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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
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    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 客房主管

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    发布于 06-25
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    发布于 06-25
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    1.负责洗涤布草、工衣和客衣; 2.每天上班时,按水洗机的操作规程开启并实验设备。下班时,也按操作规程 关闭设备; 3.各类布草,严格按类别、颜色和污垢程度分类,并决定洗涤的程序和洗涤用 品的使用; 4.服从指挥,明确水洗任务和注意事项; 5.合理使用洗涤剂,减少成本费用; 6.布草进洗衣机前,应称取重量,不能超负荷洗涤; 7.每一次布草的洗涤,要做好洗涤记录; 8.对于不宜机洗的衣物,要依照衣物上标明的洗涤方式进行洗涤;
  • 人事经理

    4千-5千
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    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5、负责公司培训工作; 6、负责公司绩效工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少1年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 招聘经理

    4千-5千
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    发布于 06-25
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    1 文化程度:大专及以上,人力资源管理或相关专业。 2 工作经历:2年以上高星级酒店招聘工作经验。 3 英语水平:具备英语听/说/读/写能力。 4 基本素质: 4.1 熟悉国家劳动管理法规和人事政策。 4.2 熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。 4.3 有良好的招聘甄选经验,头脑灵活,能有效的贯彻酒店人事制度。 4.4 良好的亲和力,有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。 4.5 有较强的逻辑思维能力,有较强的数据处理能力 福利待遇: 五险一金 包吃包住 班车接送 年终奖 高温补贴 节日福利 学历津贴  生日福利 年度旅游 岗位晋升 工龄补贴 新年红包
  • 上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    •Must be completely responsible for the smooth and efficient operation of the area assigned to as per the following duties.   根据职责必须完全负责本部门的正常运作。 •Prepares food for guests and associates efficiently, economically, and hygienically asper the standard recipes following the standards and procedures.   为客人和员工高效率的提供食物,做到物有所值, 并要按 照 标准 配方制作并且要符合食品卫生 。 •Hands-on supervision of work operations.   监督参与厨房的健康正常运作。 •Support the Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times.   在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 •Works in all areas of food preparation as and when directed.   管理并参与本部门的生产制作工作 。 •Assists with special decoration items and show pieces.   协助特别的装饰和展示食品。 •Develops recipe cards and products.   发展制作配方表和新产品 。 •Participates in development of dishes for menu designs.   参与菜单的制作研发 。 •Comply with all hotel and corporate guidelines.   遵守酒店和公司的所有工作方针 。 •Abide by the code of conduct.   遵守的管理制度 。 •Abide by the employee handbook.   遵守员工手册。 •Abide by both the hotel and policies and procedures.   遵守酒店规章制度和工作程序。 •Ensures hygiene, cleanliness and tidiness in all areas of the kitchen, storage areas,cool rooms, Freezers.   保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。 •Ensures safe and correct use of the equipment, tools and machinery.   保证安全和正确的使用设备、工具和机器。 •Responsible for the hygiene, sanitation, tidiness of the working and Storage areas.   负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁。 •Ensures that the standards of uniform grooming and personal hygiene are maintained.   保持仪容仪表和个人卫生。 •Maintain safe and a secure working environment.   保持安全和可靠的工作环境。 •Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervises/ mangers of potential danger.   采取行动排出危险、向上级或经理报告危险隐患。 •Ad hereto the hotel’s security and emergency policies and procedures.   坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 •Be familiar with property safety, current first aid and fire emergency procedures.   熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。 •Participates in making food requisitions and daily market lists.   参与制定食品需求和当天市场采购单。 •Orders food from stores.   制定提货单。 •Monitor and control the quality and quantity of Food Stock.   监督和控制存货的质量和数量。 •Implement& Monitor purchasing procedures.   监督采购程序的执行。 •Implement& Monitor stock control procedures.   监督存货控制程序的执行。 •Participates in the training and development of associates.   参与员工的培训和发展。 •Takes part in all scheduled training at his/her level.   参加所有相应级别的培训。 •Instruct staff, provide one on one instruction to staff members as and when required.   在需要时对员工进行面对面的个别指导。 •Coordinate operations between other departments/units.   以和谐的关系与各部门进行沟通。 •Demonstrate and Maintain at all times a professional behavior and positive attitude.   随时表现出积极的职业态度和行为。 •Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.   以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工交往,以培养和谐的关系,处境团队精神和确保有效的双向沟通。 •Maintain and implement and supervise effective interpersonal relationships and skill.   维持和实施有效的人际交流技巧。 •Deal effectively with guests and associates from a variety of cultures.   与具有不同文化背景的客人和同事有效沟通。 •Work together effectively and efficiently as part of a team.   在团队内有效工作。 •Train the subordinate(s) on the new job/tasks.    针对新的工作任务给员工作及时的培训。 •Make sure that all main job/tasks of subordinate can be performed at an acceptable level certification scale.   确保下属所有主要的工作任务能够接受并执行。 •Work arrangements are not limited to your own post.   工作安排不限于本职岗位。
  • 无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 江苏 | 1年以上 | 中专

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    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。 2、负责接受客人预订工作。 3、负责及时准确的将宾客的留言输入系统中。 4、确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。 5、确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌。 6、熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。 7、了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    每天从保险箱收取现金并跟系统对比,把收入每天存入银行。负责零用现金的报销。处理财务部文秘工作及协助处理应付工作。确保支付工资正确,不得支付不合理的工资。根据酒店工资发放程序发放工资。 岗位职责: Ø 最少2年五星级酒店会计工作经验 Ø 流利地使用中英文书写及口语沟通能力, Ø 对会计账目管理工作有良好的理解 Ø 专业的财务分析技能 Ø 电脑操作技能 Ø 根据酒店需要学习特殊的语言技能 Ø 对秘书工作有良好的理解以及综合的会计技能 Ø 对资产管理工作有良好的理解及拥有资产管理/会计技能
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    保证给宾客提供整洁安全泳池区域;礼貌待客,积极主动给宾客提供帮助; Ø  按时检查泳池水质并完成卫生局要求填写的各类表格登记。 Ø  给使用泳池的宾客提供服务。 Ø  对宾客表示热情和欢迎的同时,对具有潜在危险性的活动要保持高度警觉性。 Ø  必要情况下记录事故报告。 Ø  接受培训,根据安排定期清理泳池底部和池壁。 Ø  根据要求每日清理泳池表面的昆虫和其它杂物。 Ø  为保证安全,要一直注意观察和引导游泳者。 Ø  必要情况下,协助组织泳池活动和团队建设活动。 Ø  确保救生员的椅子上有营救管和环型浮标。 Ø  时刻保持专业,及时报告工作情况。 Ø  倒班的救生员必须要遵守部门的相关规定。 Ø  每个班次定期巡逻机房,并保证泳池机房机器正常运行,发现问题立即告知当天主管或经理。 Ø  每日需跟进并完成该班次的工作检查表,一周期结束后交至经理处存档。 Ø  能高效处理救生工作。 Ø  遵循救生部门应急工作程序/安全工作手册。 岗位职责: Ø  两年以上酒店业相关经验。 Ø  必须拥有急救证书或相关救生证书
  • 湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    负责付款审核、支付时效。另外准备费用分析和其它报表。输入所有的付款数据。核对收货单是否与采购申请单,合同一致。基于市场报价的变化,检查食品酒水的单价是否更新。 岗位职责: Ø制作应付款凭证并按时执行付款程序。 Ø负责所有应付款分类账的记录,并核对应付款分类账余额和总账余额是否相符。 Ø及时更新债权人的信息,核对现有未付发票金额是否与系统应付款账龄报表金额相符。 Ø编制月度付款计划,并根据计划做好支付准备。 Ø在现金支出明细账中记录已支付的支票。 Ø完成付款批准程序后,在相关付款文件上盖上“已付”印章,以免重付。 Ø监督支票的使用和未用支票的安全。 Ø执行上级领导安排的其他工作和任务。
  • 湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 06-25
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    • 投递简历
    审核数据是否正确,然后分配到每个部门。输入成本系统及编制月报表。管理成本文员。根据预算的标准来决定成本潜在价值。协助成本控制经理控制酒店的成本。 岗位职责: Ø监督食品保管员的工作。 Ø确保食品数量的正确。 Ø确保仓库内物品的安全,并对即将到期的物品做标记。 Ø计算每日食品成本和工作餐成本。 Ø确保肉类标签的正确和管控。 Ø清点食物储存量。 Ø收集食物报废数量。 Ø了解食品加工过程。 Ø控制菜谱成本。 Ø清点月底存货数量。 Ø协助成本控制经理月结账并且准备报表。
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    发布于 06-25
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    • 投递简历
    通过应收程序满足客人的对账需要,包括及时性、正确性和提供完整的发票;酒店内部的财务规定则要求营运资金能及时回收并尽量避免损失。 岗位职责: Ø 最少1年五星级酒店应收/会计工作经验 Ø 较强的口头和书面沟通能力,中英文者更佳。 Ø 对应收工作有良好的理解以及具备应收/会计技能 Ø 良好的组织能力 Ø 专业的财务分析技能 Ø 电脑操作技能 Ø 根据酒店需要学习特殊的语言技能
  • 湖州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    发布于 06-25
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    • 投递简历
    主要负责为公司员工提供营养均衡、卫生可口的工作餐。根据餐饮计划和员工口味,进行食材的挑选、加工与烹饪,确保每日三餐按时供应;同时注意菜品的多样化搭配,保障食品安全与卫生标准。 岗位职责: Ø根据用餐人数及菜单安排,准备所需的食材并进行合理加工与烹饪。 Ø严格遵守食品安全与卫生规范,确保操作环境干净整洁。 Ø负责日常厨房设备的使用与简单维护,发现问题及时上报。 Ø根据员工反馈优化菜品口味和种类,提升满意度。 Ø协助管理库存食材,避免浪费,控制成本。 Ø完成上级交办的其他相关工作,如接待来宾餐食或节日特别供餐等。
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    审核酒店每天的收入,完成和收入有关的所有报告。 岗位职责: Ø 大专或以上学历 Ø 两年以上国际品牌酒店相关工作的经验 Ø 有良好的英语能力 Ø 有较强的沟通协调和管理能力 Ø 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质 Ø 能较好完成上述工作职责规定的各项任务 Ø主修会计
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    • 投递简历
    处理各种安全事件,保障酒店人才和客人的安全,维护酒店的正常营业秩序。根据酒店的特点,将消防工作列入安全工作重点,加强消防检查,消除火灾隐患,增强全员防火意识,定期组织消防演练。 岗位职责: Ø熟悉消防设施和监控探头的分布位置,当监控室发现问题时能够及时到位处置。 Ø协助消防主管开展消防防火宣传教育,抓好酒店义务消防队的消防专业知识培训和消防演习。 Ø对重大安全事故要保护现场,迅速组织调查,并上报上级领导和公安机关。 Ø对新入店的人才进行岗前安全培训,对在岗人才进行安全知识教育与安全素质核查。 Ø制定并实施安全保卫目标的具体方案。 Ø保卫酒店和客人的生命、财产安全。
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、协助厨师长烹制食物、保证饭菜的可口卫生; 2、负责厨房设备的安全使用,维护保养及清洁工作; 3、负责使用食材与配料的登记,明确记录库存材料的进出; 4、及时向厨师长汇报每日损耗,有效控制成本; 【岗位要求】 1、具有相同岗位的工作经验; 2、接受过专业学习、训练; 3、工作认真负责、吃苦耐劳;
  • 江苏 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。
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    You hold one of the most crucial position of the organisation, your style of service is pro-active, you understand Client's need before there are being expressed. Your work is to deliver CHAO Brand promise in the reality of F&B dinning experience. You enjoy working in a upscale environment as well as the buzz of an active Food & Beverage operation.  You want to be associated with only the best of the market and enjoy being given the opportunity to demonstrate your talent and take initiative. You understand that your role goes far beyond delivering good service to being an Ambassador of the CHAO brand. Your approach is progressive while you mood is always cheerful. Impersonate the Brand Hard Working Service minded Cheerful People oriented Wants to succeed Beginner Welcomed 您要任职的是本组织机构中最为重要的岗位之一,在提供服务时应当积极主动并能够在宾客表达其需求之前了解其需求。您的工作就是在餐饮体验中践行CHAO品牌承诺。 乐于在高档的环境中工作,喜欢餐饮部积极运作的感觉。仅希望供职于行业顶级单位,并乐于获取证明自身才能并可采取主动措施的机会。了解您的工作职责远非作为CHAO品牌大使提供优质服务这么简单。您总能以愉快的心情践行稳健渐进的方法。 能将品牌文化转换为客户餐饮体验 努力工作 有服务意识 活泼 以人为本 渴望成功 可接受无工作经验
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    3.5千-5千
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    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    目前招聘西厨热菜领班1人。 要求: 熟悉各种自助餐菜品并能熟练制作,具备有与本职位相配的西餐烹饪知识; 有1年以上星级酒店同岗位工作经验,最好有做团餐的经验。
  • 前台接待

    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    目前招聘岗位为:影秀商务酒店前台 【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,能熟练使用电脑。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    【岗位职责】 1、  接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等)。 2、 处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告 3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。 5、维护客户数据库,建名单,新客户名单等。 6、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。 7、维护办公室设备及设施。 8、给相关部门分发办公室信件。 9、与其他部门的合作; 10、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。 11、跟进宴会举办前事项对接以及举办当天的活动对接 【岗位要求】 1、流利的打字,速记及文档 2、有进取心和良好人际关系。 3、有良好的沟通能力 4、可接受应届毕业生 5、愿意往酒店销售岗位发展
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