【职责内容】 职位要求 职位名称：私密导师 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品专业知识、销售技巧等相关知识培训； 2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、有良好的沟通协调能力和服务应变能力，形象气质佳 ； 2、具有3-5年美容养生行业从业经验，会培训，能压单，做过私密项目者优先 ； 3、年龄在20—40岁之间。能够适应出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、勇于挑战高薪，对自身要求高，气场强大 职位标签 年终奖，社保，带薪年假，岗前培训，星期日休息，私密导师

净颜社品牌特点: 1、净清 清理 净颜社独创不同的步骤，与一客一装的清洁产品。 改善 单次或连续的疗程焕肤，实现深层肌肤透亮。 2、净化 调理 专业美颜师量肤定制护肤方案。 防控 启动肌肤再生机制，重塑健康皮肤结构。 3、净养 加强 快捷有效专业院线护理，先进家居护理完美结合。 养护 家居产品强化护理，持久保持功效。 净颜社品牌优势: 1、开辟行业门店新模型五小店铺: 小而美:环境轻奢臻美， 小而快:操作快捷省时， 小而精:科技操作精准， 小而专:产品专业高效， 小而强:门店盈利性强， 实现小白也可以轻松创业开连锁。 2、提供专业、规范、快捷和确切效果的疗肤项目迎合消费需求。 3、营造专业、科技、时尚、卫生的全新体验式消费场景。 4、线上线下互通的美业，轻美容微店连锁模式，构建门店多维度盈利模式。 5、美商大学独创四维六能培训系统，以及六脉神剑课程体系复制卓越人才打造百万业绩门店。 净颜社加盟条件: 1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。 2、对“净颜社”所展示的企业文化、经营理念，所追求的设计理念、品牌风格达成高度共识。 3、具备一定的资金实力，有良好的资金信用，能够满足加盟店的启动资金要求。 4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。 5、总部制定了一整套加盟制度，加盟商应当自觉执行。 6、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。 7、具有一定的抗风险意识，对市场有基本的概念。 净颜社加盟优势: 1、品牌优势 净颜社品牌知名度大，另外还在全国各类媒体注重品牌宣传，更保证产品质量，产品深受消费群体喜爱。 2、产品优势 净颜社产品已经获得无数消费者的高度认可，口碑佳，市场前景十分看好。 3、技术优势 总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授，帮助合作商获得增值服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。 4、培训优势 开店经营不用愁，总部会为加盟商提供开业前系统培训，从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有，让您开店无忧。 5、服务优势 总部给予加盟商以营销理念、员工培训、文案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等全方位资源支持。 6、投资优势 净颜社发展至今，已经拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧可以直接为加盟商服务，成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率，大大降低投资风险，加盟商创业更无忧。

娜朵洗面公司介绍 同鑫娜朵科技有限公司创立于2015年6月，曾与欧诗漫、贝因美、立白等多家知名集团合作共赢，至今发展已有8年历程。娜朵洗面是同鑫娜朵平台推出全国连锁加盟项目，也是首家提出院线护理无性别化的品牌! 娜朵洗面只专注脸部和身体,有明确的品牌市场定位,从单次消费到针对顾客肌肤问题做会员管理。开创新型的科技轻美容模式,打破院线美容和生活美容的壁垒,抓住肌肤护理之根本,深层清洁打通肌肤通道,触动肌肤自身力量,清透洁净肌肤理念,掀开面部护理品牌新篇章! 娜朵洗面品牌介绍 娜朵洗面目前全国实体门店已遍布近千家，旗下移动美容师美师团队万余人，服务顾客超百万人次。对于多数消费者而言，传统美容院的护肤模式复杂繁琐，项目多、价格高、不公开不透明。逐渐令消费者厌烦。 特色 娜朵洗面的特色主要体现在以下几个方面: 专注于脸部和身体护理:娜朵洗面定位明确，只专注于脸部和身体护理，提供针对不同肌肤问题的专业服务和解决方案。 采用日韩进口仪器和特色技术:娜朵洗面引入了日韩进口的先进仪器和特色技术，能够为消费者提供更加专业、个性化的服务。 快速、准确、细致的服务:娜朵洗面强调快速、准确、细致的服务，为消费者提供高效、高品质的面部清洁体验，让消费者能够在繁忙的生活中轻松解决肌肤问题。 平价、便捷、高品质的服务理念:娜朵洗面以平价、便捷、高品质的服务理念为消费者提供服务，让消费者可以轻松享受到高品质的面部清洁体验，同时避免了传统美容院项目多、价格高、不公开不透明等问题。 专业的会员管理系统:娜朵洗面建立了专业的会员管理系统，针对顾客的肌肤问题提供个性化的会员管理方案，帮助消费者更好地管理自己的肌肤问题。 娜朵洗面以其专业的服务、优质的产品和良好的口碑，逐渐受到了广大消费者的追捧和喜爱，成为洗脸吧行业中的热门趋势。 选址建议 在选择洗脸吧的店址时，需要考虑到以下几个因素: 人流量:选址时需要选择人流量较大的地段，这样可以增加顾客的数量和光顾频率。年轻人聚集的商圈通常是人流量较为密集的区域，因为他们对美容护理的需求更为迫切。 交通便利性:交通便利的地段能够让顾客更容易到达你的店铺，从而增加顾客的数量。周围环境:周围环境需要雅致、洁净，可以让人放松心情，缓解压力。 消费水平:所在地区的消费水平也是选址时需要考虑的因素之一。如果该地区的消费水平较高，那么顾客对于产品的品质要求也会相应提高，因此你需要考虑到这一点。 商圈类型:商圈类型需要与品牌定位相一致，不同的商圈类型适合不同的品牌定位。例如，商场、临街门面房、写字楼公寓楼等都可以作为选址的不错选择。 总之，在选择洗脸吧的店址时需要全面考虑，综合考虑各种因素，以确定最合适的选址地点。 娜朵洗面加盟优势 1、品牌形象支持 全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用品牌正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。 2、品牌特许支持 没有特许，品牌不允许滥用，保护加盟商和公司的权益。 3、培训支持 总部提供定期培训，如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。 4、产品研发支持 分析市场需求，研发新品，先进竞争对手，提高核心竞争力。 5、市场运营支持 强化经营策划，研究市场，打造贴合实际的经营策略。 6、退换货支持 提供免费换货保障。 7、跟踪服务支持 总部会根据加盟商的实际情况派出专业的团队，不定期上门指导。解决加盟商在开店的过程中遇到的问题。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作，完成销售目标，实现销售增长及市场占有率的提高； 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线销售开发经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1,   有3年以上的专业线美容行业经验，有1年以上私密项目的操作经验。 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责：培训岗前、在职员工、专业手法、文化及职业生涯规划， 定期考核员工的手法专业，做升级考核 任职资格：20以上，性，有一年以上美容经验 工作时间：9:15-19:30

【职责内容】 1、年龄: 20-50岁;男女不限（广州到到重庆工作，转正可报销机票费用，定期报销回家机票报销，可视频面试。） 2、有2年以上的销售工作经验或1年以上医疗美容类行业销售经验，具有独立开发渠道和维护渠道商的能力 3、普通话标准清晰，语言组织能力、沟通控制能力好，有条理、逻辑思维强 4、为人踏实、做事专注、学习能力快，适应力强 5、能承受销售压力及较快的工作节奏，有一定抗压能力 工作时间: 9: 30-12:00; 14:00-1 8:30单休(可调休) 岗位职责: 1、维护和开拓新渠道和新客户（社群运营） 2、开拓建立地区市场的代理渠道 3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先 5、客群维护，与客户建立良好的合作关系 薪资待遇: 提供极具竞争力的薪资待遇:（底薪4000元/月-8000元/月）+绩效提成+团队提成+全勤奖+每月任务完成提成。

【职责内容】 职责说明 1、现金、银行帐务处理；2、负责为店内客人买单；3、报销、审核、执行等内部财务管理。4、会做报表。 职位要求 1、熟悉收银工作流程，电脑操作熟练。 2、形象气质佳，为人诚实，工作认真仔细。责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。 薪资架构： 2000-4000+提成+奖金

1、负责对午餐、晚餐的菜品加工制作。 2、严格遵守作息时间，按时开餐。 3、服从分配，按质、按量、按时烹饪菜品。 4、严格按照食品卫生法及公司各项制度，搞好厨房卫生，保证菜品卫生及安全。 5、做好采购验收工作。 6、妥善保管原材料，保证物品新鲜，防止交叉感染。 7、控制每日采购原材料的数量，避免浪费。 8、团结协作。 9、与员工餐其他人共同承担厨房卫生保洁工作。 10、完成领导交办的临时性工作。

1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展； 2.负责科技美顾客管理，包括顾客盘点，高客管理，回访执行； 3.负责科技美专项，包括咨询接待执行，体验卡售卖，到店率，新老客成交； 4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查； 5.负责门店其他业务咨询； 6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理； 7.其他上级交代的工作。 任职要求： 1.年龄：24-28周岁（优秀者年龄放宽至30周岁） 2.学历：大专及以上学历 3.经验：至少2年工作经验，对项目/门店业绩结果负责 4.对美容行业感兴趣，希望在此行业长期发展 5.亲和力强，逻辑清晰，沟通表达良好 6.有服务意识和销售导向，具备良好的客情维护能力 7.主动学习，抗压力，深度思考能力强

【职责内容】 工作内容：负责公司的市场开拓，业务洽谈 职位要求：  1、? 年龄18——40岁                     2、? 心态好，积极上进，吃苦耐劳                     3、? 学习能力强，沟通能力佳                     4、? 有美业业务工作者优先                     5、? 有人脉资源的优先

【职责内容】 岗位职责： 为顾客提供皮肤管理、面部美容服务 任职资格： 1、亲和力好，服务意识强 2、具备美容相关工作经验 3、有美容仪器操作经验者优先 上班时间：两班倒 福利：节日福利、五险、不定期团建活动、专业培训、年度旅游

【职责内容】 岗位职责： 为顾客提供皮肤管理、面部美容服务 任职资格： 1、亲和力好，服务意识强 2、具备美容相关工作经验5年以上 3、能指导其他美容师 上班时间：两班倒  月休5天  福利：节日福利、五险、每月团建活动、专业培训、年度旅游 、生日带薪假、生日福利、节日福利、带薪年假

【职责内容】 职责说明：  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；  2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；  职位要求：  1、人品端正、皮肤好、气质佳，有者美容导师从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、性，年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；   4、有私密经验的优先；

【职责内容】 职责说明： 1、负责终端培训会组织、策划及主持。 2、会开发培训课件 3、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品或美容行业相关工作经验，熟悉化妆品美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、会电脑操作

【职责内容】 岗位职责 1、带领技术团队做好顾客护理服务； 2、负责店铺技术人员招聘实施，及时满足门店用人需求，并做好人员带教安排，确保人员稳定性；  3、依照公司制度协助上级完成员工排班、考勤、调动和晋降级、入离职等人员相关手续办理； 4、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态，及时沟通传递正面思想； 5、负责门店货品管理； 6、负责店铺形象管理、电器及自用品管理，包括但不限于货品的陈列，门店无法解决时及时与总部相关部门沟通报备处理； 7、负责每日店铺卫生的检查或协助清洁，确保店铺干净整洁； 8、店铺没有店经理时负责店经理的所有职责。 任职要求： 1、有3年以上美容行业工作经验，具备较好的美容服务经验和手法，尤其是面部美容； 2、有至少1年团队管理经验； 3、亲和力好，服务意识强。  上班时间：两班倒 福利：节日福利、五险、不定期团建活动、专业培训、年度旅游

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责店面区域的卫生清洁； 2、对清洁用品的保管，美容物品整理归类清洗； 3、会煮糖水（甜品）。 【岗位要求】 1、女，年龄不限 2、有较强的责任心，吃苦耐劳； 4、上班时间：员工上班前需到公司进行卫生清洁打扫。 上班时间： 早上七点半到十一点半；下午五点半到七点半；作息时间每三个月调整一次。

【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁，性格外向开朗； 2、服务意识强、吃苦耐劳； 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责： 1、热情服务顾客，为顾客打造美丽形象； 2、工作日当天个人形象按标准执行； 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果； 4、100%完成店经理交付的工作任务； 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入； 6、严格遵守店务各项制度，并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩； 7、积极参与店铺的各项培训，努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平； 8、熟悉产品功能及卖点，完成产品销售。

【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁，性格外向开朗； 2、服务意识强、吃苦耐劳； 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责： 1、热情服务顾客，为顾客打造美丽形象； 2、工作日当天个人形象按标准执行； 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果； 4、100%完成店经理交付的工作任务； 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入； 6、严格遵守店务各项制度，并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩； 7、积极参与店铺的各项培训，努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平； 8、熟悉产品功能及卖点，完成产品销售。

【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁，性格外向开朗； 2、服务意识强、吃苦耐劳； 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责： 1、热情服务顾客，为顾客打造美丽形象； 2、工作日当天个人形象按标准执行； 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果； 4、100%完成店经理交付的工作任务； 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入； 6、严格遵守店务各项制度，并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩； 7、积极参与店铺的各项培训，努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平； 8、熟悉产品功能及卖点，完成产品销售。

【职责内容】 岗位职责 1 超额完成店铺分配的年度、月度、每日目标业绩 2 负责每月在职员工的业绩分配指标划分及岗位建议申请 3 负责门店所有货品（发饰品、护肤品、化妆品、自用品、赠品、维修品）的保管，货品的陈列 4 负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态，及时沟通传递正面思想 5 负责员工宿舍的管理 6 负责店铺的所有帐务管理，协助店助对店铺现金流的管理 7 按公司具体要求每月按时按质完成各种报表 8 负责门店每月所有消费票据的保管 9 负责门店每月的补货、退换货的管理 10 按公司要求每月按时完成盘点工作，并保证真实性 11 完成上级交办的其它事项 应聘要求 1、25-40岁，性格外向开朗； 2、服务意识强、吃苦耐劳； 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。

【职责内容】 职位要求：1、1年以上内容相关经验；                   2、沟通理解能力强，技术手法好，有服务意识；                   3、具有亲和力力和团队精神，有上进心；

【职责内容】 职位要求：1、1年以上内容相关经验；                   2、沟通理解能力强，技术手法好，有服务意识；                   3、具有亲和力力和团队精神，有上进心；