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月薪范围 :
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1000以下
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供食宿
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近两周
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近二月
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薪酬最高
急聘
华邑大使
3.8千-4.8千
重庆-巫山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
技能培训
五险一金
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
重庆巫山华邑酒店&重庆巫山智选假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
【岗位职责】 1、确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最 大的客人满意度 2、确保优悦会会员始终得到全部优惠,常客和其它贵宾也得到 特别关照 3、在贵宾到达前对贵宾房进行检查,亲自迎接贵宾 4、与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务 5、对高效的常客客史档案系统维护实施监管 6、促进店际销售及完善内部设施 7、向优悦会会员和常客致欢迎信 8、发展优悦会会员 9、回应客人提出的合理特别要求 10、开发和应用客人电话联系系统 11、处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进 12、对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制 13、查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请14、协助宾客服务经理处理客诉 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
销售总监
8千-1万
海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
海口鸿洲埃德瑞皇家园林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
岗位职责 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 5、有酒店相关工作经验,具备以下领导素能:领导力、决策能力、沟通能力、解决问题的能力。
服务员
4千-5千
北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
管理规范
年底双薪
北京长安俱乐部有限公司
会所 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
1、男、女不限,形象良好; 2、普通话标准,吃苦耐劳; 3、愿意从事餐饮服务行业。
救生员 Life Guard
4.5千-5千
无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
做五休二
宜兴西岸凰川酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、身体健康,精力充沛。 4、有救生员相关证件。
财务部文员
4千-5千
广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
广州朗豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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投递简历
此招聘岗位为成本控制方向。 岗位职责: 1.协助成本控制经理准备成本报告; 2.协助每月食品和酒水盘点,以及营运物资和固定资产盘点; 3.审核收货记录和对应的采购订单; 4.根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查; 5.对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 岗位要求 1.大专以上学历,有酒店财务、酒店营运部门工作经验者优先; 2.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 3.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
前台接待员/领班
4千-5千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
怡君新悦酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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投递简历
工作酒店:成都璞里春天酒店 工作地址:锦江区三圣乡椰树街314号华西附二院旁 (请注意工作地址再投递,谢谢) 岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
行政楼层主管
4千-5千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
包吃包住
武汉万达瑞华酒店Wanda Reign Wuhan
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责 1、帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2、检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间。 3、迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。 4、同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。 5、及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。 6、确保行政酒廊独特的餐饮服务质量。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验。 2、相貌端正,头脑灵活,能适应排班制。 3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识。 4、知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。
中厨厨师、领班、主管
3千-5千
武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
包吃包住
武汉万达瑞华酒店Wanda Reign Wuhan
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责 1、提供厨房所需的出品。 2、协助厨师长管理日常订货和内部调转。 3、按照员工的知识和技能标准分配和指派任务。 4、监督和检查各厨房区域确保干净整洁。 5、准确的按照菜谱提供出品并随时更新。 6、提供创新的烹饪方法和菜肴。 岗位要求 1、熟悉厨房的工作规范和要求。 2、按工作规范和质量标准独立进行工作。 3、有相关岗位工作经验。
PA
2千-3千
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年终奖
节日福利
积分奖励
广州从化碧水湾温泉度假村有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
岗位职责: 1.落实房间及楼内公区清洁、房间设备维护保养、可协助落实设备报修; 2.衣服收发服务(脏衣服质量检查、送洗及干净衣服派发); 3.钥匙收发管理; 4.布草收发管理。 职位要求: 能够吃苦耐劳、具有良好的服务意识、具备良好的品德、卫生意识强 工作地址: 白云区航云北街72号 花都区三东大道东中国民航广州区管 白云区空港南六路与空港南横五路交叉口中南空管局综合楼 广州白云国际机场航管楼花都区空港酒店路
销售经理
7千-1万
重庆-渝北区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
年底绩效奖金
管理规范
五险
渝商国际大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。 2、拟定酒店的全年经营目标,并带领所属人员努力实现。 3、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。 4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的知名度和美誉度。 5、负责酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行 6、广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销售情况、整个酒店的营运状况、接待情况,对出现问题的环节做好案例分析 8、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。 9、定期向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案 10、大力开发新客户并负责新的协议单位的合同签定,以及合同到期的协议单位的合同续签。 11、负责业务洽谈及协议,认真做好客户询价与预订,并给予书面确认、合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务;接待好来店参观客户;接待与跟踪好来店消费团队的活动,特别要注意地导游或后勤人员的接待。 12、选择并培训酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力。
西厨厨师长
6千-8千
三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费
三亚凤凰机场酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
【岗位职责】 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 p>1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
前厅部经理
6千-8千
三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费
三亚凤凰机场酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
1.拟定前厅部工作计划,向酒店总经理/分管领导/房务总监做季度、年度总结工作汇报; 2.监督VIP接待工作并落实; 3.负责编制前厅部年度预算工作,完成前厅成本管控; 4.制定部门战略规划与发展,并建立系统监督以便达到部门的目标;巡视部门工作区域,及时发现和解决问题; 5.组织部门会议工作,有效安排重大团队的接待。与各部门保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 6.审核前厅部员工的录用、考核、及奖惩工作,督导员工提高整个前厅部的服务质量和员工素质; 7.建立服务创新程序以便提升前厅部管理质量; 8.保证当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生; 9.每月做好网评汇总,并定期开展网批分析会,针对网评问题进行整改。 10.完成上级领导交办的工作任务。
值班经理
6千-9千
苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
苏州香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上优先考虑。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
工程技工
4千-5千
深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
深汕湾格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店内所有的电气设备维修保养工作。 2、负责酒店客房、公共区域洁具设备的维修及保养。 3、负责酒店铁制品及金属制品的制作及维修。 4、责各厨房的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。 5、负责各厨房燃气炉具、食品加工设备、阀门及辅件的维修保养。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳,服从意识良好。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
前台接待员
4千-5千
深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
深汕湾格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语,女性身高163cm以上,男性173cm以上; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
宾客关系主任/宾客关系员
3千-5千
深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
深汕湾格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、男女不限,18 岁以上,身高男 172 CM 以上,女 165CM 以上,身体健康,精力充沛,形象良好; 2、 大专,旅游、酒店专业优先; 3、有酒店工作经验优先; 4、能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通; 5、 具有良好的组织协调能力和社交技巧,善于与客人沟通
销售总监 Director of Sales
1万-1.3万
万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
帅哥多
美女多
万宁神州半岛假日度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
岗位职责: 1、负责并统筹酒店开业前各OTA平台、抖音、小红书、微商城店铺搭建。 2、数字营销策略制定 - 依据酒店产品和定位,确定目标人群和客户肖像,利用搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销、电子邮件营销等手段,提高酒店的在线曝光度。 - 针对不同的数字渠道,制定个性化的推广方案,确保开业前预售GMV目标达成。 3、在线平台日常运营 - 不断优化酒店在各平台上的展示内容,如图片、描述等,提升酒店页面的吸引力和竞争力,提高转化率。 - 负责酒店在各大在线旅游平台(OTA)、酒店预订平台等的账号管理和运营,包括房型信息更新、价格调整、促销活动设置等。 - 收集、整合和分析各类数字营销和销售数据,包括网站流量、用户行为、预订来源、转化率等。 - 抖音、小红书、微商城等新媒体的内容运营和定期展示。 - 基于数据分析结果,评估不同数字营销活动的效果,发现潜在问题和机会,为酒店的销售决策提供数据支持,及时调整营销策略和销售方案。 4. 团队协作与培训 - 与酒店其他部门(如前台、客房、餐饮等)紧密协作,确保数字营销活动与酒店实际运营相匹配,为客人提供优质的线上线下体验。 - 对销售团队进行数字营销知识和技能培训,提高团队整体的数字销售能力,使团队成员能够更好地利用数字工具和平台开展销售工作。 5. 创新与竞争分析 - 关注酒店数字销售领域的最新趋势和新技术应用,如虚拟现实(VR)看房、AI智能客服等,积极引入创新的销售方法和工具,提升酒店的竞争优势。 任职要求: 1、教育背景 - 本科及以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理或相关专业优先。 2、工作经验 - 3- 5年的酒店销售或数字营销工作经历。 - 有成功运营酒店在线销售平台和开展数字营销活动的经验。 3、专业技能 - 精通OTA流量密码和转化密码。 - 精通抖音平台运营,内容和热点营销、产品设计、直播运营。 - 具备出色的内容创作和编辑能力,能够制作吸引人的酒店宣传文案、图片、视频等内容,用于社交媒体、网站等渠道的推广。 4、数据分析能力 - 擅长收集、整理和分析大量的数字营销和销售数据。 5、沟通协作能力 - 形象气质佳 - 优秀的沟通能力,能够与酒店内部各部门、外部合作伙伴(如OTA平台、广告代理商等)以及客户进行有效的沟通和协调。 - 具备良好的团队协作精神,能够领导和激励数字销售团队,共同完成酒店的销售目标,同时与其他部门协同工作,保障酒店整体运营的顺利进行。 6、创新能力 - 有创新思维,关注行业最新动态和技术发展,不断探索新的数字销售模式和方法。
前厅部经理 Front Office Manager
1万-1.3万
万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
帅哥多
美女多
万宁神州半岛假日度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
岗位职责: 1、负责统筹酒店前厅的各项工作事务,熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等。 2、通过进行有关的市场计划分析,制定部门的工作计划,进行部门工作调整排班完善,促进达成出租率。 3、制定部门业务、礼仪能力等方面的培训计划。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 5、协助酒店与高层领导处理在酒店内各种突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
安保主管
3.5千-5千
西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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西安金陵紫金山酒店管理有限公司
综合性酒店 | 50-99人
发布于 07-02
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投递简历
1.执行安保部经理指令,协助做好酒店安全工作。 2.督导、检查下属的工作表现、操作规范及劳动纪律。 3.处理日常工作中突发事件,处理一般性的宾客投诉。 4.协助部门经理调查处理店内发生的各类案件、事故,确保酒店安全。 5.熟悉酒店各类安全设施、消防设施的使用,并做好维护和保养工作,使之始终处于正常运转状态。 6.遵照部门经理的工作安排,做好酒店员工安全培训的组织、实施,以提高员工队伍的素质、工作态度、业务能力及安全意识。 7.熟悉和掌握酒店内部治安情况,了解和掌握社会治安现状及其对酒店的影响,布置酒店安全警卫工作,防患于未然。 8.配合消防主管展开一系列消防维护工作。 9.调查店内一般事故、一般治安事件和内部员工违纪。 10.做好内保资料的归档工作,编写月报。 11.完成部门经理交办的其他工作。
锅炉工
5千-6千
上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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上海大华虹桥假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1、小学以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
机修工
5千-6千
上海-闵行区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
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上海大华虹桥假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺需要灵活加班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、有低压电工证、电焊证,从事维修工作1年以上。 4、身体健康,精力充沛。
前台接待
5千-6千
上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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上海大华虹桥假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
前厅部领班
5千-6千
上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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上海大华虹桥假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
主要工作职责 -处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 -协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 -监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 -妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 -确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 -定期对前厅部员工进行必要的培训。 -遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 -领导交办的其他工作。 资质需求 -大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; -服务公寓/星级酒店前厅工作经验; -良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; -良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; -可接受轮班工作制; -能够承受工作压力。
Health Club Supervisor 康乐部主管
4.2千-5千
无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
无锡太湖新城洲际及英迪格酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
• 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 • 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 • 向主管汇报维修和保养问题。 • 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 • 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 • 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 • 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 • 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 • 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 • 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 • 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。 • 就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。 • 参加排定的培训活动。 • 积极参加员工活动。 • 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 • 参加与环保相关的活动 。 • 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。
Reservations Supervisor 预订主管
4.2千-5千
无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
无锡太湖新城洲际及英迪格酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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投递简历
• 协助与预订经理监督日常预订业务。 • 运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 • 推销酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务 • 充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务 • 发展和保持定期进行销售拜访的模式 • 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 • 记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订 • 接受等候单上的客人预订 • 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 • 调查和记录未按预订抵店的预订情况 • 对团组或会议的特别账单安排进行记录 • 与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜 • 掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息 • 监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 • 按照要求准备报告(如给旅行代理人和商业机构的报告等) • 准备预订销售报告
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