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  • 销售经理

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 11:23
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    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、管理开发好自己的客户。 4、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 花园酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12:05
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    岗位职责 1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2.向客人提供准确订房信息。 3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7.熟悉处理房间预订的程序。 岗位要求 1.专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:16
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2..负责对结帐房间的查房工作。 3.负责查收客房内酒水等相关物品的送回和补充工作。 4..负责楼层、房间的清洁工作。 岗位要求 1.有2年以上客房工作经验。 2.工作主动、热情、周到,责任心强。 3.身体健康,端庄大方,能吃苦耐劳。
  • 销售经理

    6千-8千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:06
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    1、负责实现所属区域和行业的客房、会议和宴会的销售目标。 2、代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并销售宣传酒店相关产品。 3、保证每日工作任务按时完成。 4、积极发展新客户,维护老客户,及时向客户传递酒店信息,销售宣传酒店产品,为酒店争取客源,增加经济效应。 5、在所负责的区域内,及时了解市场及竞品酒店的情况。 6、采集市场信息,有敏捷的市场洞察力,给予部门经理提供建设性意见以及产品创新理念。 7、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、了解商务旅游、旅游业国内外市场动态,会议旅游及宴会销售。 2、能够掌握和理解市场竞争。 3、了解和掌握苏州市场资源优先。 4、需具备优秀的中文书写和口头表达能力。 5、优秀的表达能力及交流技巧,具有团队的沟通能力及抗压能力。 6、独立工作及团队工作能力。
  • 北京 | 经验不限 | 高中

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10:17
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    • 投递简历
    1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:19
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    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 5、积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。
  • 前厅主管

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 13:36
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协调落实各项工作计划,确保前厅部的日常工作运转,及时汇报完成工作情况; 2、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜; 3、重视前厅服务标准保证每位员工知晓,组织实施部门员工培训,定期对员工进行考核,提高员工素质及服务质量; 4、负责接待、问讯处员工日常工作,督导员工为客人提供优质高效的接待、问讯服务; 5、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,督导、检查在大堂工作人员的工作情况; 6、负责前台员工的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作; 7、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件; 8、受理宾客投诉,维护酒店利益; 9、与其他部门协调沟通,密切合作。 任职资格 1、女士身高1.65米以上,男士身高1.75米以上,形象好,35岁以下,英语流利优先; 2、大专以上学历,有2年以上前厅工作经验; 3、热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识; 4、思维敏捷,口齿伶俐,具有良好的组织协调能力和社交技巧,有一定投诉处理经验; 5、能熟练使用OFFICE软件; 6、具备培训经验。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 09:25
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    • 投递简历
    1、负责协助部门总监工作,按制度要求,督促本部班组进行工作考勤、考绩,根据部门总监的意见进行工作调配,传达部门总监的工作指令。 2、全面负责日常维修工作,负责调配各专业班组人员。加强酒店区域检查并监督各班组做好酒店各区域巡回检查,努力使酒店的各项设施设备达到原设计和使用效果。 3、检查并监督员工维修质量、劳动纪律等情况。 4、根据实际工作,核实各专业维修材料的申购,并负责跟踪材料的 到位和使用情况。 5、及时掌握各技术岗位的完成工作量情况和工作质量,按规定制度要求,提出对各岗位的奖罚方案交部门总监审批。 6、对积压3天以上的维修项目向部门总监汇报。重大问题应立即报部门总监处理。 7、负责检查各班组的工具使用和保管情况。 8、负责处理业务范围内的发生的问题和对工程维修工作的投诉。 9、配合部门对各类设备按计划做好月底保养,年度保养及计划维修。 10、负责根据能耗、物耗和费用开支统计数据作出分析报告,提出节能节支建议,报告部门总监批准实施。 11、及时完成部门总监临时交给的各项任务,完成后及时报告。
  • 热菜厨师

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 10:14
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    【岗位职责】 1、负责养老社区日常热菜烹饪工作,根据营养搭配要求制作适合老年人的健康菜品 2、熟练掌握川菜烹饪技法,能根据季节变化调整菜单,确保菜品多样性和适口性 3、严格执行食品安全标准,做好厨房卫生管理和食材储存工作 4、合理控制食材成本,避免浪费,定期盘点厨房物料 5、配合营养师制定适合老年群体的膳食方案,关注特殊饮食需求 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,擅长川菜制作,有养老机构或团膳经验者优先 2、了解老年人饮食特点,能制作低盐、低糖、易消化的健康菜肴 3、持有健康证及相关职业资格证书(厨师证等) 4、工作细致耐心,具有良好的卫生习惯和团队协作意识 5、能适应养老机构工作节奏,有责任心和服务意识
  • 销售经理

    6千-8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:46
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    • 投递简历
    1.根据门店销售部年度工作计划,完成销售指标。 2.维护公司形象,积极提高服务意识。 3.积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。 4.负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。 5.保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6.协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。 7.协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。 8.做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。 10.按时完成上级交办的其他工作。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11:10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 问候客人,处理评论和问题。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 在设计菜单和食品促销的时候提出好的主意和建议。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 厨师

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 09:22
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    • 投递简历
    1.       学历要求:初中及以上; 2.       能力要求:具备团餐或酒店厨师工作经验,熟练掌握多种菜系,有西餐基础知识和工作经验优先考虑; 3.       岗位:厨师 4.       岗位职责:负责菜品制作,对菜品做好质量的把控; 5.       工作经验:五年以上相关工作经验; 6.       其他要求:爱岗敬业,工作认真负责; 工作待遇:底薪+奖金提成+五险一金+住宿+工作餐
  • 销售经理

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 10:20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 初中

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    其他 | 50-99人
    发布于 10:21
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    • 投递简历
    央企食堂招聘红案厨师两名 岗位职责: ‌菜品制作‌:根据餐厅菜单和客户需求,熟练烹饪各类菜品,确保色、香、味、形达到标准‌1。 ‌食材管理‌:负责食材验收、储存及合理使用,控制成本,避免浪费‌1。 ‌厨房协作‌:与配菜师、帮厨等团队成员配合,高效完成备餐、出餐流程‌1。 ‌卫生安全‌:严格遵守厨房卫生标准,定期清洁设备,确保食品加工安全‌1。 ‌创新优化‌:根据市场趋势和顾客反馈,研发新菜品或改良现有菜单‌1。 ‌日常管理‌:主持厨房的日常事务工作,强化岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率‌2。 ‌成本控制‌:合理利用原材料,严格把控本钱损耗‌
  • 管家

    5千-8千
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 大专

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    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    Brief Introduction职位简介 ? 负责雅遇长租公寓住客入住前、入住中、入住后的相关接待工作; ? 维护住户关系,组织住户活动,提升住户满意度。 Major Responsibility主要工作职责 ? 配合店长完成门店日常运营管理工作; ? 负责门店公寓招租,开展招租信息发布,减少空房数,完成既定分配任务目标,销售代销品; ? 负责住户看房接待、办理住户入住、合同签订、费用催缴、退租、清算等工作; ? 负责解决住户的需求,处理住户的报修、投诉、需求等日常服务工作; ? 负责维护住户关系,组织住户活动,收集住户意见并提出建议,提升住户满意度; ? 负责住户资料收集、整理、档案资料建立及更新,公寓日常安全巡查整改督促; ? 完成公寓招租、费用催收、满意度调查等各种经济及管理指标; ? 完成公寓每日夜审相关工作; ? 公寓品质维护、整改、设备设施及智能化系统日常检查及维护; ? 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 ? 完成领导交代的其他工作。 Requirements 资质要求 ? 大专及以上学历,对公寓、酒店领域充满热情; ? 有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先; ? 有设计功底、活动策划经验或者销售经验优先; ? 擅长活动策划,创意思维和组织能力较强; ? 良好的沟通能力与团队意识,较强的执行力; ? ***,性格开朗、沟通协调能力强、反应灵活; ? 能承受压力,接受晚/夜班。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:44
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    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患,及时发现并处理安全隐患。 监督并指导防损员的工作,确保其按照酒店安全标准执行任务。 制定并完善酒店防损管理制度及应急预案,定期组织安全培训和演练。 处理突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等,确保酒店及客人财产安全。 与当地公安、消防等部门保持良好沟通,配合相关部门的安全检查及调查工作。 定期检查监控设备、消防器材等安全设施的运行情况,确保其正常使用。 负责酒店员工安全意识的培训与提升,定期组织安全知识讲座。 完成上级领导交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 必须具备中级消防操作员证。 具备较强的安全防范意识及应急处理能力,能冷静应对突发事件。 熟悉酒店安全管理工作流程,有相关经验者优先。 具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外部单位有效配合。 责任心强,工作细致,能适应轮班制工作。 身体健康,无不良记录,能胜任高强度工作。 具备一定的团队管理经验,能带领团队完成安全防损任务。 熟悉消防、安防等相关法律法规及操作规范。
  • 中厨主管

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 10:05
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    招聘岗位凉菜主管1名,炒锅主管1名 岗位职责 1.协助行政总厨完成各项工作计划和工作标准,并贯彻实施,接受行政总厨的任务安排; 2.负责中厨房炒锅岗、凉菜岗食品成本控制工作; 3.参与烹饪工作,监督控制各类饮食活动的操作流程; 4.负责中厨房炒锅岗、凉菜岗食品生产质量管理。 任职要求: 1.有星级酒店凉菜、炒锅经验5年以上,主管经验2年以上; 2.出品质量较好 3.沟通表达良好
  • 店长助理

    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 10:19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面协助配合店长做好经营管理工作,独立负责人力行政所有事务,完成各项经营管理目标; 2、熟悉各大OTA平台规则,熟练使用PMS系统,协助店长制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准,建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制; 2、服务质量:负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3、安全卫生:全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;跟踪检查客房工程维护,对成本与质量进行严格把关; 4、公共关系:负责与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 5、日常管理:做好门店日常管理工作,做好与总部、业主的日常沟通,确保信息畅通; 6、除本职位所要求的主要工作职责外,该职位员工应履行一专多能的工作职能; 7、完成店长交办的其它相关性事项。   任职资格 1.大专及以上学历,有酒店行业筹备及运营管理经验。 2.有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、店助或者非一线品牌店长2年以上工作经验优先。 3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。 4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。 5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 楼层经理

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 10:20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报; 2、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间; 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常; 6、负责所有可租房随时保持最佳状态; 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录; 8、完成上级交待的其它任务。
  • 销售经理

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 13:57
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系(包括商务宴请、招待)及处理和跟进订单等销售工作; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、能接受短期云贵川出差; 5.、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 工作认真,有责任心,有良好的团队精神,有旅行社经验或者酒店相关销售经验。 工作满一年享5天带薪年假;享受国家节假日,节假日福利及生日礼物等员工关怀;包食宿(自助员工餐、住宿套间);员工培训体系健全,个人上升空间广阔。
  • 店助

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 13:57
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    岗位职责 1、协助店长完成酒店日常经营管理工作,负责分管部门的日常管理工作;组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核; 2、定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报; 3、开展酒店巡视工作,按运营标准进行酒店现场管理;及时处理发现的问题,并将处理结果向店长汇报; 4、督导前台主管、客房部主管完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务; 5、了解酒店经营和销售目标的完成情况(酒店REVPAR、营收、GOP),阅读酒店每日报表,了解酒店经营趋势,及时提出整改建议向店长反馈; 6、随时关注酒店房态,负责预定审核工作,配合店长完成房控工作; 7、配合酒店销售方案的实施,确保酒店收益最大化; 8、做好客房清洁及硬件的检查与维护,督导在岗员工状态,抽查OK房及VIP房间; 9、做好酒店安全、消防工作,确保消防设备设施的正常使用,督导各岗位负责人进行安全工作的现场管理; 10、负责酒店宾客关系维护,及时处理宾客投诉,确保客人高兴离店; 11、协助店长围绕全年任务指标开展对客服务、门店销售及接待、节能降耗、安全管理、绩效考核等工作; 12、在店长授权下代行店长职责,对店长负责; 13、负责酒店安全管理工作,并承担安全责任; 14、完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1、年龄28--45岁。 2、大专及以上学历、熟悉使用办公电脑。  3、3年以上相关综合性(全服务)酒店工作经验。 4、具有较强的业务实施能力、管理能力、执行能力 。 5、有团队意识,诚恳敬业,有强烈的事业与责任感 。 6、沟通能力强,责任心强,能承受工作压力。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:35
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    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,人力资源或酒店管理/旅游管理专业应届生可定向培养。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 惠州 | 5年以上 | 中技

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 08:41
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    【岗位职责】 1、负责高尔夫球场机械设备(如球车、剪草机、灌溉系统等)的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行; 2、制定并执行设备定期保养计划,延长设备使用寿命,降低维修成本; 3、管理维修工具及零配件库存,及时采购所需耗材,确保维修工作高效开展; 4、监督并指导机修团队完成维修任务,提升团队技术水平与工作效率; 5、配合球场运营需求,快速响应紧急维修任务,保障球场正常运营; 6、记录设备维修档案,分析故障原因并提出改进建议,优化设备管理流程; 7、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及公司安全规范。 【岗位要求】 1、熟悉高尔夫球场机械设备(如球车、剪草机、灌溉系统等)的结构原理及维修技术; 2、具备较强的机械、电气或液压系统故障诊断与维修能力; 3、能独立制定设备维护计划并组织实施,具备团队管理经验者优先; 4、工作细致负责,具备较强的应急处理能力及抗压能力; 5、良好的沟通协调能力,能与运营团队高效配合; 6、持有相关机械维修资格证书或高尔夫行业经验者优先考虑。
  • 承德 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:56
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    岗位职责 1. 协助收益经理评估总机人员日常工作表现,完成员工个人绩效的评估并制定提升计划监督落地实施。 2. 履行总机员工日常工作职责,确保员工提供合规高效的对客服务。 3. 检查和监管所有营运设备和各办公室设施,保证所有工作设备正常运行。 4. 指导每日交班会及每月的部门会议,输出会议纪要并跟进和完善工作流程。 5. 严格执行工作汇报机制,定时定向进行工作汇报,确保上下级工作沟通顺畅,无瞒报、漏报事故发生。 6. 汇总并分析输出部门月度经营数据报表工作,保证数据的准确率,分析的合理性。 7. 评估员工日常工作表现,协助收益经理完成员工个人绩效的制定并提升计划实施。 8. 强化总机人员对火警程序及其它应急程序操作的熟练度,保证在酒店发生紧急事件时充分发挥部门职能作用。 9. 带领总机人员积极销售酒店各类产品(客房、餐饮、会议等),确保所在部门收益目标完成,增加酒店收益,推动酒店经营目标的完成。 10. 协助制定总机人才培养计划,及时调整培训计划及培养方式输出优秀人才,完成人才输出指标。 11. 严格遵守酒店的工作政策、程序及员工手册中的条款。 任职条件 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 客服工作经验2年以上或酒店同岗位工作经验1年以上; 3. 熟悉总机相关电话系统和相关功能,例如:语音信箱、传呼系统,电话计费系统; 4. 熟练运用操作办公软件(PPT/Word/Excel); 5. 流利的英语口语和书面表达能力,能够用英语对客交流; 6. 良好的文字编辑能力; 7. 声音甜美。 该职位劳动合同与外企德科签署,该岗位为上海筹备酒店项目招聘,工作地点在上海-青浦区。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
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