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财务文员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理
帅哥多
美女多
节日礼物

南京太和紫金大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

财务助理

4千-5千

北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
五险一金
岗位晋升
技能培训
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北京宝麓观堂酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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具体岗位职责 1. 现金管理负责酒店日常现金的收入、支出及保管，确保资金安全。每日核对现金库存，做到日清月结，账实相符。严格执行现金管理制度，控制现金使用范围，避免违规操作。 2. 银行结算管理办理银行存款、取款、转账等业务，确保资金及时到账。负责银行对账，编制银行存款余额调节表，确保账实一致。管理支票、汇票等银行票据，做好登记与核销工作。 3. 收入管理负责前台收银员交款的核对与登记，确保营业款及时入账。审核各类收入单据（如房费、餐饮消费、会议收入等），确保数据准确。配合财务进行收入稽核，防止跑单、漏单等情况。 4. 费用报销与付款管理审核员工报销单据，确保票据合规、审批完整后付款。负责供应商付款，核对发票与合同，确保付款准确无误。登记付款台账，定期与会计核对往来账目。 5. 账务处理与报表编制每日编制《现金日报表》《银行存款日报表》，提交财务主管审核。每日整理收付款凭证，移交会计进行账务处理。协助财务部完成月末结账、资金盘点等工作。 6.库存管理核对财务系统重采购订单、发票与实物是否一致，确保数量、质量、规格符合要求。定期盘点库存，确保账、卡、物一致，发现差异及时查明原因并上报；进行月度、年度盘点并整理、录入盘点数据至系统内，确保账实相符； 7. 其他职责保管财务印章、银行U盾等重要物品，确保使用安全。配合内外部审计，提供相关财务资料。完成上级交办的其他财务相关工作。

西厨厨工 Service Associate - ADD Kitchen

4千-5千

成都 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
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有投必应

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1. 协助西厨房厨师长进行厨房的日常管理； 2. 能够合理消耗所有产品和配料； 3. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务； 4. 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题； 5. 具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。岗位要求： 1. 至少一年同等职位五星级国际酒店或餐厅工作经验； 2. 积极的工作态度,关注细节； 3. 团队精神,有强烈的责任感； 4. 良好的人际交往技能； 5. 熟知国际酒店HACCP和食品安全管理体系优先。

新媒体运营（俱乐部）

4千-5千

重庆 | 3年以上 | 大专

重庆朝天门英迪格酒店及配套俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店官方新媒体账号(包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度与用户互动率; 2、结合酒店特色及市场热点，策划并执行线上营销活动，包括直播、话题互动、粉丝福利等，推动用户增长与转化; 3、监测新媒体平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放效果; 4、跟踪行业趋势及竞品动态，挖掘潜在合作资源(如KOL、跨界品牌等)，拓展新媒体传播渠道; 5、协助市场部门完成品牌宣传、节日促销等活动的线上推广支持。【岗位要求] 1、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的运营规则及玩法，对热点敏感度高: 2、具备基础的内容创作能力(文案撰写、图片设计/视频剪辑等)，能独立完成素材制作; 3、逻辑清晰，擅长数据分析，能通过工具(如后台数据、Excel等)评估运营效果; 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、有酒店、文旅行业或相关新媒体运营经验者优先。

宾客服务接待员Guest Services Agent

3千-5千

南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
岗位晋升
领导好
年度旅游
技能培训

南宁中心永恒皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.办理入住、退房手续，提供问询服务。 2.熟悉预定，了解客情，做好对客服务。 3.查看各种交接事宜，落实工作任务，并负责处理。岗位要求： 1.大专以上文化程度，良好的英语听、说、读、写能力。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。 4.相貌端正，身体健康。 5.能接受三班倒，不能接受请勿投递。备注：上班时间为：早班07:00-15:30，中班15:00-23:30，夜班23:30-07:30

Loss Prevention Officer - CCTV 监控员

4.5千-5千

上海-静安区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住

上海宝格丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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需持有消防设施操作员证件 Monitoring equipment to find and deal with various alarms in time. Ensure the safety of guests and team members. 监督消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。确保酒店客人及员工的安全。 Supervising hotel fire and smoke compartments, including all escape ways. 监管酒店的消防和烟雾感应装置，包括所有的逃生通道。

西厨房厨师主管/领班Western Kitchen Chef de Partie/Demi Chef

3.8千-5千

佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度奖金
人性化管理
复合型酒店
年度旅游

有投必应

顺德美的万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责（实际工作地点为顺德美的臻品之选酒店） 1.按照下达的任务单，组织厨师领班及厨师制作各种出品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量，严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定厨房成本及控制毛利率。 5.提出新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求具有厨房相关管理工作经验1年以上。

客房兼工程部文员（服务式公寓）

4千-5千

南京 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

南京臻逸河西公寓

商业地产 | 100-499人

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DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责： 1. 负责更改电脑系统上的入住状况。 2. 楼层钥匙的发放、收回管理。 3. 客房易耗品的发放。 4. 客房部总仓的出入库管理、盘点。 5. 根据仓库物品的最低存货量及时填写各类物品的采购申请。 6. 采购申请、采购借支单去总公司的拿取，外出采购客人所需物品。 7. 保管失物招领处的物品，记录归还情况。 8. 客房内物品的报损流程操作。 9. 维修及工作记录的整理、归档。 10. 水电煤的统计及报销。（每月8-12号） 11. 供应商维保合同的管理。 12. 制作客房及工程部员工的考勤表。 13. 客房部及工程部相关营业费用及员工个人津贴的申请。 14. 客房及工程部员工的请假及加班管理。 15. 按使用情况申领客房及工程部的办公用品。 16. 保存、更新客房及工程部员工的通讯录。 17. 负责打字，复印文件，传真及公函等。 18. 确保遵守公寓的规章制度及工作标准/流程，并遵守员工守则中的各项规定。 19. 随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。 QUALIFICATION任职资格: 1. 具有大专或以上学历，文秘或相关专业； 2. 至少有1年相关行业行政文秘类工作经验； 3. 具有一定的沟通协调能力，能独立完成岗位的各项工作任务； 4. 精通 WORD、EXCEL等办公软件； 5. 乐于助人，诚实守信，有责任心，有良好的个人素质； 6. 具有良好的服务意识和团队协作精神。

总机主管

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店总机日常运营管理，确保电话接听、转接及留言服务高效准确 2、监督总机团队工作表现，制定排班计划并协调人员调配 3、处理客人特殊需求及投诉，提供专业解决方案并及时跟进 4、维护更新酒店通讯系统及内部联络目录，确保信息准确无误 5、定期对总机服务进行质量检查，提出改进建议并实施培训 6、协调与其他部门的沟通协作，保障酒店内部信息传递畅通 7、管理总机设备维护及耗材补充，确保设备正常运行【岗位要求】 1、具备优秀的普通话及英语沟通能力，发音标准清晰 2、熟悉酒店运营流程及总机操作系统者优先 3、具有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发事件 4、具备团队管理经验，能够有效指导及培训员工 5、工作细致耐心，能承受一定工作压力 6、可适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班

人事专员

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
年终福利

安吉君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、负责每月考勤审核和工资造册。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

楼层主管

4千-5千

佛山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
全球职业发展

佛山希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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当班时负表所有分配的楼层，客房的检查。与服务部密切合作确保任何时间内正确的房态。检查所有的客房并对客房的走廊和公共区域进行常规检查，确保它们的高度清洁。确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。负责钥匙的严格控制。迅速向物业管理部汇报维护活动。给公共区域员工分配任务。

布草/ 制服房员工

4千-5千

上海 | 3年以上 | 初中

有投必应

璟源·露香园酒店

精品酒店 | 50-99人

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1. 负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2. 负责检查洗烫好的各类制服和布草，以保证其洗涤质量。 3. 负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 4. 定期进行盘点工作，并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5. 清点布草，并及时为楼层提供补给。 6. 掌握布草数量，发现异常情况或需报废的布草及时上报上级。 7. 做好后勤保障，必要时协助客房楼层完成服务要求。

前台接待/欢迎大使 Welcomer (Receptionist)

4.8千-5千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范

上海中港汇铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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前台欢迎大使为客人提供发自内心的优质前台服务，主要为客人办理入住及退房，确保客人感觉舒适，并且留下难忘的美好回忆。 The Front Desk Welcomer will be responsible for front desk service to the guests, include check in and check out for the guest. They will provide the high quality services to the guests, to ensure they will have an excellent experience to remember.

礼宾员

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

管理规范
五险一金
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
包吃包住

杭州所见西溪度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、确保接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。【岗位要求】 1、高中以上学历，身体健康，五官端正，无不良嗜好。具有1年以上从事礼宾/行李员工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

PA技工

4千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
加班补助
节日礼物
管理规范
领导好

北京国际竹藤大厦

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。 2.巡视公共区域卫生，检查公共区域设备、设施的维修情况；制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量，做好领取备用物品的工作。 4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况，处理公共区域的突发事件。 5.负责酒店地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、清洗工作。 6.不断研究卫生工作中出现的新问题，制定并落实改进方案。岗位要求 1.中专毕业以上学历或同等文化程度。 2.能进行基本的英语对话，有较强的组织能力，善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。 3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。其他要求语言能力：中国普通话-熟练计算机能力：一般年龄要求：30-45岁

财务部文员

4千-5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

上海金海园洲际逸衡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息，向领导提供信息参考。【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

七分甜招募加盟商

全国 | 经验不限 | 学历不限

七分甜

小吃饮品 | 100-499人

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七分甜加盟流程: 1、首先预定:创业者向总部预定开店区域名额。 2、实地考察:考察并对项目相关合作细节资料进行索要，全面了解下加盟的细节问题。 3、加盟申请:市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕。 4、资格审核:七分甜总部对投资者提供的各种资料进行审核，审查通过，通知申请人，即可签约。 5、合同签定:审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。 6、店面装修:品牌总部会帮助加盟方进行选址，申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。 7、总部培训:总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等 8、货物配送:物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。 9、试营业:开始尝试营业，做一些推广活动。 10、正式营业:总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。售后服务:总部定期在您开业后进行跟踪指导。

餐饮资深服务员/服务员

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

月休8天假期
五险一金
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
员工拓展活动
人性化管理
培训与发展

三亚亚龙湾99号度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、严格遵守餐厅及部门的各项规章制度，按时、按质完成上级交办的任务； 2、负责开餐前的准备工作，按照规定要求，布置餐厅和餐桌，及时补充各种物品； 3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况； 4、主动征询客人对菜肴和服务意见，及时解决客人提出的问题； 5、开餐过程中严格按照餐厅服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务； 6、积极参加酒店/餐厅组织的各种培训活动，不断提高服务水平； 7、开餐结束后做好收尾工作，和下一班次做好交接工作； 8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务。任职要求： 1、身体健康、沟通表达顺畅。 2、有同等岗位工作经验者优先。 3、熟悉餐饮服务，具有良好的沟通能力。 4、可接受实习生，实习津贴2500元/月。

楼层仓管员

3.3千-3.5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
免费无线上网
年底双薪
管理规范
员工生日礼物

惠州市康帝国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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有相关工作经验优先

工程部经理

1万-1.5万

天津 | 3年以上 | 本科

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天津一诺酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.制定并监督执行设备运行规则、检修计划及应急预案，确保系统安全运行； 2.统筹设备检修保养、台账管理及备件耗材管控，优化运维成本； 3.分析能耗数据并提出改进方案，对接外部供应商及行政部门； 4.组织技能培训，定期复盘工作流程，提升团队效能。任职要求： 1.本科及以上学历，持有高级消防员证及特种设备作业证，具备工程技术或酒店管理专业背景； 2.3年以上星级酒店工程管理经验，精通工程运维，具备英语沟通能力； 3.学习力强，服务意识突出，具备优秀的组织协调、分析执行及团队管理能力。【职位福利】员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。

西厨房冷菜厨师/领班

3.5千-4.2千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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做五休二

无锡富力喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

宾客服务中心文员-实习生

2.4千-2.4千

三亚 | 经验不限 | 中专

五险一金
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带薪年假
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岗位晋升
管理规范
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年度旅游
包吃包住
人性化管理

三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.有礼貌地正确地处理酒店所有打入和打出的电话。 2.正确无误地记录和控制叫醒服务。 3.协助有关部门寻呼客人。 4.做好有关记录。 5.协助客人拔打国际长途电话和直拔电话。 6.遵守客人隐私原则。 7.处理客人所需或要求以及汇报电话服务投诉。 8.熟悉酒店产品知识。岗位要求 1.中专以上学历，形象气质佳，富有亲和力。 2.沟通能力强，普通话标准，具有良好的服务意识与团队合作意识。 3.熟练使用办公相关软件。

厨师领班/高级厨师 - 中厨房（冷菜/炒锅/面点/砧板）CDP/Demi Chef - DH88/DH88 PDR Kitchen

4千-5千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
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年度旅游
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节日礼物

青岛山港凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责您的职责是协助厨师长完成会展下达的各项经营指标、费用指标。督促下属做好开餐前的准备工作，了解就餐人次，明确本部生产任务，组织下属进行有效安全生产，严格监督菜品制作过程，控制成本，保证菜品质量。每日开餐结束后检查库存原料和厨房原料消耗情况。熟悉各种肉类、海鲜、蔬菜等一切食品的加工流程并实施。保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。

景区总经理

3万-5万

随州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
缴纳社保
年假保障
节日礼物
氛围融洽
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帅哥多
美女多
人性化管理
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随州神农国际大酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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（一）掌握好景区经营管理的决策权和景区业务运营的指导权。如景区的年度计划、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施、机构设置和人员配备、重要规章制度的建立、修改和废除等。（二）掌握市场信息，市场拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入。（三）协调各职能部门的关系，做好员工的思想政治工作，调动员工的积极性，带领全体员工创办有特色的景区。（四）积极协调景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系，确保景区顺利开展工作。同时，积极协调与当地县、镇党委政府的关系，积极处理好景区在运营中出现的问题。（五）注重旅游市场调研，倾听游客意见，及时调整旅游产业结构，做好旅游产品的开发，不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。（六）健全消防安全治安保卫制度，完善景区抗洪救灾和预防地质灾害预案，落实防范应急措施，保障游客的财产及生命安全。（七）充分发挥统帅的作用，使各职能部门和负责人尽展所能，并及时纠正下属的错误行为和错误思想。（八）认真履行职责、正确行使职权。听取群众意见，采取群众的合理化建议，及时改进工作。任职要求：一、有多年文化景区管理经验。二、有敬畏之心、务实和实干精神。三、有创造力、执行力。四、有思想和远大抱负。

强电工程师

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北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京中和大饭店有限公司

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【岗位职责】 1、负责酒店强电系统的日常巡检、维护及故障排除，确保电力设备安全稳定运行 2、定期对配电室、变压器、发电机等高压设备进行检测与保养，做好运行记录 3、处理突发电力故障，制定应急方案并快速恢复供电 4、配合完成强电系统改造、设备更新等工程项目 5、严格执行电力安全操作规程，落实设备管理制度 6、监控酒店用电负荷，提出节能优化方案【岗位要求】 1、持有高压电工操作证（必备），具备低压电工证者优先 2、熟悉10KV以下供配电系统，掌握变压器、配电柜等设备维护技能 3、能独立处理常见电力故障，具备基本的电气图纸识图能力 4、责任心强，具备突发事故应急处理能力 5、适应倒班工作制，能承受紧急抢修工作压力 6、有酒店或大型商业体强电工作经验者优先考虑