专业、协同运转。 任职要求： 1、1年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验，对渠道市场熟悉者优先； 2、具有良好的商务谈判经验和技能，熟悉招商的各个流程； 3、有陌生拜访及电话营销经验，能配合组织实施各类招商会议； 4、勤奋、认真、踏实，抗压能力强。

【职责内容】 市场咨询（大健康、医美）  工作内容：   1、对公司合作店家进行启动培训   2、协助加盟店宣讲产品或项目政策，开展专业知识和销售培训  3、维护区域市场，市场同类产品或项目信息收集与反馈 ，前期铺垫客户  4、与加盟店进行有效沟通，组织推广活动，最大限度提升销售业绩；   任职资格：    1、人品端正、形象气质佳，3年以上美容导师从业经历；      2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；    3、男女不限，年龄在20—40岁之间，能够出差；   4、有大健康或医美渠道公司培训、市场管理、销售、坐诊等相关经验优先。

【职责内容】 职位关键词： 电销，化妆品销售，健康销售，房地产销售，广告销售，网销 任职要求： 1、具有医美行业、化妆品行业、大健康相关行业的直销、市场营销经验者优先； 2、具有销售经验2年以上，精通销售也可； 3、性格开朗； 4、有较强的语言能力、工作责任感和事业心。 工作地点：成都及周边城市 薪酬待遇：底薪4000+提成，丰厚奖金，五险，节假日福利，年终奖等 福利。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、保持操作台的干净和整齐。 7、和厨房保持有效的沟通。 8、为团队准备培训课题。 9、在培训中借助餐厅经理。 10、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 11、在团队中展现个人精神和严守时间。 12、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 13、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 14、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 15、依据库存的要求来采购物品。 16、准备每周排班。 17、在经理缺席期间负责运营。 18、接受餐厅经理安排的其它工作。 19、为客人服务酒水和食品。 20、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 21、实施培训课程和时间表格。 22、全面的食品和酒水知识。 23、熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

日料网红店明档后厨，餐品简单，只有釜饭一类，7个产品，没有重油烟。

Job Description 工作职责 · Checks billing instructions and monitors guest credit 检查结帐说明并监督客人信用情况。 · Analyses and approves discounts and rebates. 分析和批准打折相关事宜。 · Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control 分析房价差异报告以保证控制客房收入。 · Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 · Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 · Ensures VIPs and priority club guests receive special attention 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 · Fully conversant with all hotel emergency procedures. · 熟知酒店紧急情况所有处理程序。 Required Skills – 技能要求 · Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System · 熟练使用微软办公软件和前台系统 · Problem solving and organizational abilities · 具有解决问题和组织能力   Qualifications – 学历 Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 2 years experience in front office / guest services operations, including supervisory experience at a hotel of similar size and complexity, or an equivalent combination of education and experience.   具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学位或大专水平。拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。   Experience – 经验 · 2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.   · 拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

Job Description Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known  Supervise cash handling and banking procedures Prepare daily banking and cash flow reports Supervise the maintenance of service equipment Assist with menu and wine list creation Supervise outlet service 工作职责 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 监督服务设备的维护保养。 协助菜单和酒水单的设计工作。 监督餐厅的服务。   Qualification Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred. 任职资格 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

岗位职责： 1、预测市场需求，根据市场状况调节酒店客房销售策略，实现酒店收益最大化，并确保相关操作与集团标准一致； 2、带领预订部和销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念； 3、对酒店营业数据进行监控，分析，建立监控和预警机制，形成区域分析报告； 4、制定酒店客房及宴会营业预算，经营计划和行动方案；以保证酒店收益最大化； 5、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与集团标准相一致； 6、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益； 7、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 任职要求： 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

岗位职责 1.按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量，严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.中专学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验1年以上。 3.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的维修、维护。 3、爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 4、保持场地卫生，材料物品堆放整齐。 5、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、身体健康，五官端正，身高165cm及以上，有星级酒店同岗位工作经验优先考虑； 2、熟练泥工工作，掌握各种建筑材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真，注重材料的节约。

需要具备一年以上的星级酒店健身房主管管理岗位工作经验，熟悉健身房及泳池管理水质检测标准，有国际品牌五星级酒店工作经验者优先‌，具备良好的沟通协调能力、组织协调能力、培训能力及应变能力，能够及时处理突发事件‌，持有救生员资格证书。

依照洲际标准，将负责提供客人体验，从活动策划到会议期间处理客户需求，以及与客户进行事后跟进。这一角色的关键是培养了解部门/帐户需求、提高客户满意度和推动酒店增加收入方面的专业知识。主要负责会务及宴会和BD销售板块。

1、 监督客房部各项标准和工作程序的执行 ：卧室服务、卫生间服务、洗衣服务、清洁服务、布巾维护； 2、 对客房部所有系统有最新和完整的知识； 3、 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 ； 4、 分配客房； 5、 检查客房； 6、 排列抵店客人客房的优先顺序； 7、 配合前台满足酒店和客人的要求； 8、确保及时为客人提供洗衣服务并送还； 9、 确保具有客房类型，设计和设施的全面知识； 10、会电脑 world excel等技能  11、执行其他领导交代的事宜。

岗位职责 1. 为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目，严格按照操作流程和标准进行服务，确保服务质量。 2. 根据顾客的皮肤状况和需求，提供专业的美容咨询和建议，推荐适合的美容产品和护理项目。 3. 协助顾客办理会员卡、消费结算等相关手续，做好顾客信息的登记和管理工作，定期回访顾客，维护良好的客情关系。 4. 负责美容院的日常卫生清洁工作，保持工作环境的整洁、舒适；定期对美容仪器设备进行清洁、维护和保养，确保其正常运行。 5. 积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和服务水平；参与团队内部的业务交流和分享，共同提高团队整体业务能力。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。  任职要求 1. 年龄22-38岁（特别优秀可以放宽年龄），男女不限，生熟手不限，形象气质佳，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有以上美容行业工作经验，熟悉美容护理流程和手法，掌握常见美容仪器的操作方法的优先考虑。 3. 热爱美容事业，想创业，工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 服务提成 + 产品销售提成，综合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作，收入上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 1）提供免费的专业培训，帮助您不断提升个人技能和职业素养，为您的职业发展提供有力支持。 2）享受法定节假日、年假、病假等带薪假期，让您在工作之余有充足的时间休息和放松。 3）定期组织员工团建活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。 4）员工本人及家属可享受美容院内部优惠的美容护理服务，让您时刻保持美丽状态。 5）缴纳社保，为您的生活提供基本保障。公司免费提供工作餐。 6）晋升通道：初级美容师--中级美容师--高级美容师--门店经理--区域总经理 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00 - 19:00，（做六休一轮休） 2. 工作地点：广元市区各门店就近安排

【职责内容】 岗位职责： 1、整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌。 服从上级的工作安排，认真执行工作指示； 2、科学、合理的按照产品性能和专业的手法程序进行SPA护理操作。运用专业知识为客人推荐其适合的养生方式； 3、服务客人，以专业的SPA手法接待客人； 4、以客观公允的态度面对投诉，态度和蔼，语气委婉地给予解释； 5、配合本部门其他岗位员工做好SPA服务接待工作； 任职要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，对中医养生知识有一定了解； 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；  5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 6、简历请附上个人生活照。 员工福利： 五险一金、饭贴、 传统节日福利 员工福利价医学美容 带薪年假、优秀员工旅游 丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动 西婵管理学院提供医美行业一流的行业职业培训

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

【职责内容】 岗位职责： 1、通过电话与意向咨询客户讲解项目(无需自己找资源，公司提供意向客户资源)进行有效沟通。 2、电话邀约意向客户来公司以及总部考与培训。 3、来访客户由公司管理层协助谈判签单(签约的业绩归邀约客户的销售人员所有) 岗位要求: 1、学历不限，有销售经验者优先考虑。 2、激情自信有态度，勤奋努力能吃苦。 3、对赚钱有欲望对人生有要求 5、懂协作，会感恩。执行力强 薪酬福利: 1、无责底薪3500~7000+10%通提+各项奖金，综合薪资10000+!!! 工作时间:9:00~18:30(含一个半小时休息时间)，不加班不加班不加班！月休6天，享受法定节假日及每年带薪年假！ 2、优秀的发展平台—年轻化的团队，超大气派的独栋独院跃层千平办公楼，公平，公正，公开的环境。公司提供精准的客户资源，工作手机，工作微信号，工作电脑。 3、购买社保，定期团建，系统培训，生日礼物，过节福利，季度旅游 晋升通道:项目顾问一一项目经理一项目总监一分公司总经理

工作职责：1. 根据酒店式湖滨公馆对公共区域的清洁和外观的标准，协助房务总监确保房务部各项标准和工作程序的执行；2. 确保管辖区域的绿植根据工作节点安排完成定期维养，特殊情况的绿植处理，负责相关业务的招投标；3. 确保管辖区域，包括但不限于总坪、地下车库的清洁、操作标准、对客服务都符合公司标准和要求，所分配的区域的有效运作以及高品质的呈现，包括高度清洁；4. 完成上级分配的任务和部门增值服务业绩目标，维护业户关系确保业户高满意度；5. 协助做好人力预算、成本控制和员工管理（含外包公司），确保房务部的清洁设备管理、易耗品管理符合公司标准（包括台账，现场呈现，成品保护等）；6. 上级安排的其他相关工作。任职资格：1. 大专及以上学历，园林等相关专业优先；2. 环境及相关物业岗位2年以上经验，有较为丰富的绿植维养经验；3. 个性踏实，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神，能接受开荒作业。

【职位描述】 工职位，您将应以最高标准完成以下任务: 1.创造，执行酒店促销材料，周边产品，主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。 2.使用可用于印刷制作的照片进行各类设计，熟练运用台式印刷系统。 3.设计和生产标志，宴会海报，横幅，背景板和装饰。 4.确保所有酒店的设计作品如酒店品牌，颜色，规范和集团标准保持一致。 5.确保工作时间安排合理，在截止日期前完成工作。 6.创建设计，摄影，书籍，参考资料，标准色的资料库以方便参考。 7.确保台式印刷系统的正常运行和保养。 8.策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 9.书刊图片的维护及文件系统的设计。 10.与集团网络市场合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及时更断。 11.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 1.诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 2.正直诚信： 时时刻刻为所应为 3.领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 4.团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 5.主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 6.即时行动： 我们以刻不容缓的态度和纪律运营 7.掌握印刷过程的知识。 8.掌握手绘设计。 9.丰富设计和艺术品的知识。 10.具备苹果电脑系统等专业设计软件操作知识。