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  • 客服

  • 市场经理

    1万-1.5万
    西安 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-04
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格  1、对美容行业有兴趣,想提高生活质量; 2、有目标,有人生规划,勤奋上进;  3、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养; 4、 有美容业工作经验者或美容护肤行业者优先。 公司福利: 五险一金 车费补助 生日聚餐 年终奖
  • 品牌总监

    1万-1.5万
    西安 | 5年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 单休
    其它 | 100-499人
    发布于 07-04
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1.负责整个事业部的所有事务。 2.做好整个团队的专业教育及素质教育。 3.指导配合品牌经理做好加盟店的售后服务。 4.给公司保证利润率,给店家保证服务品质。 5.服务于VIP客户。 要求: 1,专业线化妆品3年以上运营管理经验 2,懂营销方案的设定和品项管理 3,较强的专业复制和培训能力 4,能有效带动团队的销售能力 5,对专业线美容院经营管理有一定经验
  • 市场经理

    1万-1.5万
    西安 | 5年以上 | 中专

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    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的市场推广战略,全面负责公司市场业务拓展; 2、负责市场团队的组建与管理,完成公司的市场拓展目标; 3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有母婴行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端市场,有良好的大型母婴网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 店长

    1万-1.5万
    西安 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 管理店面秩序 具有丰富的带团队经验 沟通能力强
  • 全国 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Food & Beverage background is preferred Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: Develop and maintain comprehensive operational standards and procedures for the hotel. Ensure that all departments adhere to these standards, promoting consistency and excellence across all operational areas. Update operational standards as needed to reflect changes in the industry or hotel's business needs. Oversee the daily operations of the hotel to ensure compliance with established service standards and quality guidelines. Monitor operational procedures and ensure that all departments adhere to the hotel's policies and procedures for service excellence. Conduct regular audits and inspections to identify areas of improvement and implement corrective measures. Actively monitor guest feedback and satisfaction levels, using this information to drive continuous improvement. Work closely with department heads to address any guest complaints or concerns promptly and effectively. Develop and oversee the implementation of the hotel's operational budget, including revenue and expense projections. Seek opportunities to increase revenue and reduce expenses, while maintaining service quality. Analyze operational costs and identify cost-saving opportunities without compromising service quality. Review and optimize operational processes to improve efficiency and enhance the guest experience. Identify innovative ways to generate additional revenue streams, such as through new services or products. Collaborate with marketing and sales teams to develop strategies that drive occupancy and revenue growth. Hire, train, and supervise operational staff, ensuring they have the necessary skills and knowledge to perform their duties. Create and implement employee development plans, providing opportunities for career growth and advancement. Conduct regular performance reviews and provide feedback to employees, recognizing and rewarding outstanding performance. Qualifications: 1.      Luxury Hospitality segment experience will be preferred. 2.      3+ years as Director of Operations / Executive Assistant Manager at international hotels. 4.      Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans. 5.      Problem solving ability on both operational and/or strategic areas. 6.      Strong interpersonal skills & leadership. 7.      Fluent written & spoken English. 8.      Pre-opening experience is preferred.
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-04
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机接线等各岗位的工作安排与监督; 2、制定并优化前厅部服务流程及标准,确保服务质量符合酒店品牌要求; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度; 4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设,提升员工业务能力与服务意识; 5、协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、监督前厅部物资及设备的管理,控制运营成本; 7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各岗位工作流程; 2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 6、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验但综合素质优秀者可适当放宽条件。
  • 销售经理

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.推行销售计划,开发客户资源。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts and Cordis Hotels and Resorts brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. · 3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. · Strong interpersonal skills & leadership. · Good knowledge of Revenue Management. · Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. · Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、热爱美容行业,具备一定的美容管理经验。 2、较强的执行能力、沟通能力以及团队协作能力。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司发展方向,协助地区进行新项目的启动; 2、协助并监督地区进行老项目普及; 3、支援地区进行业绩带动; 4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告(包含地区档案、卫生等),并监督地区进行改进; 5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务,及时处理客户建议、投诉等问题; 6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作。 任职要求: 1、2年以上美业销售经验; 2、沟通能力佳,形象气质好;
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为顾客化妆,外出为团体演出等化妆造型,处理店长交办的其他事务。 2、在工作中主动介绍化妆程序,征求顾客意见。 3、负责彩妆销售,并培训化妆技巧。 4、通过为顾客提供化妆造型的服务完成销售目标。 职位要求: 1、工作积极,善于沟通,勤奋好学,有团队精神。 2、思想时尚前卫,有一定的灵活设计理念。 3、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4、善于与顾客沟通并主动争取顾客。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息金,年中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 西安 | 经验不限 | 中专

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    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、掌握并使用店内所需操作工具及仪器,并负责为客户讲解功效; 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、掌握并使用店内所需操作工具及仪器,并负责为客户讲解功效; 6、.不断提高自身的专业技术,并接受公司进行规范化培训; 7、擅长经络、推拿、中医美容、健康管理等专业知识 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 为顾客提供皮肤管理,美容美体服务
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 企业规模
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供美容美体、皮肤护理保养服务; 2、微笑面对每一位顾客,满足顾客美容护理服务需求; 3、服装穿戴统一、整齐,保持工作环境的干净整洁, 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、18周岁以上,形象好,气质佳; 2、沟通理解能力强、技术手法好,热爱美容行业; 3、具备基本的美容美体、纤体,仪器操作经验; 4、有亲和力、团队意识及良好的服务心态,有上进心; 5、有美容师资格证书或者中医证书优先; 6、无经验者通过人力资源部面试合格后,公司提供免费培训。 薪资待遇: 1.公司实施无工作经验短期免费培训,提供住宿待遇; 2.公司提供培训合格后实行,颁发结业证书,持证上岗; 3.公司工作氛围和谐,门店不定期组织员工聚餐、旅游等。 4.薪资待遇:底薪+销售提成+手工费+消耗提成+绩效奖金+员工福利 工作时间: 早9:00-晚7:00 月休四天 面试地址:文艺路敬业大厦 晋升机制: 美容师--美容顾问--美容店长/经理--业务经理--总监--副总 这里是你终结打工的地方,是未来成就你的地方,想当店长、总监的,想学习、进步的,想要变美的赶紧加入!
  • 西安 | 经验不限 | 中专

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    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有美容院管理经验者优先。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 西安 | 1年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 性格开朗活泼,喜欢和人沟通,干过一年以上的或者有意向学习的都可以
  • 宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责发型设计的后续工作,配合发型师完成发型的软化、上卷、上色等过程。 职位要求: 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、吃苦耐劳,态度良好,有上进心。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责店面的运营管理,带领团队完成各项任务和经营目标; 2、监管店面的服务品质,不断提升服务质量; 3、负责店面团队管理,并不断提升员工素质和能力,培养人才。 4、负责店面营销和业务拓展,及与外部合作伙伴的协调和沟通。 任职要求: 1、 具有极强的营销、运营管理能力和团队领导力; 2、 善于沟通、协调,良好的团队合作意识; 3、 具有较强的学习能力和事业心; 4、 美容、spa、酒店行业,3年以上管理经验; 5、 陕西周边地区优先考虑。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、形象好、气质佳、有亲和力、18到35岁之间; 2、公司提供专业的岗前培训,针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况; 3、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 4、有责任心,工作认真,肯吃苦耐劳。 5、陕西周边地区优先考虑。
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    • 年终奖
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 花之吻美容连锁集团隶属创美集团旗下,现因品牌发展需要,招聘美容师40名,美容顾问8名,基本福利:五险+带薪年假+奖金+节日福利  具体薪资面议,工作满一年保底工资5000
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 l、热情周到地接待来馆顾客。 2、详细了解顾客曾使用过的产品、护理项目。先查阅客户档案,再为客人服务。若是新客,则要以专业态度认真询问顾客的需要和情况,询问包括曾使用过的产品,曾做过的护理项目,对以往的产品或护理满意或不满意,除此之外,通过这些沟通还要达到这几个目的: ① 顾客真实的需要; ② 评估顾客的消费水平; ③ 了解顾客过去使用的产品对该顾客是否适合,作为我们推荐本观产品时的参考。仔细观察顾客的皮肤和身体情况,确切地了解顾客的真实情况,以便选用合适产品及养生美容项目。 3、为每位客人建立客户个人档案,针对上述询问过的资料及客人的护理项目,购买产品等做详细记录。 4、详细分析客人皮肤和身体情况,并为客人设计护理流程,清晰地让客人了解该项流程是针对她哪个环节的问题,完成该流程能达到哪种改善效果,为客人设计家居养护产品,同时告诉客人搭配家居护理效果才理想。 5、清晰告诉美容助理及美容师为客人做哪种护理流程。 6、繁忙时,仍应以热情的态度招呼每一位客人,对需要等待的客人,及时送上饮品和杂志。 7、客人做完护理后,让客人稍作休息,并与客人攀谈,交代家居护理的细节。 8、为客人开单结帐。 9、定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。 扩展资料: 专业要求 一个优秀的美容顾问,首先要专业,要对自己品牌的各系列产品有全面的认识,能向消费者详细地推介产品。比如一份产品说明书,顾客往往是理解了字面上的含义,而没有理解到深邃。 其实产品说明书往往凝练了科研人员、专家顾问的研究精华,如高效水柔新肤霜,它为什么可以达到十小时的保湿效果,为什么能让细胞的水分充足,这一切你都要通过说明书,通过产品配方等,明白无误地传递给顾客。 也就是说,你要成为销售高手,首先你要成为专家,皮肤的专家,产品的专家;产品的用途、用法、用量、适用皮肤等。 销售最大的技巧就是真诚,不要夸大产品功效,也不要过分另外缩小;另外一点就是换位思考,站在对方的角度考虑问题。如果做到这点了,就算销售技巧一般,也足够打动别人了,因为真诚就是最大的敲门砖。 其次,要有深厚的美容知识,不仅仅是简单的化妆、护肤,而是根据不同顾客的问题,设计出一个解决肌肤问题的美容方案;还有最重要的是,她必须有良好的沟通能力,能和消费者交朋友,而不是简单地进行推销。 作为一名复合型的专业人员,一名优秀的美容顾问还要根据美容场所具体情况、服务对象等,制定相应的日常管理制度,建立、完善与顾客之间的联系,并做好广告宣传促销活动的计划书。 优秀的美容顾问,必须有个人魅力,能对消费者产生影响,向消费者灌输自己的美容理念;同时对潮流要有所把握,像一位化妆顾问不但要了解潮流,还要将潮流变成自己的东西,为消费者选出当季最适合的化妆品,这样才能算是完美的美丽营销。
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