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    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 06-29
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,建立并完善人力资源规章制度及工作流程,并监督实施。 2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。 3、制定招聘机制及人才测评系统,形成结构化面试;完善内外人才供应渠道及人才储备系统,保证人才供应链畅通。 4、负责人员的招聘、甄选、调配、任用、安置等工作。 5、负责新员工入职的企业介绍及相关制度培训。 6、负责员工入职指引工作,及时关注新员工的岗位适应及试用期情况; 7、完成上级交办的临时工作任务; 8、员工手册的编写以及完善。 任职资格: 1、 人力资源管理、行政类相关专业专科以上学历; 2、4年以上相关工作经验,2年以上同职工作经验(有化妆品行业经验优先考虑)。 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工关系处理等具有丰富的实践经验; 4、熟悉人力资源工作流程及事务,尤其企业招聘流程及渠道; 5、亲和力强,形象良好,沟通及执行力强,有责任感及团队合作精神。
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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件,登记资料。 3、负责协调各部门工作。  职位要求: 1、 中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识; 2、 1年以上工作经验,品貌端正,身高162CM以上,皮肤好; 3、 普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰; 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神,适应能力强。医药相关专业优先。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 任职资格: 1..具有扎实的理论基础,较强的语言表达能力和文字表达能力,热爱健康管理事业,热爱传播健康知识; 2.亲和力强,具有较强的沟通、协调能力; 3.以客户为中心,有较强的责任以及服务意识; 4.能够对员工和顾客进行医学各保健养生知识培训; 5.对中医养生有深入的研究,能够适应出差,懂经络、开处方、建系统、讲课等。 6.负责患者的面对面健康咨询、解答,进行专业的医学指导; 7.形象好、专业线3年以上经验,精通店销、坐诊、销售! 岗位职责: 1、根据公司整体销售计划和销售策略,通过专业优势,协助完成店面的产品销售目标;按公司以及各区域的计划参与各项促销活动的坐诊工作。 2、负责公司义诊及门店坐诊中医健康咨询,为咨询者提供合理健康建议; 3、为客户进行分析诊断,提供指导以及正确传递美容健康信息;? 4、与客户建立良好的业务关系,定期坐诊,维护公司形象,提高公司的专业度;? 5、全面掌握各项业务知识及各项活动流程,确保工作的准确性并不断完善以提高服务质量。 6、下店进行公司项目的销售、为终端顾客做出一系列专业诊断以及目标方案设定、为加盟商创造更多业绩。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 岗位职责: 1.为顾客提供皮肤护理,美容美体服务;  2.美容仪器程序性能进行美容护理操作;  3.保持工作环境干净,整洁;  4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;    任职要求:  1、形象好,气质佳; 2、热爱美容,最求美丽,注重健康,喜欢美容养生事业; 3、吃苦耐劳,敢于挑战; 4、形象设计专业优先录入。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   职位要求: 1、年龄18~35岁 2、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 3、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 4、形象气质佳,具备良好素质素养。 5、具备专业的美容和中医养生专业知识、技巧、礼仪。 6、有良好的服务意识和团队合作精神。  工作地址:东莞长安镇长青南路沃尔玛广场安雪丽美容院  联系人:刘小姐13724560132
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 1、负责与已建立合作关系的美容院进行培训、推广和邀约; 2、配合市场人员做好品牌的维护和销售工作; 3、负责统计合作美容院的客户资源,发觉潜在消费客户,进行沟通及邀约 4、定期提交所辖市场的销售数据以及市场动向。 职位要求: 1、愿意从事医美行业,有销售意向均可,工作经验不限。
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    其它 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 岗位职责: 1、协助销售经理制定公司营销发展计划  2、编制会议营销计划、目标责任和考核指标,并协助落实。  3、完成营销经理临时交办的其它任务。 4、 负责拓客,各种连锁店沙龙会、培训会、名缓会讲课以及会务总导演 职位要求: 1、医药学等相关专业,本科以上学历;  2、3年以上的保健品或化妆品会议营销经验,2年以上本岗位工作经验;  3、客户资料的收集管理和定期回访经验;  4、售后服务、店铺直销经验优先;
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    其它 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责企业培训中心的组建及规划,制定培训中心发展战略以及总体目标; 2.建立健培训中心各项管理制度,根据集团发展战略搭建培训体系,制定培训计划,搭建学院内部团队,建立外部 联盟; 3.总体负责各业务系统专业人员、新员工及公司管理层的培训,建立和完善各业务系统专业人才培养路径; 4.总体负责培训项目的实施管理,对培训总体满意度负责。 岗位要求:  1、大专以上学历,5年以上化妆品行业教育培训工作经验;  2、丰富的化妆品行业教育资源整合能力、团队建设能力、课程会议策划能力;  3、具有极富感染力的演讲、授课、培训能力;  4、形象气质佳、亲和、自信乐观、有激情,思维敏捷,良好的文字和语言表达能力。 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,逻辑性强,工作效率高. 6、由企业培训师资格认证优先考虑 有意者可直接致电:13711324495
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    其它 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 岗位职责:    1、具有私密行业工作经验,熟悉私密销售模式和店销售流程  2、负责私密项目的启动,熟悉私密专业知识,培训和销售,坐诊压单; 3、可以独立运作开性感沙龙会,成交大单。  4、不断学习业内新知识新理念,密切关注掌握市场动态; 5、根据公司发展的需要,制定详细、高效、灵活的培训计划。以及制定销售方法以及活动。 岗位要求:  1、形象好,气质佳,体态匀称; 2、有行业经验或有医护经验优先录取,特别有私密项目操作或运营经验者优先。 3、有独立操作能力,适应出差,吃苦耐劳,愿接受高薪挑战。 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、有过大型活动培训演讲的经验的优先 6.、具有2年以上私密行业工作经验,熟悉私密销售模式和店销售流程  7、根据公司发展的需要,制定详细、高效、灵活的培训计划。以及制定销售方法以及活动。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 06-29
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    【职责内容】 应届毕业生
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,给区域的门店赋能,协助区域进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作以及美培会得组织和执行。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、三年以上的养生培训讲师经验,会做美培会的优先考虑。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 福利待遇:  1、薪资待遇:底薪+出差补助+高提成(与众不同)+话补+奖金+五险+其它福利;2、节假日按国家标准,元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节; 3、公司福利:社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利; 4、晋升通道:试用期——正式员工——储备干部——品牌经理——事业部总监——公司合伙人。 发展空间: 加入汇兰,我们将提供:  1、完善的职前培训及培训期补贴; 2、广阔的发展空间,助你一路向前; 3、宽广的施展平台,让你脱胎换骨,深挖潜能; 4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系; 5、定期的提升培训,让你不落后于人后,卓越成长; 6、顾及全面的福利保障体系,让你奋勇前行毫无后顾之忧; 7、每年的员工旅游,我们将带你周游列国,绕着地球跑; 8、……  加入汇兰,你不不必惊讶: 同样的年龄,汇兰人早已在行业内有所成就!  同样的工作,汇兰人游刃有余,轻松应对!  同样的市场,汇兰人业绩倍增,年年进步!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 岗位职责: 1、维护店内顾客客情;  2、管理协调店面内部的员工关系; 3、协助完成店内各项计划业绩和管理工作; 4、店面日常经营管理。 职位要求: 1、性别人限,年龄25岁-45岁, 2、对顾客服务有相关经验,为人诚恳,上进,认真。  3、亲和力强,善于团结团队,团队管理能力优秀。 4、具有美容院管理经验优先。 公司福利: 1、员工生日会、国内外旅游、各项联谊活动、法定假期、节日金,提供住宿、餐补等各项福利。 2、高提成+月度奖+季度奖+年终奖+股权分红 3、月薪:8000-10000元, 4、发展空间:店长—经理—区域督导—区域经理—大区经理
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 岗位职责:  1、 热情接待客人、以“顾客就是上帝”为宗旨,耐心回答客人的每一个问题。  2、 给客人做好指甲分析、正确选择客人的护理项目及产品。  3、 按美甲店的工作流程为客人服务。  4、 保证用具的干净与消毒。  5、 爱护公共财物  6、 不擅离职守,发生问题及时汇报。  7、 操作时佩戴口罩,双手跟踪服务。  8、 操作时双手消毒。  任职资格:  1、一年以上美甲工作经验,或从事过美甲或美容行业工作者优先;  2、了解大品牌操作流程及产品特点.
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 一、、岗位职责  1、全面负责品牌的经营发展规划与管理  2、组织制定品牌发展战略并组织实施;  3、组织制定并修改负责品牌销售部的销售策略和销售目标。  4、建立、培训和管理负责品牌的销售队伍。  5、控制、监督负责品牌的销售业务的开展情况,带领、指导销售团队完成销售任务。  6、组织制定负责品牌的市场及销售方面的规章制度。  7、规划负责品牌的销售的费用。  8、通过市场研究、产品推广和品牌传播等各项工作,系统提高产品的市场占有率  进一步提品牌形象;  9、组织研究与品牌相关的市场趋势,收集信息,进行竞争分析与消费者分析等,形成相应的信息资料,为公司营销决策提供依据;  10、负责制定新产品上市的市场推广整体策划,组织相关的策划人员撰写策划活动 方案;  11、对负责品牌相关人员有考核权及任免建议权。对负责品牌的市场运营有建议权及决策权。 二、任职要求:  1、5年以上相关工作经验、至少3年以上品牌管理及营销策划经验;  2、熟悉化妆品市场的全盘推广运作,有成功策划案例;  3、具备极强的文案创作、社会公关、团队管理、统筹协调等能力;  4、具有较强的工作热情和责任心,良好的团队建设能力,并能承受较大的工作压力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    发布于 06-29
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    【职责内容】 总经理助理(1名): 职位要求: 1、大专以上学历,2年以上总经理助理工作经验,形象气质佳; 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强; 4、英语4级证书,能通顺的中英互译; 5、有化妆品营销、销售、OEM、文案经验者优先录用。 其它要求: 1、身高160CM以上,可以适应短时间随总经理出差; 2、能积极完成总经理交代的任务; 3、熟悉合同以及方案的编写。
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容养生服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、有较好的沟通能力,能适时推动销售,完成个人销售目标。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容,仪器操作经验优先考虑; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑;
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 招聘!招聘!招贤纳士! 年底想跳槽的,想创业的,想发展的!欢迎到店面试! 《秀丽美容》荣获顾客认可,顾客流量逐渐增大,需要运营发展,急需美容美体老师3名,顾问1名,店长1名! 美容师3000-5000! 顾问 4000-7000! 店长5000-1万 待遇:底薪+提成 +绩效奖励+手工!(考核后可买社保) 有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层!详情到店内咨询 ! (帮忙转发此招聘信息,可到店付邮免费领取399元防护隔离泡泡儿一支) 地址:泸州市江阳区
  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 负责公司直营店的经营管理,员工的培训,日常运营监督等,执行高层下达的任务,带领直营店各级团队完成公司业绩目标。
  • 广州 | 1年以上 | 初中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 【岗位职责】一、业绩倍增 1、带领代理商公司合作美容院销售产品,完成月度业绩; 2、根据店销政策,店销前,做好卖卡铺垫; 3、协助专业顾问店销,执行ABC法则; 二、模式推广 1、熟练掌握公司市场规划和模式; 2、严格执行及推广公司的营销模式; 三、专业赋能 1、熟练掌握专业手法、仪器的操作; 2、传帮带,培训合作美容院人员公司的产品知识和流程; 3、向合作客户传导公司市场营销政策; 四、专业产品销售力 1、不断提高个人销售能力,创造个人销售业绩,每天销售只 计家居销售业绩与家居DIY销售;2、协助合作美容院销售公司产品,完成业绩目标;
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明:(广东市场) 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责品牌市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有3年以上品牌操作实战经验。具备、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 职责说明: 1、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 、负责计划,采购,仓储物流部管理及与工厂生产对接工作 4、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 5、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 职位要求: 1、25—35岁,大专以上学历,精细化工或管理等相关专业毕业,3年以上化妆品生产企业车间生产管理工作经验; 2、具有现场人员管能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力; 3、熟悉产品相关行业的标准,懂得ISO的运作,有监督工人生产质量和控制各组生产进度的能力,能够及时解决处理好生产过程中出现的问题。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-29
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    【职责内容】 1.负责合理分配组内的所有资源,协助组内成员谈合作店家以及谈未来规划,协助组员跟单、见诊、配合、售后处理等工作;  2.协助监督组内人员做好公司所有的营销活动邀约、跟进、执行等工作;                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部门回款业绩目标,营销模式、 内外训计划、会议策划及执行;                    4.针对所有资源制定安排好活动方案、业绩目标、培训计划、营销执行; 5、定期给组员梳理思路心态、教导成员更清楚更明确做好工作,知悉并了解组内人员的特性、动向等,更好的促进工作分配最大化利用; 6、宣导公司核心精神和企业文化等,提升组员工对公司的认可,从而壮大团队。
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