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  • 杭州 | 3年以上 | 中技

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 销售总经理

    1.5万-2万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 1、整体公司产品销售统筹 2、营销方案设计、执行 3、公司销售统筹管理 4、供应商、代理商赋能
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 创业元老就是未来的核心!现在的齐心协力,注定你就是未来的合伙人! 公司名称:杭州炎坤生物科技有限公司 公司办公地点:杭州 公司主营项目:肝胆排毒结肠spa项目 招聘职务:健康顾问(带薪培训) 待遇:底薪 差旅补贴 高提成 虹膜职业技能培训及虹膜检测技术资质证书考核 健康管理师培训 业绩目标达成奖励 年终分红奖励 (可为非本地职员工提供住宿) 工作性质:出差(当月内休息日可连休,每月固定单休 法定节日) 岗位收入范围: 第一个月学员期间:3000元基本薪资 2000元专业学习考核奖励 转岗后薪资:基本底薪3000 岗位薪酬2000 销售提成5%-10% 达标奖励 福利待遇 五险 出差补贴 旅游奖励…… 职务介绍:主要服务江浙沪城市的专业美容机构的排毒项目启动培训 销售 售后跟踪 岗前培训:(1个月) 1、项目启动落地 2、项目专业、技术、操作等教学指导和终端消费者的健康咨询管理及项目销售 3、项目售后服务管理 学员晋级后正式入职员工培养计划: 1、虹膜全息技术咨询师(高级) 2、健康管理师 特别说明: 1、公司:杭州 2、实际工作地:出差地可以接受出差(每月出差1-2次,每次10-15天) 特别要求:希望您拥有孝顺 善良的心、敢于担当的勇气、共同成长的耐心! 因市场需要,公司计划于2022年开始扩大团队,现需筹备人员储备!望有意者电话联系!
  • 美容导师

    1.5万-2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 产品:高端美体内衣 工作性质:销售美体衣,不需要手法操作 收入:1万~5万不等/月
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责接待顾客,进行专业的沟通,进行面部及全身设计方案; 2、了解每日预约情况,沟通客户详细情况了解客户消费能力、喜好、性格等;做好相应准备; 3、跟踪手术服务流程,进行顾客全方位跟进,并及时处理特殊情况; 4、负责术前,所有注意事项的专业性讲解,并提出特殊情况解决方案; 5、负责顾客术后的专业性注意事项讲解、观察期进行沟通等工作; 6、负责配合专家相关铺垫工作、及二次开单销售工作。 任职要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有咨询师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间,性别不限; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店以及医美相关经验优先。
  • 医美咨询

    1.5万-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 1、负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息,熟悉美容医美行业服务流程,掌握整形项目专业知识。 2、根据客户需求,给顾客提供整形咨询或医美大项目咨询,进而达成销售目标; 3、协助店家开发新的终端顾客,促进销售。
  • 业务总监

    1.5万-2万
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 公司简介 星兔的愿景与使命是把科技健康带入并服务每个人、每个家庭、每个组织。 星兔公司位于革命第一枪南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技术人员。 公司经营业务: 高端私人会所:主要服务企业家、社会精英。 职教学校:社招培训、高校合作,为国家培养中医特色人才,弘扬中医特色文化。 渠道合作:美容会所、瑜伽普拉提会所等 自媒体:线上店家运营 公司项目三大板块:形体塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜骨雕原理:传统中医按跷及运动康复与神经动力学,结合汉医骨雕精髓手法。 发展目标——10年战略10年规划 初创期 高端私人会所——2022.3 职教学校——2022. 6 发展期——2023-2028 各省分公司陆续设立 跨越期——2026-2031 干细胞制备中心、精准医疗中心 稳定期——2031 股东、优秀员工实现财富自由 星兔公司致力为每个人、家庭、组织提供科技 招聘:业务总监 要求:3年以上行业经验,有江西资源,能单独店家处理好人际关系,非诚勿扰 待遇:底薪:5000~8000提成:3-5-7%
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 1、年龄20周岁以上; 2、形象好,气质佳,中专或以上学历; 3、持有中级以上美容资格等级证书,有扎实的美容专业知识; 4、有较强的责任心、亲和力以及协调能力,有良好的沟通能力和先进的营销理念; 5、能够很好的把握消费者的心态,推动美容店及高端客户的全面销售; 6、有整形、美容行业从业经历或熟悉美容院操作流程与管理模式者优先。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 公司员工福利待遇: 1.每月星期日休息,享受国家法定节假日休息 2.享受社会保险购买 3.享受每月餐补、话补、交通补助 4.定期享受员工聚餐,小伙伴生日聚会 5.定期的集体旅游 6.丰厚的提成、月奖金及年终奖金 7.提供多种形式的带薪培训,提升小伙伴的综合能力
  • 美导

    1.5万-2万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    工作内容: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 公司员工福利待遇: 1.每月星期日休息,享受国家法定节假日休息 2.享受社会保险购买 3.享受每月餐补、话补、交通补助 4.定期享受员工聚餐,小伙伴生日聚会 5.定期的集体旅游 6.丰厚的提成、月奖金及年终奖金 7.提供多种形式的带薪培训,提升小伙伴的综合能力 1、店销卖货能力:熟悉并灵活运用店销模式,善于分析判断,具有超强的销售谈判和压单能力。 2、启动,沟通培训:善于学习,精准掌握产品、技术、业务流程、市场政策及市场运营模式,善于客户沟通,具有优秀的演讲口才和培训能力。 3、产品政策以及专业熟练:善于学习,熟悉掌握产品、技术、业务流程、市场政策及市场运营模式,优秀的演讲口才和培训能力,能够将产品专业技术复制普及到代理商美导和美容师。 4、 人品端正,皮肤好,气质佳,有行业经验、 性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质 6、 年龄25--40岁之间,能够经常出差。
  • 店长

    1.5万-2万
    广州 | 2年以上 | 初中

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    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 *优厚待遇:入职后可享受前三个月试用期8000-10000元保底薪资(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 业绩提成 新顾客成交奖励 客流量奖励 工龄工资奖 旅游奖 其他奖励 年底分红 公司股份 员工福利 各种礼物 老板红包。 *上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。 *完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别) 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、完成部门计划业绩和管理工作; 5、处理店内日常经营管理。 任职资格: 1、 ?年龄:20岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具备带领团队的相关美业经验优先考虑。 3、 ?有良好的职业道德,具备月度、季度促销经验,有强劲销售经验优先考虑。 4、 ?有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实 5、 ?具备良好的沟通协调能力,认真负责,能承受一定的工作压力。 我们的优势: 1、 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结 温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1 、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2 、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 工作地址 广州市海珠区水榕路171号101房、水榕三街1号101房、3号101房、5号101房
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 市场主管

    1.5万-2万
    西安 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;  2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;  3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;   职位要求:  1、具有2年以上美容行业优先考虑,专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;  3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 济南 | 2年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    药品/医疗器械 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责顾客面部痘肌诊断; 2、为顾客制定针对性祛痘方案; 3、与祛痘师对接顾客情况; 4、跟踪顾客面部效果情况; 5、根据需要灵活调整祛痘方案; 6、管理祛痘师团队,营造良好氛围。 年龄25-36岁,形象好,气质佳! 工作经验: 1、具备深厚的皮肤管理知识; 2、具备强大的责任心,抗压能力; 3、具备良好的团队管理能力; 4、具备一定的销售技巧; 5、才思敏捷,表达清晰,吃苦耐劳,服从管理; 6、有祛痘经验者优先考虑。提供专业的岗前培训! 薪资待遇:底薪+提成,月薪2万-3万,多劳多得。其他福利:包吃包住,带薪年假10天提供专业的岗前培训!。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责下店到渠道合作门店美容院培训员工专业; 2、对终端顾客进行项目铺垫及咨询,通过有效沟通提供医美咨询服务,为顾客做咨询、设计。 咨询师简单的要求: 1、喜欢美容咨询工作,善于表达沟通,想要在美容行业长久发展; 2、性格外向开朗,有责任心、人美最好,关键是要会沟通;经验不限,有没有经验不重要,公司有完善的培训体系,爱学习是必然的。 3、能适应四川省内不定时出差,有服务意识。 4、我们对学历没有要求,但是能力很重要哦,护肤美容护理类专业也是优先考虑啦,接受应届毕业生,男女不限,只要你喜爱医美。 薪酬构架:底薪+提成+奖金+补助+五险+法定节假日+公司福利。 月度综合薪酬:10K--20K,年薪15万—30万,上不封顶。 底薪和提成均为台阶式,都是根据业绩决定,购买社保。
  • 大区经理

    1.5万-2万
    吉林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 4.能接受全国出差。
  • 培训讲师

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,大专以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2.协助加盟店做好开业前的筹备,宣传及驻店扶持工作; 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩 任职资格: 1.有产康老师经验者优先录用 2.有学习能力,具有较强的语言表达能力,协调工作和解决问题的能力 3.服从公司管理,安排,能适应出差 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,国庆发送节假日,假日福利,定期组织团建旅游
  • 销售卖手

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 高中

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    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职位要求: 1、三年以上行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、形象气质好,亲和力强,综合素质高。 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5、善于团队作战,有狼性,有目标和规划, 6、善于各类会议的组织策划、沟通和销售工作。 7、有高端项目的销售经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、运营管理:制定并分解门店的年度/季度/月度经营计划;所服务客户的商品运营管理,商品全生命周期管理;日常门店运营管理,发现及提出解决方案,并落地实施; 2、销售管理:负责品牌维度的大型活动及营销活动、沙龙的实施以及门店品牌形象监督; 3、市场管理:负责制定KA目标客户的深度开发计划,开发新客户;市场竞品信息收集;客户洞察需求收集及分析; 4、客户管理:基于C端客户“客群+场景”,提供给客户各品牌组合解决方案; 打造榜样门店提升影响力;门店服务质量监控, 5、培训管理:基于场景化的产品知识、专业知识、销售技巧赋能培训。 任职资格: 任职条件: 1、有2年以上店长及销售运营管理经验工作经验,有服务大型连锁美容院的经验; 2、目标明确、具有责任担当,善于沟通协调;勇于接受挑战、性格稳重,抗压力强、有志于向负责人方向发展的员工; 4、可接受不定期出差。
  • 运营总监

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 1、负责北京5家店面的整体运营 2、对业绩负责,带领团队完成业绩 3、品项设计、营销活动策划及执行 4、团队管理及人才培训 5、大客户关系管理 知名美容机构同岗位经验 结果导向,能快速实现业绩的突破 为人正值,形象良好
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domestic UK and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: Increasing average rate Increasing occupancy Increasing business volume during difficult periods Increasing local food and beverage banqueting sales Manages key accounts Oversees the selling and servicing of group business Co-ordinates the development of all promotional material Provides direction on and conducts market research Monitors competitor activities Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office Plans and executes sales trips to major market areas Attends major travel functions to promote sales for the hotel Directs all sales activities for Sales Managers to ensure they meet the goals of the Revenue Plan Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met Produces monthly Sales reports and forecasts Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction Establishes and continuously updates mailing lists Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel Works with Human Resources on manpower planning and management needs Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department's budget
  • 张家口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-13
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、良好的自我管理能力及市场开发能力,能够对客户直接进行销售,并对酒店收入带来积极作用。 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒水调制、库存管理及成本控制等; 2、研发创新鸡尾酒配方,定期更新酒单以保持市场竞争力; 3、培训并指导调酒师团队,确保饮品质量与服务标准的一致性; 4、维护酒吧设备及器具,确保符合卫生安全规范; 5、处理顾客特殊需求及投诉,提升宾客体验满意度; 6、监控酒水销售数据,制定促销方案提升营业额; 7、与餐饮部各部门密切配合,策划主题酒会及特色活动。 【岗位要求】 1、精通各类酒水知识及调酒技术; 2、具备出色的味觉辨识能力与饮品创新能力; 3、拥有高端酒店调酒师工作经验; 4、熟悉酒吧运营全流程,包括库存管理、成本核算及排班; 5、优秀的团队管理能力,能有效培训及激励员工; 6、持有国际调酒师协会(IBA)认证或同类资质者优先; 7、具备良好的英语沟通能力; 8、工作细致严谨,能适应晚班。
  • 上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    1.   组织制定咖啡厅菜牌:厨房食品及食品价格。 2.   给属下厨师布置工作,并对员工的工作给予指导和监督。 3.   合理配备厨师力量,确保上菜质量和上菜速度。 4.   监督:检查员工的个人卫生和劳动纪律。 5.   检验食品质量,制定原料采购计划,减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。 6.   监督属下严格按照程序操作,不使用不卫生的工具和用具。 7.   加强对厨房内各种设备的管理,督导下级合理使用厨房设备,经常进行情清洁和保养。 8.   严格执行厨房卫生制度。 9.   对员工进行培训。 10.  关心并帮助员工,做好上下级沟通。 11.  检查每日订货表,与其他部门保持沟通。 12.  在午餐及晚餐前或餐中进行出品检查或食品试味。 13.  研究新菜式,定期或不定期推出新菜单。 14.  完成食品成本控制,采取措施防止偷窃和偷吃现象。 15.  做好西厨各厨房安全生产工作。 完成上级交代的其他工作。
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