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  • 昆明 | 经验不限 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 岗位要求: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,选择合适的护理、治疗方法及产品; 2.运用美容技巧,进行皮肤清洁; 3.做好环境卫生维护工作; 4.做好光电类项目、微注射类项目治疗前后的护理工作; 5.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6.完成美容主管安排的其他工作。 任职要求: 1.18-38岁,热爱医美,形象大方得体,言语温柔; 2.具有良好的沟通能力,能够为客户提供优质服务; 3.具有中专以上学历和相关从业资格证书; 4.一年以上皮肤、纤体工作经验,接受过专业培训,部分皮肤仪器操作熟练; 5.熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程; 6.本地长期居住、有相关经验者、有美容师资格证优先录取。 待遇:底薪(3000-6000)+提成+业绩奖金+五险+培训+每月4天有薪假期。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 高中

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 1:普通话清晰流利,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强 2:具有良好的服务意识,较好的情绪管理 3:学习能力强,善于团队合作,善于发现工作上的问题,并能提出改进意见 4:有较好的职业素养,及时传达店家反馈公司的任何问题并能给到建议。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 职责说明: 协助公司策划部门的工作,负责活动策划以及产品策划文案,用来表现某种方案或创意。会平面设计功底、公众号、视频号! 职位要求: 1、2年以上美容行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 濮阳 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 2年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 主要职责: 1、对接医美售后问题 2、及时处理并回复解决 3、记录并存档售后资料 岗位要求: 1、医护专业,热爱医美工作 2、有医美经验者优先 3、对工作积极、认真、主动 4、具有团队协作精神
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识 ;较强的组织管理能力.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作. 负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作.
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限

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    • 晋升机制;技能提升
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责沙龙会、终端会上风水/运势/数字能量/姓名/性学/玄学的授课; 2、进行一定的销售压单。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-28
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    【岗位职责】 1、解释门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证中心各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、认真负责、诚心敬业、踏实肯干、具有管理魄力及亲和力。 2、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 4、有美业管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 蓝蒂蔻! 国际美业是一家成立于2017年5月1日的公司,它在全国范围内首次将美容场所定位为爱美人士的第三休 闲社交空间。蓝蒂蔻的品牌理念是以"顾客为本,一切以顾客体验为中心",旨在提供轻松、惬意、悠闲、自由的 复合型消费场景,从而给客户带来最佳的体验,使其成为品牌的忠实拥护者。自成立以来,该公司一直保持稳 健发展态势,并在业界享有良好的声誉。 此外,蓝蒂蔻还有一个子品牌蓝计划这是专注于美业创业成长的平台。蓝计划于2020年4月成立,其使命是为 美业客户提供一站式服务,并通过教育体系帮助美业创业者提升技能和商业思维。蓝计划通过独特的教育模式 和资源整合,致力于成为中国美业的新标杆。 综上所述,蓝蒂蔻是一个集美容服务和教育培训于一体的综合美业品牌,致力于为客户提供优质的服务和支持 美业创业者的事业发展。 蓝蒂蔻Landy.coo是美业行业的教育咨询品牌,由深圳蓝蒂蔻国际形象管理有限公司创立。致力于为美业创业者 提供全方位多元化的教育赋能、流量赋能、数字化赋能、供应链赋能、商业赋能及资本赋能。核心三大版块包 含:智慧版块、美丽版块、创投版块,业务涵盖教育、电商、服装、轻医美、美妆、美肤、品牌孵化、供应 链、投融资等领域。 蓝蒂蔻加盟优势 1、品牌优势 蓝蒂蔻具有强大的媒体资源,与CCTV、各大地方电视台、国内大型门户网站等专业权威媒介合作,通过各种开 式的媒体广告宣传,扩大品牌影响力,提升品牌形象。 2、产品优势 全新独特的产品在市场上占有很大优势,很具有竞争力。 3、技术优势 多样创新的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获。 4、培训优势 总部会不定期举办培训活动,加盟商可以选择性的安排员工免费参加培训。同时也会举办一些交流大会,各自 分享运营中的成功经验,以供彼此参考和探讨,共同进步。 5、服务优势 蓝蒂蔻加盟总部直投广告,覆盖县级区域、省会城市等全国市场,多维度媒体宣传造势,提升品牌知名度和美 誉度,加盟商坐享广告和品牌效益。 6、投资优势 投资费用少,利润回报快,并且全程无忧加盟模式让创业者领略来自蓝蒂蔻连锁的强劲扶持力度,轻松好创 蓝蒂蔻加盟支持 1、品牌形象支持 提供统一的品牌形象,在确定店址后,对店面进行整体的设计、包装,以炫目动感的高品位时尚诱惑力,吸引 消费者眼球,以巧妙灵动的陈列,打动购买者的购买欲。 2、整店输出支持 总部专门成立了加盟商运营支持中心,为加盟商提供优质的支持。从店面选址、装修设计、店面经营管理、全 程跟踪,一切以满足加盟商的需要为首要任务,并为每位投资者配备专属营销管家,为投资者轻松盈利保驾护 航。 3、免费培训支持 总部会免费对加盟商进行技术培训,加盟商业可以额外再指定一名员工免费进行培训。在培训期间,还会对其 掌握的程度进行测试,只有全面掌握才会允许过关。 4、物流配送支持 公司统一产品配送,极大地降低了加盟商的采购成本,针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料,总公司可帮 助其采购并通过完善的物流体系,迅速发往加盟店。 5、媒体广告支持 蓝蒂蔻招商总部提供统一标准的媒体推广活动,将全面覆盖央视、卫视、门户网站、平面杂志等,确保品牌在 加盟区域内打响知名度。 6、市场运营支持 总部由经过长期强化培训、理论知识和实践经验的专业人才,组建专家服务系统、培训支持系统,在市场的启 动期、成长期、成熟期向投资者提供个性化服务营销方案。 7、跟踪服务支持 公司将定期派专业营销人员为客户进行营销诊断,适时地调整营销策略,保证加盟店的良性运作。 8、选址装修支持 将对加盟店进行专业的选址培训,公司营建部也会通过专业评估体系远程或上门对您所选的店址进行有效评估,之后根据前期充分的市场论证资料设计装修方案,然后装修施工。 9、区域保护支持 严格确定商圈和区域保护政策,为加盟商构建足够的发展经营空间,保护加盟商的利益旺地先到为主。 10、话术支持 定期会委派专家进行管理者培训,并同时整理一套销售话术,保障投资者轻松开店。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    【职责内容】 开发店面,谈合作
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    【职责内容】 踏实能干
  • 深圳 | 经验不限 | 高中

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    其它 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 审计副经理

    4.5千-5千
    邯郸 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
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    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告,然后分发给管理层。 3.完成每月的餐费及招待费报表。 4.完成每月的月底结账。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7.审查核对预付款项,确保付款到位。 8.核对每日收入是否与备查记录相符。 岗位要求 1.3年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 2.精通微软办公软件。 3.有良好的写作技能。 4.具有会计或相关领域的职业证书。 5.熟练使用Opera系统。
  • 前台领班

    4.3千-4.6千
    福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责定期清点客房部固定资产、低值易耗品和日常消耗品,控制成本,做好物品申购工作; 2、负责完善客房各种物品、用品的消耗管理、控制,制定各种设备保养措施,努力减少支出、降低成本; 3、针对部门的变化和发展情况,制定拓展计划,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施; 4、负责召集和主持部门会议,布置具体工作; 5、加强与其他各部门的信息沟通,协调对客人服务的各项工作; 6、做好客房部的服务流程,保证服务质量,为客人提供满意的服务; 7、营造良好的竞争氛围,不断提高组织和团队的战斗力; 8、定期总结本部门的工作情况,不断加以完善 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5 年以上酒店同岗位工作经验; 2、稳重、干练,具有较强的组织管理能力,能有效地督导下级工作; 3、善于处理人际关系,能与他人友好合作; 4、具有一定社交能力及判断、应变、决策能力,善于协调内外关系并能妥善处理突发事件; 5、掌握酒店知识,熟悉酒店客房部管理。
  • 西餐厨师

    4.6千-5.6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1.身体健康,注重仪表仪容。 2.中文语言表达清楚,流利。 3.高中或任何职业高中,烹饪技校毕业人员。 4.具备最基础礼貌英语口语沟通能力。 5.性格较开朗活泼。 6.有酒店西餐厨房相关工作经验一年以上. 7.工作经历无任何不良记录、犯罪记录等。 8.可适应餐饮任何班次的要求
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1. 确定房间和指派工作给楼层服务员 2. 贯彻和落实日常工作的分配 3. 检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程 4. 在服务员清洁住店房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全 5. 准备工作安排工作和计划计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量 6. 保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足 7. 检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修 8. 检查离店房间和确保他们立即与客房部办公室保持沟通 9. 早班当值,准备领班报表,登记相关信息,准备会议要点给经理和其他主管 10.检查开夜床和确保流程是否被正确遵守
  • 销售总监

    1万-1.7万
    苏州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售部总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 招聘专员

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 健康体检
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    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司招聘(校招、社招、网招); 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同、通讯录、办理入职离职异动手续。 职位要求: 1、大专以上学历,1-3年人事专员招聘经验,有美业经验优先录用; 2、能独立完成招聘工作和初试; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神; 5、薪资5000-7000+五险,上班时间9:30-17:30,具体工作和薪资面谈。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-25
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责来访客户引领,接待服务。 2.负责添加中厅纸巾、水果,以及保持中厅卫生的干净,及时巡场,绿植的清理 3.负责前台入诊以及礼貌问好,帮助客人解决问题,以及负责前台区卫生问题 4.检查咨询师拿来的美丽问卷以及带客参观 5.为顾客提供茶水点心服务,以及及时巡场 6. 水吧卫生打扫和检查,水吧物品采购和统计,水果饮料零食咖啡豆。 7.负责水吧鱼池每个礼拜的换水清洁和水池的物品管理 任职要求: 1.形象气质佳,男士身高173cm以上,女士身高163cm以上,年龄21岁以上 2.工作热情、积极、主动, 有较强的服务意识 3.具有酒店前台、美容院前台或者商务接待经验 4.曾在美容院做过美容师、美容顾问、美导、客服;或有化妆品销售经验者优先考虑 工作时间: 单休  早班:9:00-18:00   福利待遇: 1.薪酬:4000-8000 2.定期团建、月度礼物、出国游,缴纳五险 3.提供食宿。高大上酒店式办公环境,明亮温馨员工餐厅和宿舍 4.公司有完善的培训体系,为员工提供适应全新业务模式的系统培训 5.为员工提供多维度职业发展通 6.活泼可爱、高颜值小伙伴,有梦一起追。
  • 学员

    2千-7千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-25
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    【职责内容】 福利待遇:  1、工作时间: 10:00-20:00? 12:00-22:00 月休4天,灵活调休;  2、节假日红包、每月团队建设活动奖励、每月员工内部产品秒杀;  3、包住,包吃补贴! 4、薪资:底薪+提成+补贴+业绩激励奖金,  5、晋升:学徒-美容师-顾问-店长,绝对公平公正。  通讯地址: 广东省佛山市三水区汇丰花园西门18~20铺(臻秀美容中心)
  • 客房主管

    4.5千-5千
    湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 销售副总监

    1.2万-1.4万
    北京-顺义区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2.与收益经理分析市场机会,制定具体方案,发展并实施销售策略。 3.参与制定酒店市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作。 4.根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 5.制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。 6.参加展会活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 7.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 8.负责准备和更新销售部门运作守则。 9.保持与竞争酒店、商业合作伙伴和其他组织的代表之间强有力的专业关系。 10.使用多种技能,优化员工工作效率。 11.负责与重要客户洽谈业务,签订合作,接待与拜访重要客户。 12.拜访、招待客户,策划实施现场考察活动。 13.计划并分配工作,为员工设定工作绩效目标,提供辅导定给予定期反馈,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可 14.执行管理层分配的合理职责。 15. 与运营部门保持良好的沟通,取得销售方面的信息和支持。 16. 与收益经理、公关部和客户保持良好的沟通。 17.与人事部保持良好沟通,优化及组建销售团队。
  • 头锅

    9千-1.6万
    盐城 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、初中学历,同岗位工作经验1年以上。 2、接受过专业技术训练,达到1级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在1星级饭店工作不得少于1年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-25
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    招聘西餐厅、中餐厅、送餐、特色餐厅服务员 【岗位职责】 1、根据工作标准、为客人准备和布置餐厅; 2、保证有效安全的工作和严谨认真的态度; 3、了解菜单和当天菜品以及掌握基础服务; 4、熟知运营流程,对食品安全知识有一定了解。 【岗位要求】 1、1年或以上的餐饮服务工作经验优先考虑; 2、热爱服务行业,具有良好的对客服务意识、沟通技巧和团队合作精神。 【福利待遇】 1、用餐:员工餐厅自助餐、自助饮料机。(一日四餐,休息日可享用) 2、住宿:免费提供住宿,工作制服,以及每月免费水电额度; 3、生活:宿舍配有床上用品,WIFI,洗衣机,冰箱和空调等; 4、交通:酒店班车全天接送,入离职时往返酒店动车费用报销。 5、假期:每天工作8小时,每月公休8天-10天,节假日加班三薪。 6、发展:姐妹酒店外派内部调动及晋升的机会,完善的万豪培训体系及职业发展项目!
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