【职责内容】 岗位职责: 1、负责网站会员回访和日常咨询接待工作 2、熟悉电话营销，能否主动寻找客户联系电话沟通，拓展客户。 3、做好网上客户沟通联系工作,解决客户疑难事件并落实问题； 4、不断提高网站VIP会员的转化工作。 5、根据平台发展情况，不断提升客服回访话术，提供客户日常问题反馈，改善平台功能。 任职资格： 1.具备良好的网络沟通表达及协调能力，责任心强，有客户服务意识； 2. 熟练WORD/EXCEL等办公软件.（打字速度不低于40个字） 3.有网络客服或电话销售工作经验、喜欢网络销售的优先；

【职责内容】 负责前台接待预约，数据统计，行政等工作

【职责内容】 职位要求 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；? 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；? 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；? 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；? 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；? 6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1、性：18-35岁.形象气质佳，具备良好素质,有2年以上专业美容院顾问经验。沟通能力强，做事认真负责任，热爱美业,专业知识丰富。 2、薪资待遇：保底薪资 业绩提成 员工福利 保险 包吃住 住别墅/花园小区。 3、店长应聘请打：13600281189

【职责内容】 岗位职责： 1、负责提升店内员工的专业知识、操作手法、销售技巧的培训； 2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案； 3、定期培训员工，以提高服务素质； 职位要求： 1、形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

【职责内容】 性，要求性格开朗，善于待人接物，擅长与客户沟通；有上进心，能吃苦耐劳，工作适应能力强，熟练运用office办公软件，如有从事过美容导师的工作经历优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。 底薪12000+提成，年薪可过100万！

【职责内容】 职位描述: 1.能够带领团队达成公司下达的绩效考核指标; 2.能够带领团队达成店面业绩指标; 3.能够及时有效完成上级安排的工作. 4、辅导提升员工的专业、综合能力。 要求： 1、性格开朗，积极上进，有同岗位管理经验1年以上且业绩较佳; 2、有拓展市场的能力，注重团队合作,能处理好与客户之间，员工之间的关系。 3、有领导力,能提升员工士气. 4. 自我创业意识强.目标明确,执行力强. 公司目前属于高速发展期,店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!

【职责内容】 1、负责公司美容师、导师、项目技术相关培训及讲授工作； 2、负责企业内部团建活动策划及团队建设； 3、负责组织并主持各类促销会议活动； 4、负责公司培训体系建立及优化； 5、完成上级领导安排的其他工作。

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、H5 .短视频.剪辑及场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。 5.具备新媒体运营经验

【职责内容】 职责说明： 1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策； 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系； 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施； 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标； 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 职位要求： 1、大学本科毕业，有酒店管理工作经验优先 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设； 4、优异的沟通协调能力，亲和力强。

【职责内容】 任职资格： 1、有5年以上规模以上企业全盘账务处理经验，会计师事务所经验者优先； 2、熟悉会计准则及税收相关法律法规； 3、较强的学习能力、执行能力，良好的团队协作精神及职业操守； 4、有初级会计师以上职称，熟练使用办公软件，具有中级会计师职称、熟悉SAP者优先。。 工作职责： 1、负责凭证审核、记账、核算、报税、财务分析等日常工作； 2、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果； 3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据； 4、 按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况；  5、协调与税务、工商、银行等政府部门关系； 6、完成企业领导交的其他相关工作。

【职责内容】 形象好，沟通能力强，要求会表格，电脑基本办公软件，对数据清晰，敏感 上班时间: 早班10：00-19：00/晚班13：00-22：00    分两班，轮班制。 每月休息?：三天。 员工福利： 1、福利:五险一金，包吃包住； 2、?晋升空间:初级，中级，高级，店长助理，店长。 3?、员工生日会、聚餐、培训、年假、团建等。 里程店    Apple 81516663                地址：东莞市虎门镇虎门大道263号万科金色里程5号楼商务205号 紫台店    罗贝晗82888832                地址：东莞市虎门镇连升中路万科紫台一号门26栋108-109  东莞店   辜秋萍 15889751665                地址：东莞市东城街道东城南路新世界花园康景台商铺C1020嘉兰儿 现三家店都需招聘，有意向可直接联系负责人或是留言咨询，我们会尽快安排工作人员联系，根据公司需求结合个人综合情况，可就近安排工作。

【职责内容】 库存登记管理、复核日营业报表、核算员工工资等

【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保客房清洁、维护及服务质量符合万豪品牌标准 2、督导楼层服务员日常工作，合理安排工作任务，检查房间清洁质量及物品补充情况 3、处理客人投诉及特殊需求，及时解决楼层服务过程中出现的问题 4、负责楼层物资管理，控制成本，定期盘点布草及客用品库存 5、培训新入职员工，定期组织服务技能与标准操作流程培训 6、检查设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度 7、执行安全管理制度，确保楼层区域符合消防及卫生安全标准 【岗位要求】 1、3年以上高星级酒店客房服务或楼层管理经验，熟悉客房运营流程 2、具备优秀的团队管理能力，能有效分配任务并监督执行 3、熟练掌握客房清洁标准及服务流程，了解万豪服务标准者优先 4、具备较强的突发事件处理能力及客户服务意识 5、身体健康，能适应倒班工作制及一定体力劳动 6、基本的办公软件操作能力，能完成工作报告及数据统计

岗位职责： 严格执行客房服务及维护保养计划，确保高质量完成工作规范操作机械设备及主机房设施，保障营业所需能源持续稳定供应落实燃料运输、验收、储存及使用的标准化管理流程配备专业工具及物料，确保工作顺利开展及时向上级反馈工作中遇到的困难定期维护工具设备，保持良好使用状态保持工作区域高标准清洁卫生高效完成分配的专项工程任务优先处理客户相关维修需求，确保及时响应严格管理工程仓库物资，控制消耗成本及时申报零部件及耗材采购需求协助监控能源消耗，优化使用效率参与设备能效评估，提出节能建议完善设备技术资料及备件清单档案管理严格遵守安全生产规范按流程协助处理各部门工程需求作业时保持环境整洁，做好现场保护发现安全隐患立即上报主管及工程师规范归置使用后的工具设备 任职资格： 技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。 【本岗位急招，以现居深圳人员优先，可直接携带简历到人力资源部进行现场面试】

【岗位职责】 1、熟悉巧克力，翻糖，淋面蛋糕等装饰出品备货。 2、熟悉制作节气氛围主题甜品及主题茶歇。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种报厨师长审定。 6、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、中专学历以上。 2、国际连号品牌酒店主管经验优先。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程师做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会部门领导的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 【岗位要求】 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。 2、在经理不在的时候，全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。 4、合理安排行政楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办未完成的事项。 6、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助经理组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁，为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 12、协助经理减少行政楼层的耗费。 【岗位要求】 1、从事同星级同岗位1年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务，英语流利。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。

岗位职责（万能工、空调工、强电工、弱电工） 1. 遵守操作规程及酒店规章制度。 2. 按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。  3. 完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4. 完成宾客提出的小修工作。 5. 完成维修领班安排的其它工作。 6. 提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1. 以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。  2. 五官端正。 3. 身体健康，精力充沛

该岗位招聘员工餐厅林班及员餐厨师，招聘需求2人。 岗位职责： 1. 在员餐厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2. 严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3. 严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4. 厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5. 负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6. 服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 岗位要求： 1. 高中以上学历，有员餐厨房岗位经验优先；  2. 良好的服务意识，有筹备经验优先考虑。