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  • 客服

  • 招聘主管

    4.5千-5.9千
    石家庄 | 2年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、年以上人事实操经验,主要职责为招聘、培训、工作占比70%;次要职责为绩效、员工关系、薪酬及行政,占比30%. 2、熟悉并开发招聘渠道,有高招聘邀约入职率的工作安排优先录用; 4、员工入离职调岗等手续的办理。 5、每月5日前编制公司上月度员工异动表和分析报告,及时更新员工档案; 6、建立公司人才库,完成直接上级交给的所有工作任务 任职要求: 1、专业不限,不看专业,不看学历,看能力。 2、做事干练,自主操作性强。
  • 美容导师

    4.5千-5.9千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、对管辖区域店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助管辖店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管辖区域店开展技术和销售培训,提升店面业绩; 4、针对所辖店面制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【职位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有培训及管理美容店相关经验优先;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间,能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 客户主管

    6千-1万
    石家庄 | 1年以上 | 学历不限

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    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机会、团建
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、执行省办下达的销售计划,充分利用内外部资源开发销售渠道,主要目标客群为中高端美容院; 2、 所辖区域内客户拜访与关系维护,开发销售渠道; 3、 配合客户经理进行资源统计与市场分析。 任职资格: 1、1年以上美容仪器、养生产品、化妆品专业线销售经验,有渠道资源者优先; 2、热爱销售工作,稳定性好,抗压能力强。
  • 省区主管

    8千-9.9千
    石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。  3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、 负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。  职位要求:  1、形象良好,25-35岁之间,男女不限,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。  公共福利: 职业成长:入职培训+讲师基础素养培训+专项培训+随岗培训+季度培训+晋级专项培训;
  • 培训导师

    8千-9.9千
    石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美容市场信息的收集与反馈; 2、公司加盟店及各省市经销商的美容产品知识的培训; 3、对加盟店及各省市经销商开展技术和销售培训,提升店铺业绩; 4、组织线上讲课及培训; 5、参与大型美容培训会议主持及组织策划。 任职要求: 1、热爱美容行业,有责任心,上进心,形象好,气质佳,普通话标准; 2、1年以上培训、授课工作经验, 具有大型推广活动或演示会经验; 3、熟练掌握专业美容、心理学等方面的知识; 4、具备优秀的演讲能力和授课能力,良好的书面表达能力; 5、精通激励、销售、团建等培训课程,有丰富的教材编写和课程设计经验,能够独立完成专业培训。 6、负责各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作,包括前期的场地安排、人员安排等,以及处理会务期间的各种突发事件。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.针对开发目标进行分解和实施,制订可执行的招商策略,根据不同目标市场,制订所管辖项目开发开发的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划; 2.负责开发部开发费用的预算,严格控制费用支出与合理运用; 3.负责开发部市场营销政策方案的制订,呈报市场总监审批; 4.负责开发空白市场及老旧市场盘活、分析信息,同时对客户进行前瞻性预测; 5.负责部门人员的管理,制定开发人员编制计划,组建及培养团队,工作开展行为管理的检查控制; 6.负责市场开发与开发具体方法的收集、分析、培训、教导;为公司提供业务发展战略的依据; 7.负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户; 8.负责所管辖地区市场开发客户的评估、客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作; 9.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案; 10.熟悉所辖区域市场情况,及时建立各级代理商档案,管理代理商等,维护区域内客户关系迅速掌握市场行情动态; 11.组会工作:辖区各地区会议的组织邀约、参会人数保底要求、参会对象质量及开发成本控制。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、兼职3小时一连播 全职6小时 2、年龄:女18-38岁,男18-32岁 3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等,完全免费 1、不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 2、抖音平台,绿色健康,流量大,人气足,公司扶持。 3、音频厅内上播,无需露脸,无需颜值,上播环境不要嘈杂。 4、入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
     国际酒店同岗位经验优先
  • 前台接待

    3千-4千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 烘焙师

    1万-1.5万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐厅西点烘焙工作,保证出品质量。 2. 根据市场需求,创新研发新款西点。 3. 严格遵守食品安全标准,确保食品卫生。 4. 合理安排原料使用,降低成本。 岗位要求: 1. 烘焙相关专业毕业,具备一定的西点制作经验。 2. 熟练掌握各类西点制作技巧和工艺。 3. 具有良好的创新意识和审美观。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
  • 储备总经理

    6.5千-8千
    全国 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    大专及以上学历 有从事中高端连锁酒店管理经验
  • 工程总监

    1万-1.5万
    秦皇岛 | 10年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 工作地点:沈阳 秦皇岛
  • 石家庄 | 1年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、形象气质佳,性格开朗、综合素质高、工作热情、积极上进、亲和力、责任心强; 2、从事美容行业一年以上,有导师经验的优先考虑。 3、拥有较强的美容专业知识培训能力和市场实践经验,有协调代理商推广、美容院促销活动经验者优先。 4、驻扎全国各代理商办事处,协助代理商推广本品牌的运营; 5、有较强的沟通协调能力、个人销售能力及团队合作精神 6、能够积极配合公司安排,能够对公司有较强的归属精神; 7、能够适应各省内出差;
  • 全国 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Food & Beverage background is preferred Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: Develop and maintain comprehensive operational standards and procedures for the hotel. Ensure that all departments adhere to these standards, promoting consistency and excellence across all operational areas. Update operational standards as needed to reflect changes in the industry or hotel's business needs. Oversee the daily operations of the hotel to ensure compliance with established service standards and quality guidelines. Monitor operational procedures and ensure that all departments adhere to the hotel's policies and procedures for service excellence. Conduct regular audits and inspections to identify areas of improvement and implement corrective measures. Actively monitor guest feedback and satisfaction levels, using this information to drive continuous improvement. Work closely with department heads to address any guest complaints or concerns promptly and effectively. Develop and oversee the implementation of the hotel's operational budget, including revenue and expense projections. Seek opportunities to increase revenue and reduce expenses, while maintaining service quality. Analyze operational costs and identify cost-saving opportunities without compromising service quality. Review and optimize operational processes to improve efficiency and enhance the guest experience. Identify innovative ways to generate additional revenue streams, such as through new services or products. Collaborate with marketing and sales teams to develop strategies that drive occupancy and revenue growth. Hire, train, and supervise operational staff, ensuring they have the necessary skills and knowledge to perform their duties. Create and implement employee development plans, providing opportunities for career growth and advancement. Conduct regular performance reviews and provide feedback to employees, recognizing and rewarding outstanding performance. Qualifications: 1.      Luxury Hospitality segment experience will be preferred. 2.      3+ years as Director of Operations / Executive Assistant Manager at international hotels. 4.      Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans. 5.      Problem solving ability on both operational and/or strategic areas. 6.      Strong interpersonal skills & leadership. 7.      Fluent written & spoken English. 8.      Pre-opening experience is preferred.
  • 廊坊 | 经验不限 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 产后顾问师: 1、中专以上文化程度,医学、针推、护理、营养、美容专业背景或相关从业经验丰富者优先;? 2、具备一定的中医理论和美容美体、穴位经络讲解能力者佳;? 3、具有较强的沟通能力以及销售能力;? 4、思维活跃、爱学习、爱接受新鲜事物;具备较强的沟通能力? 5、相貌端正,有亲和力,形象气质佳。 产后调理师: 1、形象好,气质佳,年龄18—45岁之间,身高在155cm -165cm之间 ; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验者优先,无经验也可带薪培训。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 4、沟通理解能力强、技术手法好,有较强的服务意识; 5、具有亲和力和团队精神,稳定有上进心;
  • 产后调理师

    6千-7.9千
    廊坊 | 2年以上 | 学历不限

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 固安骄阳兰多产后康复中心现招聘:调理按摩师学徒、调理师、小儿推拿师数名。职位要求:女性,18—45岁,身体健康,热爱生活,爱美丽,有团队合作和敬业精神。薪酬:底薪+手工+业绩提成+补贴+绩效(3000—8000元)。岗位福利:1、带薪培训,考取国家人力资源部认证的产康师资格证书;2、上岗后底薪随工作能力上调;3、年终奖;4、工龄工资;5、年底旅游奖励。工作时间:早晨9:00至晚18:00,每月轮休4天。店长/咨询师1名。职位要求:女性,25—45岁,2年以上店面管理经验,身体健康,热爱生活,爱美丽,有良好的团队合作和敬业精神。薪酬:底薪+总提+补贴+绩效考核(5000—15000元)。岗位福利:1、年终奖;2、工龄工资;3、年底旅游奖励。工作时间:早晨9:00至晚18:00,每月轮休4天。(13691109329,微信jy13691109329)
  • 策划主管

    6千-7.9千
    石家庄 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 提供交通费
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    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位主要职责: 1、负责公司院线品牌规划、微博、微信、网络宣传、企业内刊、客户杂志、产品套盒包装、宣传物料、产品陈列展架等规划与设计; 2、负责公司展览会、招商会及其他大型推广活动方案的策划与组织实施; 3、负责公司日常促销方案、专项营销方案的策划与推广实施; 4、负责项目的营销战略规划和年度经营计划的制定,项目营销管理体系的建立,并跟进实施; 5、负责项目市场调研分析和行业竞争分析,并及时把握行业和项目的发展态势,明确项目定位; 6、负责项目营销策略、营销方案、营销渠道、营销策略以及促销方案等的策划,组织及实施以提高项目的市场占有率; 7、配合、跟进设计师对方案的设计、与各部门进行方案的衔接流程。 岗位要求: 1、大专以上学历,中文,广告等相关专业; 2、化妆品行业5年以上策划经验 ; 3、良好的整合能力,对流行时尚敏感及把控; 4、较强的执行能力,创新思维; 5、有同行业中大型公司同职工作经验优先。
  • 市场开发

    6千-7.9千
    石家庄 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
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    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、根据公司计划,对目标区域内的美容院进行业务开拓,陌生拜访;  2、通过多渠道的商务谈判,完成门店签约;  3、与公司各部门密切协作,提高目标市场的占有份额;  4、与所在美容院保持良好的社会关系,拓展外部合作资源; 5、对已合作门店的后续维护工作。  任职要求 : 1、中专及以上学历,有连锁美容院拓展经验者优先;  2、熟悉多种渠道销售模式,具有一定的加盟店、大型连锁店等渠道资源者优先; 3、具有良好的开拓能力、销售能力,能够独立完成开发工作;  4、工作认真负责,良好的团队协作能力,良好的执行力。  5、男女不限,形象气质佳,自我管理能力强。
  • 张家口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 Participates in negotiations for service contracts Identify & make sure the contracts and finance related invoices which provided by suppliers are followed IHG. 参与服务合同的谈判工作,审查并确保合同及供应商提供的财务相关的发票符合IHG政策。 Identifies and develops reliable sources of supply 确定并建立可靠的供应渠道。 Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness 执行公司政策,为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。 Establishes adequate record keeping and issuance procedures  制定适用的登记制度和派发程序。 Protects inventories from waste, spoilage and theft 防止存货的浪费,损坏和被盗。 Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value 在创新和价格方面不落后于市场。 Processes purchase requests from departments 处理部门的采购要求。 Obtains competitive quotations and bids 获取有竞争性的报价和投标。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 确保按计划执行实地盘存工作。 Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received  将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。 Place approved orders 执行已批准的订单。 Establishes standard purchasing specifications 编制标准的采购规范。 Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly 确保产品和资源配送到正确的部门,并以此为依据派发账单。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 监督酒店的印刷品供应商,确保物美价廉且能够按时交货。 Ensures that market surveys are completed in coordination with the Executive Chef, F&B Manager and Accountant 和酒店行政总厨,餐饮经理和会计一起确保完成市场调查报告。 Works with Superior on manpower planning and management needs 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 Make sure the consistency of management, and make sure all the policies, procedures & audit standards are carried out and supervised  确保管理工作的统一性,并确保所有的政策、程序及审计标准均已得到执行及监督。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts and Cordis Hotels and Resorts brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. · 3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. · Strong interpersonal skills & leadership. · Good knowledge of Revenue Management. · Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. · Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts and Cordis Hotels and Resorts brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: - Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; - Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; - Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; - Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; - Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; - Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; - Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;  3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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    【职责内容】 职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;    2、具有市场开发工作的能力;    3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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    【职责内容】 职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;    2、具有市场开发工作的能力;    3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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