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    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 快乐美容师

    3千-4.4千
    成都 | 经验不限 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 前台

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 及时准确的更新员工通讯录; 9、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 10、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 12、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,将客户信息传达给相应部门负责人 13、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—35岁,爱笑,会化妆。 高中及以上学历,1年相关工作经验,前台、客服、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、具备一定商务礼仪知识。 6、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 7、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 8、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:9:00--17:30,单休
  • 内勤人员

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 负责货物的仓储和管理、产品信息录入、货品分类及订单配货、收发货管理及货单的制作以及库存信息的统计和录入。 职位要求: 1、2年以上仓库保管经验,精通行业的物流、仓储系统,熟悉物流管理业务流程; 2、具备较强的数据统计分析能力,能够在提高工作效率的同时降低成本; 3、优秀的调度能力,较强的团队合作精神; 4、做事认真仔细,责任心强。能够熟练使用电脑办公软件。
  • 人事专员

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    成都 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;  3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、办理员工社会保险;  5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 6、各类人事报表的数据统计并做相应的分析。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;   2、保持工作环境的干净整洁;   3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。   任职资格:   1、形象好,气质佳,在18到35岁之间;   2、沟通理解能力强、有服务意识;   3、具有亲和力和团队精神,有上进心。   福利待遇:  薪资福利(基本工资+多项薪资获取标准)   津贴福利(岗位津贴+学历津贴+住宿补贴)    发展福利(各种培训+晋升空间)    其它福利(带薪国定假日+年假+旅游+节日福利)    企业活动(带薪参与各种企业活动,如:年会、酒会、周年庆、户外活动等)   一经公司录用,员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利  可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配     住宿环境:  本着“开心工作、快乐生活”的管理理念,公司在门店附近小区就近租用套房作为员工宿舍,基本生活设施齐全;不住公司宿舍员工享受住宿补贴,公司将全面为您节约生活成本。    职业培训:  公司有专业的培训系统, 采用“ 教 、陪” 的培训方式,分阶段针对性的提升培训,为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识,让您的职业生涯每一步都走得自信与稳固。  晋升空间:  公司大部分管理岗位都是从各分公司各门店员工中培养提拔。公司制定健全的晋升机制,达到标准即可获得晋升,是您职业发展的最佳平台。
  • 内勤客服

    3千-4.4千
    成都 | 经验不限 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 岗位职责:负责前台所有事物,接听来电,安排订货,收发货,广告和其他事物的对接 任职资格:高中及以上学历,可接受应届生,反应灵敏,口齿伶俐,会基本的办公软件超作 工作时间:早上9:30—6:00.周日单休,节假日正常休假,节日福利,生日福利,不定时聚餐,同事氛围好
  • 美容师

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    日化零售 | 50-99人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    工作职责:1、负责公共区域卫生清洁工作;2、正确使用清洁剂及清洁工具;3、主动向业主或访客问候;4、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品;5、完成上级每日分配的任务。任职资格:1、身体健康,踏实工作,性格和善;2、为人热情,有一定的服务意识;3、有一年以上的星级酒店/高端公寓/高端商场的公区工作经验优先;4、年龄:女性45岁以内,男性48岁以内;5、能接受休息不在周末和法定节假日;6、能接受不提供住宿。
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    工作职责:1.接听电话订位并按餐厅的规范在预订册上记录;2.保证所有的菜单和宣传页干净整齐有序;3.确保饮料的服务和制作;4.确保客区用品随时保持更新,整洁,干净,成列符合标准;5.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐;6.对菜单有具体的了解,包括优惠活动和套餐推荐;7.维护宾客满意度,线上社交媒体评论,排名和线上宾客评价都符合公司设定的目标和要求;8.正确处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给当班主管和经理,并且在交接表中进行记录。任职资格:1.大专及以上学历;2.开朗及外向性格,形象良好,155cm以上;3.相关工作岗位的经验大于2年,团队管理能力大于1年;4.能接受休息不在周末或者法定节假日;5.能接受不提供宿舍。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    工作职责:1.主导完成前台销售工作,并按划分的任务按要求节点完成销售任务2.协助部门负责人售卖主题派对及开展落地工作3.牵头各类活动邀约工作,增加与客人的黏性,维护客户关系4.熟知票券政策、积极并向客人推荐和解释欢乐世界应季产品(含小商品的销售)任职资格:1.大专及以上学历2.性格外向开朗,具有主观能动性,能够独立思考3.有餐饮相关经验
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 上五休二
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-04
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    Enthusiastically serve external and internal guests.   热情周到的服务内外部客人及同事。 Regulate personal occupational image as per standard. 按照标准化着装规范个人的职业形象。 Pay attention to words and deeds, use polite words. 注意自己的言行举止要礼貌用语。 Forbid non-work-related matters on duty. 禁止上班期间做与工作无关的事情。 If lack of concierges, assist guests with baggage. 如行李生不够,则帮助行李生为客人拿行李。 Enter hotel lobby in suites, prohibit enter lobby when non work related. 进入大堂时必须穿西服,无工作需要禁止进入大堂。 Warmly welcome guests, show guests direction, offer wonderful personalized service. 热情地欢迎客人,并前去为客人指明方向,向客人提供最好的个人服务。 Enhance to monitor the psychosis persons, avoid undesirable impact to hotel. 对精神异常的人员要加强监管,以免给酒店造成不良影响。 Ersuade guests not take pets into hotel, inform Loss Prevention Supervisor, FOM and MOD to follow up when needed. 对带宠物的客人进入酒店时要加以劝阻不可以带入酒店,必要时通知当班督导和前厅部经理和值班经理进行跟进。 After 23:00pm, all visitors need be registered and check ID card, copy available certificate for valid records. 晚上23:00以后所有来访者都要做好登记并确认身份,复印有效证件备案。 Trace suspicious, inform CCTV and patrol officer to monitor. 对形迹可疑的人员进行跟踪。并通知监控中心和巡逻人员进行监控。 Find promoting sales, persuade them to leave hotel. 发现有推销人员劝其离开酒店。 Prohibit photo shot in hotel without PR permission. 未经联络公关部同意禁止拍照。 Enhance the monitor to monk, prevent any fraud. 对僧侣等要加强监控,防止以各种名义进行诈骗。 Inform concerned persons to assist the drunk, prevent inelegant behavior in public area. 醉酒的客人要及时通知相关人员协助。防止在公共区域做出不雅行为。 Persuade griefers affray in lobby; inform Loss Prevention Supervisor and MOD to the scene to follow up. 对在大堂滋事的客人要加以劝阻同时通知当班督导和值班经理到现场处理。 When important guests or government official came to hotel, need inform Loss Prevention Supervisor to follow up. 当有重要客人,政府人员等到店时要通知带班督导跟进。 Prohibit hotel employees in and out from hotel lobby. 严禁员工上下班从大堂区域出入。 Standard traffic guidance, vehicles drive as appointed direction, prohibit reversal driving. 标准的交通指挥手势,车辆要按照指定的方向行驶,禁止逆行。 Prevent vehicles without driver inside parking in the driveway. Prohibit vehicles parking in the driveway. 不允许没有司机的车辆停放在车道上,车道上未经过允许不准停放车辆。 When there are activities such as a large banquet to quickly divert the vehicle to prevent blocked vehicles and, if necessary, seek help from the support of patrol officers and shift supervisor. 当有大型宴会等活动时要快速疏导车辆预防堵塞车辆的现象,必要时寻求巡逻人员和带班督导的支援协助。 Taxies need park in the west entrance of hotel, cannot park in the driveway in front of hotel lobby. 出租车需要停放在酒店西大堂,不能在酒店面前的大道上停车。 Van cannot park in front of the lobby; need guide them to park in the basement car park for unloading. 送货车辆不允许在大堂处停放,可以指引到地下停车场卸货。 Prohibit deliveryman in and out from hotel lobby. 送货人员严禁从酒店大堂出入。 Carefully check the gate pass properties, release according to the gate pass procedure. 对酒店的物品要认真核查,按照放行程序放行。 Check and tidy the direction signs occasionally. 不定时对路标标示牌进行整理、摆放。 Report to the Loss Prevention Supervisor. 向防损督导报告。 Set up high sense of responsibility and career, faithful to the duties, and be responsible for the duties, contending for being the excellent employee. 树立高度的责任感和事业心,忠于职守,尽职尽责,争做优秀员工。 Learn the policies of the hotel seriously, be strict with yourself, study hard about the basic knowledge of the law, strengthen the law sense and obey the law. 认真学习酒店的各项制度和部门的规定,严于律已、克已奉公,认真学习法律知识,加强法纪观念,遵纪守法。 Be punctual on and off duty, don’t be late and late back, can’t leave the post when on duty, and it’s not allowed to do the private affairs and make use of the work to commit a crime.   按时上下班,不迟到,不早退,不得擅离岗位,上班时间不办私事,不得利用工作之便进行违法犯罪活动。 Pack tidy when on duty, the appearance is to be dignified, in high spirit, insist the civilization. It’s forbidden to beat and scold the person and infringe upon the human right others. Don’t do the behaviour which may break the hotel image. Work tactfully and quickly. Perform according to the procedure. 上班着装整齐,仪容端庄,精神饱满,坚持文明执勤,严禁打骂人和侵犯他人人身权利,不做有损酒店形象的行为,做事机智迅速果断,按章办事。 Be brave to struggle with the bad behaviour, and actively arrest the person when being found to break the law. 敢于与一切不良行为作斗争,发现违法乱纪人员积极奋勇擒拿。 Take the shift procedure well when on and off duty, and should be clear. 上下班要做好交接班手续,而且要清清楚楚。 Help the captain to guard against the safety work in the hotel.    积极协助领班做好酒店内的安全防范工作。 Perform other duties assigned by the superiors temporarily. 认真完成上级临时交给的各项工作任务。 Be polite to every staff. 礼貌对待每一位进出酒店的员工。   Every Loss Prevention Associates should be proficient in the procedure of fire-fighting and safety evacuation. 所有防损部的员工都应熟练掌握消防安全疏散程序。 When staff gets off duty, ask them to open their belongs for inspection. 当酒店员工下班时,请他们自己打开包以便我们检查。 Obey the language standard of walkie-talkie communication. 遵守酒店对讲机联络的语言规范。 When handovers, staff should transmit the important information to the one who carry on. 在交接班时,准确地传达重要信息于接班人员。 Stick to implement the keys management procedure. 坚持贯彻实行钥匙的管理程序。 If there are external persons or suppliers want to enter hotel, LPO in employee entrance should obey the relevant regulation of gate-pass conduction strictly, let them in after registration. 当外来人员和供应商想进入酒店时,员工通道的防损员应严格遵守办理出入证的有关规定,让他们填妥访客登记单后方能让他们进入。 Stop the person without gate-pass entering hotel. 阻止无出入证的闲杂人员进入酒店。 Without the approval of department head hotel’s property or articles is not allowed to take out. 没有部门经理的同意不允许让任何员工带酒店财产与物品离开酒店。 All emergency cases or situations must be replied in time. 所有紧急事件和紧急情况都必须及时回复。 Take records of the issues happening during on duty every. 每天将当班期间所发生的事件详细地记录在记事本上。 Keep the environment for cleaning when handovers. 在交接班时要保持环境的整洁。 Walk S road to all the districts when patrolling. 沿走火楼梯走S路上下巡逻各区域。 Report to the Loss Prevention department and supervisor relevant in time if there was anything unsafe when patrolling. And help the district or the supervisor on duty to handle it. 巡逻中发现有碍安全情况的,须及时报告防损部及各相关区域主管,并配合相应区域当值主管级以上人员处理安全方面事务。 Avoid long time stay in one place when patrolling, 4 patrols needed per shift, patrol whole hotel according to the planned route, and punch on the watchman tour system. 巡逻时不得长时间停留在一个地方,每班次计划要有4次巡查,每次巡查要按制定的路线巡查全酒店,并打巡更点。 Check if the firefighting facilities work well, and report to the firefighting centre in time when finding anything broken. 检查各处消防设施是否良好,发现损坏现象应及时向消防中心报告。 Check if the exits of the floor work smoothly, (watch: wind, fire, water, electricity, door, window, lock; listen to: if the voice is normal; smell: if the flavor smell normal.) 检查楼层紧急出口是否处于畅通状态。(看:风、火、水、电、门、窗、锁;听:声响是否正常;闻:味道是否正常) Make the implement of the room visiting policy, and help the FOM and HSKP to handle the serious cause. 督促客房来访制度的实施,对严重肇事者,协同前台经理及客房部人员处理。 Check the employee working on the floor, if they have the fire work permit, to expel the firefighting and the safety hidden trouble from the unsafe condition. 检查楼层施工人员工作,动火的是否办理动火作业许可证,排除施工现场对消防及安全有危害的隐患。 Keep calm when discovering the abrupt affairs on patrolling, and report to the superiors in time and take valid measure to control. 当巡逻中发现突发事件应保持冷静,及时上报并采取有效措施进行控制。 Greet to the guests and let them pass first when patrolling. 巡逻中遇客人应问好并让其先行。 All internal customer requests responded in a timely manner.   对所有客户的需求反应都应是及时的。 Provides lateral service when needed to internal customers. 当客人有需求时,提供横向(额外)服务。 Notify Loss Prevention Manager in case of any emergency case.   如遇紧急情况,通知防损经理。 Assist Loss Prevention Supervisor to do the security precautionary work.   协助督导做好安全预防工作。   To ensure maximum security for guest floors and public areas. 最大限度确保楼层和公区的安全。 Familiar with VIP guest protection procedure. 熟悉贵宾保护程序。 To be prepared to assist guests whenever necessary. 随时准备好为客人提供帮助。 All emergencies (fire, bomb threaten, power shut etc.) responded to in a timely manner. 所有的紧急事件(火灾,炸弹恐吓,停电,客人电梯被困,财物损坏等)的反应都必须是及时的。 Assist senior security supervisor to investigate kinds of case and adopt the precautionary measure to prevent the occurrence of case. 协助主管调查各类案件,采取预防性措施,以防止在酒店发生。
  • 宴会主管

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照上级的工作安排,负责宴会及活动的布场及服务工作. 2.负责日常宴会接待工作;能够高效完成所有正当活动需求. 3.负责培训及督促所有员工参加培训活动;对外部帮工进行指定的岗位培训. 4.从事酒店宴会服务工作2年以上,具有中西餐宴会服务知识,有同岗位经验优先. 5. 拥有良好的沟通协调能力及服务意识,有志于在酒店行业长期发展. 6、杰出的组织和计划能力;出色的社交能力;领导能力强并注重细节. 7.负责接管在经理不在时的所有工作;在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求. 8.监督餐厅的各项服务;告知所有团队成员有关活动细节,督促工作并按高标准执行. 9、领导安排的其他工作. 岗位要求 1、有上进心 2、可以独立的完成工作。 3、最少1年的宴会主管工作经验。 4、具有中西餐宴会服务知识。
  • 会计主管

    5千-6千
    乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    工作内容: 负责公司财务报表的编制、核对、提交及财务数据的统计、分析和管理。 主要职责: - 负责公司财务报表的编制、核对、提交及财务数据的统计、分析和管理,确保报表准确无误; - 制定并执行公司财务管理制度,确保公司财务规范运作; - 负责公司固定资产管理,定期进行资产盘点,记录资产变动情况; - 协助编制公司年度预算,监控预算的执行情况,及时汇报并协助调整预算; - 协助编制公司月度财务报表,并对财务数据进行统计、分析和管理; - 协助公司内部审计工作,对审计发现的问题进行整改并跟踪; - 协助公司与其他部门的沟通与协作,确保财务信息的及时准确地传递给其他部门。 职位要求: - 大学专科或以上学历,会计、财务或相关专业,工作3年以上; - 熟练掌握财务报表编制、财务数据统计分析等技能; - 熟悉会计准则和法规,具备较强的财务分析能力; - 具备较强的沟通协调能力,能够有效地与公司内部各部门及外部合作伙伴进行沟通; - 具备良好的抗压能力,能够胜任工作中的突发事件。
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    主要负责房地产项目的平面设计和推广视频的脚本创作,视频拍摄、剪辑工作。  任职资格  1、大专及以上学历,市场营销学、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业;  2、2年以上新媒体运营策划相关工作经验,年龄30岁以下;  3、擅长平面设计、视频拍摄、剪辑,熟习各种视频制作软件、图文制作软件。对广告宣传、产品卖点激发有独特见解。具有良好的沟通能力和深厚的文字功底,熟练使用办公软件;  4、良好的职业素养和敬业精神,具备良好的身体及心理素质及团队协作精神。
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    主要负责房地产项目的平面设计和推广视频的脚本创作,视频拍摄、剪辑工作。  任职资格  1、大专及以上学历,市场营销学、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业;  2、2年以上新媒体运营策划相关工作经验,年龄30岁以下;  3、擅长平面设计、视频拍摄、剪辑,熟习各种视频制作软件、图文制作软件。对广告宣传、产品卖点激发有独特见解。具有良好的沟通能力和深厚的文字功底,熟练使用办公软件;  4、良好的职业素养和敬业精神,具备良好的身体及心理素质及团队协作精神。
  • 酒店财务

    5千-6千
    乐山 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1.大专以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、XX学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 前台接待

    2千-3千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    可提供岗位:  厨房帮工、公区保洁员工、管事部员工。 岗位要求: 1、能够按照规定的规章制度完成工作  2、吃苦耐劳,服从安排。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.根据部门工作任务完成相关工作; 3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调; 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 宿舍拎包入住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    1. 保持个人仪容和卫生标准,按要求参加工作相关会议和培训活动。 2. 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草间和消毒柜、备品间进行清洁 3. 客房客用品物品的补充与检查。熟知客房及与之相关的设施、设备和酒店布局 4. 认真如实填写工作报表,发现特殊情况及时反馈,并在报表备注上注明。 5. 按照操作标准和消毒要求,清洁消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 6. 按规定处理客人的遗留物品,及时报告上级和关联部门。 7. 认真落实计划清洁项目和年度清洁保养内容。 8. 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报修。 9. 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。 10. 按照主管的指导,以专业和高效的方式收集相关物品,并将其摆放在客房内 11. 及时执行上级的服务指令,满足客人的服务要求,并及时反馈完成情况。 做好布草的收发、盘点及补充,正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。
  • 行政总厨

    1.1万-1.8万
    成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工作餐
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 管理规范
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    1. 厨房运营管理 •制定厨房标准化操作流程,监督各环节执行,确保出品质量、卫生及安全等。 •统筹每日厨房生产计划,协调宴会、零点餐厅、客房送餐、员工餐厅等部门的食材准备与人员调配。 •定期检查厨房设备维护情况,确保符合安全及卫生规范。 2. 菜品研发与质量控制 •主导菜单设计(主要是川菜),结合市场趋势、宾客反馈及成本要求,定期更新菜品。 •监督菜品出品标准,确保色、香、味、形符合酒店定位要求。 •处理宾客对餐饮的投诉,及时优化调整出品。 3. 成本管控 •审核食材采购计划,监控库存及食材损耗,避免浪费。 •制定成本预算,定期分析厨房运营数据(如食品成本率、人力成本等),提出优化方案。 4. 团队管理 •负责厨房团队招聘、培训、绩效考核及梯队建设,营造高效协作氛围。 •组织技能培训(如新菜品制作、食品安全法规等),提升团队专业水平。 5. 卫生与安全 •严格执行食品安全管理体系,确保厨房符合当地卫生部门及酒店标准。 •定期组织厨房清洁消毒及虫害防治检查,杜绝安全隐患。 6. 跨部门协作 •与采购部协作,确保供应商资质及食材质量达标。 •协同餐饮部策划季节性推广活动(如节日套餐、美食节),提升营收
  • 餐厅主管

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 每天参加餐饮部晨会;  2. 开餐前召开班前会,布置任务,完成上传下达工作; 3. 根据实际工作情况,安排领班的班次; 4. 督导各点日常工作,确保别墅区各业务环节的顺利运转; 5. 对VIP接待给予特殊关注,负责VIP客人的迎送及接待、亲自参与服务; 6. 在宴会区需帮助的情况下,需能胜任组织、安排大型团体就餐和重要宴会 7. 处理各种问题和客人投诉; 8. 加强与营销部、厨政部的沟通协调合作,及时反馈菜品消费信息; 9. 加强日常工作的检查、控制和督导,确保餐饮服务的优质亲切,保持与客人的沟通; 10. 负责别墅区餐饮人事安排,绩效评估,实施奖惩,并报直属上级批示; 岗位要求: 1、年龄要求:25岁至40岁 2、学历要求:大专以上学历 3、工作经验:从事餐饮会议管理三年实际工作经验; 4、其他要求:有较强的管理能力和协调能力;有较丰富的应对突发事件的快速反应和决断能力;善于观察,乐于沟通;熟悉酒店产品和运作,有一定会议餐饮培训知识;有一定菜品配搭和酒水方面知识,特别优秀者可适当放宽条件;
  • 前厅领班

    3.5千-3.7千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、  熟练掌握并执行洲际智选假日酒店的制度和操作规范。 2、  坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。 3、  负责酒店前台岗位的日常管理工作。 4、  督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 5、  熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。 6、  掌握近期预订情况和当天客情,最大限度督导前台销售客房。 7、  了解电脑中的会议室预订信息。 8、  确保前台进行快速登记及快速退房服务。 9、  提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。 10、检查班组的现金、票据的上交和保管情况,督导员工严格备用金管理程序。 11、每日检查宾客消费超限额情况,依照程序催收。 12、了解宾客的付款情况,检查各旅行社、协议公司、挂账单位的帐务操作是否正确,及时查看散客预交保证金、划押信用卡等情况。 13、督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。 14、严格工作程序,防范逃帐、错帐的情况发生,发现问题及时上报。 15、及时检查稽核报告中需处理的事项。 16、协助做好重要团队的结账工作。 17、与相关部门建立和调整房间维护计划。 18、维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。 19、在设备出现故障时,熟悉所有的后备应急程序。 20、处理任何非正常事件和宾客的特殊要求。 21、了解有关安全和紧急情况下的处理程序,懂得预防事故发生的措施。 22、调动员工积极性,高效率、高质量地完成各项接待工作。 23、制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。 24、做好客史档案的收集、建立完善工作。 25、做好各类分析报表的汇总工作。 26、协助宾客做好集团所属酒店的连锁订房工作。 27、合理编排员工班次。 28、完成上级交待的其他工作。
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