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  • 客服

  • 房务经理

    8千-1.2万
    延边 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-02
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    1. 学历: • 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验: • 5年以上酒店行业经验,3年以上房务管理经验。 • 有高端温泉酒店、精品酒店或连锁酒店工作背景者优先。 3. 专业能力: • 熟悉客房运营流程、布草管理、库存控制及设备维护。 • 掌握现代化PMS系统操作(如Opera、石基)和客房管理工具。 4. 核心能力: • 客户服务:以客户为中心,善于处理投诉并提供解决方案。 • 团队领导:擅长团队管理,能激励员工并提升服务标准。 • 数据分析:具备基础数据分析能力,能制定改进措施。 • 成本意识:熟悉预算管理,能够合理控制运营成本。 5. 语言能力: • 普通话流利,英语具备基本沟通能力。 6. 其他要求: • 仪表整洁,具备较强的沟通能力和执行力。 • 适应长白山淡旺季弹性工作安排。
  • 餐厅经理

    8千-1.2万
    延边 | 5年以上 | 大专

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-02
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    工作地点:长白山恩都里地区 所属部门:餐饮部 职位类型:全职 岗位职责(除菜品、菜系研发外): 1. 餐厅运营管理: • 全面负责餐厅的日常运营,包括菜单策划、服务流程优化和成本控制。 • 确保餐厅的出品质量和服务标准达到高端酒店的要求。 • 处理客人投诉及突发事件,持续提升客户满意度。 2. 团队建设与管理: • 负责餐饮团队的招聘、培训和考核,提升员工专业能力和服务意识。 • 制定员工排班计划,确保人力资源合理配置。 3. 收益管理与成本控制: • 制定并执行餐饮销售目标,优化成本结构,提升盈利能力。 4. 客户服务与关系维护: • 打造卓越的餐饮服务体验,为VIP客户和特殊需求提供个性化服务。 • 开展客户满意度调查,分析反馈并持续改进。 5. 市场营销与推广: • 与市场营销团队合作,设计餐饮促销活动。 • 通过OTA平台、社交媒体等渠道宣传餐厅特色。 6. 安全与卫生管理: • 严格执行食品安全和卫生标准,确保餐厅符合国家和地方法规。 • 定期检查设备、环境和清洁情况。 任职要求: 1. 学历: • 餐饮管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验: • 5年以上餐饮行业经验,3年以上餐厅管理经验。 • 有高端餐厅、精品酒店或连锁餐饮品牌工作背景者优先。 3. 专业能力: • 熟悉餐厅运营的各个环节,包括前厅服务、后厨管理、餐饮成本控制等。 • 熟悉供应链管理及食材采购流程,有与本地供应商合作经验优先。 4. 核心能力: • 客户服务:具有卓越的客户服务意识,能够处理高端客户需求。 • 团队领导:擅长激励和管理团队,推动员工成长。 • 创新思维:能够结合酒店定位推出符合市场需求的创新餐饮产品。 • 数据分析:能根据运营数据调整经营策略,提升收益。 5. 语言能力: • 普通话流利,英语熟练掌握,可进行基本的国际客户沟通。 6. 其他要求: • 外形端正,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力。 • 对餐饮趋势敏感,能够引入新颖的餐饮理念。
  • 工程经理

    8千-1.2万
    延边 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-02
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    岗位职责: 1. 设备设施管理: • 全面负责三家酒店的设施设备维护,包括供水、供暖、空调、智能系统、温泉设备等。 • 制定并执行设施定期检修、保养计划,确保设备运行稳定。 • 确保客房及公共区域设施的正常使用,快速响应设备故障。 2. 项目建设支持: • 协助酒店筹开期间的工程改造、样板间验收、装修施工等工作。 • 监督施工质量,确保装修和设备安装符合酒店标准。 • 与设计师、施工方和供应商紧密协作,解决工程问题。 3. 能源管理与成本控制: • 优化能源使用,制定节能计划,降低运营成本。 • 定期监控水、电、气等能源消耗,分析数据并提出改进方案。 4. 团队管理: • 负责工程团队的招聘、培训及绩效考核。 • 合理安排员工排班,确保设备维修及应急处理的及时性。 5. 安全与合规: • 严格执行国家和地方相关的安全生产法规,确保工程操作的合规性。 • 组织并监督消防、环保设备的检查和维护。 • 定期开展安全培训,提升团队安全意识。 6. 应急响应: • 快速处理设备故障、突发停电、供暖中断等紧急问题,保障酒店运营不受影响。 • 制定并完善应急预案,定期进行演练。 7. 跨部门协作: • 与前厅、客房、餐饮等部门协作,满足各部门的设施支持需求。• 参与酒店筹建,为工程设计和设备选型提供建议。 任职要求: 1. 学历: • 工程、机电、暖通或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验: • 5年以上酒店工程管理经验,3年以上担任工程经理的经验。 • 熟悉高端酒店或度假酒店设施管理,有温泉酒店相关经验者优先。 3. 专业能力: • 掌握供水、供电、空调、锅炉及温泉设备的运行和维护知识。 • 熟悉消防、环保和能源管理的相关法规和技术要求。 • 能操作智能化系统(如楼宇自控系统BMS)。  4. 核心能力: • 故障解决能力:能够快速定位问题并提供解决方案。 • 团队领导力:擅长带领团队完成复杂任务,提升整体效率。 • 数据分析能力:分析能源使用、维护成本,优化设备运行。 • 项目管理能力:有工程筹建和施工管理的成功案例。 5. 语言能力: • 普通话流利,具备基础的英语沟通能力优先。 6. 其他要求: • 身体健康,能适应高强度工作,抗压能力强。 • 对长白山极寒气候环境下的设施维护有一定了解。
  • 西厨厨师长

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 .4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,在五星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 燕鲍翅厨师

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合行政总厨,完善内部管理,配合各部门提供一流的饭菜,做好设备物料的保养,具有高度的生产安全意识,防范意识。 2、熟知各种原料的产地、性质、加工烹制方法,全面掌握菜品的生产工艺,并且有技术创新能力。 3、对厨房设备设施的安全性,正确操作方法全面了解,发生事故能正确及时无误的处理、解决。 【岗位要求】 体能要求:身体健康、无传染性疾病,适合二班工作 知识技能: (1)获得国家劳动部门核发的厨师等级证; (2)熟悉食品卫生法及其相关法律法规; (3)熟知本岗位的工作职责、程序、标准。
  • 前厅经理

    8千-1.2万
    延边 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-02
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    1. 客户接待与服务: • 全面负责酒店前厅的日常运营,确保接待服务的高质量标准。 • 主持宾客关系管理,处理重大投诉或突发事件,提升客户满意度。 • 为VIP客人提供个性化服务,维护良好的客户关系。 2. 团队管理: • 负责前厅团队的招聘、培训和考核,提升团队服务能力。 • 制定员工轮班计划,合理分配工作任务,确保运营效率。 3. 房态与收益管理: • 实时掌握酒店房态,协调预订与入住安排。 • 配合市场营销和收益管理部门,制定和执行房价策略,优化收益。 4. 系统与技术支持: • 熟练操作PMS系统(如石基、Opera)和OTA平台(携程、美团等)。 • 协调技术部门确保前台系统正常运行,定期优化流程。 5. 数据与报表分析: • 提交每日运营报告,包括入住率、房价、客户反馈等关键数据。 • 分析客户需求和市场趋势,提供可行性建议。 6. 跨部门协作: • 与客房部、餐饮部、工程部保持高效沟通,确保服务链条顺畅。 • 配合市场营销团队参与促销活动,提升前厅运营效果。
  • 天津-南开区 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。 Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。 Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Conduct client interviews对客户进行拜访。 Entertain clients招待客户。 Plan and conduct familiarization tours and site inspections策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。 Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。 Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。 Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。 Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 Liaison with advertising agency与广告机构保持联系。 Stock control of collateral宣传品的库存控制。 Required Skills – 技能要求  Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。  Problem solving and organizational abilities. 具有解决问题和组织能力。  Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications – 学历 Diploma or Vocational Certificate in Sales &Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related fieldpreferred.  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 Experience – 经验 1 year related experience or an equivalentcombination of education and experience 1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 美容师

    2千-6千
    常德 | 1年以上 | 高中

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.按照标准化服务流程,给顾客提供美容、美体等护理服务。 2.掌握各项仪器操作,并按规范进行设备维护。  3.建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。??  4.完成个人业绩指标,配合团队协作完成店总业绩。  5.完成店长安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准,笑容美好,仪表大方,年龄18-35岁之间  2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致,有责任心。  3.皮肤好,有美容仪器操作或手法经验。  4.持有美容师证书者,有美容院工作经验者,美容、护士、酒店行业毕业者优先考虑。  5.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。  6.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。  7.有学习能力和适应力,善于学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 福利待遇: 1、提供住宿 2、购买社保 3、节假日礼品或现金福利 4、底薪+提成+社保医保五险+全勤+现金办卡提成+手工实操提成+产品提成+合作项目提成?=月入2000-6000
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    收银
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    完成店内客户的护肤美容服务
  • 理疗师

    3千-6千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、人品相貌要端正,能说会道,上进心强; 2、有美容,中医,理疗师相关1年工作经验,专业知识能力强者优先; 3、语言表达能力强,有亲和力,注重个人能力的培养和提升; 4、职责:衔接前台接待,做好技术服务,给客户做好规划和跟踪服务,用心认真学习,负责自己区域卫生。
  • 南宁 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、主要负责企业品牌塑造、公司VI CI识别系统的规划与建设; 2、负责企业自媒体的对外宣传及外媒的各项联络;网络平台的运转; 3、重点协助运营部门进行营销宣传方案编辑; 4、企业文化宣传(各连锁店、总部文化、宣传氛围的指导、设计、并及时撤旧更新; 5、负责公司各类活动宣传素材的摄影、摄像、后期处理编辑及建档; 6、负责公司宣传刊物不定期采编出版。 职位要求: 1)年龄在20-40岁,中文、新闻传媒等相关专业本科及以上学历; 2)身高156cm以上,五官端正,形象气质佳; 3)2年以上行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 4)思维活跃具有敏锐性、良好的新闻触觉,有较强的沟通能力和应变能力思路清晰,有深厚的文字功底; 5)备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力、有良好敬业精神,有较强的职业操守; 6)品性良好,无各种不良嗜好,认同企业文化,大型单位工作经验优先考虑。
  • 出纳/会计

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 高中

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现金、银行帐务处理; 2、负责支票、汇票、发票、收据管理; 3、报销、审核、执行等内部财务管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业,中专及以上学历,二年以上出纳相关经验,持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉工商、税务、银行业务,能够熟练运用办公自动化软件和财务软件; 3、人品正直,性格稳重,责任心强,具有良好的协作、沟通能力和职业操守。
  • 健康顾问

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 提供高质量的健康咨询服务,以达到客户的满意体验感及反馈。 2. 根据客户的健康需求,为客户提供全方位的健康管理建议。 3、经培训后熟悉使用公司各种医疗器械设备; 任职要求: 1. 具有相关健康咨询或其他相关专业的资质,如公共卫生、护理、心理学、中医学等,拥有健康管理师、护士资格优先; 2. 具备至少两年从业经验,能够有效地管理大量的客户。 3. 具有较好的沟通技巧和解决问题的能力,能够积极响应客户需求。 4. 良好的组织协调能力和团队合作精神,能够同各部门和同事紧密配合。 5.形象好,氣質佳。身高偏高,語言表達能力強。 6、可接受应届毕业生培养。 工作時間:8:30-17:30 福利:周末雙休,法定節假日休、五險一金。 具体工作地点:紫荆大厦。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、负责编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 任职资格 1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力; 2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程; 3、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底; 4、对品牌推广及管理有较强的执行能力; 5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; 6、市场营销学、广告学等相关专业尤佳; 7、有微信公众号运营经验、化妆品文案策划优先。
  • 美容顾问

    5千-6千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 保洁

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责美容院的环境卫生等,具体电话细谈
  • 美容学徒

    5千-6千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.热爱美容美体养生事业,积极进取,服务意识和职业道德感强。 2.善于沟通,亲和力强,性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强,有销售意识。 3应届毕业生 无相关工作经验者只要有志于事以上相关行业或岗位,踏实肯干。我们都会先给予岗前培训,掌握专业技能之后再正式上岗。
  • 前台文员

    5千-6千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 高中

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 文件打印,收发快递,员工考勤等
  • 美容师

    2千-6千
    保定 | 经验不限 | 学历不限

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.按照标准化服务流程,给顾客提供美容、美体等护理服务。 2.掌握各项仪器操作,并按规范进行设备维护。? 3.建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。??? 4.完成个人业绩指标,配合团队协作完成店总业绩。? 5.完成店长安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准,笑容美好,仪表大方,年龄18-35岁之间? 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致,有责任心。? 3.皮肤好,有美容仪器操作或手法经验。? 4.持有美容师证书者,有美容院工作经验者,美容、护士、酒店行业毕业者优先考虑。? 5.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。? 6.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。? 7.有学习能力和适应力,善于学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。  福利待遇: 1、提供住宿 2、购买社保 3、节假日礼品或现金福利 4、底薪+提成+社保医保五险+全勤+现金办卡提成+手工实操提成+产品提成+合作项目提成
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 健康体检
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 工作内容:现因公司扩大发展,新店开业,现扩大招聘,长期大量招收。 1、女性,18-33热爱于美容行业; 2、具有良好的亲和力及语言表达能力; 3、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑。 4、热爱学习、性格外向开朗;吃苦耐劳,爱岗敬业,公司提供系统培训免费颁发丽妍国际美容师技能证书。 工作时间:9:30-7:30(含中餐和晚餐) 福利: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,蓝凤凰课程(管理技能培训) 4,手法技能提升班 5,手法技能大赛,一展雄风 6,超级演说家大赛,一展口才技能 7,女神节精美礼品 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12 2天超长带薪年假 11,包中餐伙食补助,各选所好 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ..... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:东莞市 东莞,惠州,佛山,深圳,中山..... 本岗位长期招聘,有意请直接通过电话联系,拨打电话时请说明是在138看到的。
  • 美容师

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
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    职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 人事专员

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    职责内容: 1、根据公司实际情况和发展规划,招聘公司所需各类人员。贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议, 2、负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 3、协助制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则,负责人才引进工作的计划与落实,负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核,并提交总经理决定。 4、制订人力资源专业培训计划,负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施,负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案,并提交总经理决定后执行。 5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准,并及时监督、检查其执行情况 6、负责职能机构人员编制的核定与人事调配,执行职能考核,就公司重大人事任免事项提供参考依据。 7、负责人事劳资部门的管理制度建设,建全和完善部门工作程序,不断改善工作质量和服务态度,做好员工的绩效考核和积分奖励惩罚事项。 8、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。 9、收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告,负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。 10、负责完成总经理临时交办的其他工作。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1.给业绩不好没有客源的店拓客 2.给新开业的门店做宣传活动,拓客 3.需要在各个人流量多的地方招揽客户进店体验项目
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