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  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 负责东莞200家左右药店的护肤品的培训销售工作
  • 中山 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】  职责说明: 1、负责公司推广方案策划,撰写微信公众号,公司宣传文案、活动策划、广告词等。 2、善于将市场热点与产品结合,根据市场销售需求,制定创意策划文案,指导相应部门实施市场推广计划。 3、公司推广、图册创意设计及宣传资料的文案撰写。 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求: 1、具有4年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系。 2、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 4、熟悉连锁院店管理,具备良好的沟通协调能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责进行公司运营规划及市场推广; 2、负责统筹制定部门的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施; 3、能够带领团队配合其他部门搞好品牌的运营、运行和维护; 4、分析并把握用户需求,监控、敦促部门工作; 5、负责品牌建设以及各种商务合作中的品项、运营方案、实施方案的制定; 6、负责部门的整体运营,确保部门工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上美容行业相关管理工作经验; 2、有丰富的运营经验,从事过整体运营工作,有团队管理成功经验者优先; 3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性; 4、熟悉美容行业的发展和关键操作与运营; 5、有很强的责任心和团队合作的精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容导师 是否出差:不定时出差 职位要求: 1、1年以上行业经验,性别:女性,年龄18-35岁,能够适应出差 2、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容师从业经历; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、医学,市场营销等专业中专以上学历优先; 职责说明: 1、对公司加盟店进行了产品知识,手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好销售培训,宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位标签 星期日休息,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),社保五险,工龄奖+年终奖,父母津贴+旅游津贴+服装津贴,美容导师,深圳,龙岗区
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、部门管理,确定销售部门业务目标,带领团队完成业务目标;美业经验必备 2、负责市场调研和需求分析,销售的业绩预测,目标的制定、分解、达成; 3、负责销售渠道和客户的管理,组建以及管理销售团队,培训业务人员。 岗位要求: 1、28-40岁,大专学历,男女不限; 2、具备美业营销管理经验2年以上(全职) 3、具备良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,有较强的组织团队能力; 工作时间:09:30-18:00
  • 珠海 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 职责说明:(月休6天) 工作职责:  1. 有美容行业经验3年以上,有咨询公司执案经验或自己开过拓客公司者优先录取  2. 具备良好的形象和演讲能力,能将品牌的管理理念传达到位。  3. 培训演讲能力;拓客活动的独立策划能力  4. 沟通表达清晰、积极、主动、正能量  5. 能适应各地中、长期出差  任职要求:  1、有美容、光学美容仪器、大健康产业连锁店店务管理经验优先 ;  2、两年以上本行业培训授课经验;  3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;  4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 有能力的来挑战即可公司成立12年,平台好收入高!合作共赢! 【产品/项目介绍】 女性私密板块 【合伙收益】 面谈
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 1、2年以上美容专业线市场工作经验,有一定综合管理素质、规划能力及执行力,有开发和维护市场网络经验! 2、要求有带领团队的经验、有独特的市场见解、能严格执行公司的各项规定;  3、亲和力强、执行力强、反应能力好,能带领团队开发市场能按时完成公司指定的任务;  4、能完成公司指定的任务、能独立完成市场操作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责与代理商沟通共同做好新客户的开发和已有客户的维护工作,完成销售任务; 2、配合代理商和区域经理计划、准备、组织、实施招商会、终端会并跟踪会议效果,及时反馈和修正会议内容、形式等; 3、完成品牌产品在本区域内产品知识、操作方法、销售技巧培训; 4、负责对所辖区域美导的招聘与管理工作。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、一年以上化妆品专业线同等岗位经验,有意从事化妆品行业的优秀应届生亦可; 3、较强的沟通能力和培训技巧; 4、能适应长期出差。 5、工作地点:根据求职者自身情况进行区域划分。
  • 广州 | 1年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责与代理商沟通共同做好新客户的开发和已有客户的维护工作,完成销售任务; 2、配合代理商和区域经理计划、准备、组织、实施招商会、终端会并跟踪会议效果,及时反馈和修正会议内容、形式等; 3、完成品牌产品在本区域内产品知识、操作方法、销售技巧培训; 任职要求: 1、中专以上学历; 2、有意从事化妆品行业的应届生或实习生; 3、较强的沟通能力和培训技巧; 4、能适应长期出差,工作地点根据求职者自身情况进行区域划分。
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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 要求: 1、负责营销规划、市场开拓、品牌维护;  2、负责美容院渠道开发和维护;意向客户的开发、跟踪回访与维护; 3、有冲劲,吃苦耐劳,有韧性,善于沟通; 4、有美容院资源或医美经验者优先 5、 有美容、化妆品市场或渠道团队管理经验优先 6、男女不限 7、待遇:底薪+提成+奖金+旅游+社保等福利?
  • 中山 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责顾客到店接待、美容咨询、服务销售、促成成交。 2.用优质的产品、专业手法、先进仪器为顾客提供皮肤护理和美容美体服务。 3.做好客情关系维护,协助顾问、店长完成店的业绩任务和管理等工作。 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 职位要求: 1.有1年以上美容师经验,学历不限,形象好,品貌端庄,热爱美容行业,年龄18-30岁之间。  2.性格开朗乐观,服务意识和团队协作能力強,较强的沟通表达能力和客情维护关系的能力。 3.会手法,有仪器操作经验和美体经验者优先。 薪资福利:基本工资、提成、手工、奖金等。 晋升发展:美容师-顾问-店长。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司医美业务拓展; 2、负责医美团队的组建与管理,完成公司的业绩目标; 3、负责部门团队的组建与管理并完成业绩目标; 4、组织开展招商活动,拓宽渠道,增加市场占有率.。 任职要求: 1、5年以上医美市场从业经验,3年以上医美高层管理从业经验; 2、有广泛的美业院线资源或人脉资源; 3、有丰富的医美市场工作经验,熟悉医美市场管理运营体系; 4、熟悉商业管理模式、精通商业营销模式; 5、优秀的领导、组织、协调、沟通能力。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工到股东的晋升通道
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 工作内容: 1、公司营销资料与客户资料档案管理 2、沟通解答渠道商的反馈问题 3、管理公司会员系统后台(有培训) 4、针对区域客户定期电话回访 工作要求: 1、熟练掌握PPT、Word、Excel办公软件 2、普通话标准
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 能根据公司产品的属性及用途独立进行市场的开发及市场销售对接工作;具有能够独立完成实施产品开发的能力,并对新开发产品提出相关建议;根据市场变化,收集相关产品的资料,制定新产品的开发计划,确定方案后并执行;负责对产品的新品开发时间把控、规划、跟进;负责设计、采购及协调生产等各部门的新品工作推进沟通;负责对接运营、广告等产品介绍、培训等工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案; 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。 岗位要求: 1.具有1年以上主流电商平台、社交平台的运营经验,有美妆行业运营经验者优先; 3.熟悉电商平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用,能不定期策划淘宝商城营销活动,及相应广告; 4.掌握Photoshop,DreamWeaver,falsh等图形软件,有一定的文字功底和创意能够独立完成推广文案的设计和撰写,能主动承担富有挑战性的工作;  5.沟通能力&执行力强,有较强责任心,对美妆类产品抱有热情。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立美容店后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、有美容行业经验优先录取。 备注:此职位上班地点在佛山南海区
  • 佛山 | 1年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 职位要求: 1、熟悉行业最新仪器项目销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】  要求:具有3年以上专业线养生市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。沟通能力强,须具备良好的市场开拓能力和团队组建以及管理能力,能够带领团队完成公司经营目标。 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 1、女性,中专以上学历,具有良好的语言表达能力,形象良好;  2、对生活积极,性格外向;  3、会用办公软件,做表格。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职位描述: 1、负责前台收银,遵守财务制度和操作流程,如实登记流水、会员结算、收银单复核等,会操作前台收银系统优先; 2、接听来电、填写登记表、收发快递; 3、负责办公用品采购、资料整理等; 4、订餐、店铺考勤统计; 5、接待客户对接安排美容师; 6、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、18岁以上,身高155cm以上,中专以上学历,行政、会计相关专业毕业优先; 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验; 3、工作细致严谨,服务意识较好; 两班制—早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,月休4天; 集团福利: 1、餐饮福利:公司免费提供中、晚餐; 2、住宿福利:公司免费提供小区住房; 3、假期福利:带薪年假及各法定假期; 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
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