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  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    1、制定并实施酒店年度数字营销战略,涵盖官网、OTA平台、社交媒体、搜索引擎、邮件营销等渠道; 2、管理与携程、Booking.com、Expedia等平台的合作,优化房源、价格、评价及排名; 3、运营微信、微博、小红书、Instagram、Facebook等平台,策划内容吸引目标客群(如商务、休闲、婚宴客户; 4、策划数字化内容(图文、视频、直播等),突出酒店品牌调性(奢华、服务、本地文化等),协调内外部团队(设计、摄影、KOL/KOC)制作高质量素材; 5、与收益管理团队协作,设计动态定价或个性化促销方案(如节日套餐、闪购); 6、协调销售、公关、宴会等部门,确保线上线下营销活动一致性; 7、对接媒体、广告代理商、MCN机构,执行联合推广或跨界合作。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 06-23
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    工作内容: 1.负责消防中控24小时值班,每日做好工作情况及设备运转情况的记录。在中控室值班过程中对各种设备进行认真管理,如有报警或故障应及时查找区域或部位,立即通知楼层巡视人员进行查看或进行复位,并及时反馈信息。 2.维护酒店内部的治安秩序,对各类消防安全工作进行巡查,加强对酒店内可疑人员的监视;做好员工通道人员出入的管理; 3.在工作期间,根据酒店现行政策和国家法律为所有住店客人、用餐客人、访客和酒店员工提供保安、安全服务,并保证达到最高标准。 职位要求: 1. 持有消防专业机构颁发的职业资格证书 2.熟悉相关的法律法规 3.两年以上相关工作经验 4.积极主动,注重细节
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    发布于 06-23
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    岗位职责/职位描述 工作职责 1.了解和遵循 酒店政策, 部门规程, 和 酒店标准运营程序。2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益。3.定期款待客户。4.带领客户进行酒店参观。5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面。6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面。7.执行特殊项目分配,维护其下所有公司的销售记录。8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。9.与销售协调员有效地沟通后,确保给予客户顺利的回答。10.与商务及旅行社客户进行价格谈判。11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等)。12.跟进保证金,处理与代理商及奖励组织者得相关资料。13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系。14.跟进所有相关活动细节。15.提交每周销售计划和销售报告。16.参与销售会议。 任职要求 1.大专学历以上。 2.至少2年酒店工作经验。3.熟悉电脑操作,良好的英文读写技能。4.为人友善
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    发布于 06-23
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    工作职责 1.了解和遵循 酒店政策, 部门规程, 和 酒店标准运营程序。 2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益。 3.定期款待客户。 4.带领客户进行酒店参观。 5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面。 6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面。 7.执行特殊项目分配,维护其下所有公司的销售记录。 8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。 9.与销售协调员有效地沟通后,确保给予客户顺利的回答。 10.与商务及旅行社客户进行价格谈判。 11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等)。 12.跟进保证金,处理与代理商及奖励组织者得相关资料。 13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系。 14.跟进所有相关活动细节。 15.提交每周销售计划和销售报告。 16.参与销售会议。 任职要求 1.大专学历以上。 2.至少2年酒店工作经验。 3.熟悉电脑操作,良好的英文读写技能。 4.为人友善。
  • 财务总监

    1.2万-1.3万
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1. 在总经理的领导下,全面负责财务部的管理工作。 2.负责组织指导和协助各部门做好计划、预算、成本、资金、财产等财务管理工作; 3. 监督并控制各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用; 4. 认真贯彻执行国家有关财经政策和法规,严格遵守财经纪律和有关行业的财务制度,并根据有关精神制定具体的实施办法,规范财务核算流程; 5. 参与酒店年度预、决算的编制,检查各项预算的执行情况,督促各部门贯彻实施预算计划以保证酒店的各项经济指标全面完成; 6. 定期开展财务分析工作; 7. 负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划,对重大开支项目报总经理审批。 8. 参与酒店信用政策和物价政策的制定。负责信用权限的审批,定期组织物价检查。 【岗位要求】 1、大专以上或同等学历 2、2年财务负责人岗位经验 3、长期稳定。
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    发布于 06-23
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    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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    发布于 06-23
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    宾客服务经理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、具有说,读和写英语的能力; 3、3年以上相关工作经验。
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    发布于 06-23
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    岗位职责 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 9、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-23
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    为顾客提供始终如一的卓越服务。 在酒店指定的饮品销售场所,协助顾客并提供吧台餐饮类服务。 1、准备开吧所需酒水,准备冰块、整理杯具、果汁和装饰物。 2、遵从酒水服务全体一致工作的大纲。 3、所有鸡尾酒符合万豪出品标准,时刻使用量酒器标准出单。 4、准备并时刻按照万豪酒水手册、酒水部操作标准和卫生检查表行事。 5、具备良好的服务意识。 6、熟练掌握酒水知识。 7、根据出品标准,结合当地特色,适时开发创新产品。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    工作内容:主要负责酒店公共区域保洁管理工作: 要求:熟悉各项保洁工作与管理。熟悉各类保洁机器的使用,与各类保洁用具的使用。 会使用电脑进行排班。 年龄:40左右 工作时间: 8:30-17:30 五险一金。
  • 保洁主管

    5千-6千
    天津-武清区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    工作内容:主要负责酒店保洁管理工作: 要求:熟悉各项保洁工作与管理。熟悉各类保洁机器的使用,与各类保洁用具的使用。 会使用电脑进行排班。 年龄:40左右 工作时间: 8:30-17:30 五险一金。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    天津-武清区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    1)   在餐饮部经理的领导下,对餐饮部经理负责,检查落实部门制度和操作规程的执行情况和各项工作的完成情况。 2)  安排、带领、督导、检查员工做好营业前的各项准备工作,根据预订情况,合理拆分工作任务。 4)   每日餐前检查餐厅内摆设、环境卫生和员工工作着装和仪容仪表,餐前例会向员工通报当日厨房沽清,特别推介,布置当日接待任务。 5)   营业期间现场指挥,随时注意餐厅的就餐人员动态和督导员工服务工作,,遇VIP客人或重大活动,亲自操作,确保服务质量。 6)   加强与客人沟通,了解客人对服务、出品的意见,妥善处理品客人投诉,并及时上报餐饮部经理。
  • 会议销售

    5千-6千
    天津-武清区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1. 大专以上学历。有1年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 天津-武清区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-23
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    岗位职责 1.确定品牌的推广策略。 2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3.酒店的整体形象构思、设计。 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5.负责酒店网站维护与更新。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    负责员工餐厅的菜品制作。会制作简单面食者优先,薪资可以增加。
  • 天津-武清区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责:负责酒店 餐厅的管理工作。
  • 新乡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    一、报名方式 应聘人员(关注新乡新投酒店管理有限公司公众号,在发布的招聘公告中)下载并如实填写《应聘报名表》,发送至新投酒管邮箱:xxxtjdvip@163.com,暂不接受现场报名。 二、岗位职责 1.根据酒店运营管理计划和工作目标,组织实施酒店前厅部运营与管理工作,确保完成酒店下达的经营责任、党风廉政建设责任、消防安全责任及涉及前厅部的各项指标; 2.负责修订前厅部管理方案和运营手册,不断完善酒店前厅部管理制度,切实做好接待服务保障工作; 3.负责前厅部日常管理工作,督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管,持续优化创新管理方式和程序,提高前厅部整体服务水平; 4.熟知客人需求,优化客史档案,并保持良好的客户关系,能独立高效地处理宾客投诉及突发事件; 5.在维持高标准服务水平前提下尽可能使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 三、任职要求 1.中共党员优先; 2.大学专科及以上学历; 3.40周岁以下,女士优先; 4.具有5年及以上酒店前厅部经理或相关职位(经理级职务)工作经历。在五星级酒店担任前厅部经理满3年及以上管理经验者,可根据情况适当放宽工作年限条件; 5.精通前厅业务知识,形象好、气质佳,熟悉酒店前厅部整体工作流程和运营; 6.英语对话流利,具备出色的组织、沟通、应变能力,能够独立处理各种应急突发事件,抗压性强,能适应轮班。
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    与前场经理紧密合作确保前场每一个区域总是配备足够的人手以确保运作流畅。同时协助前场经理负责整个部门相关项目的成绩,比如宾客满意度,注册会员数量和升级促销的达标。了解所有前场的运营程序及标准,在前场队员遇到困难时给予及时的帮助,给予培训以确保给到客人的服务能够保持一致性。
  • 川菜炒锅

    7千-7.4千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 环境优美
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    1.烹饪中厨房各式菜肴,川菜炒菜,具备一定得川菜烹饪技能。 2.根据菜式严格出品,保障出品质量。 3.根据不同季节推出新的菜品,具有一定的创新性。 4.负责炉头卫生,爱护本岗位的各项设施设备,及时报修报损。 5.保障食品安全卫生,服从企业食品安全管理制度。 6.参加酒店各项培训。 7.完成上级领导分配的各项任务。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    基本任职要求: 1.良好的中英文表达能力,有同等星级酒店销售工作经验。 2.具备强烈的责任感,良好的沟通协调能力及团队合作精神。 3.熟悉成都市场,精通公共关系,经营策划,贵宾接待等。
  • 销售经理

    5.5千-6.5千
    合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标。2、开发并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。3、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化的酒店产品和服务解决方案,提升客户满意度。4、参与市场调研,分析竞争对手动态及市场趋势,及时调整销售策略,提升酒店市场占有率。5、协调酒店内部资源,确保客户需求得到及时响应,提升客户体验。6、负责合同谈判、签订及后续跟进,确保合同条款的顺利执行。7、定期提交销售报告,分析销售数据,提出改进建议,优化销售流程。8、参与酒店市场推广活动,提升品牌知名度和影响力。【岗位要求】1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、3年以上酒店行业销售经验,熟悉酒店产品及市场运作模式,有成功销售案例者优先。3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立开发并维护客户资源。4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够有效处理客户需求及问题。5、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能够适应快节奏的工作环境。6、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)及酒店管理系统。7、具备良好的团队合作精神,能够与各部门紧密协作,共同完成销售目标。8、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 楼层服务员

    4.2千-4.8千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    1.   参加领班召开的班前例会,明确每日工作的具体负责的区域和任务; 2.   遵守酒店的规章制度、部门制度和服务程序,确证部门营运顺畅; 3.   每日检查区域卫生及设施设备状况,保证接待工作的正常运行; 4.   与相关部门保持良好的联络沟通,及时告知客人的喜好,增加客人的归属感; 5.   定时检查部门设备情况,做好设备保养监护工作,正确使用酒店的各项设备和用品,做好清洁保养,控制物品与餐具损耗; 6.   向楼层领班汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况; 7.   根据当日情况填写当天工作日志; 8.   按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养; 9.   负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 10. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 11. 负责杯具的清洁与消毒工作; 12. 做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求; 13. 确保所有的安全出口不能被其它物品堵塞,同时留心观察一切火灾隐患 14. 与前台和工程部保持良好的沟通确保维修房的工程进度和状态。 15. 领取及归还万能钥匙,随时保证万能钥匙的安全,定期参加钥匙使用重要性的培训。 16. 检查客人遗留物品并做好记录;严格依照失物招领程序处理客人遗留物品 17. 关注每天VIP客人的特殊要求及房间卫生、设施等方面的全面检查,确保所有VIP、长住客要求能够得到及时的回应和落实,拜访长住客、生病客人。 18. 加强对部门财产管理,掌握和控制好物品使用情况;检查记录并合理控制好客房用品和清洁用具的使用,定期填写物品申请表,做好部门的成本控制工作 19. 做好卫生工作,包括员工个人卫生,环境卫生和操作卫生; 20. 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平; 21. 正常处理客人的投诉,并做好记录; 22. 完成上级交办的其他任务。
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