【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9、公司将不定期的举行免费的公益培训 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1、负责向客户介绍公司各类产品的使用方法及功效； 2、负责解答顾客提出问题，随时反馈，解决客户后顾之忧； 3、熟悉掌握授课的专业知识及产品知识，维护公司与客户之间的关系； 4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，较强学习创新能力； 5、具有一定的美容专业知识和授课技能； 6、独立编写培训教材及开发新课程，根据客户情况进行专业知识、销售技巧、心态等教育培训，持续跟进培训效果并进行修正；

【职责内容】 岗位职责： 1、店面日常经营管理； 2、在店面起到承上启下的作用，复制公司的大方向和各项指标到美容院，并高效执行； 3、参与各岗位人员的招聘和跟带； 4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作； 5、做好与店家总裁的互动工作； 任职资格： 1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验，复制能力强； 2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。  工作时间：9小时制 韵连锁能为员工带来什么？ 1、让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台，全员形成合和的力量；? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持，让员工轻松从事美容工作，轻松获得高薪；? 3、塑造员工的理财观念，让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益；? 4、让员工拥有稳定的事业，减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响；? 5、让员工获得良好的工作环境与生活环境，享受高级白领一样的优质生活，有助于最大限度发挥个人工作潜能；? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人；? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子，广结人脉、广聚资源，纵横职场游刃有余；? 8、公司将不定期的举行免费的公益培训 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才，欢迎您的加入！? 1。培训师/讲师（10人）? 2。美容/瘦身顾问（600人） 3 。美容师（2000人）

【职责内容】 岗位职责： 1、完成与咨询团队间客户信息、预约信息等交接工作； 2、掌握、分析客户信息，并负责相应客服工作。 3、根据客户需求与客户的条件，做好客户整形设计咨询，达成销售目标； 4、指导、协助团队成员一起完成工作任务，达成共同业绩目标，实现共同成长 5、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、表达能力超强，具有责任、团队意识。敢于挑战、能承受工作压力。 2、形象气质佳、亲和力强、声音甜美、普通话标准沟通。  3、具有强烈的销售和营销意识，个人气场强，现场成单能力强。 4、有现场咨询、或化妆品咨询从业经历优先。  5、具备一定的客户分析及判断能力、良好的客户服务意识。 6、熟练掌握美容咨询相关专业知识，有整形美容医院工作者优先。 7、医学专业毕业，2年以上工作经验或市场营销、营养学等相关专业。

【职责内容】 岗位职责 1、团队业绩目标的达成； 2、做好售前、售中、售后服务及顾客档案的管理； 3、协助店长处理门店日常管理工作； 4、负责团队人员培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、工作区域：东城世纪广场家乐福店、南城城市风景店、黄江棕榈泉店、樟木头天和店。

【职责内容】 职责说明： 负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9、公司将不定期的举行免费的公益培训 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9、公司将不定期的举行免费的公益培训 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司客户及加盟店进行产品知识，手法技能，销售话术等相关知识进行培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、根据客户需求给予相应的指导与配合，在规定时间内完成活动目标，并且对其进行跟踪服务，做到客户满意；

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司客户进行产品知识，手法技能，销售话术等相关知识进行培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、根据客户需求给予相应的指导与配合，在规定时间内完成活动目标，并且对其进行跟踪服务，做到客户满意； 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案及订货建议； 6、收集整理相关美容行业信息和客户反馈； 7、根据美容机构反馈对推广活动提出建设性意见；

【职责内容】 1、3年以上中高端美容养生行业连锁品牌工作经验，1年以上行业技术服务经验； 2、所负责店面年销售额在160万以上； 3、个人所开发的最大客单在6万以上； 4、个人所带领团队人数在8人以上，培养出优秀顾问、美疗师。

【职责内容】 1、中医养生专业，从事中医养生行业5年以上； 2、具备筋经骨调理技法，有特长中医技术更佳； 3、带领过15人以上的团队，负责过回款超1000万的市场；

【职责内容】 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2.8-10年以上人力资源管理经验 3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训 4.具有很强的沟通协调能力，具体数据分析和绩效和绩效沟通能力，逻辑判断能力，计划组织能力，有创新能力 5.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏

【职责内容】 岗位职责： 1、部门管理，确定销售部门业务目标，带领团队完成业务目标；美业经验必备 2、负责市场调研和需求分析，销售的业绩预测，目标的制定、分解、达成； 3、负责销售渠道和客户的管理，组建以及管理销售团队，培训业务人员。 岗位要求： 1、28-40岁，大专学历，男女不限； 2、具备美业营销管理经验2年以上（全职） 3、具备良好的人际沟通、协调能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，有较强的组织团队能力； 工作时间：09:30-18:00

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助客户做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升店内的销售业绩； 4、指导培训美容师做好店面产品销售及仪器培训工作； 5、配合公司做好新产品试用推广及市场问题反馈工作； 6、及时公正的汇报与处理客户投诉； 7、保障客户及时回款；

【职责内容】 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助客户做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升店内的销售业绩； 4、指导培训美容师做好店面产品销售及仪器培训工作； 5、配合公司做好新产品试用推广及市场问题反馈工作； 6、及时公正的汇报与处理客户投诉； 7、保障客户及时回款；

【职责内容】 1、对公司省级代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助客户做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升店内的销售业绩； 4、指导培训美容师做好店面产品销售及仪器培训工作； 5、配合公司做好新产品试用推广及市场问题反馈工作； 6、及时公正的汇报与处理客户投诉； 7、保障客户及时回款；

【职责内容】 高级美容导师招聘职位要求 德国原装纯进口高端产品，高薪聘请高级美容导师，要求皮肤好，形像佳、身高160以上，95后(即24周岁以下)，有美导工作经验，销售能力强、懂彩妆者优先！ 年薪15万以上不封顶！！！? 条件不适者?勿扰！谢谢！ 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—24岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、职位名称：大客户经理 2、工作职责： A根据上级总体战略及策略，制定大客户的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标； B销售团队的组织与建设；  C指导、激励及管理下属员工各项工作； D收集市场信息，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管 E建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； F不断开拓新的市场并做好售后工作， G负责大客户招商及各种会议的策划、预算、组织、实施、执行等招商活动工作 H定期向直接上级汇报及述职； I 预测市场危机，呈报并处理； 3、职位要求： 有6年以上化妆品工作经验，且有从事3年以上高端品牌及高端项目经验， 具有较好的市场营销知识及相当好的销售团管理能力与经验， 熟悉广东市场及高端品牌的运作模式及理念，有相当强的市场推广/服务/运营实战经验，并有运作的成功案例 具有较好的渠道资源及客户关系，有较好的客户关系处理能力与经验，能及时完成市场的销售回款及销售目标 能独立管理大客户，一季度不少于200万元的业绩 具有招商会议的主持、组织、策划、实施的能力与经验 擅于目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种目标 能独当一面,包括团队组建/人员配备/渠道发展/计划/管理等 心态良好，勤于进取，高度的责任感 能力强，敢于挑战与承受压力，勇于担当，大学本科以上学历，

【职责内容】 1、职位名称：客户经理 2、工作职责： A根据上级总体战略及策略，制定客户的销售目标预测、营销方案与市场规划，完成销售目标； B销售团队的组织、建设、培训及培养等工作； C指导、激励及管理下属员工各项工作； D收集市场信息，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管； E建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； F不断开拓新的市场并做好售后工作， G负责客户招商及各种会议的策划、预算、组织、实施、执行等招商活动工作 H定期向直接上级汇报及述职； I 预测市场危机，呈报并处理； 3、职位要求： 有6年以上化妆品、养生工作经验，且有从事3年以上高端品牌及高端项目经验， 具有较好的市场营销知识及相当好的销售团管理能力与经验， 熟悉广东市场及高端品牌的运作模式及理念，有相当强的市场推广/服务/运营实战经验，并有运作的成功案例 具有较好的渠道资源及客户关系，有较好的客户关系处理能力与经验，能及时完成市场的销售回款及销售目标 能独立管理大客户，一季度不少于150万元的业绩 具有招商会议的主持、组织、策划、实施的能力与经验 擅于目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种目标 能独当一面,包括团队组建/人员配备/渠道发展/计划/管理、培训等 心态良好，能力强，勤于进取，高度的责任感 敢于挑战与承受压力，沟通能力强，勇于担当，大学本科以上学历，

【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力） 涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责：  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求：  1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。 面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 （人选必须具备美业招商加盟经验）

【职责内容】 岗位职责： 1、负责广东省内终端门店的销售及跟进，能接受出差（广东省内）； 2、能指导门店美容师销售话术及相关专业知识； 3、善于一对一销售，积极配合领导进行销售； 3、善于与客人沟通，维护客情，处理售后顾客方面的问题； 4、意向大健康项目销售学习。 任职要求： 1、医学制药，健康管理等专业知识优先，医学专业可接受小白； 2、大健康行业经验1年以上经验，对大健康项目特检类、净化类、仪器类、细胞类有基础了解，熟悉医学美容、大健康（干细胞）、抗衰、健康养生等专业知识优先； 3、1年以上美容行业终端销售经验者优先； 4、形象气质佳。 薪酬福利： 1、【社保】：五险一金，月休4天； 2、【丰富的员工活动】：不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、每月生日party；兴趣小组（读书会），每周组织员工活动（打羽毛球、打篮球、游泳、看电影等等）； 3、【带薪假期】：法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等假期； 4、【节日福利】：中国传统节日如春节、三八妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金； 5、【培训开发】：公司有规范的内部培训体系，各大培训大佬助您高飞。

【职责内容】 职位说明： 1. 执行公司市场政策，确保年度、季度、月度销售目标的达成：  2. 对各地代理商公司的售前售后工作进行规划与指导，协助、监督其完成其销售目标；  3. 与代理商建立并维护良好的客情关系，不断增强品牌在当地的影响力；  4. 独立开拓新市场；  5. 销售团队的管理、指导、培训；  任职资格：  1、大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业背景优先；  2、2年以上同等职位经验，4年以上快速消费品销售经验，美容产品行业优先；  3、对于目标的强烈驱动力；人际沟通中的影响力；结果导向的执行力；