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  • 长沙 | 5年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 导师部经理

    1.5万-2万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 销售能力强,能带团队
  • 策划师

    1.5万-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 月休6天
    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 策划师岗位职责: 1、幸福树、双增长系统落地执行 2、28步武功落地执行 3、八环数据落地执行 4、根据加盟门店实际情况进行服务流程规划 5、根据加盟门店实际情况进行市场调研及竞争对手调研 6、根据加盟门店需求进行人力资源流水线工作整理 【招聘、定岗、核心人才管理、分红及薪资设定、股份制设定】 7、根据加盟门店需求进行未来3年战略规划 根据加盟门店需求进行选址及装修指导
  • 招商经理

    1.5万-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 1.销售经验5年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独挡一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。 2.3年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。 3.相应专业知识,以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。 4会熟练开车
  • 市场销售

    7千-9.5千
    湖南 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门负责人做好相应管理工作,及时优化和调整相关工作内容,参与制定部门年度预算、营销计划等工作; 2.对会议市场有一定的了解,掌握销售线索; 3.按要求完成销售日常工作,如带客参观、客户拜访、活动报价、合约签署等,对预定的客户实施客户关系管理,完成既定的销售目标; 4.在所负责的市场区域内,了解搜集竞争对手,挖掘潜在客户; 5.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造会议中心的知名度; 6.协助计划和配合销售活动,主动参与,完成各种销售报告; 7.代表会议中心参加国际或国内展会及市场活动; 8.管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 9.遵守公司各项规章制度,服从工作安排; 10.积极参加企业组织的培训及活动; 11.完成上级领导交派的其他工作。 任职要求: 1.相关行业工作年限:不限 2.职级4级学历要求、岗位工作年限:大专学历,从事相关工作6年及以上;或本科学历,从事相关工作4年及以上;或硕士研究生学历,从事相关工作2年及以上。 职级5级学历要求、岗位工作年限:大专学历,从事相关工作7年及以上;或本科学历,从事相关工作5年及以上;或硕士研究生学历,从事相关工作3年及以上。 3.专业要求:无 4.年龄要求:26-40周岁 5.性别建议:不限 6.综合素质:掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识,如word、excel文档处理;良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力;
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-19
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    1. 负责酒店餐饮各餐厅的销售计划的实施和产品推广。 2. 维护和建立良好的客户关系,搭建餐厅会员的体系。 3. 识别客户需求,积极改进餐饮产品,提升服务。 3. 带领餐饮销售人员完成每月的销售任务。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、监督酒店各部门(前厅、客房、餐饮、销售等)的运营情况,优化服务流程,提升客户满意度; 3、负责酒店成本控制及预算管理,合理调配资源,提高经营效益; 4、建立并维护良好的客户关系,处理重大客户投诉及突发事件; 5、领导团队建设,负责员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和专业水平; 6、与业主、集团及相关部门保持良好沟通,确保酒店运营符合集团标准及当地政策法规; 7、分析市场动态及竞争对手情况,制定并调整营销策略,提升酒店市场竞争力; 8、确保酒店安全、卫生及服务质量符合行业标准,定期检查设施设备的运行状况。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的知识,熟悉酒店运营流程及行业规范; 2、优秀的领导能力及团队管理经验,能够有效激励员工并推动团队协作; 3、较强的市场敏锐度及商业头脑,能够制定并执行有效的经营策略; 4、出色的沟通协调能力,能够处理复杂问题并与内外部利益相关者建立良好关系; 5、具备较强的抗压能力及应变能力,能够妥善应对突发事件; 6、工作细致认真,责任心强,注重服务品质及客户体验; 7、对酒店行业充满热情,愿意接受挑战并追求卓越。 办公地点:深圳 凯悦逸扉
  • 美容区域BD

    8千-1.3万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,推广医美整形美容项目,负责销售目标的制定与实施; 2、开拓新市场,发展新客户,拓展客户渠道;  3、落实公司品牌战略,协助制定并执行企划方案。组织、策划市场规划、活动和设计方案; 4、负责组织公司品牌推广活动,负责销售区域销售活动的策划和执行; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,制定切实可行的市场推广计划; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:  1、熟悉市场运作方式,医美类或市场营销专业优先; 2、三年以上医药行业市场工作经验或医疗美容行业工作经验优先; 3、沟通能力强,有较强的计划能力和逻辑思维能力; 4、具有良好的品牌推广意识,市场感知敏锐,有活动或展会组织相关经验优先; 5、能适应省内出差。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下安排好员工的工作和工作时间严格控制好人员成本但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量确保必要的培训促销技能等。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。可适用的 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念表现力/规律性。 21、不断地警惕接触到钱财的员工。 22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本建议内部调转。 24、实施节约方案食品饮料纸张电力水建议重复利用。 25、每月与餐饮总监分析损益报表。 26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 27、在酒店和社区中让自己预计未来活动和生意。 28、做好充足的准备应对市场经济。 29、研究市场准备市场 岗位要求 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验 3、较好运营和管理能力。 4、形象好。 5、有上进心。 6、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 7、具备良好的英语口语和书写能力。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    工作地点:上海 【岗位职责】 1. 制定年度销售计划,拓展企业客户、高端旅行社、MICE(会议及奖励旅游)及长住客市场,确保营收目标超额达成。 2. 深度分析上海及长三角市场趋势,挖掘潜在商机,精准定位目标客户群体。 3. 开拓并维护目标群体企业、领事机构、奢侈品品牌等核心客户资源,提供个性化服务方案。 4. 策划专属客户活动,提升品牌忠诚度及复购率。 5. 完成客户开发、合同谈判及活动落地,优化销售流程与服务体系。 6. 联动宴会部、餐饮部及前厅部,确保跨部门协作无缝衔接,提升客户全周期体验。 7. 监测竞争对手动态,提出差异化销售策略,主导定制化产品设计。 8. 管理客户数据,定期输出销售分析报告,驱动决策优化。 9. 代表柏悦参与行业峰会、高端社交活动,传递品牌核心理念,扩大市场影响力。 【岗位要求】 1、大专以上学历。1年以上同岗位工作经验,或有从事酒店运营部门的工作经历。具有上海或长三角市场客户资源为佳。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作位置:棠坡路泊林晶城3栋401号商铺(凤凰城三期对面) 岗位职责: 1、为客户提供产后恢复,产后调理等相关服务; 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护; 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护; 4、保持工作环境的干净整洁; 任职要求: 1、能吃苦耐劳,工作态度端正,具有亲和力及团队精神 2、热爱美容养生行业,热爱销售,反应灵敏学习能力强; 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先; 福利待遇: 1、提供住宿; 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动; 3、公司提供带薪内部培训,且所有员工都有机会外送免费带薪培训; 4、享受带薪年假; 5、购买社保; 6、其他福利(年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖) 晋升空间:初级产后修复师--中级产后修复师--高级产后修复师--见习顾问--顾问--见习店长--店长--区域经理--运营总监 薪资结构:底薪+提成+餐补+全勤+奖金 公司总部:长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作位置:万家丽中路196号长房中庭国际508(旺旺医院对面) 岗位职责: 1、为客户提供产后恢复,产后调理等相关服务; 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护; 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护; 4、保持工作环境的干净整洁; 任职要求: 1、能吃苦耐劳,工作态度端正,具有亲和力及团队精神 2、热爱美容养生行业,热爱销售,反应灵敏学习能力强; 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先; 福利待遇: 1、提供住宿; 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动; 3、公司提供带薪内部培训,且所有员工都有机会外送免费带薪培训; 4、享受带薪年假; 5、购买社保; 6、其他福利(年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖) 晋升空间:初级产后修复师--中级产后修复师--高级产后修复师--见习顾问--顾问--见习店长--店长--区域经理--运营总监 薪资结构:底薪+提成+餐补+全勤+奖金 公司总部:长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作位置:浏阳市庆泰南路9栋123号(**百货入口正对面) 岗位职责: 1、为客户提供产后恢复,产后调理等相关服务; 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护; 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护; 4、保持工作环境的干净整洁; 岗位要求: 1、能吃苦耐劳,工作态度端正,具有亲和力及团队精神 2、热爱美容养生行业,热爱销售,反应灵敏学习能力强; 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先; 福利待遇: 1、提供住宿; 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动; 3、公司提供带薪内部培训,且所有员工都有机会外送免费带薪培训; 4、享受带薪年假; 5、购买社保; 6、其他福利(年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖) 晋升空间:初级产后修复师--中级产后修复师--高级产后修复师--见习顾问--顾问--见习店长--店长--区域经理--运营总监 薪资结构:底薪+提成+餐补+全勤+奖金 公司总部:长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼
  • 餐厅经理

    7千-1万
    长沙 | 经验不限 | 本科

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。 2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3、有较强的顾客意识,自主或配合进行餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,及时妥善处理投诉,保证住户满意,定期做投诉分析改善,并汇总上报餐饮总监。 4、制定餐厅经营预算,每月/季/年统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。 5、负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理,管理指导部门员工,保证工作结果。 6、具备良好的培训能力,能制定循序渐进的餐饮培训计划,培训下属服务知识和技能,培养后备人才。
  • 销售经理

    5千-1万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位要求 1)大专及以上学历,年龄要求:24--35岁,男女不限; 2)了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3)具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及 时地提出相应的措施和合理的建议。 4)有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、 总结及业务汇报的能力。 岗位职责: 1)执行公司客户、MICE、会议、政府代表团及散客的销售及跟接待工作。 2)掌握内外商务、散客市场、度假市场的动态,组织实施相关销售活动, 采取相关销售策略。 3)通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 4)向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户 反馈意见等。 5)以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 6)处理客户的来电、来函。协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作。 7)熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 底薪+提成,包吃包住,月休6天
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 技能培训
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮总监全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与服务质量把控; 2、制定并执行餐饮部的年度、季度、月度经营计划,确保完成营收及利润目标; 3、优化餐饮服务流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件; 4、负责餐饮部成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本管控; 5、监督食品安全及卫生标准的执行,确保符合国家及酒店相关规定; 6、负责餐饮部员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 7、策划并执行餐饮促销活动,提升酒店餐饮品牌影响力; 8、与其他部门协调合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接。 【岗位要求】 1、具备餐饮管理相关经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程; 2、出色的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能够制定合理的经营策略; 4、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理客户及内部关系; 5、对食品安全、卫生及服务质量有高标准要求; 6、具备创新思维,能够策划并执行餐饮营销活动; 7、能适应高强度工作,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 8、有星级酒店或知名餐饮企业工作经验,形象气质佳女性优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-21
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    Job Description 职位简介 As the manager, you will be in charge of the management of Housekeeping Department, and ensure that all Ascott standards are adhered to. 负责客房部的管理,使之达到雅诗阁所要求的标准。 Major Responsibility 主要工作职责 Involve in making and implementing Housekeeping policies and standards. 参与制定并执行客房部的相关政策及规定。 Supervise staff to comply with rules and regulations, ensure operation procedures and service standards are met. 督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。. Monitor the status of apartments every day, guide supervisors to manage attendants, and guarantee the implantation of work plan. 掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 Inspect the Residence Facilities, Public Areas and the Back of the House (including all storerooms,luggage rooms and offices) are kept clean and well maintained. 监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 Coordinate with Sales Department, guarantee best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. 配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 Work closely with other department managers to contribute to the operation of the property. 及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。 Strengthen connection with other Ascott properties, make sure the information sharing requested by guest service. 加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 Assist residence manager to meet and provide a fond farewell to important/group guests, provide service for important activities/events. 协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 Check and confirm readiness of apartments for VIP/VVIP, visit guests on special occasions, eg. ill guests, long-stay guests. 检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。 Ask guests their opinion of housekeeping work, deal with complains properly, improve housekeeping service. 主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。 Monitor and control items consumption and the usage of cleaning equipments, manage regular stock inventory. 监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。 Control Lost & Found, report management and file storage, conduct expenditure estimates. 监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。 Improve staff quality, inspire initiative, encourage staff to attend training programs. 提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。 Communicate with staff on a timely basis, find out and solve problems. 及时了解员工动态,发现并解决问题。 Promote and train high-potentials. 选拔和培养有潜质的员工。 Take the Manager-on-duty job regularly. 定期担任物业值班经理工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Other duties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。 Requirements 资质需求 College degree or equivalent; 大专或同等以上学历; Minimum three years supervisory working experience in hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred; 有 3 年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑; English listening/speaking/reading/writing skills preferred; 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑; Familiar with relative professional knowledge, housekeeping management, service procedure and quality standards; 熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准; Sense of initiative, ability to obey, team spirit, enthusiasm of serviced residence/hotel; 具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; Strong ability to organize and coordinate, flexibility, ability to execute, good language expression capability, and information management skills; 具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力; Strict compliance with procedure, good communication skills, ability to answer questions and deal with emergency; 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力; Excellent computer skills including proficiency in Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、 PowerPoint、Outlook, etc.); 熟练使用电脑,熟悉 Microsoft Office 软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等); Ability to work under pressure. 能承受工作压力。
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    基本功能: 在酒店总经理的领导下,全面负责酒店文化活动推广的工作,确保本部门职能的正常发挥。 工作职责: 1.根据酒店需求,负责店酒店书院、酒吧、瑜伽室和健身房管理,配合其它部门为酒店客人设计文化活动项目。 2.负责书院、酒吧的日常工作管理及职员管理。 3.分析客户动向、特点和发展趋势,设立服务目标。 4.建立建全本部门各级人员的岗位责任制度,制定部门规章制度,考核目标并贯彻执行。 5.制定本部门服务工作的标准及工作程序,并负责做好部门成本管控。 6.具备丰富的知识储备,对本市历史文化、民族文化、周边景区等方面的知识有一定的了解和研究。 7.负责每日跟进所辖区域的食品安全、环境卫生的日常巡视及管理工作。 8.完成每周、每月和年终工作总结评估报告。 9.与各部门密切配合,经常与其他部门的负责人联络、沟通、协调,建立良好工作关系。 10.处理顾客与员工所发生的各种投诉及纠份。 11.完成执行上级下达的各项任务。 工作要求: 12.有相关文旅行业文化推荐、服务大使等相关工作经验,专科及以上学历。 13.具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰、流畅地传达信息,具备良好的口头表达能力。 14.具备不断地创新和学习能力,适应能力强; 15.熟悉茶道、香道、软装布置者优先; 16.有筹开酒店工作经验者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    岗位职责 1.建立、完善并定期更新客户的资料和档案。 2.监督销售主任的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上国际品牌酒店销售工作经验,2年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户资源和人脉。 3.有较强的团队合作意识及团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳,抗压能力强,精力充沛。
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    发布于 07-21
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    岗位职责 1、负责达到其负责细分市场的餐饮销售指标; 2、过系统和有效的客户关系管理,代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩。  3、管理下属有效地完成每日任务,并根据要求及时更新并记录销售结果。    4、负责不断开发、发展新客户。 5、及时与其他部门沟通,保证客户的预订 岗位要求 1、 大专以上学历。有一年同岗位工作经验者优先考虑。 2、 掌握一定的市场销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、餐饮部工作经验。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-21
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    【岗位职责】 1、负责酒店茶艺区域的日常运营管理,包括茶品展示、茶席布置及茶艺表演等服务工作 2、根据宾客需求提供专业茶艺服务,讲解茶文化知识并推荐适合的茶饮 3、定期维护保养茶具设备,确保茶艺区域环境整洁、器具完好 4、参与酒店特色茶饮的研发与创新,制定季节性茶单及特色茶艺活动方案 5、负责茶叶采购、库存管理及成本控制工作 6、培训指导新入职员工掌握基础茶艺服务技能 【岗位要求】 1、热爱中国传统文化,对茶叶品类、冲泡技法及茶道礼仪有深入了解 2、具备优秀的服务意识和沟通能力,能根据宾客需求提供个性化茶艺服务 3、有较强的学习能力和创新意识,能持续钻研茶艺专业知识 4、形象气质佳,普通话标准,具备基础的英语交流能力者优先 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班 6、持有国家认证的茶艺师资格证书者优先考虑
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、工作三年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 茶艺师

    5千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-21
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    基本功能: 负责酒店茶艺宣传、展示、介绍等接待的全面工作。 工作职责: 1.了解茶艺服务流程并提供茶艺相关服务。 2.关注客人的品茶体验及反馈,以及酒店文化宣传、讲解等相关接待工作。 3.熟知和懂得鉴别各种茶叶品质,根据不同的茶叶特性,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 4.精通各种茶具的使用,熟知中国功夫茶的冲泡。 5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题,提供优质服务。 6.完成每周、每月和年终工作总结评估报告。 7.与各部门密切配合,经常与其他部门的负责人联络、沟通、协调,建立良好工作关系。 8.处理顾客与员工所发生的各种投诉及纠份。 9.完成执行上级下达的各项任务。 工作要求: 10.大专以上学历或中级以上茶艺师资格证书。 11.形象气质佳,有相关的茶艺服务两年以上工作经验。 12.熟悉掌握接待、准备与演示、服务等能力,具有良好的服务意识。 13.工作积极主动,具有良好的亲和力和沟通能力。
  • 美工 Artist

    6千-8千
    长沙 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。
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