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  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、掌握应用销售及前台的电脑系统 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、良好的电脑技能,具备paperwork 的基本能力,会使用互联网及其它的流行出版软件 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力 8、4-5星级酒店从事过Room Sales 1年以上工作经历 9、具备市场的敏感度以及准确的判断力,有清晰的市场方向开发的逻辑能力和商务谈判能力 10、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 【福利】 购买五险、提供食宿、带薪年假、团建、传统节日福利、内部晋升、高底薪+高提成、年终奖等
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、宴会的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 任职资格: 1、大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,熟悉重庆市场,有丰富的客户资源。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、身体健康,精力充沛,工作计划能力与执行力强,能承受较大的工作压力。 工作地址:重庆邮电大学
  • 客房服务员

    2.6千-4千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 前台接待

    3千-4千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 万能工

    5千-6千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、完成综合维修任务。 3、完成上级领导交代的其他任务。 4、能主动提出改进意见和整改措施。 5、合理协调自己的工作计划,完成既定维修任务。 【岗位要求】 1、会强弱电;1年以上同岗位工作经验。 2、对酒店各项维修有一定的基础和技能。 3、会说普通话 4、吃苦耐劳;严肃认真。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【岗位职责】 1、在所负责的区域内,根据每月销售指标,制定明确的销售计划攻势,并确保其实现。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、遵守酒店酒店的政策及程序,管理客户档案数据库。 8、有稳定客户资源优先。 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 炒锅厨师

    4千-5千
    重庆-巴南区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 节日生日福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解客情及菜单内容,配合蒸笼、冷菜等岗位的工作,负责炒灶等岗位的烹调准备。 2.负责原料焯水,过油等初步熟处理,做好开餐前各项准备工作,确保开餐的顺利进行。 3.及时按规格烹制各类菜肴,保证符合酒店规定的质量要求。 4.保持个人工作岗位及包干区的卫生整洁。 5.负责所有炉灶等设备的清洁保养,发现问题及时报请维修。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.具有团队精神,能够和酒店其它员工通力合作。 2.有责任心。 3.同等岗位工作经验三年以上,具备相应职业资格证书优先。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、定期进行账务清理,确保总账与明细账一致,处理账务差异; 4、协助完成税务申报、审计及财务分析工作,确保合规性; 5、参与酒店预算编制及执行监控,提供财务数据支持; 6、优化财务流程,提升核算效率及准确性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务处理; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等); 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强。
  • 总经理

    8千-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作;  2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;  3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利;  4.具有良好沟通、协调能力及服务意识;  5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;  6.建立符合丽致标准和要求的团队,有效的传播丽致的品牌精神;  7.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 8. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。   职位要求:  1.酒店行业经验10年以上,年龄30-45岁;  2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验;  3.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.85优先;  4.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先;  5 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。  6.需要与业主、管理公司双线汇报工作,每日汇报、每周报表,达到业主与管理公司的协同。         本岗位为储备岗位,储备期间8000元/月,由于是连锁酒店集团,需要接受全国外派,具体薪资根据房量匹配。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
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    • 绩效奖金
    • 包吃包住
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    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    1、在部门经理/总监的领导下全面负责火锅厅的管理和日常运转,确保部门经理/总监下达的各项目标的圆满实现。 2、做好火锅厅员工的考勤、考核,根据客情合理安排员工班次。 3、坚持火锅厅服务标准,不断完善工作程序,带领全体员工最大限度地满足宾客的需求,妥善处理好客诉,不断提升服务品质。 4、做好火锅厅物资管理和餐厅卫生工作,维护保持所管辖区域的高度整洁,给客人舒适的就餐氛围。 5、主持火锅厅交接班会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,当日预定及要求,酒店产品促销活动等,传达酒店及部门会议精神。 6、根据部门工作的实际情况,提出完善各点岗位责任制和服务程序的意见报部门经理审批。 7、餐前检查餐厅卫生状况,操作程序和规范落实情况,协调餐厅与厨房的配合工作。 8、确保员工按照标准与程序完成任务,控制所有餐厅用餐期间的服务质量。 9、协助部门经理掌握市场行情,制定促销计划,与厨房配合推出有特色的食品、时令菜肴和饮品。 10、配合部门经理/总监制定、实施火锅厅员工培训计划,不断提高员工的专业知识和服务技巧,检查部门员工仪容仪表、工作状态,并进行考评、督促和考核。 11、定期检查、控制餐饮部各项用品消耗,降低成本,做好相关节流工作。 12、熟悉财产安全、紧急救护和火警等处理程序,坚持酒店安全制度、紧急情况处理程序。 13、完成上级交办的其他工作。
  • 弱电工

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内弱电系统(包括但不限于网络、电话、监控、门禁、广播等)的日常巡检、维护及故障排除,确保系统稳定运行。 2、协助弱电设备的安装、调试及升级改造工作,严格按照技术规范操作。 3、定期检查弱电线路、设备及配件,及时发现并处理潜在隐患,做好预防性维护记录。 4、配合其他部门完成弱电相关需求,如会议系统调试、客房网络维护等,提供技术支持。 5、管理弱电设备台账,记录维修及更换情况,确保资料完整可追溯。 6、遵守安全操作规程,确保作业过程中的人身及设备安全。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业优先 2、2年以上酒店、物业或相关行业弱电系统维护经验,熟悉综合布线、安防监控、网络设备等常见弱电系统。 3、具备较强的动手能力及故障诊断能力,能独立完成弱电设备维修及调试工作。 4、熟悉弱电系统相关标准及规范,了解主流品牌设备的操作与维护。 5、责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力及团队协作意识。 6、能适应紧急情况下的加班需求。
  • 酒店前台

    3千-5千
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策; 2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续; 3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续; 4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务; 5、掌握当值时房间状况,以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况; 6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价; 7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息; 8、保持维护所在工作区域的高度整洁。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的语言表达及沟通能力,有英语听说能力优先; 2、熟悉接待礼仪,服务意识较强,有工作经验优先。
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    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    1、负责对午餐、晚餐的菜品加工制作。 2、严格遵守作息时间,按时开餐。 3、服从分配,按质、按量、按时烹饪菜品。 4、严格按照食品卫生法及公司各项制度,搞好厨房卫生,保证菜品卫生及安全。 5、做好采购验收工作。 6、妥善保管原材料,保证物品新鲜,防止交叉感染。 7、控制每日采购原材料的数量,避免浪费。 8、团结协作。 9、与员工餐其他人共同承担厨房卫生保洁工作。 10、完成领导交办的临时性工作。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    负责设备日常维护,负责对设备、设施进行安全检查,有电梯证,高压电工证优先考虑
  • 宴会销售

    4千-4.5千
    重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会厅、会议厅等场地的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据客户需求制定宴会及会议方案,包括场地布置、餐饮服务、设备租赁等细节安排; 3、与酒店内部各部门(如餐饮、前厅、财务等)协调沟通,确保活动顺利执行; 4、跟进客户反馈,处理活动过程中的突发问题,提升客户满意度; 5、完成销售目标,定期提交销售报告及市场分析数据; 6、参与酒店市场推广活动,提升品牌影响力及宴会销售业绩。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店宴会销售或相关工作经验,熟悉宴会及会议服务流程; 3、具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识; 4、能独立完成销售任务,抗压能力强,适应弹性工作时间; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本数据分析能力; 6、形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神。
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能熟练的用英文从事前厅服务形象气质佳,熟悉电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 免费停车
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    职位描述 1、营销计划管理:根据酒店全年营销战略指标,制定部门营销计划及团队指标分解; 2、销售政策管理:根据公司产品及政策、周边酒店层次、出租率及价格、房态、平均房价等制定本部门的销售政策; 3、销售管理标准:建立销售管理标准包含但不限于:销售规范、销售费用管控规范、分配制度等;销售规范; 4、销售过程、结果管理:带领销售团队进行不限于协议客、旅行社、企事业单位、抖音等渠道的拜访和开发,完成销售目标、应收款回收; 5、收益管理:根据市场季节变化、周边大型事务、节假日等调整酒店及餐饮建立价格或折扣等,创造做大收益; 6、市场推广管理:制定推广计划,加强自媒体曝光; 7、部门行政管理:人员编制、人员考核,培训与考核;行政技能技巧教带; 8、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、30-45岁,大专及以上文化程度,8年以上销售岗位,3年高级销售经理经验; 2、有制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划能力和经验; 3、认同天赐企业文化,能快速适应公司的产品和服务; 4、沟通交流能力、学习能力、社交能力强,有强烈的成功欲望; 综合薪资:15-30K
  • 餐饮服务员

    2.3千-2.6千
    重庆-巴南区 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.亲切的问候顾客并且迅速的陪同客人找到他的位置,确保客人的满意。 2.呈递菜单,展现自己的菜单和酒水知识,点单。 3.在用餐过程中清理桌面,注意使用正确的方法撤走菜品、玻璃器皿和银器;合时、准确的呈递账单。 4.全面检查餐厅情况,确保已经为接待客人做好了一切准备。 5.根据需要协助团队成员达到并超越客人的期望。 6.及时向主管或经理汇报客人的不满。 7.学习酒店产品知识、房间设施,以及本地信息等以回应客人的相关问题。 8.每个班次开始前需阅读交班本和预定情况。 9.采用与酒店政策和程序协调一致的方法,及时有效的履行本岗位职责和义务,以达到本职位所要求的目标。 10.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.良好的沟通能力及书写能力。 2.积极的工作态度。 3.同等岗位工作经验一年以上。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店的人力资源与行政管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与酒店整体发展战略相匹配; 2、主导招聘工作,包括岗位需求分析、人才甄选、面试安排及录用决策,确保团队组建高效完成; 3、建立并完善人力资源管理体系,涵盖薪酬绩效、员工关系、培训发展等模块,提升团队效能; 4、统筹行政管理事务,包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障及对外协调工作; 5、处理员工关系问题,推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围; 6、监督执行劳动法规及公司制度,防范用工风险,妥善处理劳动争议; 7、配合总部完成人力资源相关报表、数据分析及专项任务。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源各模块工作,具备3年以上酒店行业人力行政管理经验,有筹备期酒店经验优先; 2、精通劳动法律法规及地方政策,能独立解决复杂人事问题; 3、具备较强的组织协调能力与抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、擅长团队管理与跨部门协作,逻辑清晰,决策果断; 5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 6、能接受短期出差或外派工作安排。
  • 高级销售经理

    5.5千-6.5千
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务及业绩指标。 2、开发并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度和复购率。 4、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,制定并调整销售策略以提升市场份额。 5、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升整体服务质量。 6、参与酒店销售活动的策划与执行,包括促销方案、市场推广活动等,提升品牌影响力。 7、定期提交销售报告及客户反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售或相关行业工作经验,有高端酒店销售经验者优先。 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成销售目标。 4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效处理客户需求及突发问题。 5、熟悉酒店行业运作模式及市场动态,对销售数据敏感,具备一定的分析能力。 6、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
  • 重庆 | 1年以上 | 中专

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    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 社保
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    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 工作职责: 代表欧芭品牌形象在驻地开展相关工作 1、 负责未合作发廊的拜访开发,将品牌产品进驻发廊; 2、 负责合作发廊品牌、产品、手法等培训,提高发廊店员对品牌产品的重视度及专业度; 3、 负责协助合作发廊有关品牌的活动策划、执行推进工作,必要时进行驻店带动门店销售; 4、 负责市场发廊客户信息的维护及完成销售指标; 岗位要求: 1、适应出差 2、年龄在20-40岁之间 3、有美发,美容行业相关行业经验
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 中专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。 任职要求: 1、中专或以上学历,考虑应届毕业生; 2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神; 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差; 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。 事业晋升路线:美导-区域经理-省级经理 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+销售提成
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    其它 | 50-99人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、接待患者咨询:健康咨询搜集患者健康信息、健康指导、初步评估健康状况或疾病危险性、协助制定健康管理方案; 2、对患者进行健康维护:会员生日祝福、会员项目到期提醒等,术后回访及意见收集; 3、健康教育和推广,促成二次或多次到院消费; 4、负责患者的健康信息纸质档案(项目通知单、健康管理档案)管理和系统录入。 5、支持专场活动; 6、熟悉健康管理项目体系,价格,活动政策。 7、邀约患者参加集团组织的各类活动。 8、完成公司要求的相关报表数据。 岗位要求: 1、年龄32~48岁; 2、学历专科及以上,营养管理、心理学、市场营销专业佳; 3、5年以上医美或大健康销售相关工作经验; 4、优秀的沟通表达能力、协调能力、执行能力; 5、性格开朗、形象气质佳。
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