【职责内容】 2019年时尚一族专业女子养生会所招聘了[玫瑰][玫瑰]如果您想通过自己的努力来证明自己??，创造自己未来的事业，请加入《时尚一族专业女子养生会所》，如果你身边有想发 展，想进步，想赚钱??的姐妹，无论生手、熟手，均可联系我们，联系热线：13548627804 熊姐，期待您的加入！[微笑] 福利待遇： 月薪：比同行高一点[强][强]只要你能吃苦，我们愿意高薪聘请你[玫瑰][玫瑰][玫瑰] [闪电]月休四天； [闪电]包吃住； [闪电]定期培训，能力突出可成为公司股东； [闪电]带薪旅游的机会。 微信：13548627804欢迎你的加入[拥抱][拥抱]一店地址：人民路立交桥西融圣国际4栋101室，二店地址：阳光城尚东湾12栋I03室

【职责内容】 上市集团公司，稳定、福利好。 岗位职责： 1、完成业绩目标及开店指标； 2、辅导管理连锁店所有事物； 3、培训连锁店专业知识技术； 4、其他上级指派的工作。 任职资格： 1、要求具备美容化妆品等相关行业工作经验； 2、活泼外向，为人诚实正直； 4、有建立和管理有效销售团队的能力优先； 5、形象佳、富有责任心，适应短期出差。 工作区域：湖南

【职责内容】 岗位职责：掌握美容护肤知识、面部护理及身体养生的手法，做好技术服务 岗位要求：五官端正、热爱美容，心态阳光，有坚持不懈的精神;

1、战略与模式设计； 2、运营效率与品质管控； 3、高端会员生态运营； 4、团队与文化锻造； 5、创新与危机处理。 要求： 1、同岗位工作经验5年以上； 2、同行业工作经验5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年龄50岁以内。

工作内容 - 提供专业的美容服务，确保顾客满意度 - 维护客户关系，提升品牌形象 任职要求 - 对美容行业有热情，愿意接受挑战 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 长沙总部公司化运营，期待热爱美业、有赚钱意识的你加入我们团队。待遇优厚，晋升空间健全，虚位以待，职等你来！

【职责内容】 洗脸熊洗脸吧招聘

【职责内容】 工作位置：棠坡路泊林晶城3栋401号商铺（凤凰城三期对面） 岗位职责： 1、为客户提供产后恢复，产后调理等相关服务； 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护； 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护； 4、保持工作环境的干净整洁； 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作态度端正，具有亲和力及团队精神 2、热爱美容养生行业，热爱销售，反应灵敏学习能力强； 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先； 福利待遇： 1、提供住宿； 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动； 3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训； 4、享受带薪年假； 5、购买社保； 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 晋升空间：初级产后修复师--中级产后修复师--高级产后修复师--见习顾问--顾问--见习店长--店长--区域经理--运营总监 薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金 公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 工作地址： 泊富店：长沙市开福区芙蓉中路一段416号泊富国际广场写字楼14楼27、28号 是否出差：无需出差 【岗位职责】： 1、为客户提供产后恢复，产后调理等服务； 2、保持工作环境以及宿舍环境的干净整洁； 3、维护顾客关系，做好顾客管理； 4、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护。 【岗位要求】 1、年龄18-45周岁； 2、能吃苦，有上进心，能坚持； 3、热爱产后修复行业，期望往产后修复行业发展。 【福利待遇】： 1、基本福利：购买社保、意外伤害险、全勤奖、工龄奖、伙食补贴、包住； 2、带薪假期：法定假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假等。 3、团建活动：国家法定节日活动、员工大会、特训营。 4、佳期好礼：新年开门红包、员工生日礼物、各类传统节日礼品。 工资=底薪+手工提成+业绩提成+产品提成+各类奖金，月均收入4000元以上，上不封顶。 【发展空间】：初级产后修复师-中级产后修复师-高级产后修复师-顾问-店长-区域经理 【上班时间】：08:30-18:30，无晚班，每月休息四天（逢法定节假日，当月增加1天休息）。 这里没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，只有一群热爱产后修复的伙伴等你来撩!

【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁，性格外向开朗； 2、服务意识强、吃苦耐劳； 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责： 1、热情服务顾客，为顾客打造美丽形象； 2、工作日当天个人形象按标准执行； 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果； 4、100%完成店经理交付的工作任务； 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入； 6、严格遵守店务各项制度，并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩； 7、积极参与店铺的各项培训，努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平； 8、熟悉产品功能及卖点，完成产品销售。

【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁，性格外向开朗； 2、服务意识强、吃苦耐劳； 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责： 1、热情服务顾客，为顾客打造美丽形象； 2、工作日当天个人形象按标准执行； 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果； 4、100%完成店经理交付的工作任务； 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入； 6、严格遵守店务各项制度，并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩； 7、积极参与店铺的各项培训，努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平； 8、熟悉产品功能及卖点，完成产品销售。

【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁，性格外向开朗； 2、服务意识强、吃苦耐劳； 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责： 1、热情服务顾客，为顾客打造美丽形象； 2、工作日当天个人形象按标准执行； 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果； 4、100%完成店经理交付的工作任务； 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入； 6、严格遵守店务各项制度，并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩； 7、积极参与店铺的各项培训，努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平； 8、熟悉产品功能及卖点，完成产品销售。

【职责内容】 1、建立客户档案、客情关系，维护客户粘性 2、调查、跟进客户体验及合作满意度，并及时互动 3、推广、推送公司品牌，维护品牌的美誉度、视觉识别频率 4、收集客户信息、反馈、上报并解决客户问题几客诉 5、管理客户的日常进货、返单、续单，提升售后服务水平 6、协助、配合市场品牌的运营、活动及推广计划 任职要求： 1、有客户服务、客户管理经验，服务意识强 2、熟悉美容行业的基本业态及运作流程 3、思维灵活，反映敏捷，能快速反应客户问题 4、有较好的客户服务管理技巧，并达成二次销售 5、了解客户心理及诉求，维护好客情关系

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、为公司加盟店提供产品、健康理论、技术和销售等相关专业知识的系统培训； 2、对加盟店的美容师、美容顾问进行培训指导，提升加盟店业绩； 3、落地执行集团对门店的活动支持方案； 4、开发维护客户，维护所辖区域市场； 5、辅助、协同健康管理师进行客户开发及维护； 6、市场同类产品信息收集及反馈； 任职要求： 1、具备美容师或者美容导师从业经历、美容店管理经验者优先； 2、具备美业培训、健康产业培训经验者优先； 3、具备医学、护理、康复治疗、营养师、健康管理等专业知识； 4、形象气质佳，擅长沟通协调，语言表达能力强，具有良好的职业素养； 5、乐于挑战，热爱销售，有主人翁意识，有梦想，有野心； 6、可以接受区域派遣，出差驻外；

【职责内容】 工作内容： 1，根据公司战略规划，负责开展本省婴童行业（儿童基因测序，成人细胞存储制备回输，产后修复）全国渠道招商工作 2拟定合作商培训服务计划，对接售后部门落实门店全年计划落地实施，跟进渠道商门店年度服务计划及月度分解确保年度计划完美执行。 3维护客情关系，从而加大市场口碑，加强市场拓展进度。 职位要求： 1，必须具有婴童知名企业，知名奶粉行业同岗位5年以上任职经验，全国有良好的婴童渠道资源和人力资源优先。无婴童行业经验勿扰。（年前面试，年后上岗） 2，具有强烈的进取心，自信激情有活力。具有强烈的事业心，抗压指数强，能够辅助公司达成上市计划 3，有敏锐的市场意识，应变能力，能够根据市场和公司计划，做出符合公司发展的战略布局。 4，有良好的沟通能力，逻辑思维强，学习能力强，具有超强的演讲能力，能够打造一支过硬的市场团队, 5，有强烈的创业意愿，能够和公司共同发展，挑战百万以上年薪者优先 工作时间：正常工作时间

【职责内容】 岗位职责： 1、负责店铺运营、日常事务管理；监督、指导销售情况，提升店铺销售业绩 2、根据每月销售任务，细分到每个店员及每周、每日；对管理店铺业绩负责，带头冲业绩； 3、积极服务顾客，做到0投诉。并监督下属完成常规顾客服务； 4、对业绩目标时刻保持清晰明了，时刻给与下属指导，帮助和监督其完成业绩目标； 5、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施； 6、负责店铺人员培养及团队搭建 7、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态，及时沟通传递正面思想，确保员工稳定性和积极性； 8、按公司具体要求每月按时按质完成各种报表； 9、做好公司政策的培训或传递并确保执行到位； 10、完成上级交办的其它事项。 任职资格： 1、1年以上零售行业销售及管理工作经验； 2、熟悉零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 3、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。 上班地址：湖南省永顺县农机局5号千千氏门市

【职责内容】 1.能吃苦耐劳 2.能服从领导安排 3.有上进心 4.有相关工作经验者优先

【职责内容】 职责要求： 1.大学本科人力资源专业者优先录用。 2.在美业工作经验3-5年同岗工作经验优先录用！ （1）人力资源规划。一方面确保人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致；另一方面，确保人力资源管理活动的各个环节相协调。 （2）招聘计划。企业所需招聘的人员的数量和质量作出规划。如果企业现有员工大于所需数，则企业可制定出裁员计划，如果企业现有人数不足，则可制定招聘计划。 （3）职务设计与职务分析。通过对工作任务的分解，根据不同的工作内容，设计为不同的职务，规定每个职务应承担的职责和工作条件、工作作用等。这样可使企业吸引和保持合格的员工。 （4）招聘。为企业补充所缺员工，采取寻找和发现合乎工作要求的申请者的办法。 （5）选择。人事主管要为企业挑选最合适的求职者，并录用安排在一定职位上。

岗位职责： 1. 全面负责中餐厨房的运作和管理，保证营业需求，为宾客提供优质中餐菜品，并做好菜品的成本核算和控制工作； 2. 执行餐饮总监/经理下达的各项工作任务和工作指示，对厨房的出品、质量、食品安全负责； 3. 负责制定中厨房各项工作计划，主持中厨房的会议，协调中厨房各部分的工作步骤，使有关协作始终保持顺利进行； 4. 制定中厨房全年食品推广计划，制定每天的市场采购计划和申领计划，审批每天的货物验收记录及领货记录，对成本进行分析并作出经营性建议； 5. 安排厨房各分部厨师的工作时间和任务，对员工进行日常考勤和阶段性工作评估，根据各人所长，合理安排技术岗位； 6. 组织调度、指挥大型宴会、酒会的菜品制作； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.5年以上酒店或餐饮行业相关工作经验，其中3年以上同岗位工作经验； 2.具有丰富的中餐厨房出品及管理经验； 3.熟悉并掌握食品安全政策法规； 4.具有较强的培训能力和带队伍能力，并注重培训和人才发展； 5.对数字敏感，具有成本管控意识，能够推动收入和利润增长，合理控制好食品成本； 6.具有较强的沟通和协调能力，对烹饪抱有热情。

岗位职责： 1.全面督导酒店全日餐厨房运营管理工作； 2.全面督导酒店全日餐厨房品质管理工作； 3.全面督导酒店全日餐厨房成本控制管理工作； 4.全面督导酒店全日餐厨房员工培训及发展工作； 5.全面督导酒店全日餐厨房安全生产管理工作； 6.开发新的菜品和创新烹饪，提升餐厅的菜品多样性； 7.管理食材库存，合理控制成本，确保食材的新鲜和充足； 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.5年以上酒店或餐饮行业相关工作经验，其中3年以上同岗位工作经验； 2.具有丰富的全日餐厨房出品及管理经验； 3.熟悉并掌握食品安全政策法规； 4.具有较强的培训能力和带队伍能力，并注重培训和人才发展； 5.对数字敏感，具有成本管控意识，能够推动收入和利润增长，合理控制好食品成本； 6.具有较强的沟通和协调能力，对烹饪抱有热情。

岗位职责： 1.全面负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上最大限度的节能降耗； 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年及以上同岗位工作经验； 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识； 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.敬岗爱业，具有较好的外部关系协调和统筹能力，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力； 5.遇事沉着冷静，责任心强 ，安全意识强。

岗位职责： 1.全面督导酒店餐饮部运营管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划； 2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 3.与行政总厨/厨师长一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品； 4.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务； 5.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入； 6.建立健全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.具有3年以上同岗位工作经验； 2.以部门负责人身份参与过至少一家酒店的筹开筹备工作； 3.具有5年以上酒店、餐饮等行业工作经历或企业经营管理工作经历； 4.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学等知识领域； 5.熟练使用办公软件，并能够运用专业管理软件进行数据分析和决策； 6.良好的沟通能力和团队领导技能，能够有效地管理和激励员工； 7.具备较强的组织协调能力，能够在多任务环境下有效工作； 8.同等条件下，中共党员、具有国央企工作经历、具有军队工作经历者优先。 9.服从工作地点调配。

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有三年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1、负责酒店日常美术设计和宣传资料的设计； 2、对各项活动进行拍摄，并及时整理活动咨询和所有照片存档； 3、完成日常微信推文、抖音等视频制作； 4、配合策划推广活动，并参与执行。 任职资格： 1、具备良好的美术基础,有相关平面设计经验； 2、较强的创意，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、CDR等常用设计制作软件； 4、熟练短视频软件，完成短视频的剪辑； 5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。