【职责内容】 一、岗位要求: 1.负责合作美容院医美私密顾客的开发引流。 2.负责为合作店家项目启动、项目培训，成交售前卡。 3..解答医美私密咨询，介绍公司优势，维护公司客户。 4.咨询服务顾客，普及医美私密知识。 5.接待院顾客，协助设计师完成升单。 6.做好每位顾客的回访工作。 二、任职要求： 1.年龄22-40周岁，身体健康，形象气质佳。 2.性格开朗，具有较强的表达能力以及交流技巧，具有亲和力。 3.语言表达准确，逻辑清晰。 4.有销售经验，美容养生经验，产品公司导师经验。 5.性格开朗活泼外向。抗压抗挫折能力强。 7.敢于挑战高薪，不惧沟通销售。 三、福利待遇： 1.工作环节简单，公司匹配资源。 2.公司带薪培训。 3.干净整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。 4.出差补助 5.年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 生日活动  四、工作时间: 10：00-18:00 公休时间每月4天。 五、公司地址: 深圳宝安区前海hop2909号

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 （1）在总经理领导下负责公司全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 （2）在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 （3）协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 （4）负责各公司领导需要给总经理审批的各类文件收、发、分类和呈送。 （5）协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 （6）做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 （7）做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 （8）负责保管使用各公司图章、介绍信和各类重要文件。 （9）负责各公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 （10协助总经理做好对外公共关系的协调和各公司会议重要嘉宾的接待、参观工作，树立良好的企业形。

【职责内容】 薪酬标准  底薪（6000-10000）+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=8000-30000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 节假日轮休，加班4小时可调休半天，9小时可调休一天 您曾从事的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业  任职资格: 1、年龄27-35岁 2、男女不限，对本地市场熟悉优先 3、品貌端正，形象气质佳 4、销售及管理工作经验3年及以上 5、较强的门店运营及销售能力 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先 岗位职责: 1、确定门店业绩指标，根据指标派发下属业绩指标，根据客户分析指标完成度； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、根据客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、门店运营管理，处理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 其余可分配的工作地点有： 广州、上海、杭州、宁波、绍兴，南京、苏州、无锡、北京等

【职责内容】 1.根据公司的定岗定编状况，编制并及时更新岗位说明书; 2.协助公司进行人力资源内、外部状况分析，征询、调查各部门人员需求，预测公司人力资源需求情况，协助编制人力资源规划; 3.根据招聘计划招聘成本预算，并合理控制成本; 4.根据招聘计划，及时发布招聘信息，并定期整理和更新已发布的招聘信息; 5.建立内外部分类人才库信息，做好人员储备工作; 6.负责与应聘者进行沟通，预约面试时间; 7.负责面试结果的跟踪，及时与部门主管及面试者沟通; 8.新员工入职手续的办理; 9.负责协助招聘主管进行面试流程的优化和完善。 10.负责管辖范围内的考勤检查监督; 11.负责检查经理的合同收据，交接财务资料; 12.负责会议的准备和通知; 13.协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督. 14.上传下达公司的发文。 15.深入了解和熟悉各部门人员情况，对人员配置提供意见和建议; 16.维护和管理各招聘渠道，并定期进行评估，积极发掘、尝试和开辟新的有效渠道; 17.分析招聘数据和绘制市场人才地图，为人力资源整体工作思路和决策提供必要的数据和信息支撑。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、两年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1?负责公司培训产品专业知识及产品专业技术，内训会的课程授课。 2?负责市场上培训会、订货会、招商会、全国会、微信课程的讲解。 3?公司新品的研发，课件的制作及文案的编辑，教材的制作。 4?电话营销下货会的授课，目标制定，店务管理的执行。 5、对接市场会议，安排会议，团队的管理，团队的组建，维护及培育，专业技术的完善及提升。 6、搭建培训体系和框架；制定品牌培训教育工作规范、流程和培训方案。 7、解决市场售中、售后的疑问，产品搭配，产品疑意的处理，解决问题性肌肤。 8、跟销售部门配合紧密联动，配合完成销售业绩。 9?其他临时部门事情处理。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 带领团队销售，培训

【职责内容】 岗位职责： 1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件： 1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。

【职责内容】 岗位职责： 1.学习平台运营知识，自主设计培训课件及其他相关素材，为平台商家提供系列培训 2.进行专业线美容化妆品 包括材料收集、分析、整理，提取重点，设计教学策略，编制课程教学脚本； 3.远程学习教材的设计、拓展性学习资源的设计等。 4.创新培训体系，主导发展规划与落地执行， 5.制定课程评估工具，并完成课程评估报告。 职位要求： 1.大专或以上学历，3年以上教育培训行业工作经历，有跨境电商行业背景优先。 3.学习能力强，能够快速适应工作。 4.良好的沟通能力，能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。 5.逻辑思维清晰，工作有条理，能独立完成所交付的工作任务。

【职责内容】 职位描述： 1、为顾客提供专业的大健康咨询服务，针对顾客的个体特征提供合适的项目方案，达成销售业绩； 2、根据门诊目标分解，通过开发客户、完善服务等达成销售目标； 3、定期回访客户了解满意度，引导老客户开发新客户，维护良好客情关系； 4、负责收集、记录来访客户资料，做好客户资料信息保密工作。 任职要求： 1、两年以上相关医美或生美或大健康工作经验； 2、具有扎实的大健康知识基础，熟悉大健康行业或医疗美容行业的服务及运作流程； 2、按服务礼仪要求、热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧推荐公司服务项目； 3、有志从事大健康行业或医美行业的，具备较强的抗压能力； 4、形象佳，身材匀称，口齿伶俐，亲和力强； 5、有良好的职业道德素养，综合条件优秀者可深度合作。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对客户制定活动方案，维护所辖区域市场。 职位要求：  1、人品端正，有美容顾问、店长或者美容导师从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、爱美的，年龄在18—40岁之间。能够经常出差；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 左看右看上看下看，为什么你还不看看我发布的岗位呢？ 超高薪资、超好福利待遇、给你无限的成长空间、上不封顶的薪资待遇等你来 你是什么类型的人选更适合我们呢： 1.有2年以上的纹绣经验或者销售行业经验，或适应能力强、学习力强的跨行业人士。 2.能适应短期出差，性格开朗、亲和力好、谈吐清晰、形象得体优先。 3.愿意投入时间精力学习、成长，心态良好。 4.能吃苦耐劳、有服务精神、配合意识，沉的下心。 5.有长期职业规划，能跟随企业发展。 6.擅长销售或懂心理学的优先 我们会给到你怎么样的福利待遇呢： 年底分红、年度旅游、考评调薪、海外旅游、荣誉奖励、午餐补贴、四大基金、节日礼包、生日礼包、健康体检、超长带薪春假、带薪年假、带薪学习深造等超多福利等你来

【职责内容】 【工作内容】 1、对公司合作店进行产品知识等相关专业内容的培训； 2、对公司合作店开展仪器技术培训以及员工心态赋能； 3、帮助公司合作店做好活动筹备及驻店扶持工作； 4、帮助公司合作店做好活动销售，提高店内业绩。 【岗位要求】 1、有销售或者美容相关的工作经验； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，了解美业； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，能适应短期出差；能接受全国出差（不驻地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免费提供专业入职岗前培训，成长培训、大单销售思维提升培训，管理能力培训； 2、商业险+五险+健康体检+国内外旅游+节假日福利，父母孝基金+平台购物劵； 3、每年4次晋升加薪调薪机会，每月休4-5天+法定节假日，工作满一年享5天带薪年假； 4、薪资10号准时发放，全国出差包吃包住，公司购票。

【职责内容】 一、岗位职责： 1. 了解及掌握相关仪器的原理和操作流程 2. 熟练掌握面部、胸部、腹部等康复按摩手法 3. 了解客户基本情况和需求，根据客人实际情况，制定合适的修复方案 5. 及时与客户沟通，热情、耐心的为客户解答疑惑 6. 修复过程中为客户做好产后修复宣教内容 二、任职要求： 1:从事过美容护肤工作或产康相关工作，掌握工作所需的健康养生知识，性格温和，有耐心沟通能力好。 2:接受长期出差，月休4天 三、我们能为你提供： 1.完善的五险一金制度； 2.专业培训； 3.完善的晋升空间 4.快乐的企业文化、温暖的人文关怀还有一群爱吃爱玩的逗比同事； 5.春节放假一定会提前，让你和家人团团圆圆

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

【职责内容】 1、协助代理商、加盟店销售出单、售后跟进 2、专业培训 3、完成月计划目标

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作； 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、负责加盟店的品项专业知识、协助门店做业绩等相关知识培训,指导; 2、督促促销活动的推广和执行,传达公司出台的促销政策及资讯及执行工作。 3、协助部门经理做好项目导入前的筹备、宣传、培训等工作; 4、制订培训计划,保持与加盟门店的良好沟通; 5、及时反馈市场问题并给公司提出建议: 任职要求: 1、2年以上经验,年龄24-32岁,能适应短期出差; 2、具有良好的职业道德,形象良好,有亲和力,男女不限; 3、学习能力强,有良好的沟通表达能力; 4、有一定的美容护肤、销售经验优先;

【职责内容】 职责说明： 1.维护所辖区域市场，能进行专业知识、产品知识和销售技能等培训工作。（培训对象：代理商员工及美容院店） 2.代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与代理商，企业与美容院，企业与客户之间的桥梁。 3.将总部所有下发的政策及时传递至代理商处，让所辖区代理商和总部最大化同频，执行公司组织的全国性或地区性的各项活动，保证所负责辖区的业绩。 4.搜集并汇报自己所负责市场相关信息并按照公司要求反馈信息。 5.能够独立下店，做好门加盟门店的日常维护和服务工作，能够独立产生销售业绩，或者是配合专家产生销售业绩。 6.有独立策划品牌活动方案，并执行方案落地的能力。具备门店的这个店务诊断的能力，通过数据能够熟练熟悉的指导门店产生的问题。 7.完成每月的业绩出货目标和回款目标。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女均可，年龄在18—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。