【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 能熟练操作剪发烫染技术，可全职或兼职，每天工作仅6小时

【职责内容】 有头疗技术经验优先，有专业培训培训，年龄20-45，工作地点佛山三山万科天空之城，包食宿，底薪3500+提成，每月休息4天。

【职责内容】 职位要求： 1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书； 2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先； 3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养； 4、熟练使用计算机办公软件，有档案管理经验者优先。

【职责内容】 职位描述： 1、保持负责货架货品整洁及排面整齐，根据陈列图及时调整产品陈列；  2、向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议；  3、对自有品牌及其它负责产品进行推广宣传，以提升产品的月销量；  4、及时对产品进行补货，爱惜货品；  5、服从店经理的工作指示；  职位要求： 1、身体健康；中专及以上文化程度；  2、形象气质佳，五官端正，皮肤姣好；  3、曾接受相关技能培训, 一年及以上化妆专柜工作经验为佳，有店铺管理经验者优先考虑；  4、持有美容师资格证书优先考虑；  5、拥有较良好的团队精神及服务意识, 熟练掌握货品的知识和陈列知识; 6、良好的协调能力、团队管理能力，以及良好的沟通能力与销售技巧；  薪资福利待遇：  -基本工资+销售奖金+年底13薪+五险一金  （社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金） -补充商业保险  -法定假期/有薪年假  -各类型培训项目（内部和外部）/晋升机会  -每天工作时间7个小时，每月休息6天  工作地点： 1.深圳市宝安区龙华街道办和平东路富联华商贸中心大润发商场东侧一楼01－05号商铺共1911平方米商铺中的02号铺 2.深圳市宝安区石岩街道浪心社区宝石南路宏发大世界购物广场一层A1-13、A1-13A、A1-15、A1-19、A1-20I铺位 3.深圳市福田区上沙村上沙综合商业楼一层107号铺

【职责内容】 职位描述： 1、保持负责货架货品整洁及排面整齐，根据陈列图及时调整产品陈列；  2、向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议；  3、对自有品牌及其它负责产品进行推广宣传，以提升产品的月销量；  4、及时对产品进行补货，爱惜货品；  5、服从店经理的工作指示；  职位要求： 1、身体健康；中专及以上文化程度；  2、形象气质佳，五官端正，皮肤姣好；  3、曾接受相关技能培训, 一年及以上化妆专柜工作经验为佳，有店铺管理经验者优先考虑；  4、持有美容师资格证书优先考虑；  5、拥有较良好的团队精神及服务意识, 熟练掌握货品的知识和陈列知识; 6、良好的协调能力、团队管理能力，以及良好的沟通能力与销售技巧； 薪资福利待遇：  -基本工资+销售奖金+年底13薪+五险一金  （社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金） -补充商业保险  -法定假期/有薪年假  -各类型培训项目（内部和外部）/晋升机会  -每天工作时间7个小时，每月休息6天  工作地点： 1.惠州市惠城区江北云山西路16号丽日购物广场江北店建筑物01层1108号商铺 2.惠州市惠城区麦地路54号丽日银座大厦01层1104号商铺 如如对以上职位有兴趣，请联系万宁人力资源部：020-83181388-284（李小姐）

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚

【职责内容】 1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调； 2、整体规划自己管辖范围内的服务工作，执行公司客服相关的管理制度及措施； 3、客情关怀与公司政策传递； 4、受理关于客服工作的重大投诉。负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作； 5、美导与店家的售前、售中、售后工作的协调与跟进。 职位要求： 1、一年以上客户服务经验，或有美容院顾问、美容师，前台等工作者优先，具较强的客户沟通协调能力，了解公司产品和产品原理； 2、良好的语言表达能力及处理投诉能力，善于沟通协调，服务意识强，工作耐心细致。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚

【职责内容】 18岁以上，热爱美容行业，形象好，气质佳，有良好的亲和力，踏实，肯吃苦，学习力强； 灵敏的反应力和较强的服务意识；无经验，应届生都可；

【职责内容】 护士，医疗，医院 岗位职责： 1. 执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，防止差错，事故的发生。 2. 做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察顾客病情变化，了解顾客心理动态，发现异常及时报告或处理。 3. 做好顾客术前术后的生活及心理护理工作。 4. 协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5. 办理入院、出院手续，做好出入院宣教指导工作，并做好有关文件的登记，统计工作。 6. 做好病房区域消毒隔离，物资和器材领用保管工作。 7. 负责药品的核对领取，顾客的退药办理等。   任职要求： 1、熟练的基础护理工作技能，熟悉并严格执行各项制度及操作流程。 2、对病房区域的仪器、设备、器械、药品都较为熟悉，能正确清洗、消毒、使用和保管。 3、2年以上医院护士相关工作经验，具有护士职称。                                                4、工作作风严谨细致，责任心强，有亲和力，有耐心，善于倾听。   5、较强的沟通协调能力和执行力，以及优秀的团队协作能力。                                                    工作时间及福利： 1、工作时间与休假：排班工作制，偶有夜班，一月休息6天。底薪加业绩奖金，另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、宣传公司品牌，树立并维护公司形象； 职责要求： 1、有美导相关经验优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 应届毕业生可考虑。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验；

【职责内容】 岗位职责： 1. 公司内部培训师类岗位储备岗位； 2.f负责对公司旗下美容店进行专业知识和操作手法培训，协调解决问题，并监督落地执行。 任职要求： 1. 医美、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2. 有过培训相关或各岗位实习经验者优先考虑； 3. 较强的逻辑思维、良好的学习能力及语言表达能力； 4. 热爱培训事业，愿意在培训行业长期发展； 5.可适应出差。

【职责内容】 1、负责日常的会议经营、安排和主持，会议内容的传达和督促落实。  2、宣导公司营销制度，讲解公司产品，并进行贯彻、培训、监督、指导营销员落实；  3、负责营销员日常的活动量管理、辅导、训练、陪访等工作；  4、负责培训部业务推动、追踪、督导，并做好月度工作总结及阶段工作评估；  5、根据公司安排，承担其它的培训或授课任务；  任职要求： 1、有较强的的组织能力、感召力，普通话标准，具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力；  2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件。  3、积极向上，学习力强，具备较强的责任感和目标感。 4、可适应出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责企划微信公众号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理 5、负责制定微信运营策略及活动策划 6、负责线上推广，大众点评等线上团购维护 7、负责公司官网推广维护 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限 2、热爱互联网行业，有较强的文字编辑功底，擅长网络软文 3、了解新媒体、微信和移动互联网，喜欢网络营销 4、有网络营销、微信营销及撰写经验优先 5、懂得微信公众平台的运营，掌握吸收微信粉丝的方法，有微信公账号运营经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 工作内容： 1、 维护公司办公环境，准备和完成各类文件报表 2、 办公室用品的采购和发放 3、 核对各项数据 4、 简单的产品发货 岗位要求： 1、 细心、勤奋、有耐心 2、 有责任心，了解公司企业文化没有创新意识 3、 会简单的电脑表格制作

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 任职要求： 1、年龄20-40岁，亲和力强，原则性强、细致严谨、反应迅速。 2、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业专科及以上学历 3、系统学习并掌握会计基础知识与核算方法，了解财经知识；熟悉会计制度、会计准则及相关法律、法规； 4、具有良好的沟通能力；较强的学习能力、独立工作能力和一定财务分析能力；良好的纪律性和团队合作精神；工作细致严谨，具有高度的工作责任感和敬业精神；责任、激情、主动、认真、荣誉、爱与感恩 工作职责： 1、受理客户订单、及时、准确出单，保证工作质量 2、处理退货、投诉、咨询、建议及申请等，如产品质量问题投诉、物流投诉、市场支持投诉、资料申请、各种建议及其它各项反馈信息等，并跟进问题的解决情况，及时回复客户，为客户提供良好服务 3、客户信息管理：录入相关资料，建立客户档案，并随时更新、维护和完善 4、熟练掌握各品牌的库存，并有效地把控安全库存，做到不囤货，不浪费 5、熟练掌握各分公司的运营核算流程，销售收入的统计 6、熟练掌握客户的方案及往来账的核对 7、准确掌握客户各项销售政策回款、产品提货及促销品的发放情况，及时了解市场执行情况及市场反应； 8、各分公司销售及回款的报表统计，做到日事日毕 定期统计应收账款情况，做好应收账款监控工作，配合业务部门及时进行催收 9、控制坐诊铺货额度；坐诊结束，及时催收款项；避免恶意拖欠 健全款项催收流程，落实催收责任到人，避免呆账、坏账、死账 10、报表制作如下： ①每日分公司销售及回款日报表发送 ②每日库存账的发送 ③每月10日完成上月各分公司工资表的编制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成补助表的编制工作 ⑤每月底前两日出具各分公司的销售及回款月报发货 11、完成部门领导交办的其他任务

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少5年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

岗位要求： 1. 有五星级国际酒店工作经验者优先考虑 2. 持有救生员证等资质证件 3. 良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 4. 熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识 5. 具有解决问题和组织能力

1、做好厅面经理的助手，对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。 2、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领 属下员工严格按操作规程进行接待。 3、检查服务员的出勤情况，合理安排工作，检查服务员仪容仪表，发现问题立即纠正。 4、熟悉菜单、点菜程序、摆台、撤台、配菜、餐具摆放等工作,熟悉厨房做菜情况掌握当日菜 肴，熟记每天供应的品种和厨房联系做好每日菜品估清并及时转告员工。 5、抓好员工劳动纪律，了解员工思想情绪、业务技术水平和工作态度，向餐饮部经理提出奖 惩建议；检查和考评服务员受宾客表扬、投诉或违纪情况。 6、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁。 7、检查餐前工作是否到位，开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况，收餐后检查餐柜内餐具备 放情况。在经营时间内巡视餐厅，全面了解和掌握餐厅的经营状况、客源情况、菜品质量等综合性 营业信息，征询客人意见和要求，及时将信息反馈给厨师长及厅面经理，以便进行适当调整，及时 解决客人遗留问题。 8、负责管辖区内的设施设备，检查各种设施设备运转情况，做好维护保养工作，以确保设施、设备的正常运转。 9、负责盘点餐厅器具物品的报损工作，对餐厅服务用品，消耗用品，及固定资产设立专人管、 理，落实责任，并监督、检查、实行事务负责制。 10、认真学习业务，做好厅面服务员的培训工作；编排员工排班表，做好员工考勤工作。 11、做好与厨房的协调工作，及时反馈客人信息给厨师长及餐饮部经理。 12、处理客人投诉以及突发事件并向上级汇报。 13、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 14、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 15、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 16、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 17、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 基本素质：形象气质佳，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐 厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事 业心和责任感。 文化程度：高中以上学历。 工作经验：2年以上同岗位工作经验。