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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
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实习
临时
更新日期
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近一月
近二月
清空筛选条件
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薪酬最高
急聘
厨房领班/高级厨师-烧腊
3千-5千
西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-11
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投递简历
【职位描述】 *利用鲜活的产品, 以确保任何时候都能向客人提供花样繁多的菜肴 *确保根据所设定的确政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料 *烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到国际凯悦的标准 *严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本 *在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴 *确保向客人提供精心制作、高品质以及展现我们餐厅理念的菜肴 【任职要求】 * 国际五星级酒店工作经验优先 * 西安本地优先 * 团队合作能力强 * 擅于沟通
保安形象岗
4千-5千
西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
技能培训
领导好
帅哥多
美女多
陕西天宇菲尔德国际大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-09
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投递简历
保安形象岗:要求身高1.8米及以上,形象不错。 岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有初中以上文化程度。 2.处理事情迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 4.退伍军人优先!
财务总监
7千-9千
西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
西安高新科技路智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-10
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投递简历
1、预算管理 根据酒店运营标准制定并管理预算 2、财务报告与分析 建立财务报告体系并确保会计标准 进行财务分析,为运营成果评估和经营决策提供支持 制定并分析年度计划 3、资金管理 4、税务及法规合规 任职资格: 1、财务相关专业 2、从事财务经理3年以上经验 3、从事酒店行业至少5年以上财务相关工作经验
Guest Service Manager 宾客服务经理
5千-6千
西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
西安赛瑞喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-08
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投递简历
岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,有同岗位工作经验2-3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
餐饮销售经理
5千-6千
西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
西安赛瑞喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-08
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投递简历
1、协助餐厅整体发展、监测和评估所有与餐厅销售相关的目标,策略和市场推广计划和行动计划以达到或超越预测收益 2、系统高效的拜访现有和潜在的客户,开展新的业务和机会 3、运用餐饮销售数据资料考量并确定目标客户,开展适当有效的销售策略争取扩大的市场占有份额 4、熟练掌握电脑软件和各种表格制作,做好VIP客户服务,了解VIP顾客消费需求记相关喜好,建立完善VIP客户档案,做好日常客户维护 5、负责做好日常客户接待工作,在重要客户到达或离开酒店时予以欢迎和送别 6、做好餐厅促销活动的宣传、推广工作 7、善于沟通、有上进心 8、 有一定客户资源
预订
4千-5千
咸阳 | 1年以上 | 学历不限
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咸阳宝德海宇酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-09
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投递简历
【岗位职责】 1、负责处理客户的预订需求,准确记录客户的预订信息,如姓名、联系方式、预订时间、人数、等,并核对无误后录入系统。 2、及时将客户的预订信息传达给酒店相关部门,确保预订的顺利确认和执行。 3、根据客户的需求,处理预订的变更和取消操作,确保信息的准确性和及时性。 4、提供优质的客户服务,包括礼貌用语、耐心解答、积极解决问题等。 5、定期整理和统计预订数据,包括预订量、消费情况等,为酒店的经营决策提供支持。 6、完成领导交办的其他相关工作,如酒店的促销活动、市场调研等。 【岗位要求】 1、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉旅游行业的特点和规律,熟悉预订的流程和操作。 3、掌握基本的旅游服务知识和技能,如客户服务技巧、预订系统操作等。 4、具备良好的沟通表达能力,能够与客户和酒店其他相关部门进行有效沟通。 5、具备强烈的服务意识,以客户为中心,提供优质的服务体验。 6、熟练使用各种办公软件和预订系统,如Word、Excel、预订管理软件等。 7、具有旅行社或酒店等相关行业的工作经验者更佳。 8、具备良好的团队合作精神和协作能力。
销售助理
4千-7千
西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住
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西安四季铭源健康管理有限公司
养生/护理 | 50-99人
发布于 07-02
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投递简历
岗位职责: 1.接待并给客户做项目介绍与服务安排,保证客户满意度; 2.销售门店项目,做好客情维护; 3.保证门店日常工作流程及标准化等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,年龄35岁以内 2.形象较好,具有较强的职业素养和沟通表达能力 3.具有高端产品/项目销售岗位、星级酒店服务行业经验者优先 品牌连锁 门店:兰纳春天 高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(4K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00)
湘菜炒锅师傅
6千-7千
西安 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
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湘开味辣椒炒肉
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 07-01
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投递简历
诚招 湘菜炒锅师傅6000—7000 前厅经理 5500/6000 服务员 3500—3800 洗碗大姐 3500—3800 员工福利: 住小区(空调、热水、洗衣机,优秀员工奖金),月休3天 每月15日准时统一发放工资!升职空间大。 以上要求:身体健康 服从管理 联系方式: 15389185206 微信同步(混子勿扰) 地址:西安市钟楼附近
湘菜炒锅师傅
6千-7千
西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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湘开味辣椒炒肉
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 07-01
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投递简历
因湘菜店业务发展, 诚招: 湘菜炒锅师傅 6500/7000 服务员 3800 洗碗阿姨1名(要求会认识字),工资3800—4000 员工福利: 住小区(空调、热水、洗衣机,),月休3天 每月15日准时统一发放工资!升职空间大。 以上要求:身体健康 服从管理 联系方式: 15389185206 微信同步(非诚勿扰) 地址:西安市,钟楼附近
洗衣房副理
6千-7千
西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
【职位描述】 1.严格遵守所有运营设备、用品及盘存物品的存量标准; 2.协助进行对运营设备和用品的月度盘点; 3.协助每日班前会,向员工沟通当天的住房率、抵离店的客人情况、会议/活动及需要特别关注的事项; 4.在日常运作中,与客房部及其它部门配合; 5.配合所有的部门统一收集、发放和送洗职员的制服和酒店布草; 6.处理所有客人洗衣的要求及咨询和酒店的服务; 7.确保所有洗衣房的设备、机器总是在一个好的工作环境被使用和维护; 8.确保所有客人的衣服和酒店的制服及布草按规定的维护标准和质量被运作; 9.参与员工的培训及提升. 【任职要求】 1.有同等岗位工作经验,国际联号酒店优先; 2.具有良好的团队合作能力及沟通能力; 3.工作细致认真,对布草质量有严格把控意识; 4.熟悉酒店布草洗涤标准及流程。
会议宴会销售经理
6千-7千
西安 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
【职位描述】 * 交叉销售和追加销售其它酒店设施和服务,以不断地使收入和利润最大化。 * 实施电话销售活动,以发现新的商业机会。 * 按凯悦会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、制作建议书和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会。 * 负责策划和执行会议宴会。 【任职要求】 * 良好的沟通及谈判能力 * 较强的抗压能力 * 团队合作能力强 * 具有一定创新能力及灵活性
嘉宾轩副理
6千-7千
西安 | 2年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
【职位描述】 1.以主动灵活的态度与前台员工紧密工作并专注完成酒店预算和客人满意度。 2.与客房部和工程部保持良好的工作关系,以便于清洁和维修预留房间。 3.确保每日预抵贵宾、有特殊要求、常住客人的房间提前预留、并且通知客房部同事打扫和放置欢迎赠品。 4.给客人留下最深的品牌理念的前提下,根据主要的绩效指示积极主动地管理成本。 5.经常亲自确认客人在入住登记和办理离店时能否得到尽善尽美的服务。 【任职要求】 1. 奢华酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致 5. 较强的沟通能力
宴会销售经理 Catering Sales Manager
5千-7千
西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
管理规范
西安经开洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-27
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 10、主动参与,完成各种销售报告; 11、协助计划和配合销售活动; 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料; 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持; 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 16、遵守酒店酒店的政策及程序; 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估; 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、能够掌握和理解市场和竞争; 6、良好的人际交往和沟通技巧; 7、独立工作和团队工作的能力。
西安SKP营运部管理员 (MJ001486)
5千-7千
西安 | 经验不限 | 本科
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华联SKP(陕西)百货有限公司
商场 | 500-999人
发布于 06-25
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投递简历
岗位职责: 一、销售预算管理 熟知全年预算及各月销售指标,制作业绩报告,每周、每月制作业绩复盘报告以及相关三年连用,业绩大表等相关表格报表,跟踪业绩完成进度,分析经营情况,针对经营问题提出整改意见,并将整改内容落地执行,改善销售状况; 二、顾客体验管理 检查馆内的设施设备及卫生问题,如发现问题,及时和维修管理部、保洁部进行沟通,确保其进行维修处理。定期排查卖场及库房安全隐患,陪同后场部门检查,下发隐患单并跟进区域整改进度,未整改完成者开立罚单; 协调专柜进行日常安全,防疫及物价质检类相关的培训,确保安全的前提下开展商场的销售工作。协助处理突发事件,当顾客发生投诉时,安抚顾客,倾听诉求,积极地帮助顾客解决客诉; 安排部门人员开立每日晨会,拟定部门晨会内容并向部门内部人员进行传达。负责培训品牌卖场行为规范,整齐划一,确保顾客体验的一致性; 三、营运事务性工作 依据业务内容制作请示单,审核请示单内容并对不合理处进行修改; 统筹管理馆内及外部库房,与品牌沟通库房的需求并提出申请,同时协助相关费用的收取工作; 四、品牌维护及管理 负责对品牌新入职导购面试的把控,及对区域卖场管理的监管。针对每阶段的销售情况,定期召开月度店长会,活动前动员大会,表彰大会。制作并向品牌发送厂商联络函、定期陪同下属约谈店铺负责人; 监督柜台形象,针对柜台硬件设施损坏报休并进行维修,把控区域楼管工作进度,如有问题需与其他后场部门协同沟通解决; 监管品牌货品的情况,汇总品牌库存、SKU、新品、折扣商品、畅销品调查 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.计划与执行能力;沟通协调能力;团队合作能力;数据分析能力; 发展路径: 营运职员--营运专员--营运主管--营运经理
西安SKP-英语接待专员 (MJ001931)
5千-7千
西安 | 经验不限 | 大专
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华联SKP(陕西)百货有限公司
商场 | 500-999人
发布于 06-25
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投递简历
岗位职责: 外宾接待与咨询:作为商场英文服务窗口,为外国顾客提供中英双语咨询(品牌位置、促销活动、会员政策等);指引商场动线(洗手间、电梯、停车场、服务中心等),协助使用智能导览设备;处理基础服务(婴儿车/轮椅租赁、失物招领、应急药品提供等) 客诉协调与解决:处理外宾购物纠纷(如退换货、商品质量、服务态度),协调商户与顾客沟通; 会员与增值服务:协助外宾办理商场会员卡,解释积分规则及优惠权益;提供退税业务办理流程指引,协助预约VIP休息室服务; 服务信息管理:记录每日外宾咨询高频问题,输出服务优化建议;维护前台服务设备及物料库存; 任职要求: 1、英语表达流畅,如有涉外工作经验,英语专业优先; 2、愿意从事服务行业,了解服务礼仪及要求,热情开朗,亲和耐心;
前厅经理
5.5千-7千
宝鸡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
美女多
宝鸡海棠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-24
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投递简历
员工团队 •处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。提供指导、辅导和定期反馈,以提高团队成员的绩效 •教育和培训所有员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备 •确保您的团队接受过系统、安全、服务和质量标准方面的适当培训 • 宾客体验 •确保您的前台团队以专业的精神提供优质贴心的服务,及时满足宾客的需求 •确保宾客进店后受到热情的迎接,与宾客建立友好关系。处理宾客投诉时以恰当的方式予以回应,及时征求反馈意见,并与宾客建立起良好的关系,不断推进宾客满意度的提升。 •对前台和公共区域进行例行检查,若发现任何问题马上采取行动 • 财务回报 •帮助制定部门运营预算和财务计划。重点通过制定恰当的房价策略、推动员工积极性和管理库存房量,来监控预算和控制人力成本等各项费用 •监管夜审工作并准备每日财务报告 •制定各种计划,通过门市客和前台增销提高客房入住率和日均房价 企业责任 •核查账单指令和宾客信用情况,按酒店信用政策操作,确保以安全的方式处理所有交易 •为团队成员提供PBX流程培训,在发生紧急情况或危机时担任中心通信联络人员;与当地消防、警察和应急部门建立并保持良好的关系 •完成其它分配的任务。有时可能要充当酒店总值班经理的角色 • 权责划分 该岗位是前厅部最高职位,在大型豪华酒店或度假酒店可能向客房总监汇报。一般需监管前台员工、行李/穿梭巴士服务、宾客预订、总机等。 超过3年以上星级酒店前厅经理或者副经理工作经验,熟练西软系统或其他前台相关系统,统筹沟通管理能力强, 工作地点:海棠陇县度假酒店或者海棠千阳度假酒店
前台接待Front Desk Agent(韩语)
3.5千-4.5千
西安 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
万豪员工价
职业发展
节日礼品
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提供食宿
西安高新区喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-11
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投递简历
【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,韩语听说读写熟练。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
饼房主管Pastry/ Bakery Chef de Partie
4.2千-4.5千
西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
万豪员工价
职业发展
节日礼品
集团内部调转
提供食宿
西安高新区喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-11
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投递简历
岗位职责 1、负责协助饼房厨师长统筹部门日常运营管理,包括培训、管理、订货、盘点、出品和品控等。 2、负责制作高品质各类西式包饼甜点,包括但不限于零点和自助餐出品,能创造具有美感和品质的产品。 3、维持饼房工作环境整洁、卫生与安全,每日对工作区域和设备按要求进行清洁。 4、合理利用原材料,严格把控成本损耗。 5、协助客户执行各类主题活动。 岗位要求 1.热爱本职工作,有2年及以上本岗位工作经验或者星级酒店工作经验优先考虑。 2.接受过相关的面包西点培训,对培训和食品的美感和口感有一定的了解。 3.有团队精神、较强的沟通能力、抗压能力和管理经验。 4.身体健康,需持健康证方可上岗
人事专员
4千-5千
西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
领导好
节日礼物
包吃包住
人性化管理
西安国际港务区智选假日酒店
精品酒店 | 1-49 人
发布于 07-15
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投递简历
1.进行酒店人员编制标准及薪资标准修订/制定,实施并监控酒店人力资源成本的变化; 2.负责酒店招聘,为酒店招募及储备人才; 3.制定并实施各项培训; 4.酒店全体员工考勤、薪资等制作提报; 5.负责组织员工活动,强化团队文化; 6.负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案,并进行落实行动方案并评估效果; 7.负责处理酒店员工相关劳动及社会保障事宜; 8.酒店员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理; 9.酒店人事档案管理; 10.负责对接外包单位相关事宜; 11.负责集团日常通知及事务的上传下达; 12.领导安排的其他事项。
全日制餐厅泰国菜厨师
5千-6千
西安 | 3年以上 | 高中
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
西安广成皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-07
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投递简历
一、岗位职责: 负责酒店西厨房泰式及东南亚热菜的制作,确保菜品质量符合酒店标准。 根据市场需求和客人喜好,不断创新和改进菜品,提高菜品口味。 严格遵守食品安全规定,确保厨房卫生和食品安全。 协助厨师长制定菜单,并根据季节性食材调整菜品。 合理安排厨房工作,提高工作效率,降低成本。 厨房设备的维护保养,确保设备正常运行。 参加部门例会,汇报工作情况,提出改进建议。 完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 学历要求:高中及以上学历,烹饪专业优先。 工作经验:具有3年以上西厨房泰式及东南亚热菜制作经验,星级酒店或知名餐厅工作经验者优先。 技能要求:熟练掌握西餐烹饪技巧,具备一定的创新能力,熟悉各类食材特性。 具备良好的沟通协调能力,能带领团队高效完成任务。 具有较强的责任心和敬业精神,服从管理,执行力强。 具备一定的成本控制意识,合理使用食材,降低浪费。
前台接待
4千-7千
西安 | 1年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
西安四季铭源健康管理有限公司
养生/护理 | 50-99人
发布于 07-02
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投递简历
【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解店内的所有活动。 4、熟悉店内有关销售的各项政策,向来店客户推荐,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 公司化正规纯绿色经营,高端泰式spa芳香调理 品牌连锁 门店:兰纳春天 高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(4K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00) 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓公司各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
餐饮部销售副理
5千-7千
西安 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-01
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【职位描述】 1.熟悉酒店餐饮的产品知识和服务特点,积极向目标客户促销凯悦美食会会员卡及餐饮产品。 2.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,搜集所有的发现和机会整合成报表并上交给餐饮部总监。 3.完成个人及团队任务。 4.建立有效的跟进文件记录,确保所有的交易都有据可循。 5.推动餐饮部线上销售及线上推广业务。 6.积极参与餐饮部各餐厅运营。 【任职要求】 1. 餐饮销售工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致,积极主动 5. 较强的沟通能力
美容师
2.5千-6.5千
西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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西安市未央区俏嫣然疗愈健康管理馆(个体工商户)
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 06-25
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一、企业介绍: 俏嫣然疗愈健康管理馆,作为大健康领域的璀璨新星,坐落于充满活力的未央区。自成立以来,始终秉持着“美丽与健康同行”的先进理念,深度融合前沿健康科技与传统养生智慧,致力于为每一位客户打造全方位、个性化的健康管理方案。 俏嫣然疗愈健康管理馆积极与各类权威商会、协会以及联谊会紧密合作,借助其丰富的资源和广阔的平台,深度参与健康理念的传播与实践。通过携手陕西省养生协会、西安市( e )MBA助企商会健康分会等行业组织,参与举办各类健康养生交流会、研讨会,不仅加强了行业间的交流与合作,更将先进的健康理念和科学的养生方式传递给更多人。 在服务项目上,俏嫣然疗愈健康管理馆提供涵盖美容护肤、身体理疗、心灵疗愈等多元一体的服务体系。无论是改善肌肤问题,还是缓解身体疲劳、调节心理压力,都能在这里找到专业的解决方案。馆内汇聚了一批经验丰富、技艺精湛的专业团队,他们以专业的技术和贴心的服务,为每一位客户的健康美丽保驾护航。同时,引入国际先进的美容仪器和优质的产品,结合科学的服务流程,确保每一位客户都能获得卓越的体验和显著的效果。 俏嫣然疗愈健康管理馆以推动健康生活方式为使命,立志成为行业标杆,引领健康管理新潮流,为更多人带来健康与美丽 。 二、岗位要求: 1、我们提供专业培训,帮助新人快速上手。有1 - 3年美容行业经验者优先,若你热爱美容事 业,即便零基础,也欢迎加入我们,开启你的美丽事业之旅。 2、专业技能:熟悉基本的美容手法和流程,了解常见美容产品的使用。若掌握美体手法、能熟练操作美容仪器则更具优势,没有相关技能也没关系,我们会给予全方位的技能提升培训,助力你成为专业美容师。 3、沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,善于倾听顾客需求,为顾客提供贴心服务。能够与同事友好协作,共同营造积极向上的工作氛围,相信团队的力量能让每个人都得到更好的发展。 4、服务意识:工作耐心细致,服务意识强,能以热情、真诚的态度对待每一位顾客。注重顾客体验,致力于为顾客打造舒适、满意的美容服务,你的用心服务会换来丰厚的回报和顾客的认可。 5、个人品质:吃苦耐劳,爱岗敬业,性格开朗乐观,积极向上,有上进心。我们的团队充满活力,在这里,只要你努力付出,就有广阔的晋升空间和丰厚的收入 ,期待你的加入,一起共创美好未来。 三、福利待遇 五险一金,管吃不管住,提供饭补,房补,路费补贴等。
西餐厨师
4千-5千
咸阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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陕西佳誉酒店管理运营有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 07-08
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有投必应
有投必应
【岗位职责】 协助主厨检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题及时向上级汇报。 在上级的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量、卫生安全。 熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季供应需求等信息。 负责厨房日常卫生工作。 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 中技以上文化程度,或相关专业毕业。 熟悉厨房各区块流程和作业要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 擅长中、西式烹饪料理。 了解食品卫生法。 能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 有责任心,能吃苦耐劳、工作主动性强,有一定的沟通能力。 良好的团队合作精神。
花房副理
5千-6千
西安 | 2年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-11
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【职位描述】 1、协助餐饮部把花房当作一个盈利部门来管理 2、遵守与花房有关的政策和程序 3、确保花房提供的花和插花是能达到凯悦品牌的标准 4、协助每月的对营运设备和供应品进行检查 5、准备充足的并与会议,房间,花房所要求的一致的花 6、要对供应商提供的花进行检查,确保所收的花是新鲜、质量好的 7、对花器的数量和品质负责,并对花器的选择以及与鲜花的搭配有改革和创新 8、处理所有客人有关服务和花房提供的产品的要求,询问或投诉 【任职要求】 1、具有同等岗位工作经验(国际联号酒店经验优先) 2、具备良好的沟通能力,能够与酒店其他部门协调工作 3、具备一定的团队管理经验,能够有效分配和督导员工工作
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