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  • 客服

  • 美容师

    8千-9.9千
    中山 | 2年以上 | 高中

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    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 年终奖
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、招聘条件: 1、年龄25岁到40岁 2、有2年以上护士工作经验,在整形医院上班优先 3、技术高、手法娴孰,心灵手巧。 4、服务热情周到,微笑;态度和蔼可亲。语言文明悦耳。着装整洁. 4、辛勤工作,不偷懒;做到手勤、腿勤、口勤。 5、工作时间早晚班。在不影响美容工作的条件下,一个月可给4天假. 6、为人好,做事认真,有活动能力的。有成熟的阅历。聪明灵活,反应快。 7、具有良好的业务力量,营销力量,指点力量及协调力量; 二、公司要求: 1、美疗师必须服从美容院的安排,认真学习布置的学习内容。学好美容技术,了解产品知识,要求出外学习的必须参加,费用自理,积极参加各种培训。 2、必须认真体验产品,费用自己承担,只有体验产品才能开拓市场,扩大业绩、增加收入;自己可以组建团队
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1,有皮肤管理经验者优先 2,有较强的团队意识 3,有较强的服务意识
  • 美容师

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位福利:职责描述: 1. 为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理等; 2. 根据顾客需求,为顾客提供个性化的美容方案; 3. 维护和保养美容仪器和设备; 4. 维护和更新美容产品和工具的库存; 5. 协助店长进行店铺的日常运营和管理。 任职要求: 1. 有相关工作经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心; 4. 具备一定的销售技巧和客户管理能力; 5. 具备良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新自己的专业技能。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金;综合5000-8000 2. 提供完善的培训和晋升机会; 3. 提供良好的工作环境和团队氛围; 4. 提供完善的福利待遇和休假制度。 地址:广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******
  • 美体美容师

    8千-9.9千
    佛山 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位福利:职责描述: 1. 为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理等; 2. 根据顾客需求,为顾客提供个性化的美容方案; 3. 维护和保养美容仪器和设备; 4. 维护和更新美容产品和工具的库存; 5. 协助店长进行店铺的日常运营和管理。 任职要求: 1. 有相关工作经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心; 4. 具备一定的销售技巧和客户管理能力; 5. 具备良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新自己的专业技能。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金;综合5000-8000 2. 提供完善的培训和晋升机会; 3. 提供良好的工作环境和团队氛围; 4. 提供完善的福利待遇和休假制度。 地址:广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 中专

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
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    • 星期日休息
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、要求精通美容手法,专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程,能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容,形象佳,有激情,煽动力强,有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位2年以上的工作经验。 员工福利 1、多劳多得(底薪+提成),午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 设计主管

    8千-9.9千
    广东 | 3年以上 | 大专

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司各项目相关设计:产品包装、标识、平面广告宣传物料(海报、展架、喷绘、折页、宣传画册、杂志广告等)设计工作; 2、根据品牌各阶段形象的要求,完成品牌主形象设计; 3、根据品牌发展阶段完成包装设计要求与瓶体及外盒的风格设计,并跟进包装打样工作; 4、根据行业特性及公司需求开展创意设计,完成品牌广告设计; 5、负责公关活动的宣传物料的主视觉定位及相关延展设计; 6、跟踪监督印刷流程和质量; 任职资格: 1、25岁- 35岁,广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历,3年以上化妆品行业或知名广告公司相关工作经验; 2、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、Pagemaker等各类设计软件; 3、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识,对化妆品设计有独到看法,具有创造性思维; 4、色彩感觉敏锐,设计思维活跃,时尚感强; 5、具备优秀的艺术构思能力和设计技巧,具有较强的视觉效果表现能力; 6、具有创意、沟通提案能力、组织执行完成设计方案,有良好的团队合作精神; 在这里,您还可以享受: 1、 法定公众假期; 2、 节日福利:发放节日礼金等 3、 带薪5-10年假; 4、 社会保险(5险); 5、产品福利:季度发放; 6、 员工生日会:赠送神秘贴心小礼物; 7、 优秀员工评选:发放优厚奖金; 8、 员工旅游活动、拓展活动:每年至少两次; 9、 员工培训:专业讲师定期培训; 10、年终奖金。
  • 私密美导

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 主要工作内容: 1、欧洲之星等私密项目的卖卡、铺垫; 2、给店家做专业版块培训; 3、达成业绩目标。 岗位要求: 1、可独立下店培训; 2、掌握私密专业知识,有1年以上私密项目/产品/手法或仪器工作经验; 3、专业扎实,能独立完成给店家的培训; 4、熟悉光电行业的运作模式。 薪资待遇:底薪+提成+差旅补贴 月休4天,享受法定节假日 不定期团康旅游、聚会
  • SPA 芳疗师

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 年终奖
    • 旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 SPA芳疗师/精油SPA按摩师(正规、不需要销售)
  • 中山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    1.负责培训工作,追踪新员工上岗、岗中、轮岗培训的培训效果; 2.制定年度培训计划,开展专项提升培训,能够独立开发培训课件,跟进培训效果; 3.参与部门培训并予以指导反馈,协助提高部门内部培训质量及效果; 4.负责日常培训事务的安排,确保培训的正常有序开展; 5.负责质监工作,推进酒店服务质量提升; 6.协助部门其他工作的开展。
  • 水电工

    5千-6千
    中山 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    (岗位描述) 1.负责对共用设施设备进行全面巡视、检查、发现问题及时处理,并做好相关记录; 2.负责各项维修服务工作; 3.定期清洁、保养管辖区域内设备和设备房,确保设施、设备的良好运行和机房整洁; 4.完成上级领导交办的其他工作。 (岗位要求) 1.学历要求:学历不限。 2.工作经验:具有2年以上水、电工工作经验。 3.能力素质:具有过硬的专业技能,熟悉各种设施设备的运作及日常的维保。 4.其他要求:年龄50岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求。
  • 总账会计

    6千-7千
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    1、执行财务制度,严格执行《会计法》; 2、负责会计核算处理,确保账账相符、账证相符账表相符,审核应付账款单据,制作付款凭证,确保入账正确,存档凭证,预提费用及冲销、 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证; 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 7、审核每日现金、银行存款日报表,与其他公司每月核对往来账款,查明差异,并跟踪解决。 8、负责税务申报工作; 9、执行部门经理安排的其他工作。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 客房主管

    5千-5.5千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) · 履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作 · 根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。 · 监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务 · 协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训 · 定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修 · 准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生 · 检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。 · 监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。 · 执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序 · 准备执行在紧急情况下分配的任务,如消防、断电及炸弹威胁 · 监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行: ² 客房清洁 ² 布草保养 ² 公共区服务 ² 随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动 · 保持对全部客房系统的及时全面的了解 · 上下班的管理并确保有效的班次交接 · 钥匙的分发与收集 · 所有来电及拨打电话的管理 · 落实客房部的安置与检查,确保部门内部的统一 · 协调特殊项目(例如,现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护,客房存量) · 确保部门内部的统一 · 管理酒店遗失物 · 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施 · 管理库存,保持合理的储存量 · 培训部门团队成员,在你缺席时完成你工作的基本任务 · 必须通过一专多能的考核,能在餐厅,公共区域之间转换角色工作 · 定期与员工进行沟通   除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 店庆活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    1、全面负责传菜部的日常管理工作。 2、督导传菜部员工做好备餐及传菜工作。 3、与厨房合作并监督出品质量及上菜程序。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 店庆活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行及现场协调,确保服务质量符合酒店标准。 2、处理客人投诉及突发事件,及时提出解决方案并跟进反馈,维护酒店品牌形象。 3、协助餐厅经理制定运营计划,控制成本与损耗,完成月度经营指标。 4、检查餐厅设施设备及卫生状况,确保符合食品安全与环境卫生规范。 5、定期分析客流量、菜品反馈等运营数据,提出优化建议并推动执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,1年以上星级酒店或高端餐饮同岗位经验。 2、熟悉餐厅服务流程及管理规范,具备较强的团队管理与培训能力。 3、优秀的沟通协调能力,能高效处理客户投诉及员工关系。 4、具备成本控制意识与数据分析能力,熟练使用Office办公软件。 5、能适应倒班工作制,抗压能力强,注重细节与服务品质。
  • 工程主管

    5.5千-6.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    主要工作职责 在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突 发事件的应急处理措施。 根据月度保养计划,安排保养各类设备。 检查员工工作质量及保养维修进度。 对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 安排并带领员工处理突发事件。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 完成领导交办的其他工作。 资质要求 中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证; 有酒店或物业公司相关工作经验三年以上; 具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能; 能够熟练使用 WINDOWS、OFFICE 软件; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 不能是色盲; 能承受工作压力,能够翻班。
  • 保安部主管

    5.5千-6.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    必须持有消防资格证 岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、据人事部派发的制服申请表为新员工分发制服 2、为员工更换干净的制服 3、根据餐厅经理或其助手签署的布草申领单分发布草 4、制作存货清单 5、向布草房主管申请可以丢弃的制服 6、进行一些缝补扣子,缝边等的简单工作 7、从洗衣房取毛毯、床单等 8、检查从洗衣房送回的布巾,确保干净并按照种类、部门、颜色等上架保存 9、检查干洗和湿洗后的物质,确认其清洁性,并按类存放 10、修补磨损的制服和布草 11、为楼层准备布巾 12、为维修好的房间准备布草 13、负责做好布巾收发的记录并保存 14、储存、分发布草,并保证其存储量 15、完成布草房主管分配的额外任务 【岗位要求】 1、身体健康,视力良好 2、懂得缝补、财务的基本知识 3、能够承受工作压力
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在预算内达成营收目标和销售目标,使利润最大化。 2.参与定制部门年度预算、整体营销计划。 3.制定、开发、协调各种销售活动,向新老客户及潜在客户推广酒店业务,增加营收与市场份额。 3.通过月度报表审核,分析当前和潜在营销趋势,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.管理部门日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标,并提供指导及反馈,提升员工绩效。 5.安排酒店会议及业务团队活动,同酒店其他相关部门交流所有相关信息及VIP重要接待信息与要求。 6.主管各种营销活动,向宾客追加销售各种酒店服务、产品及设施。 7.提升酒店与品牌知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 岗位要求 1.大专以上学历,具备良好的英语基础。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.熟悉本地市场,有3年以上星级酒店同岗位工作经验者优先。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,能带领团队运用销售方式达到并能超过预期目标。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 工程安保员

    4.5千-5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-02
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    早晚2班班次,12小时班次,月休4天 安保主要职责﹣(职务的主要工作) · 负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作 · 即时向保安小组领导/酒店维护与保安经理汇报酒店财产损坏及安全或危险事件 · 保管酒店所有钥匙,定期核查钥匙的数量,并做好借用记录; · 保证监控室的安全性,禁止无关人员随意进入 · 采取行动以便迅速处理危险情况 · 执行安全和紧急事件处理规程 · 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 · 熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作 · 维护酒店安全系统 · 24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 · 监督闭路监视系统并通知酒店人员异常情况 · 定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安小组组长汇报失效设备 · 确保酒店报警系统的正常工作 · 保持良好的业务知识,包括: · 保留事故记录日志 · 每月进行消防检查 · 掌握有关酗酒及犯罪管理条理     · 禁止在酒店内赌博或毁坏酒店设施的行为 · 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 · 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 · 与其他保安人员协调工作,并与其建立良好关系 · 执行酒店的各项规章制度,并向酒店维护与保安经理提出改进建议 · 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 · 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 · 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 · 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 · 确保安全控制办公室无缺岗情况 · 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 · 根据保安组长的规定进行酒店巡逻 · 其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员   除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 美容师

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成店长安排的其他工作。 工作职责 一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容,化淡妆,保持良好的精神面貌; 二、服从上级主管的工作安排,认真执行本班经营指示; 三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商品;整理、清洁货架上的陈列商品;科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作,并为顾客推荐其适用的美容化妆品; 四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息; 五、以客观公正的态度面对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释; 六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传活动等; 七、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能; 八、保守店内之机密,严禁外传。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 招聘要求: 1、大学专科以上文化,会计专业或财务类专业,具有一年以上工作经验,电脑操作熟炼,会金蝶K3的操作。 2、要求品行端正,服务意识强,沟通能力强,能高效的处理各种对内对外帐务。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 1、性别不限,20岁以上,大专以上学历,具良好的职业操守; 2、1年以上区域经理工作经验;有化妆品行业专业线市场销售管理经验优先。 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结。 4、性格开朗乐观,积极进取;身体健康,能适应不定期出差。 5、待遇:6000—8000元,另加年底分红。 任职资格: 1、对化妆品及市场情况和竞争环境有充分的了解; 2、具1年以上美容导师或培训讲师经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系;能够带领团队完成公司经营目标; 3、熟悉市场营销工作,有较强的市场感知能力和敏锐度。 4、具有优秀的组织、协调及沟通与谈判能力,敬业、能吃苦,具团队协作精神。 职位描述:  1、制定公司的销售战略、负责市场的销售运作及业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,开展员工教育训练,指导、管理下属人员的业务工作,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5、策划、组织和执行各类渠道招商会、培训会及各类终端会议营销活动,开发、维护客户和巩固提升加盟店终端销售业线。
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