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  • 客服

  • 市场总监

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责管理抗衰老项目全面管理。 2.负责团队培训及带教。 3.负责制定各类公益沙龙活动并组织实施推进。 4.负责制定各项工作流程,确保工作的准确性,并不断完善以提高服务质量。 任职要求: 1.优秀的职业素养和道德操守,强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,工作严谨,高效务实。 2.大专及以上学历,有医学/生物学理论基础,熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验,无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下
  • 院长

    2万-3万
    杭州 | 10年以上 | 大专

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1.优秀的职业素养和道德操守,强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,工作严谨,高效务实。 2.大专及以上学历,有医学/生物学理论基础,熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验,无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为区域开疆辟土,拓展合作店面。 2、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、配合公司品牌经理完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;  2、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 3,良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 4、有线下商务拓展工作经验者优先。 5、有工作经验者,以及美容院客户资源者优先。 工作时间:1个月休息4天+法定节假日 无经验者提供带薪培训,手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  2、底薪+出差补助+业绩提成,或全美业最高分红提点。 2、带薪岗前专业系统培训,手把手复制专业技巧; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住) 面试时间: 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天10:00至17:00到本公司来参加面试。 乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站。  地铁2号线振宁路E出口
  • 培训讲师

    2万-3万
    杭州 | 1年以上 | 中专

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。  工作时间:1个月休息4天+法定节假日 一经录用均可享受优厚福利待遇:  3、底薪+出差补助+业绩提成,或全美业最高分红提点。 2、带薪岗前专业系统培训,手把手复制专业技巧; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住) 面试时间: 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天10:00至17:00到本公司来参加面试。 乘车路线: 湘湖地铁1号线滨康站下风情大道方向出口,打车到贵公司,路程大约2公里。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助合作店做好宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 4、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  5、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—45岁之间。 能够适应出差( 出差区域:杭州) 4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 工作时间:1个月休息4天+法定节假日 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、保底2个月。底薪2000-8000不等,提点可享受美业最高点 2、带薪岗前专业系统培训,手把手复制专业技巧; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住) 6:转介绍新员工满3个月累积3万以上,奖励300元。 面试时间: 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天10:00至17:00到本公司来参加面试。 乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站。  地铁2号线振宁路E出口
  • 业务经理

    2万-3万
    宁波 | 2年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    培训机构 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场,并逐步导入公司内部项目(高端进口美容仪器项目,大健康项目),对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标,公司有完善的企业管理晋升制度!业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人,打造一个和谐共进的创业平台,欢迎敢于挑战,想挣高收入、想创业的伙伴加入我们! 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 能适应出差,有开发市场经验,公司品质好,售后及销售团队稳定,有一支强有力的队伍,所以开发市场相对其它品相,我们的私密品相更好开发一些!
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息享有,
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 3.在项目公司做过仪器操作,销售,优先考虑
  • 营销总监

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、管理和控制重点业务拓展项目的推进与实施。 4、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案及营销方案,并监督执行。 8、PDP产品国内市场的种草,合理推行体温管理的健康理念。 9、妥当处理客户投诉事件。 任职要求: 1.五年以上医美、健康产业工作经验,有相关目标客户群经验优先。 2.熟悉医美、健康产业市场运作模式,有地区销售网络和资源者优先。 3.具备丰富的业务拓展经验及前瞻性,同时对于行业市场具备敏锐的洞察力。 4.极强的分析和解决问题的能力,具备优秀的战略思维和管理理念,执行力出色,擅长谈判与沟通。 你将获得: 1、优越的薪酬福利待遇: 朝九晚六、五险一金、餐补、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责管理康复中心项目全面管理。 2.负责团队培训及带教。 3.负责制定各类公益沙龙活动并组织实施推进。 4.负责制定各项工作流程,确保工作的准确性,并不断完善以提高服务质量。 任职要求: 1.优秀的职业素养和道德操守,强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,工作严谨,高效务实。 2.大专及以上学历,有医学/生物学理论基础,熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验,无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下
  • 宁波 | 2年以上 | 中专

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    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等; 2、维护美容院、美容会所的客户关系; 3、完成公司要求的业绩指标 任职要求: 1、具有美业市场开发经验的优先考虑; 2、形象气质佳,具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力; 3、吃苦耐劳,敢于接受挑战,能承受一定的销售压力,有开拓精神; 4、具有美容行业相关领域2年以上工作经验
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 女士优先,销售能力好,气场强,能适应出差,整体收入可观!月休息五天,可累计休息
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 康旭生物集团主要做女性私密领域,隶属于厂家被誉为国家高新企业,拥有17款专利产品 现招聘私密销售高手老师,形象气质好,气场强,能适应出差,销售能力强,公司五天休息,可享受累计休息,前期培训需要来公司,其它时间除了市场就是回家休息,很少有各种类型的培训会,员工大会,军训会等/ 老师整体收入在中国美业私密领域里整体收入可观,感兴趣的可以加微信或者拨打电话,请告知是在138网看到的信息,不备注微信一律不加谢谢配合!
  • 浙江 | 3年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 形象好,气质佳,沟通能力强,有责任感,有丰富美业工作经验,能够带领团队,有类似工作经验者优先
  • 丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    Manage the operations of the Front Office Department by ensuring product quality standards are met and that optimum service is provided to all hotel guests according to the hotel’s and Group business objectives.  管理前厅部的日常运作,确保工作与服务质量达标,按照标准向客人提供最佳最大化服务。 Ensures staff, particularly guest contact personnel, are familiar with Priority Club members, known repeat guests and other VIPs and provide special attention and recognition. 确保员工,特别是直接与客人交往的工作人员熟悉优悦会会员,能够认別出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照。 Assist in managing hotel revenue generation and maximization through full utilization of company systems, business processes and specifications. Review and approve/deny all discount and rebate requests. 协助为酒店创造营业收入,并通过充分利用公司的系统,商业程序和规定使收入最大化。审批或拒绝所有折扣和退款要求。 Achieve budgeted revenues, control labor costs and expenses, and maximize profitability within all areas of responsibility. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans which support the overall objectives of the hotel. 完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划。 Prepare and submit statistical, performance, and forecast analyses and reports as required. 编制和提交必要的统计,业绩和预测分析和报告。 Communicate to appropriate departments all pertinent information related to the expected arrival and departure of VIP’s and other key guests, or other special guest needs. 与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,或其它特殊的客人需求。 Promotes Inter-hotel sales and in-house facilities. 促进店内的销售及推销酒店内的设施。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有2年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 宁波 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
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    • 投递简历
    1、负责管理客户,目标是创造和最大化酒店收入和市场份额。 2、在新老客户中建立关系和发展,以增加收入和转化率。 3、通过销售活动及客户服务,为客户提供报价,维护客户关系,促使业务达成。 4、管理和指导销售经理/主管等销售团队。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:05
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    • 投递简历
    1.负责中厨房热菜出品; 2.宁波本地菜为主; 3.宁波本地人优先
  • 台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    1.      Directs and co-ordinates all subordinate Front Office staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met. 监管和协调所有前厅下属员工,确保每日运营事务及时的处理并且达到客人期望。 2.      Co-ordinates with housekeeping to ensure that rooms are serviced according to guest requirements and those vacant rooms are cleaned according to arrival schedules.   协调客房部以确保所有客人的房间要求得到满足,进店房在进店前是干净的。 3.      Control the availability of rooms, room types, accuracy of room count and rate categories together with Executive Housekeeper. 与行政管家一起控制待用房间、房间类型,确认房间数量与房价类别。 4.      Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards. 在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。 5.      Controls the maintenance and updating of guest history files and disbursement of relevant information ensuring guest requests and preferences are implemented whenever possible. 控制保存和更新客史资料和相关的支出以确保客人需求和喜好在任何时候都可以得到满足。 6.      Be aware of all establishment credit policies and procedures. 清楚明确地建立信用政策和程序。 7.      Approve upgrades and special amenities 批准升级和特别贈品。 8.      Co-ordinates the procedures involved in guest recognition programs including VIPs 协调相关确认客人的程序,包括VIP客人。 9.      Adhere to complimentary room’s procedure. 坚持免费房程序。 10.   Ensure Front Office personnel handle guest registration efficiently, promptly and courteously. 确保前厅部员工高效、快速、礼貌地处理客人登记。 11.   Conduct guest room inspections together with the Executive Housekeeper 与行政管家一起查房。 12.   Responsible for handling of reservations when reservation office is closed 负责处理预订部下班后的预订 13.   Responsible for the compilation of statistics for Front Office and the provision of reports relation to that area 负责前厅部资料和其它相关报告编制。 14.   Set up systems to capture guest feedback and present to management on a regular basis 建立顾客反馈系统,定期向上级汇报。 15.   Oversees the library, ensuring adequate supply of books, magazines, newspapers, videos, CDs and games as well as the Business Centre operation. 全面控制图书馆,确保书、杂志、报纸、录像,CD和游戏等和商务中心的运营。 16.   Ensures accurate and up to date information is available including tours and sightseeing, and implements booking procedures 确保准确和及时的信息,包括旅游和观光,以及相关预定情况。 17.   Ensures that all guest billing procedures are handled correctly, minimizing rebates 确保所有客人的账目都正确,并且最小化扣减。 18.   Liaises with the transportation company to ensure efficient guest transfers. 与交通公司协调已确保客人高效的交通。 19.   Liaises with Sales Offices and Reservation Offices to maximize business opportunities and ensure efficient handling of room reservations. 与销售和预订协调,以确保商业机会最大化和高效的处理房间预订。 20.   Prepares, monitors and controls the hotel’s annual Front Office budget 准备、监管和控制酒店前厅每年的预算。 21.   Maintain efficient administration within the department preparing and submitting operational reports on time 在部门内部维护高效的行政管理,按时准备和递交运营报表。 22.   Ensures that employees are selected, trained, evaluated, and rewarded in compliance with existing employee management systems 确保员工的选拔,培训,评估和奖励在员工管理系统内。 23.   Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees   培训,鼓励,劝诫和发展下属员工。 24.   To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes. 保证各种记录符合法律及政府的规定。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 学历不限

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责餐饮出品和厨房管理,做好菜肴烹饪、装饰及成本管控等工作。 3、检查所有食品的准备情况、监督所有供应食品的质量与数量。 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验2年以上,擅长杭帮菜、萧山菜;身体健康、精力充沛。 2、专业厨师技术水平,并有一定行政管理能力,负责管理高效的厨房团队、监督厨房出品。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识,确保所有厨房设备及用具的正常运行。 4、沟通协调能力佳,具备团队合作精神和一定的抗压能力。
  • 服务经理

    1.1万-1.3万
    宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位描述: 负责行政酒廊、大堂吧、咖啡吧、酒吧等岗位日常经营管理工作,擅长各类产品研发及活动策划、推广。 任职条件: 25-35周岁,大专以上学历, 有3年以上高星级酒店酒水、行政酒廊管理岗位工作经验。具有良好的沟通、组织活动能力及很强责任心。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、XXX年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 品宣专员

    6千-1.1万
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    工作职责 1、参与新媒体平台(微信公众号、微博、短视频平台等)内容策划与运营,撰写符合平台调性的图文、短视频脚本; 2、跟进关键事件,进行资料搜集、数据整理及初步分析形成文字类、PPT类文档以及排版等; 3、协助完成素材的拍摄、剪辑及后期制作(根据团队需求); 4、参与部门会议,提出创新性内容建议; 5、完成上级交办的其他相关支持工作。 任职要求 1、专业背景:新闻学、传播学、中文、广播电视编导等相关专业; 核心能力: 1、扎实的文字功底 2、学习能力强,对社交媒体、短视频等新传播形式有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项: 1、有校园媒体、自媒体运营或相关实习经验者优先; 2、掌握基础摄影、摄像、PS/PR等工具者优先; 3、对数据新闻、可视化报道有一定了解者优先。 Ps:投递附带作品 文字稿件和ppt作品
  • 销售总监

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    1、熟悉酒店房价体系、各类销售项目、服务项目情况,制定有效的营销方案,并根据公司下达的销售任务和指标,进行市场开拓,展开、实施日常销售工作; 2、掌握公司销售政策和制度,协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题;根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。 4、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场营销策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后实施 5、负责应收账款的核对和催缴工作。 6、掌握旅游市场信息,经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、本地商社、办事机构、企事业单位的密切联系。
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