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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1.具备相关的专业和较强的语言表达能力和沟通能力 2.具有良好的职业形象,最好有相关职业证书 3.具有良好的服务理念和团队合作精神 4.五官端正,形象大方,气质佳,具有较强的亲和力 5.能独立为客户人提供咨询及最佳的服务方案 6.学习手法,有技能优先 7.有销售经验优先 8.丰富的客户维护和管理经验 任职要求: 1.年龄在18~35之间 2.人品端正,皮肤好,气质佳,有美容导师或者美容店长从业经验 3.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质 4.能适应长期出差 公司福利: 分红,节假日福利,五险,员工产品福利,生日福利,父母孝心奖,员工旅游,带薪年假,岗前培训,全勤奖,绩效奖金,年终奖,差旅报销,员工职场晋升学习福利,月休4天,包住
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容; 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计; 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规划管理。 职位要求: 1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉宣传资料、品牌形象设计; 3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验; 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致,积极高效。
  • 区域经理

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 技能要求: 代理商渠道,区域销售,渠道分销,市场营销,客户开发,渠道推广 1、收集本地美容、养生等适合公司产品合作的目标商家,制定销售计划和策略,完成销售指标; 2、完成区域内线下加盟店的拓店任务;  3、完成线上引流客户合作转化;  4、完成线下会务成交;  5、持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售;与公司各部门配合,及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 6、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,高效整合内外部资源促成销售业绩。 任职要求:  1、移动社交平台、微商平台、社群营销、新媒体运营经验者优先;  2、渠道招商销售经验者优先;  3、 美容行业、养生行业拓店招商经验者优先; 4、自带合作商家、渠道者优先 ; 5、以上需要对家庭事业生活理想有充分追求,有进取精神。
  • 销售精英

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 技能要求: 代理商渠道,区域销售,渠道分销,市场营销,客户开发,渠道推广 1、收集本地美容、养生等适合公司产品合作的目标商家,制定销售计划和策略,完成销售指标; 2、完成区域内线下加盟店的拓店任务;  3、完成线上引流客户合作转化;  4、完成线下会务成交;  5、持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售;与公司各部门配合,及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 6、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,高效整合内外部资源促成销售业绩。 任职要求:  1、移动社交平台、微商平台、社群营销、新媒体运营经验者优先;  2、渠道招商销售经验者优先;  3、 美容行业、养生行业拓店招商经验者优先; 4、自带合作商家、渠道者优先 ; 5、以上需要对家庭事业生活理想有充分追求,有进取精神。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 销售经理

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 技能要求: 代理商渠道,区域销售,渠道分销,市场营销,客户开发,渠道推广 1、收集本地美容、养生等适合公司产品合作的目标商家,制定销售计划和策略,完成销售指标; 2、完成区域内线下加盟店的拓店任务;  3、完成线上引流客户合作转化;  4、完成线下会务成交;  5、持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售;与公司各部门配合,及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 6、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,高效整合内外部资源促成销售业绩。 任职要求:  1、移动社交平台、微商平台、社群营销、新媒体运营经验者优先;  2、渠道招商销售经验者优先;  3、 美容行业、养生行业拓店招商经验者优先; 4、自带合作商家、渠道者优先 ; 5、以上需要对家庭事业生活理想有充分追求,有进取精神。
  • 美容讲师

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 类医美产品项目线 岗位职责: 1、组织开展客户及店内员工培训,全程跟进合作店家的服务工作; 2、实施产品及项目品牌推广活动; 3、管理和维护客户; 4、解决合作店家及店内消费客户咨询及相关问题; 5、为合作店家提供相关品项销售策划方案及订货建议与跟进; 6、参与处理客户投诉,客户投诉的收集及处理反馈,并对所在区域的相关客户服务及市场信息等进行反馈。 任职要求: 1、相貌端正,有一定的沟通能力和培训能力; 2、有一年以上专业化妆品美容行业相关市场美导、市场培训讲师、销售顾问、美容顾问工作经验,了解美容院经营管理者优先; 3、能吃苦,责任心强,学习能力强,能承受较强的工作压力,适应出差; 4、为人真诚、正直、坦诚、乐观,能快速融入团队。 工作地:福建福州
  • 美容学徒

    4千-1万
    厦门 | 经验不限 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 过完年后你准备干什么?进工厂5年后你还是工人(依然在流水线上),做美容五年你可以拥有永远值钱的手艺和个人能力形象的提升,还有干工厂可能需要20年才拥有的财富  1、一个永远不被淘汰的行业,随着生活品质的提高,越来越多人需要注意形象和健康!消费处于上升趋势。不被机器取代,客人也没有办法自己做身体,美容不像服装和其它行业不同,这行不受网络影响,永远不会失业。  2、美容不用风吹、不用日晒、不用干体力活、保证冬暖夏凉!  3、穿着、发型、光鲜时尚,每天像在走秀表演,自已首先变漂亮!  4、给父母亲养生按摩,这是其它行业的人享受不到的另一种孝道!这辈子自己做美容,对自己是最好的保养需求,永远比同龄人年轻,貌美!  5、人脉广,什么样的人都需要美丽和健康,明星也好、企业老总也好、政府官员等等,上到国家领导,下至贫民百姓,谁都需要美容,谁都有可能与你认识。  6、 没有一所学校敢保证读三年书毕业后月薪三千,干美容你可能一年或几个月后就月收入几千上万!而且学到了永保一辈子不失业的技术与专业 美容!一个阳光干净的行业!没有行贿受贿、没有贪污腐败,没有潜规则,没要过国家一分钱投资。只要你有健康的心智,只要付出一定会有回报!解决了中国4000万人的就业问题,让无数农村出身、没有学历、没有背景的姑娘凭借自己的双手获得财富!竭尽所能的为社会奉献着爱、美与感恩!感恩为美业不断付出的美容师和相关业内人士,这个行业值得尊重!值得骄傲!顶起!我是美业人,我骄傲,我深深爱着我的美容事业!   抓住机会你也可以改变命运 鸿宾的优势: 我们是中国美容代理10强公司; 我是福建省最大的美容产品代理公司; 我们是福建省美容产品代理公司中的NO:1 我们是福建美容代理公司中客户资源最多,产品资源最好 我们被称为福建美容人才培训的殿堂,因为我们与中国美容人才培训机构的“黄埔军校”湟裟商学院合作; 公司旗下直营店俪源国际养身SPA会所是厦门岛内大型高端连锁会所,目标全国100家。 我们是鸿宾,我们是俪源,我们在等你······ 我要怎么工作? 听话照做,准确执行。 晋升平台: 美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理 感谢您看完以上内容,如果您想改变自己的人生,想改善家庭的生活,想让自己,让爸妈,让孩子过的好一点。请您与我们联系。 送您一句话:改变的是思维模式,收获的是幸福人生。
  • 企划总监

    8千-9.9千
    厦门 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、负责公司各类医美广告创意、活动方案等的策划工作。 2、负责各类宣传设计及广告活动方案的撰写。 3、负责网络营销推广文案的策划工作。 4、定期整理分析竞品及行业的营销信息,研究新媒体推广模式与渠道,进行品牌推广。 5、具备较强的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强。懂社会营销,能抓住求用户的心理,并能针对运营推广提出优秀的文案创意; 6、其他相关的文字处理工作。
  • 莆田 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位优先。 6、会使用设计软件
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    负责认识和接触我们的精英、高博、积分兑换会员,并且提供高品质的会员入住体验。 负责管理和实行好所有忠诚度计划的营运操作。 协调好精英、高博和积分兑换会员的入住的各种体验,包括入住见面与问候,在离店时候做好欢送表示,并且在EmpowerGXP和CEC上录入客人反馈。  根据宾客声音的会员感激和会员注册情况,实行和评估精英、高博和积分兑换会员入住期间的酒店产和服务质量。 与万豪旅享家首席联络员及其团队合作,对酒店的会员参与度确保做好有效率的沟通。与万豪旅享家首席联系员一同去积极响应万豪旅享家计划的实行。 岗位要求: 1.具有“客户服务至上”的理念 2.至少3年相关领域工作经验 3.高效的工作能力,良好的沟通技能,较强的组织能力 4.良好的团队合作精神 5.中英文流利
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    1.监督领导整个前台团队的工作,以最好的服务标准,获得客人的满意。 2.确保整个部门得到良好的运转与维护,保持其符合整个酒店品牌的正面形象。 3.负责收集对客服务过程中所产生的问题信息,及时做出响应和补救。 4.负责处理宾客的问题和投诉。 5.负责重要宾客的接待工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    1、听取各部门关于饮食方面的建议,定期引进新菜品,以期确保员工满意。 2、负责盘点员工食堂设备、设施,负责日常管理运作,包括清扫、设备维护、安装及其它。 3、制定定期清洁规定及员工食堂规章制度以保证良好的就餐环境。 4、建立节能措施,确保预算控制。 5、负责员工的排班表,负责员工培训计划制定和实施培训。 6、参加人力资源部例会。 7、执行上级安排的其它任务。 8、保证员工餐厅出品。
  • 莆田 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、负责主持餐厅服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 3、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 4、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型酒店餐饮工作经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。 4、认同保利企业文化
  • 福州 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度员工培训计划并培训,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 销售经理

    5千-7千
    莆田 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘 ,并将开拓结果向销售总监汇报。 2、支持市场销售总监的市场销售策略计划,按计划执行并据市场变化建议调整。 3、与潜在客人保持良好的关系以期将来为酒店带来更多业务。 4、每周、每月与市场销售总监、销售总监进行客户产量回顾,并根据回顾结果采取必要措施,保证完成各项销售指标。 5、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 2、必须具备良好的中,英文读写能力。 3、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 4、认同保利企业文化 5、在国际连锁饭店/酒店担任类似的工作岗位,至少具有2年的经验。
  • 莆田 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 3、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 4、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 5、遵循酒店品牌标准。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、掌握计算机系统知识,流利英语 3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 值班工程师

    5.5千-7千
    福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    职责 1、协助负责餐厅员工的培养计划 2、始终保持餐厅的高标准服务 3、协助餐厅经理有效地管理餐厅并执行其他的相关任务以确保餐厅及会务活动的有效运行 要求 1、酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 2、2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。 3、良好的沟通技能。 4、具有解决问题和培训的能力。 5、具有组织能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    岗位职责: 1.熟悉前厅部及相关部门的集团标准要求。 2.须监管酒店的运营情况,提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜。解答问题,在大厅里引领客人。作为客户关系经理,处理服务中遇到的纠纷 3.协助前厅副经理的工作,确保各部门工作能够正常、顺利地运行 4.作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意 5.对当地有充分的了解,特别是要清楚当地的文化、历史名胜,及它们的所在地和营业时间 岗位要求: 1.具有“客户服务至上”的理念 2.至少3年相关领域工作经验 3.高效的工作能力,良好的沟通技能,较强的组织能力 4.良好的团队合作精神 5.中英文流利
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次,对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实,认同保利企业文化 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有初中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    岗位职责 1.    负责完成酒店销售目标和酒店的收入目标。 2.     通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3.     协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4.     管理并协助宴会及会议销售,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务 5.     部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售优先。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中,英文读写能力。 4、独立工作和团队工作的能力。
  • 成本副经理

    5.5千-7千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    及时报告餐饮部的原材料和其它物品的成本。监督酒店食品酒水的消耗和采购。确保食品酒水种类准确记录和安全的贮藏,完成食品酒水的月结程序。 Report the cost of raw materials and other items to the F&B department in a timely manner. Supervise the consumption and purchase of food and beverage. Ensure the accurate record and safe storage of food and beverage, and complete the monthly knot procedure of food and beverage. 遵守酒店的政策,确保各类物品的收货流程顺畅,确保各部门的日常运营。 Comply with the hotel's policies, ensure the smooth receiving process of all kinds of goods, and ensure the daily operation of all departments. 协助酒店各部门对HOE物品进行正确管理,确保OE类物品的各项记录完整。 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 Assist all departments of the hotel in the correct management of hoe items, and ensure all records of OE items are complete. Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 前台主管

    6.5千-7千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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