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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、熟悉上海招聘市场、有校企合作渠道、人力供应商等资源; 5、有酒店筹开经验优先考虑。 【岗位要求】 1、大专及本科以上学历,5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少3年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
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    发布于 07-02
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    根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度 关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。
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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-02
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    岗位职责: 1、按照服务流程和规范接听预定电话,将预定做进系统 2、负责所有接待工作人员的日常监督,并按照规定的程序标准进行相关活动 3、通过提供准确及时的信息和服务,以专业和礼貌的方式回应客人 4、如遇突发事件,及时向前台主管报告 5、按照餐厅要求,迎接客人,并带客入座 6、维持工作区域的清洁卫生干净 职位要求: 1、相关餐厅工作经验 2、热情开朗,吐字清楚
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    岗位职责 1.为宾客办理C/I、C/O;完成每月会员enroll指标。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理一般的宾客投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,提高酒店宾客满意度。 岗位要求 1.大专及以上学历,前台工作经验2年以及上,熟练使用opera系统。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 空调工

    6千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    岗位职责: 1、定时对外界及空调区域的温度,相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调情况调节,并做好记录; 2、每班值班人员必须做好所有运行记录,并签名,除清楚记录运行参数外,还必须记录清楚设备的开停时间,停机修理原因和恢复正常状态的时间; 3、 值班人员必须坚守岗位,服从指挥,严格执行操作规程,对值班长安排的工作负责; 4、严格执行安全操作及保养规程,保证维修的质量,按时完成任务; 5、 严格遵守《员工守则》及各项规章制度,维修要迅速及时,维修完毕要迅速返回班组待命; 6、 负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作; 7、 认真学习专业知识,熟悉设备结构,性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷; 8、有事离开岗位必须报告当班负责人,征得同意才能离开。 岗位要求:1、身心健康、有酒店相关工作经验者优先考虑
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-02
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    有投必应
    有投必应
    负责酒店日常布草和员工制服的清点、记录 熟练操作文书类工作 协助客房部的其他相关工作 有相关工作经验三年以上
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    Ensure efficient delivery of service to the guest according to pre-determined standards and specification. This role provides operational support to the outlet manager and coordinates all service delivery details with the outlet manager 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。 To achieve departmental goals, in terms of Guest Satisfaction, financial targets, training and high employee morale. 实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面为达到目标。 Ensure all the staff carry out the tasks according to the P&P 确保员工按照标准与程序完成任务 Assist with outlet service 监督餐厅服务 Monitor cash handling and banking procedures 监督付款情况和每日的结帐工作 Assist with functions 监督员工行使职责 Assist with outlet service 监督餐厅服务 Assist with the implementation of purchasing procedures 监督采购程序的完成 Assist with handling and store stock according to stock control procedures 按照存货控制程序处理和储存存货
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 Report to Manager all hotel property deficiencies and safety or security hazards 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 Initiate action to improve a hazardous situation immediately 采取行动以便迅速处理危急情况 Implement procedures for security and emergency incidents 执行安全和紧急事件处理程序 In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防报警及灭火器材的位置 Maintain the security system 维护酒店安全系统 Maintain a vigil on the closed circuit TV system and inform security officer on patrol duties of any unusual happenings 监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 Ensure checks are conducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensure that all are in good working order and report to the Safety Manager any item of equipment which is faulty 定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备 Ensure hotel alarm system is in good working order 确保酒店报警系统的正常工作 熟练使用Excel和Word办公软件及消防四级证。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    Ensure efficient delivery of service to the guest according to pre-determined standards and specification. This role provides operational support to the outlet manager and coordinates all service delivery details with the outlet manager 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。 Ensure all the staff carry out the tasks according to the P&P 确保员工按照标准与程序完成任务 Assist with outlet service 监督餐厅服务 Monitor cash handling and banking procedures 监督付款情况和每日的结帐工作. Assist with functions 监督员工行使职责 Assist with outlet service 监督餐厅服务 Assist with the implementation of purchasing procedures 监督采购程序的完成 Assist with handling and store stock according to stock control procedures 按照存货控制程序处理和储存存货
  • 保安员

    4千-5千
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    • 职业发展
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    • 依山傍水
    • 交通便捷
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    通过坚持和执行各种万豪标准政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。 ** Shanghainese cuisine or Cantonese cuisine working background is a plus 本帮菜或粤菜工作背景的优先考虑 Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership餐饮管理经验 Extensive knowledge of food handling and sanitation standards全面的食品加工及卫生标准知识 Strong associate’s relation skills and conflict management skills, and also effective decision-making skills 强大的处理员工关系冲突管理技巧,有效的决策力 Knowledge of movement regulations and safety standards.运转规章及安全标准 Good communication skills (verbal and listening and writing) 良好的沟通技巧(口语,听力及书写) High School Diploma or equivalent required 高中或相关文凭 Culinary Education preferred 厨房教育背景优先 Certification as required to comply with local and state code 资格证书必须遵守国家和地方法规
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情,亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    应付岗位描述: Obtain, date-stamp and file copies of all documents which support authorized purchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc.) for future matching to invoice. 取得与发票敲章,存档一致的结束采购授权的采购资料复印件(采购申请单,采购订单,送货单,收货单,等等)。 Compare details of quantities, unit costs, etc., on regular purchase orders to those on authorized purchase requests. 将定期采购订单中的如数量、单价等明细项目与采购申请单做比较。 Spot-check periodically internal purchase orders for food and beverage items against their appropriate market lists. 定期抽查内部的食品和饮料采购订单,对比其正确每日货单。 Audit price and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. 审核每日收货差异表中的单价和数量的差异。 Process daily invoices; that is, to match them to their supporting authorizations and receiving records. 对每日发票进行整理,并核对所有附件及收货记录。 Check accuracy of account allocations. 检查科目分类的准确性。   Co-operate and assist in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts. 协作和帮助月底存货帐户与实际盘货的核对登记平衡表中实际物资数量。 应收账款岗位描述: Be fully conversant with the credit policy and procedures. 熟悉信贷政策和程序。 Ensure that all transfers to City Ledger through Income Auditors agree with the control account. 确认所有从收入审计转至的外客帐,必须同控制帐户相一致。 Prepare and forward to the Chief Accountant for review and the Financial Controller for approval all City Ledger adjustments that need to be made before inputting them through the Sales Ledger. 在输入帐户之前,将所有调整的挂帐交给总会计师检查复核和财务总监批准。 Ensure the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. 确保所有费用和回收额被正确的输入到每个帐户。 Process invoices / folios promptly and to render interim and monthly statements on a timely basis. 及时处理发票、帐单,以便及时编制月报表。 Ensure that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. 确保发票的及时输入,却要时时更新,并正确的记录帐龄。 Ensure that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. 在挂帐帐户里,确认每张退票要有记录,要与未销帐时保持一致,减少付款帐户最小差异。 Monitor and maintain support of all advance deposits and to balance them to the general ledger at month-end. 在月底检查所有定金的附件及总帐的余额。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 监督客房标准和程序的执行,主要如下 Bedroom service 卧室清洁服务 Bathroom service 浴室清洁服务 Valet service 管家服务 Cleaning service 清洁服务 Linen maintenance 布草的维护   Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis. 对当前的标准和培训进行适当的建议和改进。 Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems. 掌握当前的、全面的客房体系。 Perform Room allocations. 分配房间。 Perform VIP Room inspections. 检查VIP房间。 Liaise with Front Office for guest and hotel requirements. 根椐客人和酒店要求与前厅部保持联系。
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    • 年底双薪
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    企业介绍        万达酒店及度假村始于2007年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店等酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店170余家,筹建及待开业酒店300余家,覆盖全球200余座城市。         中央呼叫中心是万达酒店及度假村客户专属的服务部门,业务涵盖酒店预订、服务咨询、客诉管理等,旨在提升对客服务品质及满意度。 工作职责 1、接听400全国服务热线,回复在线客服,解答处理会员及客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请; 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 岗位要求 1、酒店管理相关专业优先; 2、有酒店业及客服工作经验者优先; 3、有较强沟通能力、协调能力及抗压能力; 4、熟练掌握办公软件; 5、学历大专及以上。
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    职位描述 • Supports the Section Chef by preparing, presenting, storing and serving a selection of dishes. 向部门厨师提供支持,对一系列菜肴进行制作、装盘、储存和上餐。  • Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 职位资格和技能 拥有2年国际酒店西厨房工作经验,并具有相关的高中或大专学历。  作为回报,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利、遍布全球的集团酒店员工入住优惠以及学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。您将会加入一个热衷于为宾客提供难忘经历,为宾客提供特别体验和努力将上海世博洲际酒店打造成理想工作场所的团队。最重要的是,我们会为您提供“尽炫自我的空间”。 如果这听上去正合您意,那么现在就在线申请吧!请和我们联系,告诉我们您将如何把个人技能和您的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。 欢迎加入我们的团队!
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    温泉 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    硬性要求:要有酒店行业水电工工作经验!! 工作内容 • 设备维护:定期检查酒店水电线路、管道、灯具、空调、电梯等设备,及时发现并修复故障,确保正常运行。 • 安装检修:按需求安装新的水电设备,如客房电器、公共区域照明等;对损坏的水龙头、插座、开关等进行更换与检修。 • 安全巡查:排查水电系统安全隐患,如漏电、漏水、线路老化等问题,避免安全事故发生。 • 应急处理:遇水电突发故障(如停电、水管爆裂)时,迅速响应并解决,减少对酒店运营的影响。 • 记录报告:详细记录设备维护、检修情况及耗材使用量,定期向部门汇报工作。 任职要求 • 技能要求:具备水电安装、维修专业知识,持有电工证,熟悉酒店水电系统运作。 • 职业素养:工作细致、责任心强,能适应倒班或夜间应急值班,具备良好的沟通能力。 做六休一
  • 前台领班

    4.5千-5.5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-02
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    • 投递简历
    1. 为客人提供办理入住和退房等手续; 2. 协助部门经理提升前台员工的工作表现以达到客人的满意度; 3. 具有相关的五星级酒店管理经验 4. 具有熟练的英语和沟通能力 5. 熟练使用Opera系统
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 4.具备带团队经验,良好的抗压能力及团队协作能力
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 整形外科医生怎么考证?如果你是临床医师现在不要考了,如果你刚刚医科大学毕业那要先考助理医生,然后考执业医生,也就是说新人从助理做起 如果你已经是临床外科医生了,想改行做整形得去三甲医院整形科进修后就可以直接上手 也可以找个师傅带你入行 临床外科医师每年6月在当地卫生局考试,现在医生考试比较严格 早年临床医师做整形要考美容主诊,现在不要了,只要是临床医师可以直接作整形 如果技术不过关当然不行啊 整形是美容手术,要讲究美观,不是治病 现在整形医生收入高 如果你技术不过关,来我们上海整形医生集团进行 我们这里有许多上海有名的外科整形医生 我们专门为上海网红医院手术室提供医疗服务,手术多,学习快 我们上海整形医生集团主要手术都是年轻女性做的最多的,隆胸啊,肋骨隆鼻,脂肪填充,眼综合手术为主(微信电话17891994898) 来我们这里学习靠谱,一定成为整形大师
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 转行做整形医生是一个不错选择,未来10年整形仍然非常火爆,整形医生收入高,中国最有消费能力的70后,80后渐渐老去,他们不甘心衰老,有钱,有闲,就整形呗,有人说这一代70后,80后可以活120岁哦,那40岁左右还是年轻人,你们说说脸上有皱纹,他们甘心吗?不甘心就整形,让外表看起来年轻 转行做整形医生没有后悔的,如果有后悔估计是后悔太晚了 我们这里是上海整形医生集团,如果你技术不过关可以找我们进修,如果你技术牛可以找我们为你提供更大问题,让你技术快速变为生产力 上海是整形最发达城市,我们上海整形医生集团为全国整形医生提供各种服务 我们上海整形医生集团服务全国一流整形机构 42岁转行做整形医生是不迟,因为42岁已经做了好多年医生,整形其实是美容手术相当于其他手术来说有一点区别。整形手术不是治病,要求精细与美观(微信电话17891994898) 上海整形医生集团欢迎您来进修
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 骨科医生转行做整形也不错,上手时间快 改行做美容外科是一个不错选择,选择整形市场大,非常大,做医生的都知道我们70后80后这一代人可以可以活120岁,但是40岁就出现了许多皱纹,你说我们甘心这样老去吗,不甘心啊,就要整形,哈哈哈市场大吧 如果你是外科医生,只要技术过关,根本就不用考什么主诊,以前要求考这个,现在不要了,只要是临床医师可以直接做,都是要有签字权还必须是主治医生,如果是改行执业医生是不能直接签字,当然这个只是卫生局规定,其实也有许多执业医师直接这样做 前提是你技术要过关,如果技术不过关,就是主任医生也没有人敢用你,整形机构大部分都是民营医院对手术质量要求高,公立医院是治病,民营医院是美容 ,有许多区别的 最后欢迎医生朋友来我们上海整形医生集团进修 我们这里几乎承包了上海大型整形医院手术室 有专门教授培训整形医生,一对一,手把手门徒式带进修医生学员 手术量大,全部是最新流行整形技术 上海也是整形之都,全国优秀的整形医生也在我们这里 如果想学习和我们沟通吧 我们培养许多优秀整形医生 加入医生集团前途光明(微信电话17891994898) 骨科医生转行整形
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 前言:上海美赋医美专门培训整形面诊师(医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结) 整形医生懂营销,业绩天天往上飙;整形咨询懂营销,顾客甘愿把钱掏;今天我们就来给大家讲解业内最为关注的一个热门话题,如何做新老顾客的联合开发和二次开发,这次课程虽然只是大纲性的课程,但依然对有工作经验的医生和咨询师具有非常强的实战指导意义 1、先记住这几句话:新手满足顾客刚性需求、高手满足顾客的潜在需求,老手开发顾客的潜在需求; 2、联合开发和二次开发的基础是信任,因此你必须花时间获取到顾客对你的信任,否则没有下文; 3、不管顾客是否需要,都要先给顾客做整体形象设计,尽管她不一定马上做,但一定要先告诉她,都哪里需要改善; 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 4、你的整形理念大于你的专业性,专业是基础,理念是升华,专业到位,顾客信任,理念到位,顾客消费; 5、初次接诊,先要解决顾客的第一需求,在第一需求得到满足之后,再引导顾客发现潜在需求; 6、给顾客做了联合开发建议后,如果她不同意,就不要再勉强,把第一需求解决好,下次她一定还会再来找你; 7、顾客始终会怀疑你的联合开发是为了多赚钱,你必须让她消除这个疑虑,解决的方法就是把刚需先解决好; 8、顾客只能发现自己15%的缺陷,因此你要把顾客的潜在需求给激发出来,即便当时不成,也为回访做好铺垫; 9、美丽一定是全方位的,做整形必须注重整体美、协调美和平衡美!不能只关注某个部位! 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 10、一个人长得丑,一定不是一个部位丑,而是同时有2-3处都有缺憾,因此,必须给顾客树立整体观念; 11、医生要有整体观和全局观,要为顾客做全方位的美学设计建议,这是联合开发和二次开发的基础; 12、很多人花了大价钱做了鼻子、眼睛,但依然觉得没有变美,就是因为没有做整体设计,只有整体设计,才会有全局美; 13、二次开发的秘诀是发现顾客需求,而不是推荐需求给顾客,边治疗边聊天,顾客的需求自然会在聊天的时候告诉你; 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 14、整容必须遵循先整体、后局部,先脸型,后五官,脸型标准,五官加分,脸型不整,五官不型; 15、顾客往往是带着需求来的,走的时候一定要让她带着需求走,否则你下次回访就没话说了; 16、跟顾客聊天是发觉潜在需求的最好方式,建立信任是开发潜在需求的坚实基础,不聊天,难有梅开二度,不信任,难有大单胜出; 17、获取信任最简单的方法就是把第一需求解决好,让顾客满意,每一次满意的服务都会让她对你信任加分; 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 18、二次开发的秘诀有8个字:循序渐进、步步为营;循序渐进在于信任的积累,消费的增加;步步为营在于做好铺垫,下次为用; 19、联合开发和二次开发的一个关键点是,每次都要超出顾客的预期,回回占便宜,顾客就乐意来; 20、让顾客真的变美了,是你生意持续的根本,靠忽悠、糊弄,再好的技巧也只能骗人一次; 顾客的联合开发和二次开发,是保障医院业绩不断提升、再创新高的保障,每位医生和咨询师必须掌握. 想了解更多,欢迎参加上海美赋医美咨询师培训。 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结
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