【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 1.负责定期培训直营店、产品知识，肌肤知识及产品销售技巧等； 3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训； 3.及时组织参与与实体门店人员沟通协调，解决客户处存在的难题； 4.内部培训和外部项目重点客户的跟进、培训及营销售后工作。 职位要求： 1、人品端正、有美容导师 卖手从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22—35岁之间。 能够接受省内出差； 4、有培训经验和办公软件和培训课件制作（有很多现成课件了） 5、熟悉面部问题性肌肤或抗衰

【职责内容】 1.负责定期培训直营店、产品知识，肌肤知识及产品销售技巧等； 3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训； 3.及时组织参与与实体门店人员沟通协调，解决客户处存在的难题； 4.内部培训和外部项目重点客户的跟进、培训及营销售后工作。 职位要求： 1、人品端正、有美容导师 卖手从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22—35岁之间。 能够接受省内出差； 4、有培训经验和办公软件和培训课件制作（有很多现成课件了） 5、熟悉面部问题性肌肤或抗衰

【职责内容】 岗位职责：  1、前期协助专家解读客户的体检报告，对客户的健康状况进行初步分析；   2、根据诊断结果，为客户提供各项健康管理意见、定制相应的健康调理方案；   3、通过一对一咨询的模式达成工作业绩目标；   4、做好客情，维护店家关系，达成良好合作关系；   5、配合市场部安排，进行会销、店销压单；   6、协助市场总监和市场经理做好新店家开发及新店启动培训、体验卡销售等。  岗位要求：  1、1年以上美业厂家、健康养生等工作经验；   2、熟悉大健康业务，对国际国内大健康项目有一定的了解；   3、形象好，气质佳，能适应不定期出差；  4、销售能力强，具优秀的沟通、协调、谈判能力；  5、热爱美容行业，可以接受不定期出差。

【职责内容】 1、根据公司的招商发展策略，完成招商任务； 2、组织实施公司招商整体业绩目标，监督目标达成； 3、 邀约客户进行商务洽谈，来访接待，积极完成销售指标； 4、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交； 5、搜索市场信息，了解并满足客户需求，为招商政策提供一线信息及改正建议。 任职要求 1、有做过美容行业招商经验优先； 2、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、熟练的招商谈判技巧，较好的客户谈判及签约能力； 4、具备全面负责招商的成功案例，有良好招商业绩。

【职责内容】 第一种:半包式，成就创业创收 1、和公司按业绩分成。提供保底个人3000，有团队或带团队5000 2、帮你负担团队工资，组建团队 第二种模式:0元投资创业创收 一、不需要一分钱提供整个系统 整合美容所有品项，成本价极大化利润 整合美容院全线拓客体系，轻而易举拓店体系 二、不需要投钱运营 1、办公场地提供 2、成功模板提供，直接复制干活拿钱 三、轻松干活 单个创业，可以直接帮你组合团队 四、另外 1、卖手拓手提供具体门店执行，干不完的活，只是需按照我们的体系和方案执行 2、提供一个人搞定几百家店的卖卡爆卡机会，线上和线下集体教练式训练老师

【职责内容】 收藏 职位信息 1、 接待前来就诊咨询的客户，为客户提供优质的咨询服务。 2、 配合医生进行面诊及方案设计工作，以及后续的客情维护； 3、 负责顾客手术后的回访工作：严格遵守回访制度，记录顾客的术后情况； 4、 负责对老顾客的二次开发，对未成交顾客进行跟踪回访； 5、 执行医院各种促销活动的执行和推动，确保各类活动项目顺利完成。 6、 完成上级交办的相关工作。 任职资格： 1、大专或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、医学、护理相关专业优先。 3、形象气质佳，具有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力； 4、较强的学习能力和较强的人际沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力； 注： 能力优秀者可应聘经理岗位哦~ 1) 该职位属于现场销售职位（资深），必须具有2年以上的医美行业销售经验； 2）必须具有全面的医美专业知识；医学/医护专业背景尤佳； 4）该职位需要你保持学习专业知识的动力，公司会有定期或不定期的培训计划；

【职责内容】 1、 接待前来就诊咨询的客户，为客户提供优质的咨询服务。 2、 配合医生进行面诊及方案设计工作，以及后续的客情维护； 3、 负责顾客手术后的回访工作：严格遵守回访制度，记录顾客的术后情况； 4、 负责对老顾客的二次开发，对未成交顾客进行跟踪回访； 5、 执行医院各种促销活动的执行和推动，确保各类活动项目顺利完成。 6、 完成上级交办的相关工作。 任职资格： 1、大专或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、医学、护理相关专业优先。 3、形象气质佳，具有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力； 4、较强的学习能力和较强的人际沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力； 注： 能力优秀者可应聘经理岗位哦~ 1) 该职位属于现场销售职位（资深），必须具有2年以上的医美/大健康行业销售经验； 2）必须具有全面的医美/大健康专业知识；医学/医护专业背景尤佳； 4）该职位需要你保持学习专业知识的动力，公司会有定期或不定期的培训计划；

【职责内容】 1、独立相关（面部或大健康）方面的培训知识课程，负责相关（面部或大健康）的知识宣导； 2、接待客户面诊并成交。 3、负责顾客的信息资料完善，及时做好回访电话 4、能接受出差。 二、任职要求： 1、对相关（面部或大健康）专业理论熟悉，沟通能力强，具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验， 2、大专以上学，从事相关（面部或大健康）项目3年以上 3、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调，具备良好的讲师授课经验； 4、具备独立讲授专业课程者优先。

【职责内容】 1、根据公司的招商发展策略，完成招商任务； 2、组织实施公司招商整体业绩目标，监督目标达成； 3、 邀约客户进行商务洽谈，来访接待，积极完成销售指标； 4、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交； 5、搜索市场信息，了解并满足客户需求，为招商政策提供一线信息及改正建议。 任职要求 1、有做过美容行业招商经验优先； 2、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、熟练的招商谈判技巧，较好的客户谈判及签约能力； 4、具备全面负责招商的成功案例，有良好招商业绩。

【职责内容】 一、【岗位职责】： 1、完成门店计划业绩指标/管理工作； 2、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 3、为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 5、店面日常经营管理等。 二、【任职资格】： 1、有2年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 年龄：20-35岁以内， 性别：女， 要求：“美容师”或“美容导师”的经验优先考虑 需要出差，“省内”出差（可提供住宿）能适应长期出差 专业培训： 公司免费提供各项系统培训 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天（综薪：15000-30000） 【工作时间】根据门店情况 月休四天，能吃苦耐劳。 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试！

【职责内容】 年龄：20-35岁以内， 性别：女， 要求：“美容师”或“美容导师”的经验优先考虑 需要出差，“省内”出差（可提供住宿）能适应长期出差 专业培训： 公司免费提供各项系统培训 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天（综薪：15000-30000） 【工作时间】根据门店情况 月休四天，能吃苦耐劳。 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试！

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 养生讲师职责说明： 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有养生美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、养生、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、从事专业线5年以上，相关职位3年以上，操作过进口品牌者优先；  2、具备优秀的团队管理能力，及有高度格局的培养团队成长能力；  3、具备优的客户管理能力，擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作；  4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行，并担任讲师及或大型招商会议主持工作；  任职资格及具体聘用要求： 1、大专以上学历，5年以上进口化妆品同等职位，美容师高级级别以上职业资格优先； 2、良好的沟通能力、谈判能力、市场开拓能力、团队组建以及管理能力，熟练使用offiice办公软件； 3、市场与管理思路清晰，具备领导团队规划与拓展市场能力，； 4、具有敏锐的市场洞察力、谈判和文字能力，善于掌握行业竞争优势； 5、能接受不定期出差。