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  • 客服

  • 营销策划

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 4、负责营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议; 7、负责营销体系管理制度和流程的建设; 8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
  • 客服专员

    5千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1.接听各客户咨询专线,能够按照知识库及时准确回答客户,为客户提供标准服务,与客户保持良好的沟通 2.客户资料收集、完善、更新等档案管理及保密工作 3.受理客户投诉并做客户跟进,准确记录投诉内容,配合上级做反馈报告 4.协助客服主管进行渠道客户的维护,电话回访,接待及体检 5.配合主管统计季度、年度客户术后满意度 6.协助高级客服按时制定对客回访计划,按时保质完成电话量 7.协助高级客服做好每日病房感动服务 8.工作手机(预约咨询和售后)的使用及管理 9.听从上级安排,参加部门和公司内部的专业培训及考核   岗位要求:  1、女,形象气质佳,160+,有过医美行业咨询师、院内设计师助理、客服、前台经验者为佳。 职位晋升路径:客服专员——客服主管——院内服务经理——带店经理——院内设计师 每月会有不定期学习培训,表现优秀者,可以快速成长为主管级别,薪资优厚,待遇多多~~
  • 下店咨询

    4千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1.有医美方面工作经验者优先考虑。 2.了解客户情况做好跟踪、回访。 3.下店咨询。 4.负责推广策略的制定与实施。 任职资格 职位描述: 1.对医美有相关的了解。 2.需要学会开车有驾驶证。 3.对工作岗位认真负责的。 4.出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧、团队建设、组织开拓能力。 只要你肯干,你的梦想和未来一切都不是梦。
  • 培训讲师

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 见习美导

    8千-9.9千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训  2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;  4、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师经验; 2、 性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;  5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 医美咨询师

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为目标顾客提供前期的专业医美咨询,满足顾客对美的要求; 2、负责顾客在医疗美学设计过程中的客户关系管理; 3、客户开发、服务、维护; 4、协助邀约、接待、设计、成交等; 任职要求: 1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强; 2、职业素养高,有较强的沟通和应变能力; 3、热爱美业,热爱美的事物; 4、从事过医疗美容行业、化妆师、彩妆销售等行业优先考虑; 5、能适应出差者优先考虑。
  • 项目卖手

    8千-9.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、大专及以上学历,销售工作经验5年以上,其中1年以上生物医疗、干细胞、医疗美容、健康管理或大项目销售等相关行业销售工作经验; 2、具有广泛的社会关系和市场网络,有很强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验; 3、具有很强的战略思考能力,高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养; 4、男女不限,相貌端庄、性格开朗、吃苦耐劳,有客户资源者优先考虑。
  • 私密导师

    8千-9.9千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 女性高端私密生殖项目销售,对公司的合作店家进行产品知识培训,进行大单销售、压单,做好客情维护。 职位要求: 1、2年以上专业线美导经验,有生殖私密抗衰经验者优先; 2、喜欢私密工作,敢于挑战高薪; 3、有医学,美容养生、营销专业资质及学习背景者优先录用 熟悉私密健康相关知识,有医院工作经历或月子中心经验者优先 4、有妇科、妇产科工作经历,有私密品牌市场服务经历优先考虑 5.薪资不是问题
  • 销售经理

    8千-9.9千
    宁波 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、20-28岁,面部皮肤无明显瑕疵、形象好、性格外向、开朗 2、负责对客户提供专业的光电类美容仪器操作服务 3、保持美容仪器操作的高水准服务,维护公司声誉 4、负责保管美容仪器、工具及耗材 5、性格乐观开朗,积极向上,团队协作能力强 6、持有光电仪器操作资格证、美容师证、有美容院工作经验或美容仪器操作及销售经验者优先考虑
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导

    8千-9.9千
    温州 | 1年以上 | 中技

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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 描述 职责:1、负责新业务的开发,品牌建立加合作关系 2、负责已合作品牌的维护,订单的跟进,并做好与各部门的协调工作 3、收集行情信息及竞争对手资料,及时提交给公司 要求:1、有市场开发、拓展业务能力(有资源优先) 2、能承受压力,有积极的学习态度 3、能应用电话、微信等工具与客户进行清晰沟通业务能力。 4、人品正直,肯吃苦
  • 市场经理

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、对公司合作店进行相关专业培训 2、协助宣传或驻店扶持工作 3、针对合作店定制活动方案,维护所辖区域市场 4、市场同类产品信息收集及反馈 职位要求: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具体良好的职业素质 3、年龄在18-40岁之间,能够适应出差 4、有培训及管理美容店相关经验优先 工作时间:9:00-17:00   月休6天 年终奖 公积金 节假日福利 社保 带薪年假 提供饭餐 岗前培训
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、对公司合作店进行相关专业培训 2、协助宣传或驻店扶持工作 3、针对合作店定制活动方案,维护所辖区域市场 4、市场同类产品信息收集及反馈 职位要求: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具体良好的职业素质 3、年龄在18-35岁之间,能够适应出差 4、有培训及管理美容店相关经验优先 工作时间:9:00-17:00 月休6天 年终奖 公积金 节假日福利 社保 带薪年假 包吃包住 岗前培训
  • 储备总经理

    6.5千-8千
    全国 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    大专及以上学历 有从事中高端连锁酒店管理经验
  • 客房主管

    4千-5千
    温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 中/西餐服务员

    3.8千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
    • 收藏
    • 投递简历
    职位要求: 1.形象气质好,品貌端正,真诚待客; 2.能吃苦耐劳,工作主动、热情、认真,责任心较强,服从公司的管理; 3.有一定的服务技能技巧和应变能力,能妥善处理服务中心出现的一般性问题,有相关工作经验者优先。 岗位职责: 1.迎接和招呼顾客,提供各种相应的服务(酒水、饮料、点菜等); 2.熟悉当天订餐情况,按领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生、铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 3.熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 4.将客人的要求传递给厨房。 5.接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。
  • 宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助餐饮副理做好部门日常管理及对客服务工作,确保部门正常运转及宾客满意度。 2、负责带领当班员工做好对客接待及服务工作,确保应有服务水平。 3、负责青吧的资产管理、相应物资申购工作。 4、重点关注VIP及OTA宾客服务工作,处理客人的日常投诉,并及时向上级反映。 5、遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐、晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流餐厅预订的具体情况。 6、在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮或相关专业优先; 2、2年以上同岗位工作经验,有较好的服务精神和沟通技巧,具有熟练的餐饮服务技能。 3、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责,身体健康,仪表端正。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1.了解如何正确操作各系统及设备,确保酒店正常运作; 2.与酒店各部门合作制定年度成品保护计划,参与保养和维修,对机器设备、管线、零配件更换等进行定期维修和保养; 3.对工程部仓库备件和消耗进行有效的管理,通过台账的形式进行监控; 4.制定本部门培训计划,安排员工学习设备操作指南,制定安全生产制度; 5.监控酒店每日能源消耗情况包括燃料、水及天然气等,对不合理的能源消耗提出专业的整改建议; 6.根据使用情况及时订购所需燃料、燃气、电力,保障酒店正常经营需要; 7.定期对所有设施设备进行检查,对存在的危险和安全隐患及时上报并提出专业的更改意见; 8.参与磋商、签署、核对维修合同条款,确保分包出去的维修工程按双方商定的合同条款和费用执行。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、身体健康,相貌端正。 2、接受过正规客房服务培训。
  • 楼层主管

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;  2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 品牌主管

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    岗位职责: 1.协助执行酒店的品牌推广策略。 2.跟进酒店海报、宣传册等宣传资料的制作。 3.跟进酒店各项广告文案的撰写与发布、媒体行业公关。 4.运营和维护酒店的微信公众号、微博等媒体渠道。 5.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专或以上学历,酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业优先。 2.拥有良好的人际交往和沟通技巧能力。
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    5千-6千
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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