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  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1000-2000人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 【工作内容】 1:通过电销 网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险) 薪资架构 薪资范围:******-****** 薪资板块两种: 有责底薪:底薪8000 拓客卡提成40/张(最低600一家) 加盟提成4000/家,综合薪资:******以上。 无责底薪:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+返单提成40%(只要客户加盟,返单率100%),综合薪资:******以上公司商务经理平均工资3-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间:早上9:30,晚上6:30;午休,每周天休息一天,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 1:成交加盟单价:******(加盟率80%) 2:转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3:返单奖励40% (老门店返单率100%) 4: 在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
  • 美导老师

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司合作门店进行项目知识、手法技能等相关知识培训 2、协助总监针对合作门店制定活动方案 3、针对客户皮肤的不同问题,选择适合皮肤治疗的最佳方案疗程; 4、需要出差下店不定期的对店家的实际进行提出管理方案,并配合进行销售活动; 任职要求: 1、有做过 美业皮肤赛道一年以上 优先 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强具有良好的职业素质; 3、能够经常出差; 4、有培训及管理美容店相关经验者优先。     岗位福利:     8-20K    底薪加提成加补贴   具体需要面谈
  • 私密美导

    1万-1.5万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司私密事业项目,私密手法操作及产品销售; 2.协助合作体系销售活动筹备,到店铺垫工作; 3.对负责的门店培训、售卖卡项、店铺对接等; 4.学习私密健康知识,负责公司私密项目推广。 任职要求 1.学历不限,人品端庄,形象气质佳,有美业经验; 2.形象气质佳,活泼开朗,语言表达能力强,有良好的职业素养; 3.勤奋上进,年龄20-35岁,能适应一定时间短期出差; 4.具备私密专业基础知识、行业经验优先。 注:热爱私密行业,无经验的我们可以提供平台培训,只要你愿意学,我们给你免费带薪培训! 快看!你关心的都在这儿~ 1、底薪+提成+住房补贴+出差补贴+工龄奖+销冠奖金,业绩收入上不封顶,让你“薪满意足” 2、五险一金、商业保险、带薪年假 3、工作时间:大小周,上午9:30-12:30、下午13:30-18:00,节假日法定 4、新员工免费带薪培训,产品及专业技能培训(产品技术培训+导师帮带实战) 5、高档写字楼,办公室环境舒适,不定期员工福利(生日会、下午茶、节日礼、聚餐、团建旅游等) 6、竞升空间:美导老师--高级美导老师--销售经理--事业部总监
  • 主创设计师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、根据活动方案带领团队进行各类创意文案宣传等的创作; 2、主要负责短视频的输出; 3、策划部门的管理,与其他部门的协作; 4、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系; 职位要求: 1、具有三年以上美业的文案策划设计经验,熟悉专业线运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例;  2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立,具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件、视频剪辑、短视频平台规则等,有较强的创意和思维;  4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。 待遇:12000元-15000元/月,能力优秀者待遇可与老板面谈,大小周轮休
  • 企划部经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、根据活动方案带领团队进行各类创意文案宣传等的创作; 2、主要负责文案、平面设计的输出; 3、策划部门的管理,与其他部门的协作; 4、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系; 职位要求: 1、具有三年以上美业的文案策划设计经验,熟悉专业线运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例;  2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立,具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件、视频剪辑等,有较强的创意和思维;  4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。 待遇:12000元-15000元/月,能力优秀者待遇可与老板面谈,大小周轮休
  • 区域经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、负责区域内的直营连锁店的项目推广及销售。 4、负责维护区域内的直营连锁店管理。 职位要求: 1、有5年以上专业线客户销售工作经验。 2、具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 上海-静安区 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差:是 岗位职责: 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识; 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力; 3.下店协助店家销售业绩,确保每月返单回款; 4.配合公司完成各项数据总结,执行公司标准及各项指令; 5.工作认真负责,以结果为导向。 任职条件: 1.口齿清晰,表达力强; 2.1年以上美容销售经验; 3.有亲和力,身高160以上,形象端庄,笑容甜美。 4,、年龄在21—32岁之间,适应出差; 晋升通道:美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利:底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 销售卖手

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 负责合作美容院店内销售,有良好的沟通能力,销售是强项
  • 新疆 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1、 男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 能适应长期或驻地出差(可选择您喜爱的省份)。 4、月薪待遇:行业中最具竞争力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成发放)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职位要求: 1.具有两年美业经验者优先; 2.有相当强的美容知识及较强的美容技术,医学.护士等专业优先 3.有一定的市场培训与售后服务经验,能独立服务高档美容院,包括讲课.技术手法,能独立销售; 4.具有良好的专业 形象学习力和沟通能力; 5.形象气质佳,勤奋进取,学习和沟通能力强; 6.能完成所有负责的客户销售回款,并能很好的完成销售目标额。
  • 业务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职位描述: 1、拓展所辖区域内的市场,开发合作代理商,贯彻与执行公司政策; 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场计划,组织执行所辖区域内的产品推广,及时汇总市场活动信息; 3、熟悉所辖区域市场情况,掌握市场行情动态; 4、维护区域内的合作商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者,有3年及以上相关工作经验者优先; 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神; 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力; 注:此工作岗位属于我司厂家直营系统,工作地点:全国。 一经录用,有广阔的发展平台,待遇从优 1、每年有8000元以上的产品福利(一年护肤品不用花钱); 2、春节、中秋节等年货或礼品发放; 3、春节接近20天的带薪年假; 4、年底奖金,新春开年红包; 5、公司旅游。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 熙盛国际现面向全国招聘 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 公司待遇: 住宿:环境优雅,交通便利。 薪资:职务 能力,具体详聊。做销售的都知道!工资上不封顶! 奖金:优秀员工年底奖金福利。 休假:每月四天,国家法定节假日。 福利:不定时组织游玩,年底优秀员工国外游。 联系电话:18607104035/微信同号(请备注来意)
  • 市场经理

    1万-1.5万
    重庆 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 我们想要的销售经理: 要么欧巴,要么大叔; 风趣幽默的暖男, 谁不爱! 我们想的要销售经理, 不但想法要多, 做法更多; 美容院、化妆品店、医院、药店、会所…… 只要你心够大, 大中国就是你的草原。 如果你有自己的兄弟, 我支持你占山为王! 收入: 10000只是打底, 胆儿够肥,长江往北; 方法得当,前途无量。 最不像化妆品公司的化妆品公司,你不来了解一下?
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 工作内容:  1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训;  2.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  3.负责与公司加盟商的客情维护,管理督导  4.协助加盟商做好营销策划活动; 5.市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:  1.有行业经验1年以上  2.中医方面的经验和护士资格证的优先 3.年龄20-40岁都可以 4.能承受一定的压力,接受出差  5.最关键的是有挣钱的欲望,有挣高薪资的想法。        公司有完美的团队和和谐的氛围,以及健全的晋升机制,只有你想不到的福利,没有你得不到报酬,希望你是我们要找的哪位,诚邀您的加入! 此岗位一经录用,公司提供优厚待遇:岗位工资+绩效工资+提成+大项目业绩提成+出差补助+车贴+奖金+年终奖金,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
  • 美容师

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容机构客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容机构晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 售后总监

    1万-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标; 2、负责门店员工的技术手法培训、销售技能培训、服务标准流程培训,协助门店销售,培训和指导门店人员完成产品成交; 3、负责区域内产品推广工作,做好客户关系维护,跟进售后客户体验感; 4、用心服务所辖区域的代理,做好代理管理及服务工作,负责经销商各类问题的咨询与解答; 5、督促促销活动的推广和执行,传达公司出台的促销政策及资讯; 6、按照公司总体要求负责整体店面的运营管理。 岗位要求: 1、有美业、大健康、化妆品行业经验优先考虑; 3、有培训、终端推广方面工作经验;  4、具有策划、组织、实施连锁门店的培训推广活动经验为佳。  5、有强烈的事业心,适应出差,能承受较大工作压力。
  • 人事主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 孝心奖、购车购房补贴
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立公司招聘、员工入职培训、绩效考核等人力业务资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、美容行业人事经验优先,负责公司HRBP运营。 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上美容行职位经验; 2、负责选人招聘、用人绩效、育人培训、辅导薪酬; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。 基本工资6000-8000元+绩效招聘工资+年终分红3%
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    Greets all guests at all times in a friendly andhelpful manner and attempts to learn and use guest’s name at everyopportunity  随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures  按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures 熟知部门标准工作程序。 Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。  Cashes hotel guest’s personal and travelers checksand assists with currency exchange 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 Responsible and attends to guest’s request of usingthe service of safety box at all times 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。  Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and alsoIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。  Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable toassist 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。 Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。 Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service  尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standardreservation procedures including correct forms to use, how to read telex,e-mail, messages, and how to interpret availability sources within thereservation systems 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。  Maintains exemplary deportment standards ofbehavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 Endeavors to maintain the high standards of thehotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program memberand other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Able to read and write English  能够读写英语 Proficient in the use of Microsoft Office and FrontOffice System 熟练使用微软办公软件和前台系统 Qualifications – 学历 High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。          Experience – 经验 1 year experience in guest /customer service, or an equivalent combination of education andexperience.   拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1. 中西餐厅服务员。熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 前台接待员

    2.5千-3.5千
    北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责: 1、负责为客人提供问询、入住、退房服务,并根据要求合理安排房间。 2、负责预定房和团体房客人入住前的各项准备工作。 3、负责前厅接待处备用金的使用、交接工作。 4、负责为住客提供贵重物品寄存服务。 5、负责客史资料的整理、归档工作。 任职资格: 1、形象气质佳,有亲和力,普通话熟练,具备基本英语对话能力;2、能熟练使用office办公系统,具备简单的网络知识; 3、能适应倒班工作,具有星级酒店相关工作经验者优先。
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